≡× MENU

• Naprawa
• Naprawa
• Projektowanie wnętrz
• O wszystkim
• O hydraulikę

Jak odnieść sukces we wszystkim: skuteczne i działające sposoby. Niech pracuje jak najwięcej producentów wartości dodatkowej. Daj sobie prawo do błędu

Nie ma chyba osoby, która przynajmniej w głębi duszy nie marzy o rozwoju zawodowym, ponieważ sukces zawodowy jest swego rodzaju trampoliną do pomyślnej przyszłości. Niestety nie wszystkim udaje się zbudować udaną karierę. Co więc powinna zrobić osoba, która chce osiągnąć określone wyżyny kariery? Jakie cechy powinien rozwijać?

Pewność siebie

Pewność siebie to pierwszy i najważniejszy krok na drodze do sukcesu. Ważne jest, aby spróbować dać innym do zrozumienia, że ​​jesteś w stanie samodzielnie podejmować dowolne decyzje, stale monitorować proces pracy i zawsze jesteś gotowy odpowiedzieć za swoje słowa. Jeśli zaczniesz zachowywać się jak szef, bardzo szybko możesz nim zostać. Najważniejszą rzeczą jest ciężka praca i przypadkowe pomylenie pewności siebie z arogancją.

Umiejętność negocjacji

Najczęściej jest to umiejętność negocjowania jedyny sposób osiągnąć to, co chcesz. Boisz się negocjować, bo nigdy wcześniej tego nie robiłeś? Ale od czegoś trzeba zacząć! Aby pokonać strach, możesz przeczytać ciekawą książkę na ten temat lub nawet wziąć udział w ekscytującym szkoleniu. Aby rozwinąć tak cenną umiejętność, wszystkie środki są dobre!

Nawiasem mówiąc, pisemne negocjacje są równie ważne. Dlatego konieczne jest doskonalenie umiejętności prowadzenia korespondencji biznesowej. Każdy profesjonalny list powinien być tak skonstruowany, aby był z niego dumny!

Umiejętność obrony własnego zdania

Niektórzy pracownicy błędnie uważają, że wszelkie powierzone im zadania muszą być bezwarunkowo wykonywane dokładnie w takiej formie, w jakiej zostały im powierzone, a styl kierowania należy znosić, niezależnie od jego adekwatności. Jednak najważniejszą umiejętnością zawodową jest umiejętność obrony swojego zdania, dlatego nie bój się tego robić.

Przejrzysty system planowania

Jeśli chcesz odnieść sukces zawodowy, zaplanuj swój dzień. Możesz sporządzić plan pracy na telefonie lub komputerze, możesz też skorzystać z pamiętnika, a nawet zwykłej kartki papieru. Najważniejsze to znaleźć Najlepszym sposobem zająć się wszystkimi przypadkami opisanymi w tym planie.

Ponadto wskazane jest sporządzenie planu na wypadek wystąpienia siły wyższej. Na przykład prawie żadna organizacja nie jest odporna na bankructwo, a jeśli trudno ci odpowiedzieć na pytanie, co zrobisz, jeśli stracisz pracę, czas usiąść i sporządzić plan. Nawet jeśli będziesz musiał rozstać się ze swoim ulubionym miejscem pracy, przynajmniej będziesz miał pojęcie, w którym kierunku iść.

Ciągły ruch w kierunku celu

Ani jeden dzień nie powinien być zmarnowany. Aby osiągnąć swój ukochany cel, musisz stale się poruszać, choć czasami powoli, ale pewnie. Ten proces musi być ciągły. I nie wątp w nasze możliwości, ponieważ często sami stawiamy sobie bariery.

Zainwestuj w siebie

Nigdy nie powinieneś tracić czasu i pieniędzy na samorozwój i samodoskonalenie. Aby zawsze być poszukiwanym jako pracownik, musisz stale rozwijać swoje umiejętności. Nawiasem mówiąc, nie jest to wcale konieczne ta sprawa idź po inny wyższa edukacja- całkiem odpowiednie są również szkolenia i kursy rozwojowe. Najważniejsze to nie stać w miejscu.

Teczka najlepsze prace

Aby pokazać swój poziom profesjonalizmu, zrób portfolio swoich najlepszych prac. Nawiasem mówiąc, portfolio może zawierać wszystko - zdjęcia, szkice, złożone raporty, które udało Ci się pomyślnie ukończyć, a nawet plany swoich projektów. badania marketingowe i firmy. Portfel - Najlepszym sposobem pokaż kierownictwu, na co cię stać.

Reprezentacyjny wygląd

Reprezentacyjny wygląd to kolejny ważny czynnik decydujący o powodzeniu w karierze, zwłaszcza jeśli kobieta buduje karierę.

Portal kosmetyczny MyCharm.ru jest wezwany do ujawnienia wszystkich sekretów kobiecej atrakcyjności. To prawdziwa encyklopedia piękna, w której zawsze znajdziesz opisy popularnych trendów i najlepsze nowości we wszystkich dziedzinach kosmetologii. Imponujący katalog kosmetyków z recenzjami i recenzjami szerokiej gamy produktów pomoże Ci wybrać odpowiednie kosmetyki. Z MyCharm.ru zawsze będziesz na szczycie!

Spokojne odbieranie zastrzeżeń i uwag

Aby osiągnąć wyżyny kariery, niezwykle ważne jest, aby nauczyć się spokojnie przyjmować wszelkie zastrzeżenia i uwagi. Czasami warto nawet dowiedzieć się, gdzie dokładnie nie spełniasz oczekiwań innych - to pomoże ci się dalej rozwijać i doskonalić. Jeśli weźmiesz sobie każdą uwagę do serca, poczucie własnej wartości zacznie spadać, a możliwości kariery zostaną odsunięte w nieskończoność. Dlatego musisz starać się odpowiednio i profesjonalnie postrzegać wszystkie komentarze.

Umiejętność radzenia sobie ze stresem

Bardzo ważne jest, aby radzić sobie z wszelkimi stresami w odpowiednim czasie, w przeciwnym razie stresy mogą zacząć cię kontrolować, stopniowo niszcząc twoje życie i unieważniając wszystkie przeszłe sukcesy. Dlatego trzeba starać się „wycisnąć” stres w zarodku. Jeśli nie możesz sobie z tym poradzić samodzielnie, koniecznie skontaktuj się ze specjalistą.

Umiejętność mówienia „nie”

Jak pokazuje praktyka, wiele osób nie wie, jak powiedzieć „nie”. Jednak dla dalszego rozwoju zawodowego taka umiejętność jest niezbędna. Jednak jest równie ważny dla rozwoju kariery i zdrowia psychicznego. Jeśli chcesz upierać się przy swoim - nie krępuj się powiedzieć "nie" i nie naśladować nikogo.

Przekazanie władzy

Nikt nigdy nie może zrobić wszystkiego. I to w zasadzie jest całkiem normalne. Ale jak sobie radzisz z nierealistycznymi obciążeniami? Odpowiedź jest prosta: musisz mieć możliwość delegowania uprawnień. Na przykład najważniejsze rzeczy robić samemu, a bieżące rutynowe zadania delegować stażystom lub mniej zajętym współpracownikom.

Całkowite wyrzeczenie się nienawiści i zazdrości

Całkowicie bezcelowe jest marnowanie czasu na te negatywne uczucia. Więcej ludzie sukcesu zawsze były i zawsze będą. Złość na innych może pozbawić Cię długo oczekiwanego awansu, dlatego lepiej skierować swoją energię we właściwym kierunku.

Chwała za własne zwycięstwa

Za swoje zwycięstwa, choć nieistotne, zdecydowanie musisz się chwalić. Jeśli wykonałeś za dużo planu, zostałeś po pracy, żeby oddać ważny raport, albo wykonałeś jakąś pracę najlepszą ze wszystkich - czas pochwalić się z głębi serca! Tylko nie przypisuj sobie zasług innych ludzi, żeby nie dać się złapać megalomanii.

Wybór rozwijającej się dziedziny

Jeśli nie zostawisz chęci pójścia do przodu i sprawdzenia się lepsza strona, warto postarać się zwrócić uwagę na branżę, która umożliwi realizację wszystkich tych pomysłów. Sfera bez przyszłości i jasnych perspektyw nie jest najlepszym startem do błyskotliwej kariery.

Aby określić swoje powołanie i wybrać odpowiednie miejsce pracy, nie zaszkodzi skorzystać z porady astrologów - pomogą ci zrozumieć, czy zdecydowałeś się podążać we właściwym kierunku. Pamiętaj: planowanie kariery zgodnie z osobistym horoskopem to kolejny ważny element sukcesu, a magazyn dla kobiet „MyJane.ru” z różnymi horoskopami pomoże ci.

Musisz sobie jasno określić, co dokładnie planujesz osiągnąć i działać w tym kierunku. Tylko w takim przypadku efekt nie tylko spełni wszystkie Twoje oczekiwania, ale może je wielokrotnie przekroczyć!

Zdefiniuj czym jest dla Ciebie „sukces” i co dokładnie chcesz osiągnąć w swojej pracy. Bez inscenizacji główny cel w pracy trudno jest zrozumieć, gdzie i jak się poruszać. Zdefiniowanie pożądanego celu pomoże Ci zachować motywację i odporność. Ważny niuans: pod wpływem opinii publicznej, prestiżu i wewnętrznych stereotypów człowiek często myli narzucone cele ze swoimi prawdziwymi. Musisz dokładnie przeanalizować, które cele odzwierciedlają twoje prawdziwe pragnienia, a które odzwierciedlają oczekiwania krewnych lub trendy w modzie.

Pracuj nad celami i priorytetami

Po ustaleniu głównych celów i wytycznych możliwy jest rozwój szorstki plan ich osiągnięcia. Pomyśl o dużym celu jako o zestawie mniejszych kroków. To rozdrobnienie celu pomoże uczynić go bardziej realnym i wykonalnym. Ważne jest, aby wziąć pod uwagę, że właściwy plan to plan z marginesem kroków. Nawet jeśli niektóre z nich nie zostaną wdrożone z tego czy innego powodu, będą zapasowe. Jeśli wszystkie kroki planu zakończą się sukcesem, możesz osiągnąć cel znacznie szybciej.. Teraz określiłeś nie tylko ogólny kierunek, ale także sposoby osiągnięcia celu.

Po etapie planowania należy przejść bezpośrednio do realizacji planu. A ponieważ osoba w pracy jest ograniczona czasowo, musisz nauczyć się odpowiednio planować swój dzień. Należy pamiętać, że wszystkie przypadki pracy i procesy można podzielić na cztery grupy:

Ważne i pilne	Na przykład połączenia lub e-maile, które wymagają natychmiastowej odpowiedzi.	Najpierw trzeba je zrobić.
Ważne i niepilne	O długofalowych zmianach i osiąganiu wielkich celów. Na przykład uczenie się nowych umiejętności, zdobywanie informacji, planowanie.	Powinieneś świadomie poświęcać im czas.
nieważne i pilne	Na przykład coś, co bez strat można powierzyć innym ludziom.	Ich liczbę należy jak najbardziej zmniejszyć, ponieważ odwracają uwagę od tego, co ważne.
Nieważne i niepilne	Na przykład odwrócenie uwagi od przepływu pracy lub nieefektywne wykorzystanie czasu.	Musisz jak najszybciej pozbyć się takich przypadków, trenując siłę woli.

Sukces w pracy w dużej mierze zależy od umiejętności prawidłowego ustalania priorytetów i przydzielania czasu. Musisz przeanalizować, jakie sprawy dominują w ciągu dnia pracy. Z reguły są to sprawy pilne, zarówno ważne, jak i mało ważne. Między pilne sprawy mogą być te nieważne i niepilne - takie, które po prostu kradną Twój czas. I wcale nie pozostaje na najważniejsze - na sprawy ważne, ale nie pilne. To najczęściej te rzeczy, które są punktami twojego planu kariery.

Konieczne jest zaplanowanie dnia pracy w taki sposób, aby pozostało jak najmniej rzeczy, które powodują zamieszanie. Lawina pilnych spraw może pogrzebać Twoje cele. Ważne rzeczy są często odkładane, ponieważ nie są pilne. Ale odpychając je, odsuwasz osiągnięcie własnych celów. Możesz tego uniknąć, jeśli wcześniej przeanalizujesz harmonogram pracy. Planując czas na nadchodzący tydzień, zarezerwuj również czas na samodzielne planowanie. Musi być przemyślany i skuteczny.

Samorozwój i pracowitość

Każdy może osiągnąć sukces w karierze, nie potrzeba do tego żadnych zaklęć ani modlitw. Ten, kto jest celowy i pracuje, naprawdę osiąga to, czego chce. Praca na sukces nie oznacza tylko wykonywania swojej pracy. Sukces można osiągnąć, jeśli uwzględni się następujące aspekty:

Właściwa postawa

Osoby, które osiągnęły sukces zawodowy, charakteryzowały się odpowiednim nastawieniem i nastawieniem do pracy. Nie urodzili się z tym, ale wychowali się w sobie poprzez trening. Ten ważne aspekty, bez którego trudno sobie wyobrazić rzeczywistość osiągnięcia zawodowe. Właściwa postawa można określić za pomocą następujących parametrów:

• stosunek do błędów. Każdy popełnia błędy w pracy. To nieuniknione, zwłaszcza gdy dążysz do sukcesu i próbujesz nowych rzeczy, podejmujesz ryzyko i uczysz się. Proces wzrostu wiąże się z porażką. Nie powinieneś karcić się za błędy ani denerwować. Popełnionego błędu nie da się naprawić, chociaż jego konsekwencje należy w miarę możliwości wyeliminować. Ponadto pożądane jest, aby uczyć się na błędach, aby to doświadczenie nie poszło na marne. Zdobywasz wiedzę i praktyczne umiejętności, maksymalnie wykorzystujesz obecną sytuację. Puść negatywne uczucia, traktuj je filozoficznie.
• stosunek do krytyki. Czasami pomaga też osiągnąć sukces w pracy. Nie ignoruj ​​jej, ale też nie zniechęcaj się. Krytyka to opinia innej osoby. Przeanalizuj, na ile ta opinia jest obiektywna, czy odzwierciedla rzeczywistość. Podobny konstruktywna krytyka pomóc ci stać się silniejszym, zobacz je słabe stronyże nie zauważyłeś. Jeśli krytyka jest stronnicza i nie prowadzi przydatna informacja, możesz po prostu o tym zapomnieć. Osoba, która Cię w ten sposób skrytykowała, mogła zrobić to z zazdrości lub nieporozumienia.
• Inicjatywa. Zwróć uwagę na osoby, od których zależy rozwój Twojej kariery. Muszą wiedzieć o Twojej aktywnej pozycji, o tym, że ubiegasz się o określone stanowisko. Nie należy ulegać zakłopotaniu i milczeć. Opowiedz przełożonym o swoich pragnieniach i nie ukrywaj swoich inicjatyw. Uczestnicz w projektach, oferuj nowe pomysły. Pracuj ciężej, niż się od ciebie oczekuje i nie ukrywaj swoich ambicji.
• Stosunek do siebie i celów. Ludzie, którzy osiągnęli pożądany rozwój kariery, robią wszystko tak dobrze, jak to możliwe. Robią to dla siebie, a nie dla władzy. Wykorzystują wszystkie możliwości, jakie daje im życie i sami starają się takie możliwości stwarzać. Polegają na sobie i nie zajmują pozycji „ofiary okoliczności”. Porzućcie użalanie się nad sobą, kultywujcie siebie z miłością. Doceniaj swoje osiągnięcia i chwal siebie. Włóż całą swoją energię w załatwianie spraw, nawet jeśli to „tylko” mały krok na drodze do sukcesu. Z tych kroków wyłania się droga do wielkich osiągnięć.

Co pomyślałeś pod kurantami na Nowy Rok, czy to naprawdę ceniona promocja? Twoje marzenie może się spełnić, jeśli posłuchasz porad zawodowych.

Daj sobie prawo do błędu

Odrzucenie nigdy nie jest przyjemne. Niszczy od środka, obniża poczucie własnej wartości i prawie pozbawia nadziei na lepszą przyszłość. Ale co, jeśli spojrzysz na sytuację z drugiej strony? Co jeśli porażka jest dużą pomocą na drodze do sukcesu? Spójrz na to filozoficznie: człowiek nie może wygrywać za każdym razem, ale każdego dnia robi krok do przodu. Więc nasze niepowodzenia również mogą się stać siła napędowa. Jeśli pierwsza próba się nie powiedzie, zawsze masz drugą i kolejną szansę.

Rozmowa z kolegami przed wizytą u szefa

Kiedy twoja grupa pracuje nad trudnym projektem, w pewnym momencie pojawia się naturalna chęć zwrócenia się o pomoc do przełożonych. Jednak przed wejściem do jego biura nie byłoby zbyteczne ostrzeganie o tym kolegów. Być może odwiodą cię od pochopnego kroku, proponując wartościowe pomysły.

Przyjaźń

Twoja kariera składa się z kilku elementów, w tym nieformalnej komunikacji ze współpracownikami. Nowoczesne wymagania korporacyjne nie akceptują samotników walczących o osobisty majątek. Szefowie uważają, że jeśli nie umiesz pracować w zespole, nie chcesz pracować dla dobra samej firmy. Dlatego nie pozycjonuj innych pracowników jako bezpośrednich konkurentów. Znajdźcie się na portalach społecznościowych, zjedzcie razem lunch, pospacerujcie po budynku i zaoferujcie swoją pomoc.

Nie bój się wyglądać na bezradnego

Ludzie boją się prosić o pomoc, ponieważ nie chcą wyjść na niekompetentnych w oczach kolegów. Jeśli jednak nie jesteś w stanie ukończyć zadania, może to być jedyny sposób na przejście do przodu. Aby nie czuć się zbyt bezradnym, naszkicuj kilka potencjalnych rozwiązań. Współpracownicy lub szef wybiorą najlepszą lub zaproponują alternatywę.

Odzywaj się częściej

Jeśli jesteś introwertykiem, na samą myśl o spotkaniu biznesowym wpadasz w lekką panikę. Możesz poradzić sobie z nerwami, jeśli dasz sobie jasne oświadczenie: dziś zaproponuję co najmniej trzy wartościowe pomysły. Osoby zamknięte są zdolne do dłuższej i bardziej szczegółowej refleksji, dlatego z reguły są siłą napędową postępu.

Wdzięczność dla kolegów

Dowiedz się, co Twoi współpracownicy cenią najbardziej. Taktyka wdzięczności wspiera ducha zespołu i jeszcze bardziej jednoczy członków zespołu. Dziękujemy nie tylko za pomoc, ale również za Waszą pracę. Jeśli ktoś szczególnie lubi miłe słowa kierowane do niego, okaż mu taką uprzejmość. Poklep przyjaciela po ramieniu lub zamów rogalika i kawę dla członka personelu.

Nie bój się prosić o podwyżkę

Kiedy ciężko pracujesz, aby zmienić się na lepsze, ale twoi przełożeni nie chcą uznać twoich zasług, jest to niepokojące. Jednak to, że menedżer nie umieścił Cię na liście premii kwartalnej, nie oznacza, że ​​nie dostrzega Twoich wysiłków. Grzecznie zapytaj swojego szefa, czy twój awans jest częścią jego planów.

Zachęcaj do burzy mózgów

Jeśli jesteś szefem i podwładny zwraca się do ciebie o pomoc, przed omówieniem decyzji przeprowadź burzę mózgów. Zapytaj pracownika o wszelkie pomysły. Jeśli ma dylemat, daj mu trochę czasu do namysłu, zanim wypijesz kawę.

Pragnienie zostania człowiekiem sukcesu, samowystarczalnym i naturalnie zabezpieczonym tkwi w każdym z nas. Jak rozpocząć drogę do wielkiego biznesu, zrealizować swoje plany i marzenia? Podyskutujmy.

Wielu prawie przedszkole marzyć o udanej karierze, nawet nie wiedząc dokładnie, co to jest. Ale jesteśmy pewni, że odnieść sukces oznacza być bogatym. Dobry samochód, dom, piękne życie, sława. Lata mijają i można zanurzyć się w tej ponętnej rzeczywistości. Ale w tym celu musisz dokładnie wiedzieć, w którą stronę iść, aby odrażające plany nie zamieniły się w rozczarowanie.

7 sekretów udanej kariery - jak zbudować karierę?

1. Mądry wybór szkoły
2. Najpoważniejsze podejście do procesu edukacyjnego
3. Praktyczne utrwalenie wiedzy
4. Pierwsza „dorosła” praca
5. Ciągły rozwój zawodowy
6. Chęć pójścia do przodu
7. Komunikatywność i umiejętność budowania relacji

Budowa udanej kariery zaczyna się od wyboru instytucji edukacyjnej. W takim przypadku musisz wziąć pod uwagę nie tylko swoje pragnienia, ale także naturalny talent, nawet jeśli nie jest on w pełni zamanifestowany. Istnieć nowoczesne techniki, które mogą pomóc ujawnić możliwości i określić pożądany kierunek w wyborze instytucji.

Najpoważniejsze podejście do studiowania w wybranym instytucie. Jeśli celem jest zbudowanie kariery, musisz jednocześnie opanować kilka dodatkowych dyscyplin, które pomogą w przyszłości. Jeśli to możliwe, spróbuj dostać się do programu międzynarodowej wymiany studenckiej. Wyjazd za granicę może być dobrą odskocznią do budowania biznesu w przyszłości.

Kolejnym etapem jest praktyka, której poszukiwania należy rozpocząć na długo przed otrzymaniem dyplomu. Dodatkowo będzie okazja wykazać się swoimi pierwszymi umiejętnościami w nawiązywaniu kontaktów biznesowych.

Ale najważniejszym krokiem będzie pierwsze miejsce pracy. Tu trzeba włożyć najwięcej wysiłku. Wybrana firma powinna być nie tylko prestiżowa, ale także obiecująca. Tylko wtedy będzie można związać z nim swoją przyszłość.

Aby nie stać się niepozornym, zwyczajnym pracownik biurowy, nie wolno nam zapominać o dalszej edukacji, nadążać za postępowymi technologiami. Wybór kreatywnych, a nie banalnych rozwiązań z pewnością sprawi, że kadra kierownicza doceni zdolności swojego młodego pracownika.

Musisz zwracać na siebie uwagę, nie bać się, że koledzy zostaną w tyle. Budujesz swoją karierę, ale nie lekceważ pracy zespołowej. Może się zdarzyć, że współpracownicy w teraźniejszości staną się podwładnymi w przyszłości.

Nigdy nie przestawaj na tym. Wszyscy wokół ciebie powinni wiedzieć, że masz ambitne plany i wielką chęć pokonania wszystkich szczebli kariery.

Zasady udanej kariery

• Wypełnij swoje obowiązki zawodowe w 200% lub więcej. Od pierwszego dnia nie tylko pokaż się jako wykwalifikowany specjalista, ale faktycznie nim się stań
• Bądź tak towarzyski, jak to możliwe, ale ściśle przestrzegaj podporządkowania, w przeciwnym razie możesz zrobić sobie wroga w osobie szefa. Postaraj się, aby przyjazne stosunki nie kolidowały z oficjalnymi
• Umieć szybko podejmować decyzje, nie wahaj się, jeśli nadarzy się okazja, aby się wykazać. Niewykluczone, że takiego kroku oczekuje się od młodego pracownika w celu powierzenia mu wyższego stanowiska.
• Pozbądź się głupiego uporu i bądź szczery wobec siebie i innych. Zawsze przyznawaj się do błędów, jeśli takie istnieją. Ale z jednym „ale” - nie tylko rozpoznaj, ale także koniecznie je popraw. Wtedy nie tylko podwładni będą szanować, ale także przywódcy

Ważny! Jeśli czujesz się niezadowolony z pracy, rozumiesz, że to nie twoja, że ​​wybrana dziedzina działalności nie jest dla ciebie interesująca, nie powinieneś tracić czasu. Kiedy jesteś młody, odkrywaj nowe możliwości i szukaj siebie. Czasami kilka lat spędzonych na tym będzie o wiele bardziej przydatne niż całe życie żmudnej pracy.

Budowanie kariery menedżerskiej

Możliwość zostania menadżerem pojawia się tylko dla liderów. To główny, ale nie jedyny czynnik. Ważna jest komunikatywność, umiejętność dogadania się z zespołem i znalezienia wyjścia z trudnych sytuacji.

Nie jest konieczne na początku kariery menedżera przejmowanie całego procesu pracy. Konieczne jest zorganizowanie wszystkiego tak, aby każdy dział, każdy pracownik wykonywał swoją funkcję tak efektywnie, jak to możliwe.

Jesteś kierownikiem, a nie księgowym, pracownikiem personalnym czy kierownikiem magazynu. Ale wszystko, co dzieje się w firmie, powinno być pod Twoją kontrolą. Specjalna uwaga należy zwrócić uwagę na rekrutację personelu, ponieważ to zgrany i przyjazny zespół jest podstawą sukcesu biznesowego i rozwoju kariery menedżera.

Sekrety udanej kariery menedżerskiej - planowanie kariery

Każda firma ma niepisane zasady, których cały zespół stara się przestrzegać. Od pierwszego dnia pracy dobrze byłoby poznać wszystkie te subtelności, aby z pożytkiem wykorzystać je w przyszłości. Dobrze byłoby porozmawiać o tym z kierownikiem, aby było jasne, że chcesz podzielać wartości firmy. Nie pozostanie to niezauważone, co pomoże w uzyskaniu awansu w przyszłości. Można to nazwać pierwszym krokiem.

Nie powinno być wstydu w pokazywaniu swoich umiejętności. Twój profesjonalizm, stanowczość, umiejętność rozumienia ludzi pozwolą Ci zająć pierwsze miejsce na liście kandydatów na stanowisko kierownicze.
Dla dobrego lidera wiedza to kwestia prestiżu i sukcesu. języki obce. Znacznie efektywniej jest negocjować z partnerami zagranicznymi na własną rękę.

Budowanie kariery - rozwój kariery w pracy

• Bądź niezaprzeczalnym profesjonalistą. To klucz do pomyślnego rozwoju kariery.
• Zastosuj innowacje w samorozwoju, nie skupiaj się tylko na swoich obowiązkach
• Uczciwość wobec partnerów biznesowych stawiana na pierwszym miejscu. Jakość jest niestety dość rzadka, ale przyniesie owoce, a koledzy odwzajemnią się
• Nie należy stawiać osobistych ambicji ponad interesami firmy, ale tych parametrów należy przestrzegać bez fanatyzmu

Jak poprawić swoje życie - kariera zawodowa

• Wielu zastanawiało się, dlaczego jedni odnoszą sukcesy, a inni wegetują w biurze jako zwykli pracownicy. Chociaż zadatki na początku były na tym samym poziomie działalność zawodowa. A możliwości są mniej więcej takie same
• Problem w tym, że kariera pójdzie w górę tylko tym, którzy do tego dążą i starają się dołożyć wszelkich starań.
• Aby poprawić swoje życie i osiągnąć sukces, musisz radykalnie zmienić swój światopogląd. Wyznacz sobie cel, narysuj piękną przyszłość i odważnie idź do przodu. Jeśli to konieczne, wyjdź stara praca, bo tam jesteś już przyzwyczajony do bycia postrzeganym jako „szara mysz”
• Niektórzy psychologowie radzą stworzyć kolaż pragnień. To zadziała jak obietnica dla losu i pomoże ci osiągnąć to, czego chcesz. Trzeba pomalować lub przykleić duży liść papierowe obrazy tego, o czym marzysz
• Nie odrzucaj najśmielszych pragnień - jeśli to samochód, to najdroższy, jeśli odpoczynek, to tylko dalej najlepsze kurorty pokój. Rodzina, dobrobyt, dużo pieniędzy, niech to wszystko będzie przedstawione na kolażu

Ale głównym działaniem jest bezinteresowna praca. Nie w połowie sił, ale z pełnym poświęceniem. A kiedy niektóre zdjęcia z kolażu zaczną ożywać, nadejdzie świadomość, że jesteś zwycięzcą. Szczęście jest zawsze po stronie tych, którzy w nie wierzą.

Praca i kariera - sukces zawodowy

Sukces zawodowy często zależy od czynniki zewnętrzne. Początkowo relacje z szefem nie układały się. Zdarza się to dość często, zwłaszcza jeśli szef zdał sobie sprawę, że twoje cechy przywódcze mogą stać się dla niego zagrożeniem.

Możesz taktownie poprawić sytuację, wyjaśnić, że nie potrzebujesz jego pozycji, że wolisz budować swoją karierę w uczciwy sposób. Jeśli to nie zadziała, będziesz musiał szukać innej pracy, bo awans w tej pozostanie mrzonką.

Przyjazne stosunki z pracownikami konkurencyjnych firm mogą w pewnym momencie przysporzyć problemów. Zwłaszcza jeśli dowie się o tym władzom. Okrutne, ale dla powodzenia swojej kariery będziesz musiał albo się ukryć, albo dokonać wyboru.

Dyrektor regionalny – jak zostać dyrektorem?

Dyrektor regionalny zarządza jednym z oddziałów firmy głównej. Aby zajmować takie stanowisko, trzeba mieć doświadczenie w pozycja lidera i niekoniecznie w tym samym obszarze działalności.

Dyrektor to stanowisko czysto techniczne. Można być doskonałym liderem, który przyszedł z zewnątrz, ale nie obejdzie się bez dokładnego przestudiowania specyfiki produkcji w przyszłości.

Zostanie reżyserem jest znacznie łatwiejsze dla tych, którzy go mają dobre rekomendacje. I oczywiście pełna zgodność z określonymi wymaganiami. Jeśli wszystko pójdzie dobrze w tym względzie, to na rozmowie kwalifikacyjnej musisz pokazać się z najlepszej strony. Wyraź swoje zainteresowanie sukcesem firmy i pozyskaj w jak największym stopniu kierownictwo wyższego szczebla.

Praca jako kierownik sklepu – jak napisać CV kierownika?

Zdobycie stanowiska kierownika sklepu lub dyrektora wzrasta wielokrotnie, jeśli złożysz odpowiednie CV.

• Wskaż konkretnie, które stanowisko Ci odpowiada i w jakim obszarze handlu
• Twoje dane - nazwisko, imię, patronimik, wiek, miejsce zamieszkania oraz kontakty, za pomocą których można się z Tobą skontaktować
• Edukacja — nazwa instytucji edukacyjnej, wydział, specjalność
• Dodatkowe szkolenie - jeśli takie istnieje
• Poprzednie miejsca pracy – szczegółowo ze wskazaniem stanowisk i osiągnięć
• Funkcjonalne obowiązki, w których jesteś mocny
• Umiejętności językowe
• Znajomość komputera - na jakim poziomie
• Cechy osobiste, hobby, hobby

Opcjonalnie możesz określić Dodatkowe informacje jeśli uznasz to za stosowne. Bardziej kompletne informacje pomogą pracodawcy w dokonaniu wyboru. Ale nie będąc nadgorliwym, CV to informacja biznesowa, a nie dzieło sztuki.

Udana kariera kobiety

Kobietom trudniej jest osiągnąć rozwój zawodowy. A do tego trzeba więcej wysiłku niż mężczyzna. Rozważając kandydaturę nowego pracownika, szef każdej firmy kalkuluje kilka lat do przodu. I nawet jeśli nie planujesz iść na urlop macierzyński, szef rozumie, że prędzej czy później tak się stanie. Oznacza to konieczność wymiany i wydatkowania środków na szkolenie nowych kadr. Po co mu te wszystkie kłopoty?

Więcej możliwości dla kobiety z dorosłym dzieckiem. Ale nawet w tym przypadku nikt nie jest odporny na szpital i inne nieprzewidziane okoliczności.

Wyjście jest tylko jedno - zaprezentować swoją wiedzę, umiejętności i talenty tak, aby lider nie miał nawet cienia wątpliwości. Na wszystkie pytania należy udzielić jasnych odpowiedzi. Zamień wywiad w prezentację swojego cechy biznesowe, nieszablonowe myślenie i kobiecy wdzięk, którego na szczęście brakuje mężczyznom.

Szef będzie po prostu zobowiązany nie brać pod uwagę przewidywanego okresu nieobecności, czasu wolnego i innych punktów, tylko po to, aby pozyskać tak wartościowego pracownika.

Dalsza kariera niewiele różni się od rozwoju zawodowego mężczyzny, choć ma pewne zalety. Kobieta jest bardziej intuicyjna. Potrafi umiejętnie łączyć matematyczny pragmatyzm z wrodzonym talentem, a to jest najdroższa cecha w biznesie.

Gdzie zamieścić CV?

• CV zostało skompilowane, ale tutaj jest miejsce, w którym należy je umieścić, aby nie wisiało na martwym zasobie. Po to są tablice ogłoszeń i strony z ofertami pracy. Należy zwrócić uwagę na frekwencję tych zasobów i wybrać te, które zajmują czołowe pozycje w tym zakresie.
• Aby dostać się na pierwsze strony, wiele witryn oferuje zapłatę za miejsce VIP. Nie jest to drogie, ale może znacznie przyspieszyć poszukiwanie pracy.
• Przede wszystkim należy zwrócić uwagę na przynależność regionalną witryn. Głupotą jest publikowanie CV w zasobie Nowogród, jeśli zamierzasz znaleźć pracę w Moskwie
• Cieszą się dużą popularnością Media społecznościowe w poszukiwaniu pracy. Baza klientów jest tak obszerna, że ​​można bezpiecznie liczyć na pozytywny wynik. Istnieją specjalne grupy, w których zamieszczane są zarówno CV kandydatów, jak i ogłoszenia od pracodawców.

Ważny! Aby umieścić CV, musisz wybrać maksymalną liczbę witryn. Wtedy skróci się czas poszukiwań i szybciej zdobędziesz upragnioną pracę.

CV Avito - właściwe CV do pracy, jak opublikować je na stronie?

Avito to jedna z najpopularniejszych witryn do publikowania CV. To właśnie do tego zasobu zwracają się w pierwszej kolejności z różnych powodów. Ponadto istnieje dość prosta funkcjonalność, wystarczy wykonać kilka kroków.

1. Rejestracja z numerem telefonu i e-mailem
2. Wybór sekcji - "praca" - wysyłanie CV
3. Wypełnienie dostarczonego formularza z umieszczeniem zdjęć osobistych (opcjonalnie)

Najpierw musisz zapoznać się z zasadami zasobu, aby nie zostać usuniętym za naruszenia. Prosimy wypełnić wszystkie pola w formularzu i postępować zgodnie z wyświetlanymi instrukcjami.

Ten formularz pojawi się na stronie Avito po wybraniu sekcji:

Wiele kobiet osiągnęło niesamowite wyniki i publiczne uznanie dzięki wyzwaniom, którym musiały stawić czoła osobiście. A dzieci nie stały się przeszkodą, pomogły nawet swoim matkom.

Daria Pukhaeva, założycielka marki biżuterii

• opieka nad dzieckiem, duży dom- wszystko to nie pozwalało przez długi czas opuścić rodziny. Ale co z pracą, karierą, bo do tego trzeba być długi czas poza rodziną. Pomógł przyjacielowi, który zasugerował udany biznesplan. Wspólnie stworzyliśmy nową markę - zawieszki z figurkami dla chłopców i dziewczynek. Pewnie tak właśnie było u mnie, nie miałbym nic przeciwko kupowaniu, a co za tym idzie innym też. Jestem zadowolony ze swojego życia i Nowa praca A co najważniejsze, moje dzieci są zawsze przy mnie.

Lida Danilova - autorka książek dla dzieci

• Przed narodzinami dziecka nawet nie myślałam o karierze, a potem moje życie diametralnie się zmieniło. Moja córka stała się moją największą inspiracją. Dzięki niej dwie moje książki ujrzały światło dzienne i nie zamierzam przestać. A wszystko zaczęło się od tego, że zamieściłem zdjęcie w sieci społecznościowej. To były nasze rodzinne wieczory, podczas których angażowaliśmy się w kreatywność. Teraz mam wydawcę i wiele nowych projektów.

Victoria Krasilshchikova — twórca serwisu informacyjnego

• W przeszłości byłem marketerem, więc wiedziałem, jak organizować od podstaw nowy biznes. Dla wielu pozostaje tajemnicą, jak udaje mi się to wszystko zrobić, ponieważ troje dzieci zajmuje dużo czasu. Otwarcie projektu odbyło się w przeddzień narodzin trzeciego dziecka. Wszystko co robię dedykuję dzieciom, ponieważ moje usługi pomagają w organizacji ich wolnego czasu. Moje dzieci nie tylko inspirują mnie do zdobywania nowych szczytów, ale są też głównymi krytykami.

Osiągnięcie sukcesu i zbudowanie kariery nie jest tak proste, jak mogłoby się wydawać. Ale każdy człowiek ma tyle siły, że może przenosić góry. Wystarczy skierować ten potencjał na właściwą ścieżkę, a udana kariera stanie się rzeczywistością.

Wideo: Trendy w marketingu internetowym

Im bardziej jesteś ambitny i ambitny, tym cenniejsze będą dla ciebie te zasady; mają zastosowanie do każdego poziomu kariery i ambicji. Przeglądając szczegółowo te zasady, poszukaj sposobów zastosowania naszych pomysłów we własnej karierze.

1. Specjalizuj się w bardzo wąskim obszarze; rozwijać własne metody pracować w tym obszarze.
2. Znajdź niszę, w której możesz pracować, bawić się, doskonalić i mieć nadzieję, że zostaniesz uznanym liderem w tej dziedzinie.
3. Zrozum, że siła tkwi w wiedzy.
4. Zidentyfikuj swój rynek i głównych klientów i zapewnij im najlepszą obsługę.
5. Określ, gdzie 20% wysiłku da ci 80% wyników.
6. Ucz się od najlepszych.
7. Zacznij pracować dla siebie na wczesnym etapie swojej kariery.
8. Zatrudnij jak najwięcej producentów wartości dodatkowej.
9. Zlecaj na zewnątrz prace, które nie są Twoją specjalnością.
10. Wykorzystaj posiadany kapitał jako sposób na wzbogacenie się.

Specjalizacja

Specjalizacja jest jednym z największych i najbardziej uniwersalnych praw życia. Ewolucja samego życia podlega temu prawu - każdy gatunek rośliny lub zwierzęcia szuka własnej niszy ekologicznej i rozwija w sobie unikalne cechy. Mała firma handlowa, która nie może znaleźć swojej niszy na rynku, jest skazana na śmierć. Osoba, która nie jest ekspertem w swojej dziedzinie, jest skazana na bycie najemnym niewolnikiem.

Wyższe standardy życia stają się możliwe właśnie dzięki coraz większej specjalizacji.

Komputer pojawił się w wyniku rozwoju nowej wyspecjalizowanej gałęzi elektroniki; komputer osobisty był wynikiem dalszej specjalizacji; nowoczesne, zorientowane na użytkownika oprogramowanie stało się nową gałęzią specjalizacji; pojawienie się systemów pamięci CD-ROM jest kolejnym etapem tego samego procesu. Biotechnologia rozwija się w ten sam sposób – każdy kolejny krok wymaga coraz większej specjalizacji – i wkrótce ta nauka zrewolucjonizuje dziedzinę produkcji żywności.

Twoja kariera powinna rozwijać się w ten sam sposób. Najważniejsze tutaj są kompetencje.

Niemal z definicji specjalizacja jest nie do pomyślenia bez specjalnej wiedzy. W większości krajów tylko 20% wszystkich sprawnych fizycznie osób może ubiegać się o 80% miejsc pracy wymagających wysokich kwalifikacji. Coraz częściej w rozwiniętych społeczeństwach najważniejszym atrybutem klasowym nie jest stopień własności ziemi czy nawet własności finansowej, ale stopień własności informacji.

Znajdź swoją niszę. Może to zająć dużo czasu, ale jest to jedyny sposób na uzyskanie dostępu do super zysków.

Wybierz niszę specjalizacji, w której będziesz pracować z przyjemnością i możesz stać się najlepszy

Specjalizacja wymaga bardzo ostrożnego podejścia. Im węższy obszar specjalizacji, tym ostrożniej należy go wybrać.

Specjalizuj się w obszarze, który Cię interesuje i w którym lubisz pracować. Nie staniesz się uznanym liderem w czymś, co nie wzbudzi Twojego entuzjazmu i pasji.

To nie jest tak trudny stan, jak mogłoby się wydawać na pierwszy rzut oka. Obecnie w działalność handlowa prawie każde hobby, każdy entuzjazm, każdy zawód można odwrócić.

Można też na to spojrzeć z drugiej strony. Niemal każdy, kto wszedł już na szczyt, pracował z największym zapałem. Entuzjazm jest motorem każdego osiągnięcia, a kiedy ktoś zaraża innych swoim entuzjazmem, jego siła wzrasta wielokrotnie. Nie możesz udawać entuzjazmu i zarażać nim innych, jeśli sam go nie czujesz.

Jeśli nie jesteś entuzjastycznie nastawiony do swojego obecnego zawodu, ale chcesz odnieść sukces, zrezygnuj. Zanim jednak podejmiesz ten krok, musisz wybrać najlepsze pole. Weź kartkę papieru i zapisz rzeczy, które Cię ekscytują. Następnie zastanów się, co możesz zmienić z tego, co napisałeś, w niszę dla siebie przyszła kariera. Wybierz jeden obszar, który najbardziej Cię ekscytuje.

Zrozum, że wiedza to potęga

Najważniejsze w budowaniu kariery na entuzjazmie jest wiedza. Musisz wiedzieć więcej o swojej dziedzinie niż ktokolwiek inny. A potem możesz zamienić swoją wiedzę w pieniądze, stworzyć rynek popytu na tę wiedzę i zbudować sieć klientów.

Nie wystarczy wiedzieć dużo o małym. Powinieneś wiedzieć więcej niż ktokolwiek inny o tej małej rzeczy. Nie przestawaj pogłębiać i poszerzać swojej wiedzy, dopóki nie będziesz mieć pewności, że wiesz więcej niż jakakolwiek inna osoba w swojej niszy i wiesz to lepiej.

Przekształcenie wiedzy w produkt nadający się do sprzedaży jest procesem twórczym i musisz dokładnie przemyśleć, jak możesz to zrobić. Postaraj się skorzystać z doświadczenia osób, które sprzedają swoją wiedzę w dziedzinie sąsiadującej z Tobą. Jeśli nie masz takiego przykładu przed oczami, postępuj zgodnie z poniższymi instrukcjami.

Dowiedz się, jaki jest Twój rynek i kim są Twoi najważniejsi klienci, i zapewnij im najlepszą obsługę.

Twój rynek to ludzie, którzy mogą zapłacić za twoją wiedzę. Twoimi głównymi klientami powinny być osoby, które najlepiej ocenią Twoje usługi.

Twoim polem bitwy będzie rynek, więc musisz zdecydować, jak sprzedać posiadaną wiedzę. Czy zamierzasz pracować w renomowanej firmie, czy odnoszącej sukcesy przedsiębiorca indywidualny jako pracownik? A może będziesz pracować jako freelancer dla kilku firm lub osób? A może stworzysz własną firmę, aby sprzedawać swoje usługi innym firmom lub osobom?

Twoi główni klienci lub klienci powinni być ludźmi lub firmami, które Najlepszym sposobem ocenić twoją pracę i może zapewnić ci strumień dobrze płatnych miejsc pracy.

Niezależnie od tego, czy jesteś pracownikiem, osobą samozatrudnioną, małym czy dużym pracodawcą, a nawet głową państwa, nadal masz kluczowych klientów, dzięki którym Twoja firma będzie nadal odnosić sukcesy, bez względu na poziom, z którego zaczynałeś.

W dowolnej dziedzinie działalności 80% osób osiąga tylko 20% wyniku, a 20% osób uzyskuje 80% wyniku. Co większość robi źle, a mniejszość dobrze? W końcu kim jest ta mniejszość? Czy potrafisz robić to, co oni? Czy możesz wziąć to, co robią i zrobić to lepiej?

Czy Twoi klienci są odpowiedni dla Ciebie i czy Ty jesteś odpowiedni dla swoich klientów? Pracujesz w tej samej firmie? W tamtym dziale? Czy wykonujesz właściwą pracę? W jakim obszarze swojej pracy możesz produkować na swoich klientach najlepsze wrażenie, wydatki minimalny wysiłek? Czy lubisz to, co robisz i robisz to z entuzjazmem? Jeśli nie, to już dziś zacznij planować, jak przejść do pracy, w której możesz poczuć się jak człowiek.

W obszarze, w którym pracowałem, w doradztwie w zakresie zarządzania, wszystko jest bardzo jasne. Duży klient - dobrze. Duże zamówienie jest dobre. Dobry jest zespół pracowników składający się z wielu nisko opłacanych młodych ludzi, którym można powierzyć wszystkie rutynowe prace. bliski osobisty znajomy z klientami na poziomie podwładnych - cóż. Relacje z najważniejszą osobą w firmie, jaką jest dyrektor naczelny, są bardzo dobre. Długoterminowa współpraca z klientami jest doskonała. Długoletnie i bliskie znajomości z najwyższe kierownictwo duże korporacje z ogromnymi budżetami i potrzebujące wielu młodych konsultantów - w drodze do banku po prostu się śmiejesz, jak łatwo to wszystko się okazuje.

Na jakich korporacjach w Twojej działalności osiągają nieprzyzwoicie duże zyski? Który z Twoich kolegów ma najwyższe noty i jednocześnie zawsze pracuje bez wysiłku, mając czas na zabawę? Co oni tak sprytnie robią? Myśl, myśl, myśl. Odpowiedź jest gdzieś blisko, trzeba ją tylko znaleźć. Ale, na litość boską, nie szukaj odpowiedzi u swoich szefów, nie przeprowadzaj ankiet wśród kolegów i nie próbuj wyszukiwać niczego wartościowego w druku. Znajdziesz tam ustalone i powszechne prawdy w milionach różne opcje. Prawidłową odpowiedź znają tylko ekscentrycy, mający obsesję na punkcie swojego zawodu, ludzie uważani za heretyków w swojej dziedzinie.

Ucz się od najlepszych

W jakiejkolwiek dziedzinie działalności ludzie odnoszący największe sukcesy nigdy nie myślą ani nie postępują tak, jak myślą i postępują ich zwykli koledzy.

Jednak, choć zwykle nie wyjaśniają one tajemnic ich sukcesu, często sami możemy poznać te tajemnice poprzez obserwację.

W dawnych czasach ludzie bardzo dobrze to rozumieli. Niezależnie od tego, czy jest to uczeń siedzący u stóp guru, uczeń uczący się od mistrza, uczeń zdobywający wiedzę poprzez asystowanie profesorowi w jego badaniach, czy aspirujący artysta pracujący z już uznanym mistrzem, wszyscy oni uczyli się, ucząc się w proces asystowania i naśladowania tego, co jest najlepszym działaniem w ich zawodzie.

Przygotuj się na zapłatę wysoka cena o prawo do pracy z najlepszymi. Znajdź jakikolwiek pretekst, aby spędzić z nimi czas. Dowiedz się, co jest niezwykłego w ich zachowaniu. Zobaczysz, że inaczej widzą rzeczy, inaczej wykorzystują swój czas i inaczej wchodzą w interakcje z ludźmi. Jeśli nie potrafisz robić tego, co oni, lub robić czegoś jeszcze bardziej odbiegającego od stereotypów twojego zawodu, to nigdy nie wejdziesz na szczyt.

Zacznij pracować dla siebie na wczesnym etapie swojej kariery

Przydzielając swój czas, nadaj priorytet działaniom, które są co najmniej pięć razy bardziej produktywne niż inne. Następnie twoim głównym zadaniem jest wykorzystanie tej produktywności z największą możliwą korzyścią dla siebie. Idealnie, do czego powinieneś dążyć na początku swojej kariery, powinieneś sam cieszyć się wszystkimi owocami swojej pracy.

I jest tylko jedna okoliczność, że nie powinieneś zakładać własnego biznesu: jeśli jesteś jeszcze w trakcie intensywnego wchłaniania wiedzy. Jeśli praca w korporacji lub firmie daje ci wiedzę, której nie masz, to korzyści płynące z tego szkolenia mogą uzasadniać twoje niskie wynagrodzenie. Najczęściej dzieje się to w ciągu pierwszych dwóch, trzech lat kariery zawodowej. Może to dotyczyć również przypadków, gdy osoby mające już doświadczenie w swoim zawodzie przychodzą do pracy w firmie, która ma więcej wysokie standardy niż tam, gdzie pracowali. W takich przypadkach okres szkolenia trwa zazwyczaj kilka miesięcy, najwyżej rok.

Kiedy te okresy treningowe dobiegną końca, zacznij pracować dla siebie. I nie martw się o własne bezpieczeństwo finansowe. W każdym razie zatrudniająca Cię firma też niczego Ci nie gwarantuje.

Daj pracę jak największej liczbie producentów wartości dodatkowej

Jeśli na pierwszym poziomie drogi do sukcesu musisz nauczyć się lepiej wykorzystywać swoje własny czas, na drugim – aby owoce Twojej pracy napełniały tylko Twoją kieszeń, to na poziomie trzecim musisz nauczyć się wykorzystywać siłę innych ludzi.

Nie wystarczy Was do wszystkiego, więc zwróćcie uwagę na ogromną liczbę osób, którym potencjalnie możecie dać pracę. Wśród tych wszystkich ludzi tylko nieliczni mogą przynieść ci wielką korzyść.

Korzystanie z pracy innych jest największym źródłem wzbogacenia. W pewnym stopniu możesz i powinieneś korzystać z ludzi, którzy dla ciebie nie pracują - z twoich przyjaciół. Możesz jednak czerpać bezpośrednie i pełne korzyści z osób, które zatrudniasz.

Jest rzeczą oczywistą, że tylko zatrudnianie producentów zysku netto, takich, których wartość z nawiązką rekompensuje ich koszt, przyniesie korzyści. Błędem byłoby jednak założenie, że należy zatrudniać tylko najlepszych z najlepszych. Wartość dodatkową tworzy się zatrudniając jak najwięcej producentów wartości dodatkowej, nawet jeśli niektórzy z nich są tylko dwa razy wyżsi od przeciętnego pracownika, podczas gdy inni są pięć (lub nawet więcej) razy bardziej użyteczni. W twoim własnym zespole pracowników nadal będzie istniał rozkład wydajności 80/20 lub 70/30. Najwyższe wartości bezwzględne dotyczące produkcji wartości dodatkowej można połączyć z raczej nierównomiernym rozkładem talentów wśród siły roboczej. Jedynym wymaganiem jest to, że twój najmniej skuteczny pracownik musi nadal przynosić, więcej korzyści ile cię to kosztuje.

Zlecaj na zewnątrz prace, które nie są Twoją specjalnością

Profesjonalne firmy i korporacje, które odnoszą największe sukcesy, to te, które porzuciły wszystkie zajęcia z wyjątkiem tych, w których są najlepsze. Jeśli są najlepsi w marketingu, nie zajmują się produkcją. Jeśli są znacznie silniejsi od innych w dziedzinie badań i wynalazczości, to korzystają z usług osób trzecich nie tylko w produkcji, ale także w reklamie i sprzedaży swoich towarów. Jeśli są świetni w produkcji ogromnych ilości standardowych produktów, nie próbują znaleźć produktów dla bogatszych klientów. Jeśli są specjalistami w produkcji towarów dla „śmietanki towarzyskiej”, nie wspinają się na rynek dóbr konsumpcyjnych. Te przykłady można ciągnąć w nieskończoność.

Czwartym etapem Twojego sukcesu w życiu zawodowym jest wykorzystanie w jak największym stopniu wykonawców z całej dodatkowej pracy. Staraj się, aby struktura Twojej firmy była jak najprostsza. Skoncentruj się na tych obszarach, w których jesteś kilkukrotnie silniejszy od konkurencji.

Wykorzystaj istniejący kapitał jako sposób na wzbogacenie się

Do tej pory przyjrzeliśmy się sposobom na poprawę twoich finansów aktywność zawodowa. Nie oznacza to, że nie możesz wzbogacić się kapitałem, który już posiadasz.

Bogacenie się kapitałem oznacza wykorzystywanie pieniędzy do generowania wartości dodatkowej. Istotą tego procesu jest zakup maszyn w celu zastąpienia pracy ludzkiej, gdy tylko wykorzystanie maszyn stanie się bardziej wydajne.

W rzeczywistości kapitał służy do klonowania know-how, wyrażonego pewną formułą. Przykładami takiego wykorzystania kapitału mogą być różne formy dystrybucji oprogramowanie, promocja restauracji fast food jak McDonald's (który jest coraz wolniejszy) i globalna dystrybucja napojów bezalkoholowych.

Streszczenie

Zwycięzca bierze wszystko, więc ludzie, którzy naprawdę dążą do sukcesu, powinni dążyć do zostania liderami w swojej dziedzinie działalności.

Ten obszar działalności nie powinien być rozległy. Bądź wąskim specjalistą. Poszukaj niszy, która najbardziej Ci odpowiada. Nigdy nie odniesiesz sukcesu, jeśli nie lubisz tego, co robisz.

Sukces jest niemożliwy bez wiedzy. Aby odnieść sukces, musisz także zobaczyć, jak zadowolić swoich klientów przy jak najmniejszej ilości zasobów. Dowiedz się, w jakim obszarze 20% zasobów może przynieść 80% zysku.

U zarania swojej kariery ucz się wszystkiego, czego można się nauczyć. Można to zrobić tylko wtedy, gdy pracujesz najlepsze firmy Z najlepsi ludzie. Słowo „najlepszy” oznacza „najlepszy pod względem przydatności do pracy we własnej wąskiej niszy specjalizacji”.

Przejdź przez 4 poziomy regulacji swojej aktywności zawodowej. Najpierw zdobądź najlepszy użytek własnego czasu. Po drugie, pracując jako freelancer, upewnij się, że 100% owoców Twojej pracy trafia do Ciebie. Po trzecie, wykorzystuj pracę jak największej liczby producentów wartości dodatkowej. Po czwarte, zlecaj na zewnątrz pracę, w której ty i twoi współpracownicy nie jesteście lepsi od konkurencji.

Jeśli zrobisz to wszystko, staniesz się właścicielem silnej własnej firmy. Na tym etapie skorzystaj z regulacji kapitału w celu jego zwiększenia.

Ryszard Kocha,
Wykładowca ekonomii zarządzania i strategii biznesowej w Szkole Biznesu na Uniwersytecie w Birmingham.
Materiał publikowany jest w skróconym tłumaczeniu z języka angielskiego.
Z serwisu

Dyskusja

04.03.2006 17:03:37

ciekawe podoba mi się

22.09.2004 17:31:30, tanja

Skomentuj artykuł "Dziesięć złotych zasad sukcesu zawodowego"

Jeden w lecie, a drugi (w niebieskim pudełku, nie wiem w jakiej podporządkowaniu) - tyle co w październiku. Nie sądzę, żeby od tego czasu przepisy się zmieniły. Tak, a złoto, z przyzwyczajenia, nazywamy medalami „Za szczególne osiągnięcia w oświacie”.

Dyskusja

Nie wiem jak w tym roku, ale w zeszłym roku, 2015, żeby dostać medal, oprócz dyplomu z wyróżnieniem, trzeba było nie mieć aktualnej 3, tj. w dzienniku jest tylko 4 i 5. To było najwięcej złożony stan. Mimo, że nigdzie nie jest to wspomniane.

Jak nam wyjaśniono, nie zostaną przyznane dwa medale, federalny i moskiewski. Nikt w szkole nie potrafi jeszcze tego wyjaśnić. dla federalnego - dwa lata piątki, dla moskiewskiego suma trzech egzaminów co najmniej 223 punkty (nie jest jasne, kiedy ten medal zostanie fizycznie odebrany)

„Ostateczna certyfikacja państwowa” odnosi się do procedury certyfikacyjnej na koniec odpowiedniego poziomu edukacji. W szczególności po ukończeniu klasy 11, aby uzyskać świadectwo, absolwent musi przejść państwową procedurę certyfikacji końcowej.

Istnieje powszechny stereotyp, że wraz z wiekiem nasz umiejętność zawodowa spadają. To nie prawda. Dziś wielu Badania naukowe potwierdzają coś przeciwnego – z biegiem lat umiejętności zawodowe tylko rosną, wzbogacane o zdobyte doświadczenie. Według współczesnych standardów, po 50 roku życia zaczyna się najbardziej owocny i pełen sukcesów zawodowych okres w życiu. Rozpoczęcie nowej kariery, założenie firmy od podstaw, znalezienie wymarzonej pracy, opanowanie nieznanego zawodu - to wszystko więcej niż...

Jak złożyć życzenia. Dlaczego jedne życzenia się spełniają, a inne nie? Czy jest jakiś sekretny sposób spełnienie marzeń? W rzeczywistości wszystkie nasze pragnienia są spełnione, jeśli dobrze o nich pomyślimy. Cały sekret tkwi w poprawne sformułowanie marzenia. Kiedy myśl wiruje w twojej głowie, jest czymś niewyraźnym i niespecyficznym. Ale gdy tylko przelejesz to na papier, myśl staje się kompletna i jasna. Czy sie zgadzasz? Tak samo jest z pragnieniami. Jak, módlcie się, Wszechświat ...

Uwielbiam Steve'a Jobsa, tego niezłomnego marzyciela, wielkiego wynalazcę, który nigdy się nie poddał i odniósł sukces. 7ya.ru to projekt informacyjny dotyczący spraw rodzinnych: ciąża i poród, rodzicielstwo, edukacja i kariera, ekonomia domu, rekreacja, uroda...

Dyskusja

Niedawno dowiedziałam się od przyjaciółki, że została adoptowana. Ta kobieta ma kolorowy kaukaski wygląd, a jej przybrani rodzice byli blondynami i rudymi)) Napisali, że córka poszła do prababci. I wierzyła. Aż w wieku 14 lat życzliwi powiedzieli prawdę. Nastąpił straszny wybuch, uciekła z domu, nie mogła wybaczyć, że nie powiedzieli jej prawdy. Potem pogodziła się z rodzicami, ale w pełni uświadomiła sobie, że jest szczęśliwa i wdzięczna (według niej) po urodzeniu własnego dziecka. Doradzono mi usilnie, aby nie ukrywać prawdy przed dzieckiem, ale uczyć jej od najmłodszych lat.

Mamy w rodzinie dwójkę takich dzieci - jedno 29-letnie zostało wzięte na 7,5, drugie 35, zostały wzięte na 1 bramkę. Jeden zna prawdę o adopcji i wszystkie szczegóły, drugi do dziś żyje z tajemnicą. Obaj odnoszą sukcesy, a nawet odnoszą sukcesy. Jednocześnie obaj nie błyszczą superinteligencją, ale z powodzeniem współpracują z VO. Nie wyglądają na adopcyjnych rodziców ani zewnętrznie, ani z charakteru. Wszystko to nie przeszkadza im w byciu częścią klanu i rodziny. Wiele zależy więc od oczekiwań. Tutaj (co ważniejsze) obie rodziny nie oczekiwały od nich niczego nadprzyrodzonego, ich rodzice mieli dzieci krwi.

1. Zapomnij o wadach. Lepiej częściej myśleć o swoich zasługach. To jest pierwsze i główne przykazanie. 2. Mniej siedź w domu. Wokół jest wiele ciekawych rzeczy! 3. Umie słuchać. Szanuj czyjąś opinię. Nie narzucaj swojego. 4. Wąchaj się. Znajdź "swoje" perfumy, bo zapachy kojarzą się z ludźmi :) 5. Nie bój się zmian. Rozwijaj się, idź do przodu. Próbować. Szukać siebie. 6. Zaopatrz się w cukierki. Wszystkie reklamy mówią, że świeży oddech ułatwia zrozumienie. Jak to jest! 7. Uważaj na swoje kroki. Nie musisz ciągle...

Nasi klienci to solidni, odnoszący sukcesy ludzie, którzy nie przyszli dla złotych medali. Najważniejsza jest komfortowa atmosfera na korcie, pozwalająca na relaks po Praca w biurze, napięte negocjacje i moskiewskie korki. Specyfiką treningu jest postawienie dobrej techniki i nauczenie gry. Rzeczywiście, po 2-3 miesiącach treningu dorośli będą chcieli się bawić. I oczywiście naucz się grać na wynik i wygrywaj! Głównym celem programu tenisa dla dorosłych jest nauczenie tenisa dobrego...

Zostając organizatorem olimpiady w temacie „Nauki społeczne”, „Junior” otrzymał dostęp do ogólnorosyjskiego portalu olimpiad. Umożliwiło to szybką wymianę informacji z Rosyjską Radą Olimpiad Szkolnych i przedstawienie doświadczeń Pałacu kreatywność dzieci. W naszym mieście stało się już dobrą tradycją celebrowanie sukcesów uzdolnionych i uzdolnionych dzieci na łamach dorocznej edycji Złotego Funduszu Nowosybirska. Ta książka zawiera nazwiska i drużyny na podstawie wyników ich udziału w konkursach, festiwalach...

29.09.2011 22:35:10, Złote Słońce (w systemie 210778). 7ya.ru to projekt informacyjny dotyczący spraw rodzinnych: ciąża i poród, rodzicielstwo, edukacja i kariera, ekonomia domu, rekreacja, uroda i zdrowie, relacje rodzinne.

Dyskusja

W tym roku poszliśmy do 809, celowo udaliśmy się do pewnego nauczyciela. Pod warunkiem, że wszystkim się to podoba.

Bardzo dziękuję za odpowiedzi, poszliśmy do 387, wydawało się, że im się tam podoba, ale recenzja nie była zbyt dobra, dyrektor szkoły 809 przyszedł do naszego przedszkola, wszystko opowiedział i spodobało się to samo. Wysiadamy o 1400, 712 i 1293

Jak zostanę w domu jeszcze pięć, dziesięć, dwadzieścia lat - smaczniejsze będą nie ciastka, tylko barszcz Tam, gdzie jest kariera - dzieci są zwykle z babciami lub nianiami przez większość czasu i wspieram cię, ale jest mała pułapka . Kopalnia najlepszy przyjaciel Ukończył liceum ze złotym...

Dyskusja

Jak uniknąć samotności? To znaczy konkretnie to, co robisz przez cały dzień, z wyjątkiem prac domowych. Szczerze mówiąc już wariuję na urlopie macierzyńskim właśnie od braku komunikacji. Syn w ogrodzie, mąż cały dzień w pracy, dziewczyny też. I męczę się nie mniej niż w pracy.

Dobrze napisane, fajne. Takich kobiet jest po prostu za mało. Oto jestem teraz z godnością i przyjemnością siedząc w domu. Ale nie dlatego, że mam do tego talent. Po prostu małe dziecko. I kocham to, naprawdę to lubię. Ale to jest teraz. A za parę lat pewnie chcę tak pracować! Przecież wcześniej lubiłem pracować, a dziecko dorośnie. Pomimo tego, że mam hobby i przyjaciół itp. Mimo to myślę, że w domu będzie ich za mało. Po prostu musisz być zadowolony ze wszystkiego. Na pewno. I nie pracujesz, bo nie ma wystarczającego talentu do kariery gospodyni domowej. A ponieważ w tej chwili tak chcesz. W końcu talent jest iskrą Bożą, ale można go też nabyć. Teraz po prostu lubisz pracować. Jeśli chcesz być gospodynią domową. Tak jak piszesz.

Jeśli później chcesz modlić się przed tą ikoną, musisz wziąć błogosławieństwo, a następnie poświęcić ją. Myślę, że warto nawet pokazać, co się chce uszyć, bo niektóre schematy są niekanoniczne. Nie znam się na hafcie, ale jak się maluje ikony, to przestrzegają postu i powstrzymują się od stosunków małżeńskich. Dlatego ikony są często pisane podczas wielodniowych postów, zwłaszcza w okresie Wielkiego Postu. Swoją drogą od 13 sierpnia zaczyna się dwutygodniowy Post Wniebowzięcia, aż do 28 sierpnia :)))
Na forum Ubrus wydaje się, że był o tym temat. Czytałam też o haftowaniu ikon na wieczór panieński, zerknij.

Nie rozumiem obecnego sukcesu w czym?? 7ya.ru to projekt informacyjny dotyczący spraw rodzinnych: ciąża i poród, rodzicielstwo, edukacja i kariera, ekonomia domu, rekreacja, uroda i zdrowie, relacje rodzinne.

Myślę, że to jest poprawne. Powodzenia i zdrowia! Złote zasady sztucznego karmienia. 7ya.ru to projekt informacyjny na tematy rodzinne: ciąża i poród, rodzicielstwo, edukacja i kariera, ekonomia domu, rekreacja, uroda i zdrowie...

Dyskusja

tak przeszliśmy ze Św. do Gwardii w 5 tygodni. było to również skrzynia 30-40 gr + 100 gr. dokarmianie mieszanką i też urodziło się 2300, tylko teraz nie mamy bliźniaka :))
na początku suplementowałem z łyżki co 3 godziny po 30-50 gramów mieszanką. moja córka nie od razu zaczęła ssać odpowiednią ilość z piersi, ale naturalnie stopniowo mleka było coraz więcej i po półtora miesiąca całkowicie zrezygnowałam z dokarmiania. Reżim karmienia w wieku 5 tygodni zmienił się gwałtownie - karmiły St co 3-4 godziny, Guards co półtorej godziny. potem zrobiło się 2-2,5. moim głównym problemem było - prawidłowe trzymanie piersi po butelce, zostało to rozwiązane przy pomocy konsultantki. nagle rozstaliśmy się z butelką, to też jest ważne. potem w wieku 8 miesięcy znowu nauczyły się ssać z butelki :)))
IMHO, to było moje doświadczenie.

Myślę, że tak. Generalnie ważenie kontrolne przed i po to bezpośrednia droga do butelki, ponieważ dziecko je w ciągu dnia nierównomiernie i czy je czy nie powinno się oceniać po przybieraniu na wadze. Najważniejsze, żeby naprawdę nakarmić nawet 50 g, ale na żądanie. W rezultacie za jeden dzień dziecko wyssie własne. O wiele łatwiej ssać z butelki! Ale piersi to praca. Zrób tak, jak powiedział lekarz, a będziesz mieć dużo mleka, a dzieci nauczą się ssać. Ja miałam to samo z moją córką. Pokonaliśmy wszystko.

Udana kariera z dwójką dzieci. Dziewczyny, którym udało się zrobić karierę (rozpoczynając ją w wieku 30 lat) i nieważne kiedy i gdzie zacząć. Wszystkim mamom - powodzenia i powodzenia! 09. 10.2006 16:43 wiadomość została usunięta przez moderatora na podstawie paragrafu regulaminu: - wulgarny język...

Dyskusja

Wydaje mi się, że mój przykład nie do końca w temacie, ale jednak. Mamy bardzo dobre zarobki w firmie - a wystarczająca ilość żon nie pracuje - pensja męża wystarcza. Nasz pracownik zginął w wypadku 5 lat temu. Jego żona miała zaledwie 30 lat i dwoje dzieci.Długo nie pracowała.Przyjęli żonę jako asystentkę w dziale, w którym pracował jej mąż, faktycznie weszli na jej stanowisko. .

09.10.2006 11:32:41, Linda

Zostałem też 12! lat z 2 dzieci, pracuję od roku, ale pensja pozostawia wiele do życzenia, 15-16 tys. To prawda, że ​​\u200b\u200bharmonogram odpowiada 2/2. Dręczy mnie to samo pytanie, gdzie biec, jeśli to jeszcze oczywiście możliwe. Szczerze mówiąc nie widzę jeszcze żadnych perspektyw (dla siebie), mam 36 lat.

09.10.2006 11:08:14, to samo

10 .nie wysyłaj przez pomyłkę do szefa!!! 06.11.2005 21:29:08, Dream_fantom. I co, ludzie, którzy przestrzegają tych zasad, robią dobre postępy? które Łącznie z krytyką zaczynającą się od pochwały. + Popieram Alexa, że ​​dobry związek to połowa sukcesu.

Dyskusja

nie przyjaźnij się z nikim!
nie mów za dużo, zwłaszcza w downline
nie ucz nikogo niczego, wykraczając poza - tylko minimum :) W przeciwnym razie wyrośnij z siebie zawodnika :) Zachęcaj do samouczenia się
jeśli idziesz do władz z pytaniem - noś jednocześnie odpowiedź na to pytanie;) z małym polem manewru :)
Twój szef to twój ojciec, matka i mąż razem wzięci :) prawda ostateczna :) Czasem trzeba go powtórzyć, zwłaszcza gdy jest pijany (na imprezach). Jednocześnie w Twoim głosie i wyrazie twarzy powinno być szczere uczucie :)

Nie angażuj się w osobiste rozmowy. Nie dyskutuj ani nie osądzaj żadnego z pracowników. Traktuj wszystkich jednakowo i uprzejmie. Ubierz się formalnie i lepiej niż inni (ten ostatni został skradziony Kondratiej).