Telefon departamentul personal de legătură. Serviciul de personal „Svyaznoy” - Telefon gratuit „Hot line” al departamentului de personal. Când suportul nu poate ajuta

în mega-dacha albă am văzut un smartphone potrivit pentru fiica mea, nu scump, aproape că au aspirat unul defect, l-au ales, au verificat, au luat, dar au pus două cartele SIM în anexă, ca un telefon cu reducere, dar nu au spus ce tarif, dar au spus eu nu l-am folosit, mai ales ca soldul aproape imediat s-a resetat automat la zero, acum vin scrisori de la operator prin posta cu plata datoriei pentru taxa de abonat, un cosmar, in general am platit cardurile SIM, nu le-am folosit, si tot a trebuit sa raman, cum functioneaza, nu am semnat contractul nici nu ce), pe scurt, cum actioneaza escrocii, s-au rostogolit ca ticăloși, scriu nume .. vânzător Zigangirov gh, casier Ryzhov av.

Tatiana
24.12.2015

In data de 25.11.15 a fost achizitionat un telefon cu credit pentru modelul Micromax Q415, ora achizitionarii a fost 20:40.Pentru viteza de inregistrare, vanzatorul mi-a cerut sa ii spun codul din SMS.ambele cartele SIM au facut nu merge la telefon Banii nu au venit in cont. returnările se pot face doar în ziua achiziției, dar vă rugăm să rețineți că achiziția a fost făcută cu 20 de minute înainte de închiderea magazinului. Și, de asemenea, fără consimțământul și cunoștințele mele, au inclus în contractul meu o sumă care era de neînțeles și nu mi-a explicat - 2799 de ruble - cursul de schimb corect și asigurarea de 949 de ruble, care era gratuită. Pentru a returna telefonul, am s-a oferit să treacă printr-un control de calitate, a durat 10 zile, s-a dovedit că telefonul nu suportă alți operatori, cu excepția Megafon, deși la alegere, consultantul nu m-a informat despre acest lucru și nici măcar nu știa ea însăși despre asta. . totul nu s-a terminat, la trecerea la examinare, vânzătorul a scos o carcasă nouă cumpărată în aceeași zi nefericită și a sigilat-o cu bandă adezivă, când am încercat să o scot, în mod natural baza lipicioasă a început să se îndepărteze. , din vina vânzătorului, trebuie să cumpăr din nou o cutie nouă și să o pun pe... sumă. cadoul meu de ziua mea a devenit o povară, un bulgăre de nervi și timp pierdut. Cer să-i pedepsesc pe vinovați și să-mi antrenez personalului sa dea sfaturi complete despre produsul pe care il vand si nu au existat retururi si reclamatii.M-am dus la tine parca sa lucrez pe banii mei sa primesc un negativ.De mai bine de un an am apelat intotdeauna la serviciile acestui salon, iar acum trebuie sa ma gandesc inainte de a le folosi.Evaluarea companiei este negativa.

Irina
26.11.2015

Bună ziua, G. Usinsk, Republica Komi, SA „Logistic Svyaznoy”, st. Lucrătorii petrolieri, 50 - un computer Apple etc. - au fost vânduți la pachet fără să se arate (uite acasă, dacă ceva, adu-l..) în timp ce impuneau: asigurare 2 ani. Iar cand au deschis casa, au gasit o lovitura pe tableta, pe carcasa, era si cutia mototolita, in acelasi loc.A doua zi, va rugam sa inlocuiti sau sa returnati banii: raspunsul vanzatorilor si deputatul. director: este nevoie de o examinare etc., etc. Tableta funcționează, doar o zgârietură pe carcasă nu este vina cumpărătorului, vânzătorii nu știu cum să le depoziteze, au o curte de trecere în magazin.Ei nu cunosc legile privind protectia consumatorilor.

Conditii de lucru

Este posibilă creșterea carierei în cadrul companiei?

Creșterea carierei aproape nelimitată este posibilă la Svyaznoy, în special pentru angajații magazinului. Mulți directori, inclusiv o serie de manageri de top, și-au început cariera la Svyaznoy ca manager de vânzări. Fiecare angajat are posibilitatea de a urma noi cursuri și training-uri la Centrul de Formare, ceea ce crește șansele de a obține un nou post. Firma se dezvoltă, se deschid noi direcții, proiecte sau posturi - la selectarea personalului se vor ține cont în primul rând de dorințele actualilor angajați. Ușile lui Svyaznoy sunt întotdeauna deschise tuturor celor care sunt pregătiți pentru dezvoltare și noi realizări!

Este posibil să te muți în alt magazin?

Acest lucru este destul de realist și des practicat. Puteți merge într-un alt magazin din orașul dvs. sau vă puteți transfera în altă regiune, atât în ​​mod permanent, cât și temporar (de exemplu, vara se deschid mai multe posturi vacante în zonele de stațiune și acolo sunt invitați angajați din alte orașe). Astfel de mișcări trebuie coordonate cu managerul dumneavoastră și cu Departamentul de Resurse Umane. Puteți clarifica totul mai detaliat la un interviu, la Centrul de Formare sau în timpul unui stagiu cu un manager.

Care este salariul angajatilor magazinului?

Aceasta este o întrebare la care nu este atât de ușor de răspuns! Nu există o plată fixă ​​- salariul angajaților magazinului este format din mai multe părți: salariu, procent din vânzări, bonusuri pentru nivelul de cunoștințe și calificări, programe suplimentare de bonusuri. Majoritatea veniturilor sunt un bonus din vânzări, a cărui valoare este nelimitată! În medie, salariul este de 30.000-40.000 de ruble, dar adesea angajații câștigă mult mai mult.

Salariul mediu al unui anumit specialist din regiunea dumneavoastră poate fi găsit pe pagina de post vacant. Cu cât aveți mai multe cunoștințe și experiență, cu atât veniturile dvs. vor fi mai mari, iar specialiștii Centrului de Formare Svyaznoy vă vor ajuta în acest sens!

Care este programul de lucru al angajaților din retail?

Angajații magazinului pot lucra pe programe diferite, pot depinde de poziția sau locația unui anumit magazin. Practic, acestea sunt diagrame 5/2 cu weekenduri plutitoare și 2/2. În Sankt Petersburg există un program de 4/3. De asemenea, puteți discuta cu managerul un program de lucru diferit în mod individual. Toate programele prevăd o zi întreagă, nu există ture mai scurte (de exemplu, 4 ore pe zi) la Svyaznoy.

Svyaznoy oferă locuințe corporative?

Da, acest lucru este posibil. Uneori, candidații sunt invitați pentru formare și stagii într-un alt oraș în care se află Centrul de Formare regional - în acest caz, solicitanților nerezidenți li se oferă locuințe corporative gratuite. Vi se vor spune mai multe despre această oportunitate la interviu.

Desigur - în "Svyaznoy" înregistrare oficială și "alb" salariu. Toți angajații lucrează conform cărții de muncă, concediile și zilele de boală sunt plătite și se asigură poliță de asigurare medicală voluntară. Salariul este transferat pe un card bancar de două ori pe lună. Iar pe langa asta, exista un pachet social, reduceri si oferte speciale pentru angajati - puteti afla mai multe despre acest lucru in sectiunea Beneficii sau la interviu.

Vreau să lucrez în magazinul Svyaznoy. Ce posturi vacante are firma?

Soluția perfectă! Poți alege funcția de manager de vânzări (el ajută clienții să aleagă cele mai potrivite bunuri și servicii), de manager de vânzări pentru produse financiare (este vorba despre programe de credit, carduri bancare, polițe de asigurare etc.) sau de casier-operator (specialiști). responsabil de vânzări, efectuarea plăților, contabilizarea fondurilor etc.). Mai detaliat despre ceea ce face fiecare dintre acești specialiști, vi se va spune la interviu și training. Vă puteți înscrie pentru un interviu pe site-ul de pe pagina postului vacant.

Interviu

Ce formă ia interviul?

Interviurile pentru posturile vacante de retail sunt organizate în format de grup și durează 1,5-2 ore. Solicitanții sunt invitați la întâlnirea pentru mai multe posturi vacante deschise în oraș sau regiune deodată - va fi posibil să se stabilească în final postul înainte de începerea formării. Interviul constă din două părți: în primul rând, specialiștii Centrului de Formare vor vorbi despre Svyaznoy, istoria, misiunea și valorile sale, cum lucrează în magazine, ce trebuie făcut și cum, ce uniforme au angajații etc., și de asemenea, vor putea să vă răspundă la întrebări. În a doua parte a întâlnirii va avea loc un joc de afaceri, în cadrul căruia îți vei putea arăta cunoștințele, abilitățile și punctele forte. Acest lucru este foarte interesant și vă permite să înțelegeți mai bine cum vi se potrivește acest tip de muncă.

Unde are loc interviul?

Interviurile au loc la centrele de instruire ale companiei sau la magazinul Svyaznoy dacă nu există un centru de formare în oraș. În medie, un interviu durează aproximativ două ore - planificați acest timp înainte de a alege o oră de întâlnire. Centrele de formare fac parte din Universitatea Svyaznoy corporativă. Interviuri, sesiuni de instruire pentru solicitanți și traininguri sunt organizate aici pentru partea celor care au devenit deja parte a echipei Svyaznoy. Centrele de formare angajează manageri de formare cu experiență care vă vor învăța tot ce poate avea nevoie un angajat Svyaznoy.

Cum să vă înscrieți pentru un interviu?

Este foarte simplu - pentru aceasta trebuie să completați un mic chestionar pe site. Tu însuți poți alege ziua și ora în care îți va fi convenabil să vii la interviu. Informațiile de contact vor fi trimise prin SMS. Dacă dintr-un motiv oarecare nu ați putut veni la ora stabilită - avertizați despre acest lucru sunând la 8 800 700 700 3 sau alegeți o nouă oră de interviu pe site.

Ce documente să luați pentru un interviu?

La interviu, veți avea nevoie doar de pașaportul dvs. (vă rugăm să nu-l uitați - poate fi necesar pentru a intra în centrul de afaceri). Bărbații trebuie să aibă, de asemenea, un act militar de identitate sau un certificat de înregistrare cu o amânare valabilă de la serviciul militar.

Când va fi cunoscut rezultatul interviului?

Dacă interviul a avut loc la Centrul de Formare Svyaznoy, rezultatul va fi cunoscut imediat după finalizare. Acei solicitanți care au venit la o întâlnire într-unul dintre magazinele Svyaznoy vor fi informați cu privire la rezultate în termen de 24 de ore prin telefon. Dacă din anumite motive nu ați fost contactat, puteți clarifica informațiile sunând la numărul gratuit 8 800 700 700 3.

Nu am trecut de interviu. Când poți veni mai departe?

Vă puteți reînregistra pentru un interviu după trei luni.

Vreau să dau un interviu pentru două posturi. Poate sa?

Svyaznoy realizează interviuri generale pentru toate posturile vacante. După trecerea cu succes a interviului, se va putea decide asupra unui post anume: manager de vânzări, manager vânzări produse financiare sau casier. Poate că în timpul interviului te vei răzgândi și vei decide să aplici pentru un alt post!

Educaţie

Unde are loc antrenamentul?

Antrenamentul are loc cel mai adesea în Centrul de Formare, uneori într-unul dintre magazinele Svyaznoy. Toate informațiile necesare despre locul și termenii de formare vor fi furnizate candidaților care au promovat cu succes interviul.

Ce documente să iei cu tine pentru a studia?

Pentru antrenament, trebuie să luați un pașaport, iar pentru bărbați, un act de identitate militar sau un certificat de înregistrare cu întârziere actualizată.

Nu am putut merge la școală, dar îmi doresc foarte mult. Ce să fac?

În acest caz, trebuie să contactați managerul Centrului de Formare sau specialistul companiei la numărul gratuit 8 800 700 700 3. Ei vă vor spune dacă puteți veni în același grup, dar mai târziu, sau veți avea nevoie. pentru a fi antrenat cu grupul următor.

Trebuie să mă antrenez dacă pot face totul?

Da, este o necesitate. Toți angajații noi sunt instruiți și instruiți pentru a deveni pe deplin pregătiți pentru job. Acest lucru este necesar, chiar dacă aveți deja experiență în astfel de muncă, deoarece Svyaznoy are propriile sale particularități: bunuri și servicii, reguli de design magazin, promoții și evenimente și multe altele! Antrenorii Svyaznoy vă vor spune despre toate acestea. Instruirea are loc cel mai adesea în Centrul de Formare, iar stagiile - într-unul dintre magazine.

Cât durează antrenamentul?

Antrenamentul durează de la câteva zile până la o săptămână, în medie 3-5 zile. Depinde de post, de orașul în care vei lucra, de disponibilitatea unui Centru de Training în orașul tău și de alte condiții. Mai multe informații despre perioada de pregătire puteți afla la interviu.

Voi studia într-un alt oraș decât al meu. Unde pot locui?

Solicitanților din alte orașe li se pot asigura gratuit locuințe corporative pentru perioada de studiu la Centrul de Formare și stagii de practică. Dacă sunteți interesat, contactați managerul la interviu pentru a afla totul mai detaliat.

Stagiu

Se plătește salariul în timpul stagiului?

Svyaznoy oferă stagii plătite. Se plătește o bursă pentru fiecare zi lucrătoare în această perioadă, indiferent dacă candidatul este acceptat pentru angajare permanentă. Cu solicitanții care au promovat interviul, se încheie un acord pentru studenți pentru perioada de studiu și stagiu, pe baza căruia se plătește o bursă (chiar dacă nu ați finalizat stagiul sau ați decis să nu continuați să lucrați în personalul Svyaznoy) .

Cum îți poți scurta timpul de stagiu?

Pentru solicitanții cu mai mult de 1 an de experiență în domeniul vânzărilor active de echipamente și echipamente de comunicații, similare activităților lanțului de retail Svyaznoy, perioada de stagiu poate fi scurtată. Puteți discuta această opțiune mai detaliat la interviu. Dacă sunteți un profesionist în vânzări, vi se poate oferi o opțiune mai scurtă de formare și stagiu.

Cum merge stagiul?

Stagiul se desfășoară într-unul dintre magazinele Svyaznoy. Noii angajați învață să pună în practică cunoștințele acumulate la Centrul de Formare: consiliază clienții, îi ajută să aleagă un produs sau serviciu, să efectueze o plată, să aranjeze vitrine, să completeze documente. În această perioadă, nou-veniții sunt supravegheați de formatori și angajați ai Centrului de Training, și pot conta oricând pe ajutorul colegilor care lucrează de mult timp în magazin. La sfârșitul stagiului, va trebui să promovați examenul final, după care se va lua decizia de a transfera stagiarul la stat. O comisie specială evaluează rezultatele examenului, precum și modul în care solicitantul s-a arătat în timp ce lucra în magazin.

Cât va dura de la interviu până la angajarea în stat?

De regulă, un angajat este angajat la 2-3 săptămâni de la interviu. Candidații care au finalizat cu succes stagiul sunt transferați în personalul companiei cu încheierea unui contract de muncă. Nu va exista o perioadă de probă - veți deveni imediat parte a echipei Svyaznoy!

Cât durează un stagiu?

Durata stagiului depinde de abilitățile solicitanților și de pregătirea acestora pentru muncă. De regulă, această perioadă este de la 1 până la 3 săptămâni.

Ce este un stagiu?

Un internship este un moment în care un nou angajat poate pune în practică cunoștințele pe care le-a primit în timpul instruirii la Centrul de Formare. În procesul de formare, noii angajați primesc o mulțime de informații noi: se familiarizează cu caracteristicile bunurilor și serviciilor, regulile de vânzare, secretele comunicării cu clienții, urmează cursuri de formare și trec teste. După aceea, trebuie să înveți cum să aplici cunoștințele dobândite în practică în magazin. Pentru a face acest lucru, noii veniți sunt trimiși la magazinele Svyaznoy, unde fac primii pași într-o nouă poziție.

Cel mai delicios

Svyaznoy organizează evenimente pentru angajați?

Ceva se întâmplă constant în companie: concursuri, concursuri, flash mob-uri, conferințe, întâlniri cu oameni interesanți și, bineînțeles, etapele programului nostru de motivare. Unele evenimente implică întreaga companie, în timp ce altele au loc în sucursale sau magazine individuale. Puteți chiar să veniți cu propriul proiect și să invitați colegii să-l susțină. Toate noutățile le poți afla pe un site special pentru angajați sau într-o aplicație mobilă. Aici puteți discuta despre orice eveniment, să felicitați sau să mulțumiți colegilor, să primiți sfaturi, să deveniți participant la joc, să aflați despre rezultatele programului de motivare și multe altele!

Fiabilitatea Băncii

CJSC „Svyaznoy Bank” a fost înființată în 2010 prin fuziunea grupurilor de companii „Svyaznoy” și Promtorgbank, așa a apărut instituția financiară universală „Svyaznoy”. Fuziunea unuia dintre cele mai mari lanțuri de retail din Rusia și a unei bănci de renume permite nou-apărată instituție de credit să ofere clienților săi servicii financiare unice.

Astăzi, Svyaznoy este o instituție de credit în dezvoltare dinamică, cu ambiții serioase, care își oferă serviciile atât persoanelor fizice, cât și clienților corporativi. Acest cel mai mare lanț de retail federal independent este specializat în principal în vânzarea de echipamente de comunicații personale, servicii de operator de telefonie mobilă, electronice digitale și portabile. Principalele eforturi ale băncii vizează îmbunătățirea produselor furnizate, precum și creșterea serviciilor financiare.

Rețeaua de sucursale a Băncii Svyaznoy este reprezentată de sucursale în orașe precum Moscova, Sankt Petersburg, Kemerovo, Ekaterinburg, Voronezh, Dzerzhinsk și Serpukhov și există, de asemenea, reprezentanțe care oferă servicii numai persoanelor juridice din Novosibirsk, Kazan, Samara, Krasnodar, Ufa și Nijni Novgorod. În ciuda succeselor obținute, Svyaznoy Bank nu se oprește în dezvoltare și continuă să își extindă activ rețeaua de sucursale în toată țara.

În ciuda faptului că Svyaznoy Bank a fost introdusă pe piața financiară nu cu mult timp în urmă, ratingul său este deja ridicat și continuă să crească rapid. Aproximativ două milioane de persoane fizice și peste 3.000 de persoane juridice au devenit deja clienți ai băncii, inclusiv cele mai mari organizații angajate în comerțul cu amănuntul și cu ridicata, în domeniul industriei, comunicațiilor și transporturilor.

Vrei să lucrezi în Connected? Sună-ne și îți vom spune totul despre posturile disponibile, salariile și avantajele noastre.

Numărul gratuit al departamentului de personal „Svyaznoy”:

8800 700-700-3

Apeluri gratuite către numărul de serviciu de personal de la orice numere de telefon mobil și fix din Rusia.

Locuri vacante și salarii în Svyaznoy

Căutăm specialiști în serviciul clienți pentru următoarele poziții în saloanele noastre de comunicare din toată Rusia:

Director de vânzări

Salariu: Depinde de locul de reședință - de la 40 de mii în regiunile Rusiei, de la 50 de mii la Moscova. Suma salariului depinde de nivelul vânzărilor și poate fi semnificativ mai mare.

Cerințe: Dorinta de a lucra intr-o echipa pasionata de munca lor, dorinta de a invata si de a se dezvolta, buna cunoastere a gadgeturilor moderne, vorbire competenta si o atitudine pozitiva fata de oameni.

Conditii de lucru: Training corporativ gratuit, bursă de start-up, bonus salarial nelimitat pe performanță, muncă pentru experimentați și nou-veniți, cele mai bune programe motivaționale cu posibilitatea de a călători în întreaga lume, reduceri la mărfuri, bilete de avion și de cale ferată, program flexibil de lucru (5 /2), salariul alb și înregistrarea conform Codului Muncii al Federației Ruse, posibilitatea de creștere rapidă a carierei, împrumuturi concesionale de la băncile partenere.

casier-contabil

Salariu R: Depinde unde locuiești. De exemplu, la Moscova, un casier câștigă de la 37 de mii pe lună. Verificați salariul în regiunea dvs. de.

Responsabilitati: Lucrul cu casa de marcat și documentația magazinului Svyaznoy, păstrarea evidenței mărfurilor în stoc, conectarea clienților la operatorii de telecomunicații și furnizorii de internet, comunicarea cu un număr mare de oameni zilnic.

Conditii de lucru: Instruire corporativă gratuită în centrele educaționale Svyaznoy, bursă în stadiul inițial de muncă, bonus nelimitat la salariu în funcție de rezultate, cele mai bune programe de motivare cu posibilitate de călătorie, reduceri la bunurile vândute, bilete de avion și de cale ferată, program flexibil de lucru (5/ 2) , doar un salariu alb și înregistrare în conformitate cu Codul Muncii al Federației Ruse, posibilitatea de creștere rapidă a carierei, împrumuturi preferențiale de la băncile partenere din Svyaznoy.

Director de vanzari produse financiare

Salariu R: Depinde unde locuiești. De la 40 de mii pe lună în regiuni și de la 50 de mii la Moscova. Specificați salariul de pornire în regiunea dvs. folosind Svyaznoy.

Responsabilitati: Efectuarea de credite pentru achizitionarea celor mai bune inovatii tehnice, asigurari, transferuri de bani, plati credite, lucru cu casa de marcat si documentatie.

Conditii de lucru: Training gratuit în centrele noastre, bursă la stadiul inițial de muncă, bonus nelimitat la salariu pe baza rezultatelor vânzărilor, campanie motivațională cu posibilitatea de a câștiga o călătorie în jurul lumii, reduceri la bunurile vândute de companie, bilete de avion și de cale ferată, ore de lucru convenabile (5/2), doar un salariu alb și toate avantajele înregistrării conform Codului Muncii al Federației Ruse, creștere rapidă a carierei pentru cei mai activi și talentați, împrumuturi preferențiale de la băncile partenere ale lui Svyaznoy.

Geografia prezenței rețelei Svyaznoy

Serviciul de asistență funcționează pentru clienți din toate regiunile și în majoritatea orașelor mari din Rusia:
Moscova și Sankt Petersburg, Republica Adygea (Maikop), Teritoriul Altai (Barnaul), Regiunea Amur (Blagoveșcensk), Regiunea Arhangelsk (Arkhangelsk, Koryazhma, Kotlas), Regiunea Astrakhan (Astrakhan), Regiunea Belgorod (Belgorod, Stary Oskol, Gubkin ) , Regiunea Bryansk (Bryansk, Klintsy, Novozybkov), Republica Buriația (Ulan-Ude), regiunea Vladimir (Vladimir, Kovrov, Murom, Alexandrov, Gus-Khrustalny), regiunea Volgograd (Volgograd), regiunea Vologda (Vologda, Cherepovets, Babaevo) , Regiunea Voronej (Voronezh, Borisoglebsk, Rossosh, Liski), Republica Daghestan (Makhachkala), Regiunea Autonomă Evreiască (Birobidzhan), Teritoriul Trans-Baikal (Chita), Regiunea Ivanovo (Ivanovo), Republica Ingușeția (Magas), Irkutsk, Republica Kabardino-Balkariană ( Nalcik), Regiunea Kaliningrad (Kaliningrad, Sovetsk, Cernyakhovsk, Baltiysk), Republica Kalmykia (Elista), Regiunea Kaluga (Kaluga, Obninsk), Teritoriul Kamceatka (Petropavlovsk-Kamchatsky, Elizovo), Karachaia-Cerkes Republica (Cerkessk), Republica Karelia ( Petrozavodsk, Kondopoga, Kostomuksha, Segezha), regiunea Kemerovo (Kemerovo, Novokuznetsk, Prokopievsk, Leninsk-Kuznetsk, Mezhdurechensk), Kirov, Kirovo-Chepetsk, Vyatskiye, Komivskie, Polikovici Vorkuta, Pechora), regiunea Kostroma (Kostroma , Bui, Sharya), Teritoriul Krasnodar (Krasnodar, Soci, Novorossiysk, Armavir, Gelendzhik, Anapa, Tuapse), Teritoriul Krasnoyarsk (Krasnoyarsk), Regiunea Kurgan (Kurgan), Regiunea Kursk (Kursk), Zheleznogorsk, Kurchatov și alte orașe), regiunea Leningradskaya (Gatchina, Vyborg, Sosnovy Bor, Vsevolozhsk și alte așezări ale regiunii), regiunea Lipetsk (Lipetsk, Yelets), regiunea Magadan (Magadan), Republica Mari El (Yoshkar-Ola) , Republica Mordovia (Saransk), regiunea Moscova (Odintsovo , Sergiev Posad, Ramenskoye, Lyubertsy, Krasnogorsk, Mytishchi, Schelkovo), Murmansk, Apatity, Severomorsk, Monchegorsk, Kandalaksha, Kirovsk, Naryan-Marny Novgor, regiunea Nigorod Dzerjinsk, Arzamas, Sarov), Regiunea Novgorod (Veliki Novgorod, Borovichi, Valdai), Regiunea Novosibirsk (Novosibirsk, Berdsk, Iskitim, Kuibyshev), Regiunea Omsk (Omsk), Regiunea Orenburg (Orenburg), Regiunea Oryol (Orel, Livny, Mtsensk) ), Regiunea Penza (Penza), Teritoriul Perm (Perm) , Teritoriul Primorsky (Vladivostok), Regiunea Pskov (Pskov, Velikie Luki), Republica Altai (Gorno-Altaisk), Republica Bashkortostan (Ufa, Sterlitamak, Salavat, Neftekamsk, Oktyabrsky), Regiunea Rostov (Rostov-pe-Don, Taganrog, Mine, Novocherkassk), Ryazan, Kasimov, Skopin, Samara, Togliatti, regiunea Saratov (Saratov), ​​​​regiunea Sahalin (Yuzhno-Sakhalinsk, Korsakov, Kholmsk, Okha) , regiunea Sverdlovsk (Ekaterinburg, Nijni Tagil, Kamensk-Uralsky, Pervouralsk, Serov, Novouralsk), Republica Osetia de Nord-Alania (Vladikavkaz), regiunea Smolensk (Smolensk, Vyazma, Roslavl), Teritoriul Stavropol (regiunea Stavropol), Tambov , Michurinsk, Rasskazovo), Republica Tatarstan (Kazan), regiunea Tver (Tver, Rzhev , Vyshny Volochek), Regiunea Tomsk (Tomsk, Seversk, Strezhevoy), Regiunea Tula (Tula, Novomoskovsk, Donskoy), Republica Tyva (Kyzyl), Regiunea Tyumen (Tyumen), Republica Udmurt (Izhevsk, Sarapul, Votkinsk, Glazov), regiunea Ulyanovsk (Ulyanovsk), Teritoriul Khabarovsk (Khabarovsk), Republica Khakassia (Abakan), Okrug autonom Khanty-Mansi - Yugra (Khanty-Mansiysk), Regiunea Chelyabinsk (Celiabinsk, Magnitogorsk, Zlatoust, Miass, Kopeysk), Republica Cecenă (Grozny), Chuvahia (Ceboksary), Anadyr, Yakutsk, Salekhard, Yaroslavl.

Contacte ale grupului Svyaznoy: magazin online: 8800 700-43-43, asistență clienți: 8800 700-50-00, serviciu de personal: 8800 700 7003. Apelurile către toate numerele indicate sunt gratuite de pe telefoanele mobile și fixe atunci când sunteți pe teritoriul Rusiei.

 
Articole De subiect:
Paste cu ton în sos cremos Paste cu ton proaspăt în sos cremos
Pastele cu ton în sos cremos este un preparat din care oricine își va înghiți limba, desigur, nu doar pentru distracție, ci pentru că este nebunește de delicios. Tonul și pastele sunt în perfectă armonie unul cu celălalt. Desigur, poate cuiva nu va place acest fel de mâncare.
Rulouri de primăvară cu legume Rulouri de legume acasă
Astfel, dacă te lupți cu întrebarea „care este diferența dintre sushi și rulouri?”, răspundem - nimic. Câteva cuvinte despre ce sunt rulourile. Rulourile nu sunt neapărat bucătărie japoneză. Rețeta de rulouri într-o formă sau alta este prezentă în multe bucătării asiatice.
Protecția florei și faunei în tratatele internaționale ȘI sănătatea umană
Rezolvarea problemelor de mediu și, în consecință, perspectivele dezvoltării durabile a civilizației sunt în mare măsură asociate cu utilizarea competentă a resurselor regenerabile și a diferitelor funcții ale ecosistemelor și gestionarea acestora. Această direcție este cea mai importantă cale de a ajunge
Salariul minim (salariul minim)
Salariul minim este salariul minim (SMIC), care este aprobat anual de Guvernul Federației Ruse pe baza Legii federale „Cu privire la salariul minim”. Salariul minim este calculat pentru rata de muncă lunară completă.