وفاة المدير العام يوري كوتلر. الحقائق والآراء والإصدارات. يوري كوتلر: مشروعنا عنصر مهم في منهجية السلطة مذكرة انتحار يوري كوتلر يوريفيتش
"المظاهر"
"أخبار"
كان المتوفى كوتلر يقاضي ميناء نوفوروسيسك التجاري بسبب راتبه
تم العثور على ميتة ، ورفع عضو مجلس خبراء روسيا المتحدة ، يوري كوتلر ، دعوى قضائية ضد ميناء نوفوروسيسك التجاري البحري ، حيث كان يعمل سابقًا كنائب للمدير العام. في وقت سابق ، أعلنت محكمة التحكيم إفلاسه بسبب دين قدره 49 مليون روبل.
تجمع المواهب - فرص للشباب
"كان هناك فشل بالفعل. لماذا حصل هذا؟ ربما لنفس الأسباب التي من أجلها كان هناك فشل في الاقتصاد. لقد تغير البلد ، واتضح أن الأنظمة التي تعمل في اقتصاد ما غير مناسبة لاقتصاد آخر. لم يقم أحد بإنشاء شخصيات جديدة في ذلك الوقت ، وبالتالي عاشوا لبعض الوقت وفقًا للمبدأ - اختر أولئك المخلصين والمفهومين ، أولئك الذين تعرفك خبرتهم وقدراتهم. هناك منطق معين في هذا في الظروف التي يكون فيها النظام غير مستقر أو مدمر ببساطة.
في مثل هذه الحالة ، لا يقتصر المعيار على الاحتراف فقط ، بل الثقة أيضًا. لكنه في الحقيقة نظام محدود. وبالتالي ، في مرحلة ما ، أدى المنطق نفسه إلى الحاجة إلى إعادة إنشاء نظام استنساخ الأفراد. لقد بدأ العمل. هو يعيش ، فالظروف أكثر صرامة والمعايير أكثر وضوحا. لذلك ، كانت الشركات هي أول من وظف محترفين من الخارج. ثم جاءت السلطات إلى هذا. اليوم ، هناك بالفعل فهم في عدد من المناطق ، بما في ذلك على مستوى البلديات ، أن نظام التكاثر يجب أن يعمل ، ويجب إنشاء مصاعد اجتماعية من شأنها أن تأخذ الناس إلى القمة في المقام الأول على أسس مهنية.
الرابط: http://www.yamal.org/sotnya/ 39557-2012-08-21-05-20-57.html
تم توقيع اتفاقية بين MFPA ومشروع "احتياطي الموظفين" التابع لحزب "روسيا الموحدة".
في 27 أكتوبر ، تم التوقيع الرسمي على اتفاقية تعاون بين مشروع "احتياطي الموظفين - الفريق المحترف للبلاد" التابع للحزب السياسي لعموم روسيا "روسيا الموحدة" وأكاديمية موسكو المالية والصناعية. تم التوقيع على الاتفاقية من قبل رئيس مشروع الموظفين ، يوري يوريفيتش كوتلر ، والمدير التنفيذي لـ MFPA ، فاديم جورجيفيتش لوبوف.
الرابط: http://blog.mfpa.ru/archives/3472
ترك يوري كوتلر العمل الحزبي من أجل الاقتصاد
بيريتوك: عين ضابط شؤون الموظفين في روسيا المتحدة نائبًا أول لرئيس VTB
في VTB ، سيكون مسؤولاً عن جذب السلطات العامة كعملاء ، فضلاً عن مؤسسات القطاع العام والتفاعل معها. قبل الانضمام إلى VTB ، كان يوري كوتلر منخرطًا في أعمال الأفراد لحساب حزب روسيا المتحدة ، وقاد مشروع الحزب "الموظفون احتياطي - فريق الدولة المحترف ". وهو الآن يرأس معهد القيادة المعاصرة التابع للأكاديمية الروسية للاقتصاد الوطني والإدارة العامة برئاسة رئيس روسيا وهو عضو في المجلس الأعلى لروسيا المتحدة ، وهو عضو في مجلس الخبراء التابع للحكومة الروسية.
الرابط: http://big.newsru.com/finance/ 13may2013 / kotler.html
يوري كوتلر: من غير المحتمل أن يكون من الممكن شراء مكان في احتياطي الموظفين
ستصبح أسماء ألف ونصف من أفضل مديري روسيا ، الذين تم اختيارهم في إطار مشروع الحزب "احتياطي الموظفين - الفريق المحترف في البلاد" ، معروفة في الأسبوعين المقبلين. عشية ذلك ، تحدث مدير المشروع يوري كوتلر في مقابلة مع وكالة ريا نوفوستي حول من سيقوم بتجميع قاعدة بيانات روسيا المتحدة ، وكيفية الدخول إليها ، وما هي النجاحات التي حققها "جنود الاحتياط" بالفعل. الفريق المحترف للبلد "، سيُعرف في الأسبوعين المقبلين. تحسبًا لذلك ، تحدث مدير المشروع يوري كوتلر في مقابلة مع وكالة RIA Novosti حول من سيقوم بتجميع قاعدة بيانات روسيا المتحدة ، وكيفية الوصول إليها ، وما هي النجاحات التي حققها "جنود الاحتياط" بالفعل.
ريا نوفوستي http://ria.ru/interview/20090306/164041359.html# ixzz2XIXTtdVv
يوري كوتلر: أكد الرئيس فاعلية احتياطي أفراد الحزب
بشكل منفصل ، أود أن أشير إلى أنه في تعليقه على قضية المحافظين ، حول التغييرات التي حدثت في العام المنتهية ولايته ، أشار الرئيس إلى دور الحزب والاحتياطي الحزبي ، الذي يتم اختيار المرشحين من بينهم. كان من دواعي سروري أن أسمعها من أول شخص في البلاد. كما قال رئيس الدولة إن لدينا الكثير من الناس في المحمية ، وهناك من نختار من بينهم ، ومستقبل النظام السياسي من وجهة نظر الأفراد في أيد أمينة. هذا تقييم عالي لعملنا ، مما يشير إلى أن العمل على تكوين المحمية يتم في الاتجاه الصحيح ".
الرابط: http://erstoronniki-rb.ru/spcs/850
سياسة: ديمتري ميدفيديف اقترح تغيير مبادئ عمل المسؤولين
خلال الاجتماع ، اقترح ممثلو مجموعة العمل إنشاء اختبار مفتوح على الإنترنت لموظفي الخدمة المدنية على الصعيد الوطني ، والذي يجب إجراؤه في ثلاث حالات: عندما يدخل شخص جديد الخدمة ، إذا كان المسؤول يريد مزيدًا من الترقية وبمبادرة شخصية من موظف حكومي ، إذا كان يريد أن ينتبه إليه. قال يوري كوتلر ، رئيس المنظمة المستقلة غير الربحية "احتياطي الموظفين" - الفريق المحترف في البلاد ، الذي أعد هذه المقترحات ، إن الاختبار يجب أن يُعقد بناءً على معرفة الدستور والقوانين والممارسات واللغات الروسية والأجنبية. وفقًا ل Kotler ، يجب إدراج الفائزين في مثل هذه الاختبارات في قاعدة بيانات السيرة الذاتية على مستوى البلاد ، ثم سيكون القادة قادرين على القتال من أجل الناس.
الرابط: http://ovesti.ru/politic/4815-dmitriy-medvedev-predlozhil-izmenit-principy-raboty-chinovnikov.html
يوري كوتلر: "المشروع يعطي زخماً وفرصاً إضافية"
حقيقة أنهم لا يعملون على الإطلاق ، لا أوافق. ربما لا يعملون بكفاءة وبشكل مفهوم كما نرغب. في بعض الأحيان نسمع انتقادات مفادها أن القائد جاء وجند جميع معارفه ، كما يقولون. لكنه جند أولئك المعارف الذين مروا بمدرسة معينة. شيء آخر هو أن هذا المصعد لا ينبغي أن يحد من المصاعد الاجتماعية الأخرى. يجب أن يكون هناك نظام واحد. هي تحت الانشاء الان إذا نظرنا إلى موظفي الحكومة الجديدة ، نرى أن النظام يجلب أشخاصًا جددًا إلى القمة.
الرابط: http://ks-yanao.ru/vlast/gubernatorskaya-sotnya/yuriy-kotler-proekt-dayot-dopolnitelnyie-impulsyi-i-vozmozhnosti.html
كوتلر: الحكومة الموسعة ستخلق ردود فعل
وحسب قوله ، فإن مثل هذا "الانفتاح الحكومي" سيمنع البيروقراطية من الانغلاق على نفسها ، ويزيد من فعالية القرارات التي تتخذها السلطات ، ويحد من الفساد في روسيا. "أظهر الرئيس اليوم انفتاحًا على مجموعة واسعة من الناس. ديمتري ميدفيديف ليس خائفًا ، معتمداً على دائرة مؤيديه ، لإشراك الأشخاص الذين ينتقدونه علانية في المناقشة ، لكنهم ، مع ذلك ، مستعدون للالتزام بمساره. قال كوتلر: "لقد ظهر المنطق اللامع اليوم ، حيث أتاحت الزيادة في المعارضين خلق المنافسة وإطلاق العنان للنقاش".
وصلة:
نص | الكسندر بوليانسكي
الصورة | احتياطي موظفي "روسيا المتحدة"
أخبر يوري كوتلر ، رئيس مشروع "احتياطي الموظفين - الفريق المحترف للبلاد" لحزب روسيا المتحدة ، ومستشار رئيس المجلس الأعلى لروسيا المتحدة ، وعضو المجلس العام للحزب ، مجلتنا عن الآفاق. لتنمية قدرات الكوادر الوطنية.
يوري ، ما هو الدور الذي يلعبه مشروعك في نظام برامج حجز الموظفين في بلدنا ، التي بها احتياطي رئاسي ، واحتياطي للحكومة ، واحتياطي من المحافظين ، ورؤساء البلديات ، وما إلى ذلك؟
كانت احتياطيات الخدمة المدنية بشكل أو بآخر موجودة دائمًا. اليوم هم يطورون ويتحسنون ، بما في ذلك في شكل البرامج التي ذكرتها ...
لكن مشروعنا مميز جدا. لا يرتبط بشكل مباشر بالمهام النفعية المتمثلة في العثور على مسؤولين على مستويات مختلفة من الحكومة - فهو أوسع بكثير. مثل هذه البرامج ، على الأقل في روسيا ما بعد الإصلاح ، لم تكن موجودة ولم تكن موجودة.
نحن لا نبحث عن مرشحين للمسؤولين ، ولكننا نبحث عن أشخاص أكفاء ومثيرين للاهتمام يتمتعون بموقع حياة نشط على هذا النحو: وجوه جديدة ذات إمكانات تنموية في مختلف المجالات.
- الأشخاص المؤهلون إداريًا وذوو السلوكيات الحياتية والسياسية الصحيحة؟
نعم. بدلاً من ذلك ، بدأنا بالبحث عن مديرين. ثم توسع المشروع في هذا الصدد أيضًا.
اليوم ، الفائزون لدينا ليسوا مدراء فحسب ، بل هم أيضًا رواد أعمال وخبراء وأشخاص يميلون إلى الأنشطة الاجتماعية. نحن نبحث عن أولئك الذين يعملون في مختلف المجالات - في الأعمال التجارية ، والمجال الاجتماعي ، والحركات الاجتماعية ، والعلوم ...
هناك من يفكر في إمكانية الحصول على وظيفة عامة. لكن البعض من حيث المبدأ لا يرون أنفسهم في الخدمة العامة أو لا يرون أنفسهم فيها الآن. ومع ذلك ، فإنهم يتمتعون بموقع مدني نشط ، وهي إمكانية يمكن استخدامها في مشاريع عامة مختلفة - حزبية أو غير حزبية.
وبالتالي ، يفترض مشروعنا شكلين رئيسيين للطلب: النمو الوظيفي - الانتقال إلى الدولة ، أو الخدمات البلدية ، أو الشركات الحكومية ، أو هياكل حزب روسيا المتحدة أو عمل المشروع العام.
لدينا أيضا اختلافات تكنولوجية من احتياطي موظفي الدولة. عادة ما تكون احتياطيات موظفي الدولة قائمة طويلة إلى حد ما يجمعها الخبراء. الاحتياطي الرئاسي ، كما تعلم ، هو قائمة تم تجميعها نتيجة استطلاع للخبراء: شارك فيه 170 خبيراً.
احتياطينا هو محرك بحث وقاعدة بيانات حية يتم فيها تسجيل جميع التغييرات التي تحدث مع جنود الاحتياط لدينا. يمكنك الدخول إلى قاعدة البيانات هذه بنفسك عن طريق ملء استبيان على موقعنا الإلكتروني.
لكن أولاً وقبل كل شيء ، نحن نبحث عن الأشخاص الواعدين في العواصم والمناطق. نختار الأشخاص الأكثر ذكاءً وإثارة للاهتمام والذين يكون لأنشطتهم صدى إيجابي في منطقة معينة. المعايير الرئيسية هي النجاح في عمل المرء ، أو منصب نشط في الحياة ، أو السعي وراء شيء أكثر من مجرد جني الأموال أو الوفاء بمجموعة معينة من الواجبات مرة واحدة وإلى الأبد ، الرغبة في العمل في بلد المرء ، للمشاركة في تنميته.
بالإضافة إلى الباحثين عن الكفاءات في المكتب المركزي ، لدينا 62 ممثلًا إقليميًا يراقبون ويبحثون عن النجوم المحليين.
- هل هم محترفون مدربون؟
نعم. نعقد ندوات بشكل منهجي لممثلينا. بالإضافة إلى ذلك ، فإن تقنيات البحث عن الكفاءات ليست ذات الحدين لنيوتن: عندما تجد المجموعة الأولى من النجوم ، فمن الواضح في أي الأماكن "يختبئ" الآخرون.
البحث عن النجوم المجهولة هو سمة أخرى من سماتنا الرئيسية: في الاحتياطيات الرئاسية والحكومية والمحافظين ، هناك نجوم من الدرجة الأولى - رجال إعلام معروفون جيدًا لعامة الناس. والفائزون لدينا هم أشخاص حدثوا ، لكنهم معروفون في المناطق المحلية أو في مجموعات صناعية معينة. غالبًا ما يعرف عامة الناس ، حتى في المناطق التي يعملون فيها ، القليل عنهم.
وأود أن أؤكد على خاصية أخرى أكثر أهمية للمشروع. احتياطي الموظفين "ER" هو مشروع بدأه الحزب ، لكن المشروع ، في الواقع ، هو فوق الحزب ، وعام. 50٪ ممن حصلوا على جائزة مشروعنا هم من غير الحزبيين ، وهناك عدد غير قليل من أعضاء الأحزاب الأخرى.
روسيا الموحدة هي القوة العامة الوحيدة التي تمكنت في الواقع من إطلاق هذا المشروع الوطني للموظفين. نحن وحدنا في العديد من البلديات الروسية وحتى المناطق قادرون على إنشاء مستوى موظفين لعدد كبير من الناس - حزبيًا وغير حزبي ...
- رفع الأفراد؟
نعم ، الأفراد والارتقاء الاجتماعي. بالطبع ، في الوقت الحالي ، لا ينتقل هذا المصعد إلى القمة ، وربما لا ينتقل من أقصى المناطق النائية. لكنه سيأتي مع مرور الوقت: الشيء الرئيسي هو أنه تم إنشاء آلية عمل.
بالطبع ، سيكون من الأفضل لو كانت هناك هياكل أخرى قريبة إلى جانب روسيا الموحدة: المزيد من الفرص للمبادرات الناجحة للناس للتقدم هي دائمًا ميزة إضافية. لكن في المقاطعات ، نحن غالبًا نفس الاحتكار الطبيعي في المجال السياسي مثل Sberbank في المجال المصرفي.
تحدثت مؤخرًا نسبيًا مع وزير لديه موقف لطيف تجاه حزبنا ككل. "ولكن لما تفعله لترقية الموظفين الإقليميين ، يجب أن تقول شكرًا لك!" لاحظ.
بالطبع ، احتياطي الموظفين "ER" هو نظام يمكن استخدامه لمهام محددة. أولاً ، نعمل كوكالة توظيف تابعة لحزب روسيا المتحدة. تمتلئ معظم الشواغر الحزبية بمساعدتنا: سواء في الجهاز أو في المناصب السياسية. والحزب كعميل ، على حد علمي ، راضٍ تمامًا عنا.
ثانيًا ، نحن نبحث بنشاط عن موظفين لمصالح ، على سبيل المثال ، فيلق الحاكم المتجدد. اليوم ، تم تعيين عدد غير قليل من الفائزين لدينا في مناصب عليا في مواضيع الاتحاد.
ومن الأمثلة اللافتة للنظر منطقة سفيردلوفسك ، حيث أتت مجموعة كاملة من الوزراء ونواب رؤساء الوزراء في الحكومة الإقليمية مؤخرًا من احتياطي الأفراد في روسيا الموحدة ؛ بشكيريا ، حيث يتعاون الرئيس رستم خاميتوف معنا بنشاط ، لا تخشى تجديد وزارات كاملة على حساب الشباب من المحمية. ينجذب جنود الاحتياط لدينا بنشاط في منطقة مورمانسك ، وكذلك في منطقة بسكوف ، على الرغم من أن هذه منطقة صعبة للغاية ومكتئبة من الناحية الموضوعية ، وهناك عدد قليل من المرشحين.
بعد تغيير السلطة في العاصمة ، بدأت حكومة موسكو في العمل بنشاط كبير معنا. بدأ الأمر بحقيقة أن المشروع نفسه عانى من خسائر بشرية: ترأست نائبي ألكسندرا ألكساندروفا قسم شؤون الموظفين في مكتب رئيس البلدية.
في العام الماضي وهذا العام ، نتعامل مع عدد من الطلبات الواردة من مكتب رئيس بلدية العاصمة ، بما في ذلك الطلبات مباشرة من نواب العمد. كلاهما طلبات للمسوقين الشباب النشطين وممثلي الأعمال وطلبات المسؤولين الكلاسيكيين - فهم يفهمون العمليات في جهاز الإدارة جيدًا.
من أجل التنفيذ النوعي للأفكار الجديدة ، بجانب أولئك الذين يصوغون هذه الأفكار ، يجب أن يكون هناك البيروقراطيون المناسبون الذين سيضمنون عدم فقدان أي أوراق ، وأن التغييرات "تستوعب" بشكل جيد من قبل الجهاز.
لا شيء يمكن أن يفعله سلاح الفرسان: يجب إعادة بناء النظام تدريجياً. يشتكي العديد من الجيل الجديد من المحافظين: "أعلم أن الاسم غير فعال ، لكن حتى الآن لا يمكنني فعل أي شيء حيال ذلك - لا يمكنني استبداله ، لأن النظام سينهار".
هل أنت مستعد لمنح رجال الأعمال الفرصة لبناء مستقبل مهني بطريقة تجعل العمل في الخدمة العامة مجرد مرحلة فيها؟
مما لا شك فيه. على الرغم من أنني يجب أن أقول إن التحولات بين الأعمال التجارية والحكومة والحكومة وقطاع الأعمال إشكالية للغاية.
- في بلادنا؟
كل مكان في العالم.
كان هذا هو أول ما لاحظه الأمريكيون ، الذين شاركوا قبل غيرهم في إنشاء مثل هذا النظام. لكن اتضح أنه يعمل بشكل أو بآخر على المستويات القاعدية والمتوسطة للحكومة والشركات ، لكنه لا يعمل على أعلى المستويات.
وهذا يعني أن الانتقال من المناصب العليا في الأعمال التجارية إلى المناصب العليا في الولاية والعكس بالعكس هو استثناء أكثر من كونه قاعدة. هذه الاستثناءات معروفة ، وهي معروفة جيدًا. في كل من الولايات المتحدة وهنا: فقط تذكر خلوبونين وزيلينين ... لكن الإحصائيات تظهر أن مثل هذا التحول غير مرجح. تتباعد وظائف القوة ووظائف الأعمال على أعلى مستوى.
- هذا هو ، بروخوروف ليس لديه فرصة؟
حسنًا ، هناك استثناءات لكل قاعدة ...
كيف يتيح نظام اختيار الموظفين الذي أنشأته مواجهة المشكلتين الرئيسيتين لجهاز الدولة الروسي: اللوبي والنزعة الذيلية؟
النظام غير مصمم للتعامل مع هذه الرذائل. إذا كان لرئيس أو آخر السلطات المناسبة ، وفقدت السيطرة عليه عند مستوى أعلى ، فلن يمنعه شيء من جر "ذيل" من الأشخاص المخلصين وتعيين جماعات الضغط في المناصب.
ولكن إذا كانت هناك نية لحل هذه المشاكل ، فإن نظامنا هو أفضل علاج. لأنه من قاعدة البيانات يوجد اختيار تلقائي للمرشحين وفقًا لمعايير معينة.
بفضل نظامنا ، أصبحت الخدمة المدنية أكثر احترافًا. وإذا كان المسؤول محترفًا ، فستتم إدارة الدولة بشكل أكثر كفاءة وتتطور في الاتجاه الصحيح.
- هل يمكن تسمية احتياطي الموظفين لروسيا المتحدة بمشروع شبابي؟
كما تعلم ، أحاول استخدام كلمة "شباب" إلى الحد الأدنى: غالبًا ما يُنظر إلى تعريف "الشباب" على أنه "من الدرجة الثانية" ، وهو شيء لا يزال غير حقيقي وغير ناضج.
نحن مشروع شبابي بمعنى أننا نعمل مع شباب تمامًا. تم تحديد حدود العمر للحائزين على جائزة المشروع - 25-45 سنة. إنها مشروطة: لدينا فائزون يبلغون من العمر 50 عامًا وأولئك الذين تقل أعمارهم عن 25 عامًا.
لكن بشكل عام ، هذه الحدود مبررة من وجهة نظر نظرية وعملية. في سن الخامسة والعشرين ، لا يزال الشخص ليس لديه الوقت لإظهار نفسه. وإذا لم يظهر نفسه في سن 45 ، فعلى الأرجح أنه لن يظهر نفسه ...
بالنسبة لأولئك الذين تقل أعمارهم عن 25 عامًا ، قمنا بإنشاء مشروع منفصل - احتياطي الموظفين الشباب في روسيا المتحدة. من الواضح أنه يوجد في هذه الفئة عدد قليل من الأشخاص الذين تمكنوا بالفعل من تنفيذ مشاريع معينة: هناك المزيد من أولئك الذين لديهم إمكانات وفرص تحتاج إلى المساعدة للتطوير.
الشباب تحت سن 25 فئة مهمة للغاية بالنسبة لنا. يجب أن يتم تشكيلها بالطريقة الصحيحة. علاوة على ذلك ، فإن هذا الجيل يُقارن بشكل إيجابي مع الأجيال السابقة: الأطفال في سن 20 عامًا أقل تضييقًا ، ولديهم عدد أقل من الصور النمطية ، ونظرة أوسع.
- ولكن أيضًا خبرة أقل في الحياة والعمل ...
بالطبع ، يمكن اكتساب الخبرة: الخبرة في الظروف الروسية تُكتسب بسرعة كبيرة.
من المشاريع الفرعية الأخرى لدينا هو احتياطي الموظفين الدوليين. هذا احتياطي لمواطنينا في الخارج المستعدين للعمل في روسيا.
عندما ظهرت فكرة في الحزب لاستخدام إمكانات أولئك الذين غادروا ، كنت متشككًا في ذلك ، فكرت: حسنًا ، أي من المهاجرين سيكون مهتمًا بالعمل في روسيا؟ ولكن بمجرد أن بدأنا في تقديم مشروعنا ، لا سيما في كلية لندن للاقتصاد ، حيث ألقيت محاضرة وتحدثت مع مواطنينا ، قمت بمراجعة وجهة نظري بشكل جذري.
بدأنا في إبلاغ أشهر المراكز عن مشروعنا ، حيث يوجد العديد من مشاريعنا السابقة. ومن خلال موقع المشروع على الإنترنت ، بدأت الاستبيانات من المواطنين في الخارج تصل ، واحدة تلو الأخرى.
كان هذا مفاجئًا للكثيرين لدرجة أنني اضطررت إلى تقديم تفسيرات لضباط FSB.
- هل كنت مهتمًا بما إذا كان مرشحوك الأجانب جواسيس؟
نعم. شرحت لهم أنهم ليسوا جواسيس ، لكنهم أشخاص مهمون للغاية لبلدنا.
اتضح أن هناك العديد من المواطنين الذين يعيشون في لندن وباريس وروما ونيويورك ولوس أنجلوس وبرلين وهامبورغ وميونيخ ومدن أخرى يرغبون في القدوم إلى روسيا والعمل معنا. إنهم لا يفهمون حقًا كيفية القيام بذلك تقنيًا: غالبًا لا توجد روابط مع الدولة بعد الآن. ومشروعنا جاهز لمساعدتهم.
نحاول اليوم أن نلتقي ببعضنا البعض في منتصف الطريق: نبلغ على أوسع نطاق ممكن عن أنفسنا في الخارج ، ونمنح الفرصة لوضع استبيانات على موقعنا على الإنترنت ، ونشكل شبكة من الممثلين المعتمدين - كما هو الحال داخل البلد.
هل مصير روسيا مهم لأولئك الذين غادروا ، أم أنهم مهتمون بالفرص الواسعة للأسواق الناشئة والأرباح الجيدة؟
إنهم ، بالطبع ، ليسوا غير مبالين بمصير البلاد - وهذا دافع مهم للغاية بالنسبة لهم. لكنهم ينجذبون أيضًا إلى العمل والمكاسب الممتعة.
نحن قادرون على أن نقدم لهم ما يبحثون عنه.
- لكن رواتب الخدمة المدنية منخفضة ...
هذا ليس دائمًا ذا أهمية أساسية لفائزينا. بالإضافة إلى ذلك ، هناك مشاريع تجارية أطلقتها الدولة ، حيث يستطيع "الأجانب" الروس تقديم ظروف مادية تنافسية للغاية. على سبيل المثال ، شركة السكك الحديدية الروسية أو غازبروم أو روسنفت أو سكولكوفو.
ترسل دول أخرى مسؤوليها للدراسة في أفضل الجامعات في العالم ، ولدينا الكثير من الأشخاص الذين تدربوا هناك من أولئك الذين غادروا في التسعينيات ...
هذا صحيح - من الخطيئة عدم استخدام إمكاناتهم!
ولكن في الوقت نفسه ، من المهم جدًا تدريب أولئك الذين يعملون بالفعل في الخدمة العامة في الجامعات الرائدة في العالم. وقد أنشأت العديد من دول ما بعد الاتحاد السوفياتي ، مثل كازاخستان وجورجيا ، مثل هذه البرامج التدريبية. من المهم إطلاقه في روسيا أيضًا.
عامل التعليم أساسي لعقلية المدير. الأشخاص الحاصلون على أعلى الدبلومات هم أشخاص لديهم مواقف مختلفة تمامًا. إنهم ببساطة ليس لديهم دافع لتحمل النظام القديم ، مع المسؤولية المتبادلة الفاسدة.
هناك دائمًا بديل لهم ، لأنهم يتمتعون بتصنيف عالٍ في السوق المتخصص.
- وكم عدد "الأجانب" الذين اخترتهم؟
هناك عشرات الأشخاص من دائرتهم في المحمية. ولكن حتى الآن لم يعمل في روسيا سوى واحد من الحائزين على جائزة مشروعنا.
هذا ميخائيل برياديلنيكوف ، خبير اقتصادي معروف إلى حد ما ، حاصل على درجة الدكتوراه في جامعة هارفارد. كانت اهتماماته المهنية ودوافعه الشخصية بحيث لم يكن هناك سوى إمكانية العمل في جهاز الدولة.
لفترة طويلة لم نتمكن من تقديم منصب لائق له ، على الرغم من أن العديد من المنظمات أبدت اهتمامًا كبيرًا ببرياديلنيكوف.
قدمناه إلى الإدارة الرئاسية: كل شيء على ما يرام ، لكن ... للأسف ، ما زلنا نتبنى مقاربات متحفظة جدًا لعمل "الأجانب" ، حتى مع جوازات السفر الروسية.
عمل ميخائيل لبعض الوقت في مركز البحوث الاستراتيجية مع ميخائيل دميترييف. وبعد تغيير السلطة في موسكو ، انتقل إلى جهاز نائب رئيس البلدية للتنمية الاقتصادية أندريه شارونوف - وهو الآن رئيس مجموعة الخبراء التحليلية التابعة لنائب العمدة.
هل يمكننا القول أن نظام إدارة شؤون الموظفين الذي يتم إنشاؤه بمشاركتك النشطة يمثل مرحلة جديدة في عمليات الموظفين؟ كانت المرحلة الأولى ، بداية التسعينيات ، وقت الأشخاص العشوائيين ، والثانية - منتصف التسعينيات - وقت جماعات الضغط غير العشوائية ، ولكن جماعات الضغط. والآن تأتي المرحلة الثالثة - وقت الأشخاص غير العشوائيين والمهنيين للغاية وذوي العقلية الحكومية وليسوا للسرقة؟
بالطبع ، هذه المرحلة قد وصلت بالفعل. إن روسيا "تركز" ، والسلطة يتم تنظيمها ، وتصبح أكثر قابلية للفهم ، وتتوافق مع واجباتها تجاه المواطنين ، ومصالح الدولة ، وتعمل من منظور استراتيجي.
مشروعنا هو عنصر مهم في هذا التنظيم للسلطة. وسوف يتطور ويتوسع بحيث يكون من الممكن استخدام إمكانات الروس النشطين والمغامرين إلى أقصى حد لصالح بلدهم.
يوري يوريفيتش كوتلر- رئيس مشروع "احتياطي الموظفين - الفريق المحترف للبلاد" ، مستشار رئيس المجلس الأعلى للحزب السياسي لعموم روسيا "روسيا الموحدة" ، عضو المجلس العام للحزب.
مواليد 1968. في عام 1990 تخرج بمرتبة الشرف من القسم الدولي لكلية الصحافة في جامعة موسكو الحكومية. م. لومونوسوف. في 1989-1990 درس في الجامعة. كارل ماركس في لايبزيغ حاصل على شهادة في العلاقات الدولية. في عام 1992-1994 ، أكمل تدريبًا ودورات تدريبية في العلاقات العامة وإدارة الإدراك في جامعة بيرسون مارستيلر كوربوريت (الولايات المتحدة الأمريكية). في عام 2003 ، حضر دورة للقادة "القيادة وإدارة المواهب" في قسم القيادة بكلية إنسياد في فونتينبلو (فرنسا).
في 1990-1993 كان يعمل في الأنشطة الصحفية.
في 1993-1994 ، كان نائب مدير حوكمة الشركات في Bozell SMG ومدير حوكمة الشركات وحقوق المساهمين في Burson-Marsteller.
في 1994-1995 ، كان السكرتير الصحفي للمكتب الاتحادي للإعسار والإفلاس التابع للجنة ممتلكات الدولة في الاتحاد الروسي. من 1995 إلى 1997 - السكرتير الصحفي للهيئة الفيدرالية لسوق الأوراق المالية. في 1997-1998 ، كان مدير العلاقات العامة ومستشارًا لرئيس مجلس إدارة CJSC Interros-Consent و NPF Interros-Dignity و CJSC Interrosleasing ، ثم اندمجت لاحقًا في Interros-Fincom Holding.
في 1998-1999 ، شارك في تقديم المعلومات ودعم العلاقات العامة لمشروع سيناريوهات روسيا في نادي 2015. في 1999-2000 ، كان رئيس الخدمة الصحفية ومستشارًا لرئيس مجلس إدارة مركز الأبحاث الإستراتيجية جيرمان جريف.
من 2000 إلى 2003 ، كان شريكًا مشاركًا ومستشارًا أول في Ward Howell. في 2003-2006 ، كان رئيس قسم العلاقات العامة في MFI Menatep. في 2006-2007 ، كان عضوًا في مجلس إدارة CJSC Miel Real Estate.
في 2007-2008 ، كان نائب رئيس شركة إدارة Troika Dialog.
جاء ذلك في لجنة التحقيق في روسيا.
يلاحظ Ren-TV أن المدير الأعلى لم يتواصل معه لمدة ثلاثة أيام. طلبت زوجته التي تعيش في فرنسا ، بعد محاولات فاشلة للوصول إلى زوجها ، من السائق كوتلر التحقق مما إذا كان كل شيء على ما يرام مع زوجها. لم يتمكن السائق من الوصول إلى الشقة المستأجرة ، وبعد ذلك اتصل بالشرطة.
يذكر تقرير لجنة التحقيق ، الذي تلقته Gazeta.Ru ، أن أحد الإصدارات الرئيسية لوفاة كوتلر هو الانتحار. وهذا ، بحسب التحقيق ، يتجلى من خلال الباب المغلق من الداخل ، وعدم وجود آثار للغرباء.
أثناء التفتيش ، تم الكشف عن عدم انتهاك الأمر في الشقة ، فضلاً عن عدم وجود علامات صراع. في الوقت الحالي ، يحدد المحققون ملابسات الحادث ومقابلة الجيران.
ولاحظت لجنة التحقيق أن "مسار الشيك كان تحت السيطرة الشخصية من قبل رئيس الاتحاد الروسي لمدينة موسكو ، ألكسندر دريمانوف".
عثرت الشرطة على رسالة انتحار بجوار الجثة.
وصف عالم سياسي روسي ومدير في قناته على Telegram وفاة مدير كبير سابق بأنه "غريب". قبل ثلاثة أسابيع ، عبرنا بطريق الخطأ مسارات في المطار. أعطى انطباعًا عن رجل مليء بالخطط. وقالوا إنه يجري النظر في ترشيحه لمنصب منسق مجلس الخبراء في الحكومة ”، كتب.
من عام 2007 إلى عام 2008 ، أشرف كوتلر على العمل مع كبار العملاء المؤسسيين والقطاع الخاص في Troika Dialog. في عام 2008 ، بدأ في قيادة مشروع روسيا المتحدة ، والذي أطلق عليه اسم "احتياطي الموظفين - الفريق المحترف في البلاد".
بعد خمس سنوات ، في مايو 2013 ، تم تعيينه نائبًا أول لرئيس VTB. عمل في البنك حتى عام 2015. في وقت لاحق ، أصبح كوتلر نائب المدير العام ومدير مكتب التمثيل (NCSP). وقال ممثل عن مشغل خطوط أنابيب النفط الرئيسية ، وهو أكبر مساهم في NCSP ، لوسائل الإعلام إن شركة Kotler طُردت في الفترة من يناير إلى فبراير 2018.
في ديسمبر 2017 ، أرسلت VTB طلبًا إلى محكمة التحكيم في موسكو لإعلان إفلاس كوتلر. وفقًا لحكم المحكمة ، كان الرجل مدينًا للبنك بمبلغ 50.4 مليون روبل ، وفي عام 2015 أخذ قرضًا عقاريًا لشقة في برايسوف لين مقابل 80 مليون روبل.
تمت الموافقة على المدير الأعلى السابق كعضو في مجلس خبراء روسيا المتحدة في فبراير من هذا العام. في بيان الحزب ، تم إدراجه كـ "نائب المدير العام - مدير المكتب التمثيلي لشركة PJSC Novorossiysk Commercial Sea Port" (NCSP).
في مارس 2018 ، تم انتخاب كوتلر كعضو في مجلس إدارة أكبر شركة تمويل أصغر في روسيا Home Money. يتضح هذا من خلال بيانات مركز الإفصاح عن معلومات الشركة. من المعروف أنه في أبريل ، قامت المنظمة بتعطيل تقني قدره 840.2 مليون روبل ، والسبب هو "نقص الأموال بالمبلغ المطلوب".
منذ أكثر من أسبوع بقليل ، في 8 مايو ، أعلنت محكمة التحكيم في موسكو إفلاس كوتلر.
"توقفت عن الوفاء بالالتزامات المالية ، الموعد النهائي الذي حان ، نظرًا لوجود قانون قضائي دخل حيز التنفيذ لاستعادة Yu.Yu من Kotler. الأموال التي لم يتم تنفيذها بعد ، مما يؤكد حقيقة إفلاس المواطن "، كما جاء في ملف المحكمة.
في نفس اليوم ، بدأت المحكمة إجراءات مصادرة ممتلكات Kotler لسداد ديون VTB.
هناك مدخلان في خزانة الملفات بمحكمة Savelovsky في موسكو في القضية المدنية بين Kotler و NCSP. بناءً على الوثائق ، عُقدت آخر جلسة استماع في القضية في 14 مايو - قبل يومين من اكتشاف الشرطة لجثة مدير كبير سابق.
ورجل الأعمال يوري كوتلر من أكثر المواضيع التي نوقشت الأسبوع الماضي. يعتقد البعض أنه انتحر بسبب الإفلاس والفشل الوظيفي. يقوم آخرون ببناء نظريات مؤامرة مفادها أنه ربما لم يكن هناك انتحار ، ويعرضون تذكر مكان عمل كوتلر الأخير - في أحد هياكل الأخوين ماغوميدوف. لا يزال آخرون يتحدثون عن مشاكل نفسية منذ الطفولة. وماذا لو أسيء فهم نص مذكرة الانتحار من قبل الجميع؟
في 16 مايو ، في وسط موسكو ، في شقة المنزل في بولشايا نيكيتسكايا ، 43 عامًا ، تم العثور على يوري كوتلر ، العضو السابق في المجلس الأعلى لروسيا المتحدة والنائب السابق لرئيس بنك VTB ، ميتًا. أثارت جرس الإنذار زوجته ناتاليا ، التي تعيش في لندن (كانت تعيش سابقًا في فرنسا). لم تتمكن من الوصول إلى زوجها لمدة ثلاثة أيام ، لذا طلبت من السائق الشخصي لـ Kotler التحقق من جميع العناوين الممكنة. التفت إلى الشرطة طلبا للمساعدة. كان لابد من فتح باب شقة مستأجرة ، حيث تم العثور على جثة رجل الأعمال المؤثر في يوم من الأيام ، بواسطة طاحونة.
المنزل الذي استأجر فيه يوري كوتلر شقة
سيارة كوتلر
كما اتضح ، مات كوتلر منذ يومين. في 13 مايو ، احتفل بعيد ميلاده الخمسين. لم يتم تنظيف عواقب العيد العاصف. لتفكيك الطرود التي تحتوي على هدايا باهظة الثمن أيضًا - ظلوا واقفين في الممر. وفي اليوم التالي بعد الذكرى ، في 14 مايو ، كما يعتقد التحقيق ، جلس على السرير ، وضغط على مسدس وينشستر سوبر إكس 3 بين ساقيه ووضع رصاصة في رأسه. تم العثور على مذكرة انتحار مع مبتسم مضحك في النهاية بجانب الجسم. ولم تكن هناك علامات عنف على جسد المتوفى والباب مقفل من الداخل. ولم يتم العثور على اثار لتشريح الجثة سواء على الشرفة او النوافذ. لم يتم العثور على أي علامات صراع أيضًا. لذلك ، توصلت الشرطة إلى نتيجة منطقية مفادها أن كوتلر قد انتحر.
عمل مجرم على شرفة شقة يوري كوتلر المستأجرة
على الرغم من وضوح الموقف ، عينت لجنة التحقيق فحصًا سابقًا للتحقيق. تم وضعها تحت السيطرة الشخصية من قبل رئيس لجنة التحقيق الرئيسية في TFR في موسكو ، ألكسندر دريمانوف. دون انتظار انتهاء ذلك ، طرحت وسائل الإعلام العديد من الإصدارات التي يمكن أن تجعل Kotler يسحب الزناد.
مرجعنا:
ولد يوري كوتلر في 13 مايو 1968 في موسكو. في عام 1990 تخرج من القسم الدولي لكلية الصحافة في جامعة موسكو الحكومية. في الوقت نفسه ، درس في جامعة كارل ماركس في لايبزيغ بدرجة في العلاقات الدولية. منذ عام 1990 ، عمل كمراقب اقتصادي في RIA Novosti ، وكان مراسلًا لصحيفة The New York Times ، وأدار النسخة الروسية من جريدة Financial and Business News الأسبوعية. في عام 1993 ، أصبح نائب مدير حوكمة الشركات في Bozell SMG ومدير حوكمة الشركات وحقوق المساهمين في شركة العلاقات العامة Burson-Marsteller. في عام 1994 ، تولى منصب السكرتير الصحفي للمكتب الاتحادي للإعسار والإفلاس التابع للجنة ممتلكات الدولة في الاتحاد الروسي. منذ عام 1995 - السكرتير الصحفي للهيئة الفيدرالية لسوق الأوراق المالية. في عام 1997 ، تم تعيينه مديرًا للعلاقات العامة ومستشارًا لرئيس مجلس إدارة CJSC Interros-Consent و NPF Interros-Dignity و CJSC Interrosleasing ، وتم دمجهما في Interros-Fincom القابضة. منذ عام 1999 ، ترأس الخدمة الصحفية لمركز البحوث الاستراتيجية وكان مستشارًا لرئيس المركز خلال الحملة الانتخابية الأولى. منذ عام 2000 ، كان مستشارًا أول في Ward Howell. في عام 2003 ، ترأس قسم العلاقات العامة في مجموعة MENATEP ، وبعد ذلك كان عضوًا في مجلس إدارة شركة MIEL العقارية لمدة عامين. كان يعمل أيضًا في التوظيف في وكالة التوظيف Ward Howell International. في 2007-2008 ، أشرف على العمل مع كبار العملاء المؤسسيين والقطاع الخاص في Troika Dialog. من 2013 إلى 2015 ، شغل منصب نائب الرئيس الأول ومستشار رئيس بنك VTB. بعد ذلك ، شغل منصب نائب المدير العام - رئيس مكتب موسكو التمثيلي لشركة PJSC Novorossiysk Commercial Sea Port. كما ترأس معهد القيادة المعاصرة التابع للأكاديمية الروسية للاقتصاد الوطني والإدارة العامة برئاسة رئيس الاتحاد الروسي. منذ عام 2000 ، كان عضوًا في حزب روسيا المتحدة ، حيث قاد حتى عام 2013 مشروع الحزب "احتياطي الموظفين - الفريق المحترف للبلاد". حتى عام 2018 ، كان عضوًا في المجلس الأعلى للحزب ومستشارًا لرئيس روسيا الموحدة. في فبراير 2018 ، انضم إلى مكتب مجلس الخبراء الأعلى لروسيا المتحدة - وأصبح واحدًا من 30 خبيراً وافقت عليها هيئة رئاسة المجلس العام للحزب لتنفيذ تغيير علامتها التجارية.
نهاية المسيرة والخراب المالي
في كثير من الأحيان ، هناك رأي مفاده أن المشاكل المالية أجبرت كوتلر على الانتحار. في الواقع ، خلال الأشهر الستة الماضية ، تدهورت شؤون رجل الأعمال الذي كان ناجحًا في يوم من الأيام. في يناير ، تم فصله من منصب نائب مدير Novorossiysk Commercial Port PJSC (NCSP) بسبب التغيب المنهجي عن العمل ، حيث ترأس مكتب تمثيلي في موسكو.
كما قال إيغور ديمين ، مستشار رئيس Transneft ، فإن قرار إقالة Kotler اتخذه المدير العام الجديد للشركة ، سيرجي كيريف ، الذي تولى هذا المنصب في نهاية ديسمبر من العام الماضي. في وقت الإقالة ، تراكمت لدى كوتلر أكثر من شهر من التغيب المسجل. لم يحصل النائب السابق لمدير برنامج NCSP على "المظلة الذهبية" المنصوص عليها عند الفصل.
يوري كوتلر
اعتبر كوتلر أنه طُرد بشكل غير قانوني ، وفي نهاية أبريل ذهب إلى المحكمة. وقالت ماريا ميخائيلوفا ، المتحدثة باسم محكمة سافيلوفسكي في موسكو: "المطالبات هي استرداد أجور غير مدفوعة وتعويضات نقدية عن التأخر في دفع الأجور". ومع ذلك ، قال دكتور في العلوم الاقتصادية نيكيتا كريشيفسكي أن متطلبات كوتلر كانت مختلفة تمامًا: "لقد كان يقاضي NCSP ليس بسبب عدم دفع الأجور (هنا الاحتمالات 100 بالمائة) ، ولكن حول" مظلة الخروج "، الرواتب التي كان يأمل في إغلاقها. القرض العقاري. وكان يعلم أنه لن يحدث له شيء ". ووفقًا لحسابات المدعي ، فإن الشركة مدينة له بمبلغ 5 ملايين روبل - راتب منذ نهاية شهر يناير وتعويض عن الفصل غير القانوني.
في 14 مايو ، يوم وفاة كوتلر ، عقد القاضي الجلسة الأولى في الدعوى. لكن المدعي نفسه لم يكن حاضرا في ذلك ، أرسل وكيله. وكان من المقرر عقد الجلسة الأولى في القضية في نهاية يونيو.
في نهاية شهر مارس ، حاول كوتلر تحسين وضعه المالي من خلال الانضمام إلى مجلس إدارة إحدى مؤسسات التمويل الأصغر الكبيرة ذات المسؤولية المحدودة MFC Home Money. لكن هذه المحاولة لم تنجح أيضًا: ففي نيسان (أبريل) ، عجزت المنظمة عن تقصير تقني قدره 840.2 مليون روبل بسبب "نقص الأموال بالمبلغ المطلوب".
وفي 5 أيار (مايو) ، أعلنت محكمة التحكيم في موسكو إفلاس كوتلر. تم رفع الدعوى من قبل بنك VTB ، حيث شغل كوتلر سابقًا منصب نائب الرئيس. كما اتضح ، قبل عامين ، عندما كانت الأمور تسير على ما يرام بالنسبة له ، حصل كوتلر على رهن عقاري من أحد البنوك. كان سيشتري شقة في موسكو بسعر: per. برايسوف ، 2/14 ، المبنى 4 ، شقة. 32. السكن في منطقة النخبة يكلف 80 مليون روبل. لم يعد كوتلر قادرًا على سداد ديونه. يدين بـ 48.7 مليون روبل و 1.6 مليون غرامة وغرامات. كما وجدت المحكمة ، تبين أن القيمة الإجمالية لجميع ممتلكات Kotler كانت أقل من مبلغ مطالبات الدائنين ، لذلك أُعلن أنه معسر. لم يحضر كوتلر جلسة المحكمة ، التي حُدِّد فيها حقه في التصرف في أي ممتلكات تخصه. كان من المقرر عقد جلسة الإفلاس الشخصي في 1 نوفمبر 2018. ربما ، من أجل تجنب ذلك ، رفع كوتلر دعوى قضائية ضد NCSP. لكن ، على ما يبدو ، هو نفسه فهم أنه لا يوجد احتمال للفوز بالقضية.
فقط الاتصالات في الدوائر العليا هي التي يمكن أن تنقذ كوتلر من الانهيار المالي الكامل. لقد تطورت مسيرته الحزبية دائمًا بنجاح. لكن في بداية العام تم طرده من المجلس الأعلى لروسيا المتحدة. وأضر التعديل الأخير في مجلس الوزراء بشدة بالحكومة المفتوحة ، التي لعب فيها كوتلر دورًا نشطًا. لذلك ، أوضح مدير مركز أبحاث العلوم السياسية في الجامعة المالية ، العالم السياسي بافيل سالين ، سبب انتحاره بهذه الطريقة: "على الأرجح ، هذه قصة انهيار نفسي لرجل - مهني في حسن الحس ، الذي عانى في وقت واحد في عدة مجالات من نشاطه إخفاقًا تامًا ، سواء من وجهة نظر مهنية أو مع المواد ، وعمر 50 عامًا - بإيجاز - كل هذا كان له تأثير سلبي. كان هذا رجلاً يريد دائمًا الصعود. لقد كسره فقدان الوظيفة والإفلاس ".
يوري كوتلر
من ناحية أخرى ، في فبراير 2018 ، تم ضم كوتلر إلى مكتب مجلس الخبراء الأعلى لروسيا المتحدة. شارك الخبير السياسي نيكيتا إيزيف بهذه التفاصيل: "التقى به صديقي مؤخرًا في المطار. قال كوتلر إنه سيعود إلى أروقة السلطة ، حيث سيعيد تشكيل حكومة البلاد. قال إنه أتيحت له الفرصة للعودة. يتذكر الكثيرون أن كوتلر كان مليئًا بالحماس مؤخرًا وتوقع طفرة جديدة في حياته السياسية ، ووضع خططًا ليصبح منسقًا لمجلس الخبراء في ظل حكومة البلاد. لذلك ، فإن الرواية القائلة بأن الانهيار المالي والحزبي كان سبب الانتحار لا تبدو مقنعة بنسبة 100٪.
درب إجرامي
أشار عدد من وسائل الإعلام إلى أن انتحار كوتلر كان على ضمير الأخوين ماغوميدوف. من عام 2016 ، حتى إقالته في يناير من هذا العام ، كان المدير الأعلى ذو الخبرة نائب المدير العام لشركة PJSC Novorossiysk Commercial Sea Port ، وترأس مكتب الشركة في موسكو. يعد NCSP أحد محاور النقل الرئيسية في روسيا وثالث أكثر الموانئ ازدحامًا في أوروبا. تمتلك الشركة القبرصية Novoport Holding Ltd حصة 50.1٪ في الميناء ، وهي مملوكة بالتساوي من قبل مجموعة شركات Summa التابعة للأخوين Ziyavudin و Magomed Magomedov وشركة Transneft التي يرأسها نيكولاي توكاريف. 20 ٪ أخرى من أسهم الميناء مملوكة للوكالة الفيدرالية لإدارة الممتلكات ، والباقي - من قبل مساهمين أقلية وفي السوق المفتوحة.
الاخوة ماجوميدوف
في 31 مارس ، تم اعتقال المالكين المشتركين ، الأخوين ماغوميدوف ، وكذلك رئيس شركة تابعة لمجموعة Summa ، أرتور ماكسيدوف. وهم متهمون بخلق مجتمع إجرامي ، عدة حلقات من الاحتيال والاختلاس. كما يشتبه في ارتكابهم سبع حوادث اختلاس بلغ مجموعها 2.5 مليار روبل - وهي شركات تسيطر عليها تقديرات متضخمة وأسعار متضخمة للسلع والخدمات. يواجه أعضاء OPS ما يصل إلى 20 عامًا في السجن.
قبل إلقاء القبض على Magomedov مباشرة ، كانت Transneft ستشتري حصتها في Novoport Holding Ltd من مجموعة Summa من أجل نقل حصتها في ملكية الميناء إلى حصة معطلة. ومع ذلك ، بعد القبض على Magomedovs ، تم تعليق الصفقة.
وفقًا لمعارف كوتلر ، كجزء من قضية ماجوميدوف ، تم استدعاؤه للاستجواب كشاهد. من المحتمل أن يكون الرئيس السابق لمكتب تمثيلي موسكو قد شارك في مفاوضات بشأن صفقة حول برنامج NCSP. "في الأسابيع القليلة الماضية ، كان يوري منزعجًا جدًا من شيء ما وخائفًا بعض الشيء. على الرغم من استقالة يوري في نهاية عام 2017 من مكتب NCSP في العاصمة ، إلا أن التحقيق طرح أسئلة عليه في إطار قضية Magomedovs ، وفقًا لما قاله أحد معارف رجل الأعمال. وبحسبه فإن اللقاءات مع القوات الأمنية كانت "متوترة" للغاية أمام عاشق الحفلات والتجمعات الاجتماعية.
ومع ذلك ، يزعم ممثلو دفاع الأخوين ماغوميدوف أن اسم كوتلر غير موجود في المواد التي تعرفوا عليها. وهذا يعني أن النسخة التي يقول فيها رجل أعمال وسياسي له صلات في الدوائر العليا قد انتحر حتى لا يكون في نفس قفص الاتهام مع الأخوين ماجوميدوف هي أيضًا موضع شك. هل يمكنهم "الأمر" بتقليد الانتحار والتخلص من شاهد لا داعي له؟ من غير المحتمل أن يحصل المرء على إجابة على هذا السؤال.
بالمناسبة ، لسبب ما لم يتذكر أحد أن Kotler كان يعمل في VTB قبل NCSP. وهو ليس أول مدير كبير في هذا البنك يُعثر عليه برصاصة في رأسه. قبل بضع سنوات ، أطلق ألكسندر فوراين ، كبير المتخصصين في بنك Vneshtorgbank ، النار على رأسه. وعُثر على المدير الأعلى أوليج جوكوفسكي مقيدًا في قاع حوض السباحة ، كما تم التعرف على وفاته على أنها انتحار.
شؤون عائلية
في رسالة انتحار وُجدت على الطاولة ، كتب كوتلر: "أيها الخنزير ، أنت صديق حقيقي ، غريب ومضحك ، لكن حقيقي. ولكن ليس أنا. وأنا أحب عائلتي بجنون ، وقد خذلتهم بشدة. وأنا أحب أمي ، إذا قالت مرة واحدة على الأقل في حياتها إنها تحبني ، لكان كل شيء مختلفًا. كن قويا!
قرر جميع الصحفيين أن كوتلر كان يشير إلى صديق معين أسماه "بور". وعلى وفاته ، يلوم والدته التي يُزعم أنها لم تمنحه الحب الكافي في طفولته. توصل علماء النفس إلى استنتاج مفاده أن هذا يشير إلى نوع شخصية نرجسية من الانتحار. وظهرت مئات التعليقات على الشبكة ، والتي فوجئ مؤلفوها بمدى طفولتي روسيا المتحدة البالغة من العمر 50 عامًا ورجل الأعمال الناجح. مثل ، أن يعيش في مثل هذا العمر ولا يحل المشاكل مع والدته ... غريب. نعم ، ومن الصعب تخيل عائلة يهودية لا تحب فيها الأم طفلها كثيرًا لدرجة أنها لم تخبره أبدًا عن حبها.
حقا ، غريب. لكن كل شيء يقع في مكانه ، إذا افترضنا أن كوتلر في الملاحظة الأخيرة لا يشير إلى صديق معين ، بل إلى ابنه بالتبني إيفان. وهو يدعو زوجته ناتاليا كريتوفا ، التي ليست والدته ، "الأم". بعد كل شيء ، كما هو الحال في كل أسرة ، في محادثة مع الأطفال ، يسمي الآباء زوجاتهم "الأم".
لفهم سبب ظهور هذا الإصدار منطقيًا ، يجدر الخوض قليلاً في تاريخ زواج كوتلر.
لمن تزوج رجل الأعمال والسياسي الناجح؟ ناتاليا كريتوفا عارضة أزياء سابقة. في عام 1990 ، في مهرجان سانت بطرسبرغ شلاجر ، التقت بسيرجي كاتين ، أحد مؤسسي مجموعة الكثبان الرملية ، مؤلف فيلم Land of Limonia الناجح. كان رجل الاستعراض الشهير أكبر من ناتاليا بـ 12 عامًا ، إلى جانب أنه كان متزوجًا بالفعل ، وقام بتربية ابنته - "الوشم" المستقبلية لينا كاتينا. ومع ذلك ، كل هذا لم يوقف الرومانسية العاصفة ، وفي عام 1992 تزوجت كريتوفا وكاتين وذهبا للعيش في باريس. وقالت آسيا كاتينا ، والدة سيرجي كاتين وجدة لينا كاتينا ، للصحفيين عن هذا الأمر.
يوري كوتلر وزوجته ناتاليا كريتوفا
في عام 1994 ، أنجب الزوجان ابنًا اسمه إيفان ، لكن ظهور الصبي لم يستطع إنقاذ الزواج. في عام 1996 ، انهارت ، عادت كاتين إلى روسيا. أوضحت آسيا كاتينا: "أوضح لي أنه يشعر وكأنه" شخص من الدرجة الثانية "في الخارج".
بقيت ناتاليا كريتوفا في باريس مع ابنها الصغير. تزوجت للمرة الثانية في ديسمبر 2003 ، عندما كانت فانيا تبلغ من العمر 9 سنوات بالفعل. كان يوري كوتلر البالغ من العمر 35 عامًا في ذلك الوقت خيارًا واعدًا للغاية: فقد كان عضوًا في مجلس إدارة شركة MIEL العقارية ، وقاد مشروع الحزب "احتياطي الموظفين - فريق محترف في البلاد". أصبح كوتلر أبًا جديدًا لفانيا ، وعلى ما يبدو ، تمكن من تكوين صداقات مع ابنه بالتبني ، الذي كان يبلغ من العمر 24 عامًا وقت انتحاره.
ناتاليا كريتوفا
أنجب الزوجان طفلًا مشتركًا بعد 12 عامًا فقط من الزفاف ، في أغسطس 2015. وصل كوتلر في ذلك الوقت إلى ذروة النجاح: فقد أصبح عضوًا في مجلس إدارة VTB والمجلس الأعلى لروسيا المتحدة. شاركت الأم السعيدة ناتاليا كريتوفا صور المولود الجديد فلاديمير على الشبكات الاجتماعية. ومع ذلك ، لم تعد إلى روسيا ، وهذه المرة ، بقيت لتربية الأطفال في لندن. وهو ما لم يدمر الأسرة: في ديسمبر من العام الماضي ، نشرت ناتاليا صورة مع كوتلر وعلق عليها: "15 عامًا مع أفضل شخص في العالم". يبدو الزوجان في الصورة سعداء.
ومع ذلك ، بعد ستة أشهر ، بدأ كوتلر ، الذي ، وفقًا لأصدقائه ، في تناول الكحول على الإطلاق ، فجأة في الشرب بكثرة. ربما ، قبل الانتحار مباشرة ، تلقى بعض الأخبار غير السارة المتعلقة بالعائلة. قبل أيام قليلة من انتحاره ، في 10 مايو ، شوهد في مجلس خبراء روسيا المتحدة: "كان مرحًا ومبهجًا ، يهمس ويضحك مع جيرانه. لم يعط انطباعًا عن شخص يعاني من مشاكل خطيرة.
من غير المحتمل أن تكون المشاكل العائلية قد أجبرت كوتلر على سحب زناد بندقيته. ومع ذلك ، ربما كانت القشة الأخيرة التي دفعته لاتخاذ مثل هذا القرار. قبل وفاته ، اشتكى لابنه بالتبني من أنه إذا اعترفت والدته بحبها له ، فعندئذ "سيكون كل شيء مختلفًا".
