Cum să obții succesul în carieră? Reguli pentru o carieră de succes. Abilitati de negociere
Lucrez pentru al unsprezecelea an la una dintre cele mai mari companii de consultanță din țară. Când mi-am început cariera de specialist în vânzări, managerii în aproape toate pozițiile erau bărbați. Acum – aproximativ 50% sunt femei, iar în unele departamente chiar mai multe. Cum poate o femeie să o construiască Carieră? Sper să pot da câteva sfaturi utile fete și femei care doresc avansare în carieră, dar nu știu încă cum să o facă și ce le va ajuta să reziste concurenței cu bărbații.
În ciuda faptului că vom vorbi în mod special despre creșterea carierei pentru femei, sunt absolut sigur că legile de bază ale carierei sunt aceleași pentru toată lumea.
Când intervievați la o companie, întrebați despre oportunitățile de carieră. Unele companii preferă să-și dezvolte propriul personal, în timp ce altele atrag manageri externi. A doua opțiune, desigur, nu este a ta.
Când eram în căutarea unui loc de muncă, problema carierei m-a interesat puțin din cauza vârstei mele fragede, iar deja în procesul de muncă am aflat că în compania noastră preferă să dezvolte manageri din angajații lor. Acest lucru i-a permis tânărului, dar ambițiosul agent de vânzări, adică mie, să încep să caut pe plan intern o poziție de conducere adecvată. Și căutarea mea a fost încununată de succes: după ce am lucrat timp de un an și jumătate într-o funcție de linie, am fost numit adjunct al șefului de departament.
Sfat 2. Lucrați în departamente dedicate funcției de bază a afacerii
Când o afacere are succes, crește, departamentele cresc și apar noi poziții de conducere. Sau, dimpotrivă, este necesar un înlocuitor pentru liderul anterior pentru a îmbunătăți rezultatele. Unitățile care îndeplinesc funcția de bază de afaceri sunt întotdeauna date Atentie speciala proprietar sau manager angajat, iar acest lucru face ușor să fie vizibil pentru factorii de decizie.
Fiind un vânzător de succes, am urmat un training de management la care a participat fondatorul companiei. Acest antrenament a fost primul punct de cotitură din cariera mea.
De remarcat că managerii buni au un obicei minunat de a-și observa angajații în timpul diferitelor training-uri, precum și capacitatea de a depista printre ei candidați pentru manageri, viitoare vedete ale managementului. Prin urmare, dacă se întâmplă să participați la un astfel de training și sunt prezenți manageri de rang înalt sau cel puțin unul dintre superiorii dvs., încercați să vorbiți, să vă demonstrați ideile și să arătați abilități de comunicare. Aceasta este șansa ta! Și ține minte: fă-o a doua oară impresie bună s-ar putea să nu existe.
Să faci o impresie bună superiorilor tăi este bine, dar pentru promovare scara carierei si primind poziție de conducere asta nu este suficient. Trebuie să fii eficient (sper că ai înțeles această axiomă înainte de a citi articolul). Toate realizările mele în carieră au fost în mod clar legate de rezultate. ÎN timp diferit acestea au fost numărul de vânzări, calitatea serviciului pentru clienți și profitabilitatea unității de afaceri.
Pe lângă rezultate, este necesar să se dezvolte și să demonstreze alte calități și abilități care sunt importante pentru un manager. De exemplu, creșterea angajaților de succes de la noii veniți. Pentru a face acest lucru, cereți să fiți numit în calitate de mentor al unui nou coleg.
Primul lucru pe care îl fac ca manager, dacă văd potențial de leadership într-un angajat, este să-l numesc ca mentor. Recent, tânăra noastră specialistă în vânzări, Anastasia, după ce a lucrat timp de aproximativ șase luni, a fost numită șef de departament. Toți angajații, crescuți cu grijă de ea în calitate de mentor, pur și simplu au îndrăgit de ea și, cel mai important, au dat rezultate excelente. În plus, ea a fost, de asemenea, un lider pozitiv informal în departament - și-a încurajat nu numai sarcinile, ci și pe toți ceilalți.
Mod bun avansați-vă cariera – conduceți și implementați cu succes oricare proiect. Victoria, șefa blocului de vânzări al unității mele de afaceri (blocul cuprinde mai multe departamente), a fost numită în funcție după implementare cu succes două proiecte: lucrul cu recomandările clienților și PR intern. Pe parcursul implementării și, cel mai important, la finalizarea proiectelor, am putut verifica că am avut calitățile necesare unui manager de acest nivel.
Apropo, propria mea numire în funcția de șef al unei unități de afaceri a avut loc datorită implementării cu succes a unui proiect de dezvoltare a unui birou la distanță.
Pentru ca dezvoltarea carierei tale să aibă loc, investește în tine tot timpul. Mergeți la traininguri și seminarii, citiți cărți de afaceri, găsiți un mentor. Încerc să citesc cel puțin o carte profesională pe lună și să particip la un seminar pe trimestru. Înțeleg că nu studiez suficient - lucrez la creșterea ritmului. Există și un mentor - directorul executiv al companiei noastre Timur Dergunov, autor al cărții recent publicată „The Management Formula”. În cazul meu, beneficiile unui mentor depășesc cu mult beneficiile cărților și seminariilor.
Cu toate acestea, acest aspect este individual pentru fiecare, așa că încercați să vă alegeți propria „valiză magică” de învățare.
Și totuși, pe lângă cele descrise, mai există câteva instrumente pe care multe femei le neglijează inutil.
Fetelor, amintiți-vă, chiar dacă sunteți în afaceri, asta nu înseamnă că la serviciu ar trebui să fiți masculin sau, și mai rău, o creatură fără anumite caracteristici de gen. Acest lucru este valabil atât pentru comunicare, cât și pentru comportament. Purtați fuste și rochii, nu vă sfiați să primiți complimente și folosiți farmecul pe care ni-l dă natură. Fii atent la aspectul tău și arată ca un milion de dolari. Acest lucru este foarte important pentru femei. Atractivitatea, susținută de complimente, face ca fiecare femeie să fie mai încrezătoare. Folosește farmecul dat de natură în negocierile cu clienții și angajații – nu te teme să zâmbești interlocutorilor tăi.
Cu toate acestea, nu mergeți prea departe. Este puțin probabil ca comportamentul frivol la evenimentele corporative să vă ajute la avansarea carierei. Amintiți-vă de gluma despre antrenamentul popular „Cum să vă restabiliți imaginea femeie de afaceri după petrecere corporativă" Aveți grijă cu alcoolul și partenerii de dans. Și, bineînțeles, evitați cantitățile mari romante de birou: Îți pot oferi o reputație de femeie fugară.
Sfat 8. Folosiți inteligența emoțională și intuiția
Femeile au o inteligență emoțională mai bună decât bărbații, poți simți perfect emoțiile și dispozițiile angajaților și clienților tăi. Această calitate poate ajuta în toate etapele: de la lucrul cu clienții până la recrutarea și adaptarea personalului. Femeile sunt mult mai subtile decât bărbații, după părerea mea, simt starea de spirit a echipei în ansamblu și a fiecărui angajat în parte. Intuiția vă va spune cum să vă comportați într-o situație dată, vă va ajuta să luați deciziile corecte, să vedeți proiecte promițătoare și eșuate, să vă schimbați comportamentul în funcție de diverse conditii, activități etc. Împărtășesc opinia că intuiția este subconștientul nostru, care se acumulează în sine experiență din trecut, cunoștințe emoționale și raționale, viziune prognostică.
Sfat 9. Nu fi modest: modestia decorează, dar nu avansează
În copilărie, multe fete sunt învățate să fie modeste, explicând că această calitate împodobește sexul frumos. Sunt de acord, dar în cazul afacerilor, tot trebuie să crezi în tine și să-ți cunoști valoarea. Din propria mea experiență, pot spune că femeile sunt mai modeste în ceea ce privește stima de sine și, ca urmare, sunt adesea chinuite de întrebări despre dacă se află la locul potrivit, dacă fac față cu succes sarcinii atribuite. Drept urmare, conform statisticilor, ei câștigă mai puțin decât bărbații: multora le este pur și simplu frică să ceară o creștere naturală a salariului sau să participe la un concurs pentru o poziție superioară.
Emoțiile disting în mod fundamental comportamentul feminin de comportamentul masculin. Suntem mai emoționați și nu ne putem reține întotdeauna râsul sau lacrimile. Și acest lucru este complet normal, dar la locul de muncă trebuie să fii cu ochii pe el. Nu folosi lacrimile ca instrument de manipulare. Societatea este obișnuită cu faptul că lacrimile sunt un semn de slăbiciune, iar dacă plângi cu sau fără motiv, atunci nu conta pe altceva decât pe regret.
Fii natural în comportamentul tău: nu exagera cu cochetărie și nu te preface că ești un carierist de fier. O femeie adevărată este armonioasă.
Sunt sigur că femeile au mai multe avantaje în construirea unei cariere, să mă ierte cititorii bărbați. Și vă doresc să utilizați toate aceste avantaje cu eficiență maximă. Cu siguranță vei reuși, am verificat.
Cu greu există o persoană care, cel puțin în adâncul sufletului său, să nu viseze la creșterea în carieră, pentru că succesul în carieră este un fel de trambulină către un viitor prosper. Din păcate, nu toată lumea reușește să-și construiască o carieră de succes. Deci, ce ar trebui să poată face o persoană care dorește să atingă anumite înălțimi în carieră? Ce calități ar trebui să dezvolte?
Încredere în sine
Încrederea în sine este primul și principalul pas pe calea succesului. Este important să încercați să îi lăsați pe alții să înțeleagă că sunteți capabil să luați orice decizie în mod independent, să monitorizați în mod constant procesul de lucru și că sunteți întotdeauna gata să răspundeți pentru cuvintele voastre. Dacă începi să te comporți ca un șef, în curând poți deveni unul. Cel mai important lucru este să continuați să munciți din greu și să nu confundați accidental încrederea cu aroganța.
Abilitati de negociere
Cel mai adesea, capacitatea de a negocia este singura cale realiza ceea ce vrei. Ți-e frică să negociezi pentru că nu ai mai făcut-o până acum? Dar trebuie să începi cândva! Și pentru a învinge frica, poți citi o carte interesantă pe această temă sau chiar poți participa la un antrenament interesant. Orice mijloc este bun pentru a practica o abilitate atât de valoroasă!
Apropo, negocierile scrise nu sunt mai puțin importante. Prin urmare, este imperativ să vă îmbunătățiți abilitățile de corespondență de afaceri. Fiecare scrisoare profesională ar trebui să fie scrisă într-un mod de care să fii mândru!
Capacitatea de a-ți apăra opinia
Unii angajați cred în mod eronat că orice sarcini care le sunt atribuite trebuie îndeplinite necondiționat exact în forma în care au fost atribuiți și că stilul de lucru al conducerii trebuie acceptat, indiferent de adecvarea acestuia. Cu toate acestea, cea mai importantă abilitate profesională este abilitatea de a vă apăra opinia, așa că nu vă fie teamă să o faceți.
Sistem de planificare clar
Dacă vă străduiți să obțineți succes în carieră, asigurați-vă că vă planificați ziua. Puteți face un plan de lucru pe telefon sau pe computer sau puteți folosi un jurnal sau chiar o bucată de hârtie obișnuită. Principalul lucru este să găsești cel mai bun mod să se ocupe de toate problemele prezentate în acest plan.
În plus, este indicat să se întocmească un plan în caz de forță majoră. De exemplu, aproape nicio organizație nu este asigurată împotriva falimentului și, dacă vă este dificil să răspundeți la întrebarea ce veți face dacă rămâneți fără loc de muncă, este timpul să vă așezați și să elaborați un plan adecvat. Chiar dacă trebuie să vă despărțiți de locul de muncă preferat, veți avea cel puțin o idee în ce direcție să mergeți mai departe.
Mișcare constantă spre obiectiv
Nicio zi nu trebuie irosită. Trebuie să te îndrepti în mod constant către atingerea obiectivului tău prețuit, deși uneori încet, dar sigur. Acest proces trebuie să fie continuu. Și nu ar trebui să vă îndoiți de abilitățile voastre, pentru că adesea ne punem bariere pentru noi înșine.
Investind în tine
Nu ar trebui să pierzi niciodată timp și bani pentru auto-dezvoltare și auto-îmbunătățire. Pentru a rămâne mereu solicitat ca angajat, trebuie să-ți dezvolți constant abilitățile. Apropo, nu este deloc necesar în acest caz, du-te să-l ia pe următorul educatie inalta– trainingurile și cursurile de dezvoltare sunt, de asemenea, destul de potrivite. Principalul lucru este să nu stai pe loc.
Portofoliu cele mai bune lucrări
Pentru a vă arăta nivelul de profesionalism, creați un portofoliu cu cele mai bune lucrări ale dvs. Apropo, un portofoliu poate include orice doriți - fotografii, schițe, rapoarte complexe pe care ați reușit să le gestionați cu succes sau chiar planuri pentru proiectele pe care le-ați realizat cercetare de piata si companii. portofoliu - Cel mai bun mod arată managementului exact de ce ești capabil.
Aspect prezentabil
Aspectul prezentabil este un alt factor important care determină succesul în carieră, mai ales dacă o femeie își construiește cariera.
Portalul de frumusețe MyCharm.ru este conceput pentru a dezvălui toate secretele atractivității feminine. Aceasta este o adevărată enciclopedie de frumusețe, în care puteți găsi întotdeauna descrieri ale tendințelor populare și cele mai bune produse noiîn toate domeniile cosmetologiei. Și alegeți-le pe cele potrivite instrumente cosmetice Un catalog impresionant de produse cosmetice cu recenzii și recenzii ale unei game largi de produse vă va ajuta. Cu MyCharm.ru vei fi mereu în top!
Acceptând cu calm obiecțiile și comentariile
Pentru a atinge înălțimi în carieră, este extrem de important să înveți să accepți cu calm orice obiecții și comentarii. Uneori poate fi chiar util să afli exact unde nu îndeplinești așteptările altora - acest lucru te va ajuta să te dezvolți și să te îmbunătățești în continuare. Dacă iei la inimă fiecare remarcă, stima de sine va începe să scadă, iar oportunitățile de carieră vor fi amânate la infinit. De aceea trebuie să încerci să percepi toate comentariile în mod adecvat și profesional.
Capacitatea de a face față stresului
Este foarte important să faci față oricărui stres în timp util, altfel stresul poate începe să te controleze, distrugându-ți treptat viața și anulând toate succesele trecute. Acesta este motivul pentru care trebuie să încercați să „strângeți” stresul din boboc. Dacă nu puteți face față singuri, asigurați-vă că contactați un specialist.
Abilitatea de a spune „nu”
După cum arată practica, mulți oameni nu știu să spună „nu”. Cu toate acestea, o astfel de abilitate este extrem de necesară pentru o dezvoltare profesională în continuare. Cu toate acestea, este la fel de important pentru creșterea carierei și sănătatea mintală. Dacă trebuie să insistați pe cont propriu, nu ezitați să spuneți „nu” și să nu urmați exemplul nimănui.
Delegare a autorității
Nimeni nu poate face absolut totul. Și acest lucru, în principiu, este destul de normal. Dar cum să faci față unor volume nerealiste de muncă? Răspunsul este simplu: trebuie să poți delega autoritatea. De exemplu, faceți singuri cele mai importante lucruri și delegați sarcinile curente de rutină unor stagiari sau colegilor mai puțin ocupați.
Renunțarea completă la ură și invidie
Nu are niciun rost să-ți pierzi timpul cu aceste sentimente negative. Mai mult oameni de succesîntotdeauna au fost și vor fi mereu. A fi supărat pe alții te poate lăsa fără o promovare mult așteptată, așa că este mai bine să-ți îndrepti energia în direcția corectă.
Lauda pentru propriile tale victorii
Cu siguranță ar trebui să te lauzi pentru victoriile tale, chiar dacă sunt nesemnificative. Dacă ați depășit planul, ați rămas până târziu după muncă pentru a trimite un raport important sau ați făcut ceva mai bine decât oricine altcineva, este timpul să vă lăudați din adâncul inimii! Doar nu vă asumați meritele pentru meritele altora, pentru a nu fi capturat de iluzii de grandoare.
Selectarea unei zone de dezvoltare
Dacă ai dorința de a merge mai departe și de a dovedi că ești cel mai bun... partea cea mai bună, este important să încercăm să acordăm atenție industriei care va permite realizarea tuturor acestor planuri. Un domeniu fără viitor și fără perspective clare nu este cel mai bun început pentru o carieră strălucitoare.
Pentru a vă determina chemarea și pentru a alege un loc de muncă potrivit, nu strica să luați sfatul astrologilor - aceștia vă vor ajuta să înțelegeți dacă ați decis să mergeți în direcția corectă. Ține minte: planificarea carierei în conformitate cu horoscopul tău personal este o altă componentă importantă a succesului, iar aici te poate ajuta revista pentru femei „MyJane.ru” cu diversele sale horoscoape.
Trebuie să definiți clar pentru dvs. ce anume intenționați să realizați și să acționați în această direcție. Numai în acest caz rezultatul nu numai că va satisface toate așteptările dumneavoastră, dar le poate depăși de multe ori!
Atingerea succesului în domeniul profesional în vremea noastră este destul de dificilă pentru ambele sexe, dar pentru femei, ținând cont de toate stereotipurile despre ele, șovinismul masculin etc., este mult mai dificil să facă acest lucru. Deci, cum poate o femeie să obțină succesul în carieră, depășind toate miturile nemăgulitoare?
În Rusia, încă predomină mitul că creșterea carierei este apanajul sexului puternic, iar doamnele ar trebui să se mulțumească cu menținerea unei căminuri și creșterea copiilor. Cum poate o femeie să aibă succes? În acest articol vă vom prezenta câteva sfaturi de la psihologi și alți specialiști.
Încă din copilărie, fetele sunt învățate că ar trebui să fie grijulii și dulci, deoarece aceste calități sunt ideale pentru rolul de mamă. Cu aceleași valori, o femeie merge la muncă, unde este gata să ajute cu abnegație pe toată lumea și pe toate. Dar, dacă vrei să atingi înălțimi la locul de muncă, acestea nu sunt deloc calitățile care te vor ajuta să atingi acest lucru. Dimpotrivă, trebuie să poți refuza cererile de ajutor dacă acestea sunt în detrimentul tău. Pentru a face acest lucru, trebuie să înveți să spui un „nu” ferm și de necontestat. Mai mult, trebuie să pronunți acest cuvânt în așa fel încât colegul tău să nu aibă gândul să-ți extragă consimțământul prin lingușiri, plângeri și altele asemenea. Principalul lucru atunci când refuzi este să nu-ți fie frică să jignești pe cineva: la urma urmei, ai venit să faci o carieră și nu să „ștergi” colegii iresponsabili!
Acest lucru vă va elibera timp pentru a vă demonstra abilitățile și talentele personale superiorilor, pentru a arăta ce meritați cu adevărat.
Sfat nr. 2. Refuzați să lucrați care vă încetinește potențialul.
Indiferent cât de mult ai dori să le demonstrezi superiorilor tăi că ești un om cu toate meseriile, capabil să îndeplinească orice sarcină, alungă această dorință. Întotdeauna vor exista muncitori necalificați, dar muncitorii calificați își merită greutatea în aur, așa cum au fost și vor fi întotdeauna. Luați doar acele locuri de muncă care se potrivesc cu abilitățile și educația dvs., restul este munca de secretare. Poți obține ceva doar prin descoperiri interesanteși inovație, și nu pentru conformitate și diligență. Acesta este tot secretul.
Sfat nr. 3. Nu credeți că puterea vă poate distruge pe dvs. și atitudinea lor față de dvs.
Suntem obișnuiți cu ideea că femeia ideală este o doamnă lipsită de apărare, fragilă și moale. Dar în afaceri, aceste calități nu sunt apreciate deloc: nu vrei să intri într-un parteneriat cu astfel de oameni, pentru că sunt ușor de manipulat și, de asemenea, intimidat, scoțându-i de pe piață. Astăzi sunt apreciate femei puternice, atât la locul de muncă, cât și în viață. Prin urmare, nu trebuie să vă fie teamă că, după ce ați câștigat putere, veți deveni masculin și neatractiv pentru sexul opus.
Dar nu confunda puterea și puterea cu lipsa de inimă și răutatea. În orice condiții, trebuie să rămâi om. De exemplu, dacă visezi la o carieră de actorie, unde există o concurență neobișnuit de mare, asta nu înseamnă că trebuie să treci peste cap, să împletești intrigi și să-ți înființezi concurenții. Nu, o astfel de abordare a afacerilor nu vă va face nicio onoare. Trebuie să găsești soluție optimăîntre moliciune și titlul de Regina cea rea. Și această regulă se aplică nu numai profesiei de actriță sau cântăreață, ci și profesiilor mai puțin creative.
Nu este nevoie să executați fără îndoială instrucțiunile de la superiori, urmând pasiv o schemă dovedită. Dacă vezi un simplu sau solutie eficienta cutare sau cutare sarcină, trebuie să le subliniați cu hotărâre atât superiorilor, cât și colegilor. Astfel, nu numai că veți beneficia de companie, ci și vă veți arăta cele mai bune calități si vei fi remarcat ca specialist. Dar este imposibil să fii plin de resurse în orice decât dacă ai un scop clar declarat. Fără sarcini personale, o persoană nu trebuie să gândească cu capul, ci doar să urmeze calea bine bătută. Vorbind-ți obiectivul, îl pui în fiecare acțiune și decizie, care, mai devreme sau mai târziu, te va duce acolo unde vrei.
Pentru a obține o poziție înaltă este important nu doar rezultatul, ci și trăsăturile identificate ale unui lider care este pregătit să formeze și să conducă o nouă generație de angajați.
De asemenea, vă poate ajuta să vă amintiți lucruri pe care le știați cândva, dar pe care le-ați uitat de-a lungul timpului. De exemplu, într-o carieră de avocat, este foarte important să cunoști toate legile și infracțiunile pe de rost. Dar este necesară actualizarea periodică a cunoștințelor, pentru că, pe lângă modificările din memorie, se schimbă și legile: se fac modificări, se introduc clauze noi sau se elimină cele învechite. Și ajutându-i pe noii veniți, vă puteți actualiza cunoștințele fără a fi distras de la procesul de lucru.
De asemenea, nu uitați asta bun specialist- un specialist informat. Prin urmare, nu neglija noile cunoștințe și ridică din când în când cărți de specialitate.
Această întrebare bântuie probabil nouăzeci și nouă la sută dintre angajații de nivel scăzut și mediu. În fiecare zi, când venim la muncă și o facem, facem măcar pași mici pe scara carierei? Dar cum ajungi în vârf? Nimic nu este imposibil.
Și această cale este destul de reală și destul de complicată, ca orice drum în sus, este plină de greșeli, eșecuri și eșecuri care nu numai că te împiedică să ajungi în vârf, dar te și ajută să rămâi ulterior acolo. Unde să încep?
1. Stabileste-ti un obiectiv strategic.
Decideți singur ce doriți: mulți bani, un post de prestigiu, o funcție înaltă, respectul colegilor, o mașină scumpă sau propriul stadion. Gândește-te cu atenție și decide ce vrei și ce înseamnă succesul pentru tine. Nu fi ca ceilalți. Gândește-te doar la dorințele tale. La urma urmei, ceea ce este bun pentru o persoană poate fi absolut inacceptabil pentru tine. În primul rând, o definiție clară a ce fel de persoană te vezi și după ce oră.
Vizualizați. Imaginați-vă că sunteți o persoană care și-a atins obiectivul principal. Imaginează-ți cum te vei îmbrăca, unde să te relaxezi, ce fel de mașină să conduci etc. Vizualizarea nu este necesară pentru ca ceea ce îți dorești să vină în mâinile tale. Nu o sa se intample. Ea te va ajuta să te decizi asupra dorințelor tale, scopul principal. Gândește-te constant la acest obiectiv, fiecare zi este apogeul tău, dacă îl schimbi, va trebui să o iei de la capăt.
DAR nu uita niciodată de sarcinile curente, pentru că îți aduc experiență, abilități și câștiguri. Îți modelează personalitatea și te hrănesc. Orice sarcină zilnică este o oportunitate de a-ți consolida abilitățile, iar orice sarcină nouă este o șansă de a învăța altceva, de a stăpâni ceva care depășește competența ta actuală, dar ceva care te va ajuta în viitor.
2. Fii harnic.
Să începi de la zero este greu. Și veniturile mari necesită investiții semnificative. Daca nu ai bani, nu te gandi ca nu ai in ce sa investesti. Ai putere, inteligență, abilități. Dacă lipsește ceva, dezvoltați-l. Citește cărți, vorbește cu oamenii, participă la seminarii. Și cel mai important, nu uitați să lucrați. Nu refuza munca mica care iti poate aduce cel putin un venit mic. O zi de lucru durează 8 ore, dar sunt 24 într-o zi. Nu pierde acest timp. În fiecare zi vi se oferă oportunități de a învăța ceva nou, de a câștiga bani și de a câștiga mai multă experiență. Profită de aceste oportunități. Ce să faci dacă nu sunt acolo? Sunt. Trebuie să te uiți cu atenție. Dacă nu îl vezi, atunci caută-l. Cine caută va găsi mereu. Și încă o dată, nu vă opriți activitatea la sfârșitul zilei de lucru. Antrenează-ți creierul și corpul. Citește, studiază, rezolvă ghicitori, învață limbi. Dezvoltați logica și tactica, antrenați gândirea analitică - jucați dame și șah.
Nu uita de corp. ÎN corp sanatos spirit sănătos! A juca jocuri sportive. Alternează stresul mental cu activitatea fizică. Un om de succes are și mai mult succes dacă este sănătos, frumos și bine îngrijit. Astfel de oameni sunt mai atractivi pentru tine. Și acesta este un fapt pe care îl poți confirma observând oamenii pe care îi cunoști și pe cei pe care nu îi cunoști. Sportul nu este doar de dragul frumuseții. Orice activitate fizică - alergare, dans, fitness, exerciții fizice Sală de gimnastică– te va ajuta să scapi de stres, emoții negative și oboseală care te lovesc după muncă. Ai o mulțime de gânduri, probleme și sarcini acumulate și nu știi ce să faci cu ele? Treceți la muncă fizică. Eliberează energia acumulată - și creierul tău va începe să genereze idei noi și să gândească în moduri noi. Trebuie doar să-l reîmprospătați. Acesta este un alt fapt pe care îl puteți verifica singur. "Reîmprospătează-ți mintea!" - ți-ar spune în America.
3. Fii prietenos.
Uitați de imagini oameni de afaceri de succes, inventat de cinema - doamne de fierși bărbați pretențioși, a căror viață constă numai în muncă și preocupare pentru bunăstarea lor. În viață ești înconjurat de mulți oameni - diferite gen, vârstă, statut. Cineva are nevoie de tine, cineva are nevoie de tine. Nu poți prezice al cui ajutor și când vei avea nevoie de el. Orice persoană, indiferent de poziţia pe care o are în societate, apreciază o atitudine prietenoasă. Nu vorbim acum despre o relație de dragul interesului propriu. Uita de asta. Nimănui nu-i place lingușirea. Doar amintiți-vă mereu regula de aurși tratați oamenii din jurul vostru așa cum doriți să vă trateze. Și nu uitați că vă petreceți o parte semnificativă a timpului și a vieții cu colegii. Ei sunt a doua ta familie. Și indiferent cât de diferite sunt interesele și hobby-urile tale, fii o echipă. Coeziunea este una dintre cheile principale ale succesului unei companii (compania în care plănuiți să vă construiți cariera). Capacitatea de a lucra în echipă este necesară pentru toată lumea, chiar și pentru lideri.Dacă te consideri un lider și vrei să fii primul, nu uita că leadershipul nu este un concept izolat. Nu există lider fără echipă. Iar statutul liderului și atitudinea adepților față de el depind în primul rând de sămânța semănată de el chiar la începutul activității comune.
Faceți fapte bune. Ele vor beneficia nu numai de cei din jur, ci și de tine. Nu invidia oameni mai de succes, nu te enerva și mai ales nu te răzbuna. La urma urmelor emoții negative, invidia, furia îți distrug corpul și îți fură anii - în medie până la 8 ani. Acum amintește-ți că fiecare oră, fiecare minut este prețios pentru tine. Nu-ți pierde timpul cu negativitate. La urma urmei, o greșeală pe care o faci sub influența emoțiilor negative va fi un pas uriaș și foarte simplu înapoi după multe pași în sus planificați cu atenție și făcute cu mare efort. Încă o dată, nu-ți pierde timpul. Este adesea mult mai scump decât banii. Dorind să dobândim noi cunoștințe, experiență sau emoții, trebuie să realizăm anumite acțiuni în care cheltuirea banilor nu este condiție prealabilă, pierdere de timp - de asta nu te poți descurca fără.
Gândirea pozitivă, o atitudine pozitivă față de tine și față de ceilalți este o componentă importantă portret psihologic persoana de succes.
4. Absolut întotdeauna fii pregătit pentru eșecuri și greșeli.
Chiar dacă planul tău de acțiune are șanse de nouăzeci și nouă la sută să aibă succes. Nu există victorii fără înfrângeri. Oricare ar fi înfrângerea, nu dispera. Să presupunem că ai făcut o greșeală, ai riscat și ai pierdut ceva. Concentrează-te. Gândiți-vă la beneficiile greșelilor. Primul și principalul plus este că veți fi mai atent data viitoare, nu veți repeta greșeala de două ori. Dar mediu inconjurator iar situația în care apare eșecul ar putea fi mai gravă data viitoare. Așa că ne-am strâns pumnii și am mulțumit destinului că asta s-a întâmplat chiar acum. Ai făcut o greșeală și ți-ai dat seama. Ce acum? Ai devenit mai prudent, mai puternic, mai înțelept, mai experimentat, mai concentrat. Ce altceva vă poate adăuga aceste calități dacă nu eșecul pe care l-ați experimentat! Desigur, ai experimentat stres. Și nu ai vrea să te regăsești într-o situație similară. Și vor fi o mulțime de situații asemănătoare, dar de fiecare dată vor trece mai ușor și mai nedureros pentru tine. Îți amintești cum să faci față stresului? Schimba cu activitate fizica, relaxează-te, generează idei noi!Doar în aparență, oamenii de succes par calmi și invulnerabili, lipsiți de fricile de pierdere și de riscuri. Dar asta nu este adevărat. Cu cât succesul este mai mare, cu atât poziția este mai mare, cu atât câștigurile sunt mai mari, cu atât mai multă responsabilitate și stres cade asupra unei persoane. A avea succes inseamna nu numai sa nu iti fie frica sa accepti toate aceste conditii, ci si sa te poti prezenta in asa fel incat ceilalti nici macar sa nu banuiasca ca ai probleme. La urma urmei, cu cât pari mai vulnerabil pentru ceilalți, cu atât devii mai vulnerabil, cu atât este mai ușor să te rupi.
Să știi să ascunzi problemele și emoții negative. Folosește-ți toate abilitățile de actorie pentru a arăta oamenilor așa cum vrei să te vadă. Până la urmă, pentru cei din jur, ești, în primul rând, un set de concluzii ale lor despre tine. Ai succes daca ceilalti te gandesc ca atare si daca tu nu ai o asemenea parere despre tine. Joacă bine rolul unei persoane de succes, încrezătoare, curajoasă și vei deveni așa pentru colegii și cunoscuții tăi. Dar nu exagera. Oamenilor nu le place să fie înșelați.
Nu vă fie frică de critici. Eșecul de a percepe atitudinea critică a celorlalți este poate una dintre cele mai slabe verigi ale majorității oamenilor. Ia criticile în serios. Poate fi atât justificată, cât și cauzată de invidia colegilor. În orice caz, ascultați cu atenție și trageți propriile concluzii. Nu vă fie teamă să discutați problema cu partea care critică. Dacă critica este cu adevărat obiectivă și reală, analizează-ți comportamentul și acțiunile. Lucrează la greșelile tale. Dacă critica se bazează pe neînțelegere sau invidie, nu te grăbi să iei armele împotriva interlocutorului tău. Vorbește cu el calm și cu încredere - cel mai probabil, această reacție a ta va fi neașteptată pentru el și îl va deruta.
Mai multe despre erori și analiza lor. Fă-ți timp la sfârșitul zilei pentru a face o listă cu ceea ce ai făcut astăzi. Gândește-te la ce ai făcut bine, la ce ai fi putut face diferit, care au fost rezultatele acțiunilor tale. Dacă aveți îndoieli cu privire la corectitudinea anumitor acțiuni și acțiuni, încercați să vă comportați diferit data viitoare - pentru a rezolva problema folosind o metodă diferită. Analizați rezultatul, comparați-l cu cel precedent. Acest lucru vă va ajuta să aveți în vedere anumiți algoritmi de acțiune în anumite situații.
Doriți să vă minimizați greșelile? Învață de la alții. Întâlnește-te cu oameni care au obținut succes. Dezvoltați-vă abilitățile de comunicare. Aflați cum să obțineți informații. Nu te limita doar la cercul tău de cunoștințe. Citiți biografii și povești oameni faimosi– oameni de afaceri, actori, muzicieni, politicieni, oameni de știință etc.
Și nu uitați - o eroare poate fi sfârșitul sarcinii, dar pentru scopul dvs. este doar o componentă necesară.
5. Străduiți-vă pentru cel mai bun rezultat.
Fă tot posibilul și la maximum. Ține minte, indiferent de modul în care faci treaba, o poți face întotdeauna mai bine. Atunci când efectuați orice sarcină, setați-vă în mod clar condiția cât de mult efort ar trebui să depuneți pentru aceasta și ce rezultat doriți să obțineți. Ai pus o condiție? Și acum trebuie să-l depășim. Fă întotdeauna puțin mai mult decât poți. E ca în sport. Gândiți-vă la realizările aparent nerealiste ale sportivilor - vitezele pe care le dezvoltă, distanțele pe care le depășesc, greutatea pe care o ridică etc. Orice sportiv știe de ce este capabil și cu fiecare antrenament încearcă să facă mai mult decât atât. Doar o astfel de muncă dă rezultatul dorit. Imaginați-vă că atingerea obiectivului dvs. strategic principal este, de asemenea, un sport, iar sarcinile zilnice sunt antrenamentul și standardele. Încearcă să te antrenezi bine și să depășești standardul. Nu pentru management. Nu permite niciodată ca timpul și munca ta să fie neglijate. Orice ai face, fă-o în primul rând pentru tine. Știi deja ce vrei. Nu aștepta ca eforturile tale să fie apreciate - doar tu știi de ce ești capabil și cât valorează munca ta. Daca esti sigur ca te-ai epuizat complet in compania in care lucrezi, nu-ti fie frica sa schimbi ceva, cauta ceva nou. Caută constant, chiar dacă ești mulțumit de toate. La urma urmei, așa cum efortul pe care îl depuneți nu este limita capacităților dvs., venitul și creșterea carierei primite în cadrul unei singure companii nu sunt limita tuturor companiilor din regiunea, țara și lumea dvs. Nu vă fie teamă să vă extindeți orizonturile.Încercați tot posibilul, nu vă subestimați. La urma urmei, stima de sine îți afectează în mod direct încrederea în tine și modul în care te percep alții. Nu fi ca ceilalți. Să nu credeți că altcineva are mai multe capacități, forță, cunoștințe sau inteligență. Poți obține toate acestea doar cu dorință, timp și muncă grea.
Deci, să rezumam. Nu este ușor să ai succes în carieră. Nici menținerea succesului nu este ușor. A avea o înțelegere clară a ceea ce vrei nu este doar primul pas pe scara carierei. Acesta este fundamentul succesului tău. Realizează-ți obiectivul și mergi spre el - lucrează pe tine, nu pierde timpul - este prea scump. Găsește-l pe al tău punctele forte, dezvolta-le si foloseste-le. Și nu uita de oamenii din jurul tău. Ei sunt spectatorii tăi, ascultătorii tăi și judecătorii tăi. Ei sunt cei care determină dacă ești sau nu o persoană de succes. Nu-ți fie frică să faci greșeli, ele te fac mai puternic. Și cel mai important, nu uitați de gandire pozitiva! ÎN conditii moderne concurenta, intr-o stare constanta de stres, este foarte important sa nu renunti, sa nu innebunesti. Doar pace atitudine pozitiva vă va ajuta să rămâneți pe linia de plutire. Aflați cum să vă relaxați și să vă odihniți, să alternați munca mentală cu munca fizică. Du-te direct la obiectiv, dar nu uita că nu ești un robot, ci o persoană care are calități umane precum bunăvoința, receptivitatea și prudența.
