≡× MENIUL

• Reparație
• Reparație
• Design interior
• Despre tot
• Despre instalații sanitare

Descrierea postului de administrator de sistem IT. Care sunt responsabilitățile unui administrator de sistem? Responsabilitățile postului unui administrator de sistem într-o organizație

DESCRIEREA POSTULUI

administrator de sistem

1. DISPOZIȚII GENERALE

1.1. Această fișă a postului definește îndatoririle funcționale, drepturile și responsabilitățile administratorului de sistem.

1.2. Administratorul de sistem este numit în funcție și eliberat din funcție în conformitate cu procedura stabilită de legislația muncii în vigoare prin ordin al șefului ____________ (denumită în continuare „Organizația”).

1.3. Administratorul de sistem raportează direct la ____________.

1.4. Administratorul de sistem trebuie să cunoască: hotărârile, ordinele, ordinele, alte documente de guvernare și de reglementare ale organelor superioare și ale altor organe privind metodele de programare și utilizarea tehnologiei informatice în prelucrarea informațiilor;

Structura rețelei organizației;

Resurse server ale rețelei Organizației;

Reguli pentru depanarea problemelor întâlnite de utilizatorii rețelei;

Caracteristicile tehnice și operaționale, caracteristicile de proiectare, scopul și modurile de funcționare ale echipamentului, regulile de funcționare tehnică a acestuia;

Hardware și software de rețea;

Principii de reparare simplă a hardware-ului;

Limbaje de programare normalizate;

Standarde actuale, sisteme de numere, cifruri și coduri;

Metode de programare;

Sisteme de organizare a protecției informațiilor complexe, modalități de prevenire a accesului neautorizat la informații;

Procedura de emitere a documentatiei tehnice;

Reglementări interne de muncă;

Reguli și norme de protecție a muncii;

Reglementari de siguranta, salubritate si igiena industriala, securitate la incendiu, aparare civila.

1.5. Cerințe de calificare: studii superioare (liceale) profesionale și experiență de lucru în specialitate de cel puțin ___ ani.

1.6. În perioada de absență temporară a Administratorului de sistem, atribuțiile acestuia sunt atribuite ________________.

2. RESPONSABILITĂȚI FUNCȚIONALE

Administrator de sistem:

2.1. Funcționează independent, pe baza unei cunoștințe sigure a parametrilor de bază, cerințelor, regulilor de instalare, metodelor de identificare și depanare a sistemelor de operare în rețea și a mediului de utilizator și este capabil să lucreze cu acestea într-o manieră calificată. Urmărește actualizarea celor specificate.

2.2. Instalează programe de utilizator și programe de rețea pe servere, stații de lucru și computere personale. Organizează locurile de muncă pentru utilizatori. Controlează instalarea și punerea în funcțiune a echipamentelor de către specialiștii organizațiilor terțe.

2.3. Configura si optimizeaza reteaua si serverul pe baza capacitatilor organizatiei. Elaborează și înaintează propuneri de optimizare și dezvoltare a rețelei, inclusiv achiziționarea de echipamente, spre examinare de către supervizorul său imediat.

2.4. Asigură buna funcționare a serverului, a rețelei și a computerelor personale. Mentine starea de functionare a software-ului server, statiilor de lucru, calculatoarelor personale ale utilizatorilor conectati si neconectati la retea, comunicatii mobile, imprimante, faxuri, inclusiv dezvoltarea si implementarea unui sistem de masuri preventive. Oferă integrarea software-ului pentru gestionarea bazelor de date și a fluxurilor de date ale serverului și stațiilor de lucru.

2.5. Oferă:

Securitatea rețelei (protecție împotriva accesului neautorizat la informații, vizualizarea sau modificarea fișierelor și datelor de sistem);

Securitatea interconectarii.

2.6. Ia măsuri cuprinzătoare pentru a preveni apariția problemelor de rețea în timpul absenței sale.

2.7. Depanează în mod independent hardware-ul și software-ul rețelei, serverului, computerelor personale, comunicațiilor mobile.

2.8. Dacă este imposibil să depaneze singuri computerele, serverele, rețelele, aceștia apelează la personalul tehnic atunci când identifică defecțiuni ale echipamentelor de rețea. În același timp, participă activ la restabilirea operabilității acestor sisteme.

2.9. Organizează accesul la rețelele locale și globale, inclusiv prin utilizarea comunicațiilor mobile. Oferă serviciu de e-mail, înregistrează utilizatori, atribuie ID-uri și parole și actualizează datele în timp util.

2.10. Antrenează utilizatorii să lucreze în rețea, întreținând arhive; consiliază utilizatorii cu privire la utilizarea calculatoarelor, a programelor, a rețelelor; întocmește instrucțiuni de lucru cu software-ul de rețea și le aduce la cunoștința utilizatorilor.

2.11. Păstrează un jurnal al informațiilor de sistem, întocmește alte documentații tehnice.

2.12. Ia măsuri cuprinzătoare pentru salvarea datelor, inclusiv în cazul unor probleme în rețea, pe server, în computerele individuale, inclusiv asigurând copierea și copierea în timp util a datelor.

2.13. Monitorizează utilizarea resurselor de rețea și a spațiului pe disc, detectează erorile utilizatorului și problemele cu software-ul de rețea. Efectuează lucrări explicative. Raportează managerului lor de linie despre incidentele de abuz în rețea și măsurile luate.

2.14. Menține și actualizează în timp util site-ul (pagina principală) al Organizației pe Internet.

2.15. Gestionează PBX și sistemul de supraveghere video.

3. DREPTURI

Administratorul de sistem are dreptul de a:

3.1. De comun acord cu supervizorul imediat, stabiliți și modificați regulile de utilizare a rețelei.

3.2. Solicitați de la managerii și specialiștii Organizației documentele și informațiile necesare privind structura rețelei și serverul Organizației.

3.3. Faceți cunoștință cu documentele care îi definesc drepturile și obligațiile în funcția sa, criteriile de evaluare a calității îndeplinirii atribuțiilor oficiale.

3.4. Trimite spre examinare de către conducerea Organizației propuneri de îmbunătățire a activității aferente atribuțiilor prevăzute în prezenta fișă a postului.

3.5. Solicitați conducerii Organizației să asigure condițiile organizatorice și tehnice necesare îndeplinirii atribuțiilor oficiale.

4. RESPONSABILITATE

4.1 Administratorul de sistem este responsabil pentru:

4.1.1. Întreruperea rețelei din cauza gestionării incorecte a rutării și administrării incorecte a serviciilor de rețea subiacente.

4.1.2. Eșecul de a notifica prompt conducerea modificărilor în rutarea fluxului de date.

4.1.3. Înregistrarea tardivă și actualizarea datelor de identificare și a adreselor.

4.1.4. Neanunțarea în timp util a conducerii cu privire la incidentele de abuz în rețea.

4.1.5. Neluarea măsurilor de suprimare a încălcărilor identificate ale reglementărilor de siguranță, incendiilor și altor reguli care reprezintă o amenințare pentru activitățile Organizației și ale angajaților săi.

4.1.6. Nerespectarea disciplinei muncii.

4.2. Poartă răspundere materială în limitele acordului privind răspunderea în caz de daune aduse Organizației și (sau) angajaților acesteia.

5. CONDIȚII DE MUNCĂ

5.1. Modul de funcționare al Administratorului de Sistem este determinat în conformitate cu Regulamentul Intern de Muncă stabilit în Organizație.

Citiți instrucțiunea ______________ / ______________ (semnătură)

Munca oricărei organizații este asociată cu utilizarea unei cantități mari de tehnologie informatică. Colectarea, prelucrarea și stocarea documentației de lucru se realizează în principal în formă electronică. Acest proces este organizat și monitorizat de un specialist separat - un administrator de sistem.

Responsabilitatea administratorului de sistem este de a menține echipamentul informatic, software-ul utilizat, rețeaua locală și serverele în stare de funcționare și de a organiza buna funcționare a echipamentului. În plus, sarcina lui este de a controla securitatea informațiilor organizației și de a elimina defecțiunile echipamentelor.

Administratorul de sistem trebuie să rezolve o varietate de probleme, care uneori sunt diagnosticate prin simptome indistincte: „totul a dispărut undeva” sau „totul brusc“ a închis ”.

Fără un specialist competent care să elimine problemele emergente, munca oricărei organizații este extrem de dificilă.

Administratorii de sistem lucrează în instituții administrative și de învățământ, în bănci și centre de calcul, în întreprinderi și organizații. În firmele mici care nu își pot permite să mențină un administrator de sistem cu normă întreagă, deseori apelează la angajarea unui astfel de specialist prin externalizare. Astfel, profesia de administrator de sistem este destul de solicitată, în ciuda faptului că a apărut nu cu mult timp în urmă.

Apropo, din 2000, în fiecare ultima vineri a lunii iulie, este sărbătorită Ziua administratorului de sistem.

Cerințe de bază pentru administratorii de sistem

În organizațiile mari, posturile de administrator de sistem doresc de obicei un specialist cu experiență. De aceea mulți administratori de sistem încep să lucreze în firme mici. Este de remarcat faptul că există mulți autodidact printre administratorii de sistem. Aceasta este profesia care necesită nu atât prezența educației specializate, cât și disponibilitatea cunoștințelor și aptitudinilor practice.

Există o serie de cerințe obligatorii pentru administratorii de sistem.

Deci, un specialist care deține funcția de administrator de sistem ar trebui:

• bune cunoștințe de software și echipamente de rețea pentru rețele mici și mijlocii;
• să înțeleagă diferite configurații ale echipamentelor informatice, sisteme de operare și standarde de rețea;
• cunoaște bine elementele de bază ale organizării datelor, înțelege mecanismele de gestionare a datelor;
• să înțeleagă principiile organizării sistemelor de operare și de fișiere;
• să poată asigura securitatea informațională a unei rețele de calculatoare;
• au cunoștințe de bază de limba engleză, deoarece în ea este compilată cea mai mare parte a documentației tehnice.

În plus, administratorul de sistem trebuie să aibă un anumit set de calități personale.

Administratorul de sistem trebuie să:

• fii sârguincios și atent în muncă;
• posedă abilități matematice și gândire analitică;
• fii răbdător și sistematic;
• au un grad ridicat de diligență și responsabilitate;
• să fie rezistent la stres și gata să lucreze în situații de urgență.

Administratorul de sistem trebuie să îmbunătățească continuu cunoștințele în domeniul tehnologiei și dezvoltărilor informatice, noilor software și hardware, precum și să cunoască principalele acte legislative legate de organizarea securității datelor și protecției informațiilor.

Lista abilităților de administrator de sistem ar trebui să includă testarea și utilizarea software-ului, lucrul cu sisteme de programare moderne, efectuarea de reparații simple ale echipamentelor informatice, lucrul cu rețelele locale și globale, copierea de rezervă a datelor, sprijinirea programelor antivirus și multe altele.

Responsabilitățile postului administratorilor de sistem

Atribuțiile administratorilor de sistem depind de domeniile de activitate care le sunt încredințate.

Aceștia pot administra servere web, baze de date, servicii de corespondență, rețele locale și multe altele. DBA sunt responsabili pentru întreținerea bazelor de date ale unei organizații. Pentru aceștia este necesară cunoașterea SGBD-ului utilizat de întreprindere (MySQL, Oracle etc.), precum și cunoașterea sistemelor de operare care sunt necesare pentru a lucra cu bazele de date.

Administratorii serverului web sunt responsabili pentru instalarea, configurarea și întreținerea software-ului serverului web. Arhitecții de sistem sau inginerii implementează rețele de întreprindere la nivelul aplicației. Administratorii de rețea creează și întrețin rețele. Administratorii de securitate a rețelei asigură securitatea tuturor mesajelor care circulă în sistemul informațional al organizației, necesită cunoștințe despre protocoalele de autentificare și criptare, precum și aplicarea lor directă.

În unele organizații se creează departamente IT întregi, unde fiecare specialist este responsabil de propria direcție. Dacă compania are unul sau mai mulți administratori de sistem, de obicei atribuțiile acestora se reduc la îndeplinirea anumitor funcții.

Funcțiile sunt după cum urmează:

• instalarea și întreținerea echipamentelor informatice și de birou, centrală telefonică automată internă;
• organizarea sănătății și siguranței rețelei companiei;
• instalare, configurare de software de birou și aplicații;
• organizarea funcționării neîntrerupte a software-ului de sistem;
• Furnizarea de copii de rezervă a datelor;
• înregistrarea angajaților în rețeaua locală, organizarea locurilor de muncă și explicarea principiilor muncii;
• Suport tehnic și asistență pentru utilizatorii de echipamente și software de calculator;
• identificarea și eliminarea erorilor utilizatorului;
• achiziționarea de noi echipamente informatice și de birou, controlul instalării acestuia;
• formarea documentației de raportare;
• îndeplinirea altor atribuţii în funcţie de specificul activităţilor organizaţiei.

Drepturile și responsabilitățile administratorilor de sistem

De regulă, fișele posturilor administratorilor de sistem, pe lângă lista de sarcini, includ și anumite drepturi atribuite administratorilor de sistem.

Aceste drepturi includ:

• capacitatea de a accesa documentele care stabilesc lista de responsabilitati;
• posibilitatea reglementării regulilor de utilizare a resurselor organizației (după acord cu conducerea);
• posibilitatea de a formula cerințe pentru ca societatea să furnizeze mijloacele tehnice necesare îndeplinirii sarcinilor de serviciu;
• posibilitatea de a face propuneri de modernizare și dezvoltare a rețelei locale;
• posibilitatea de a-și îmbunătăți abilitățile profesionale.

Un număr mare de responsabilități și specificul activităților administratorului de sistem implică un grad ridicat de responsabilitate pentru acesta.

Administratorul de sistem este responsabil pentru:

• încălcări ale muncii echipamentelor informatice și serverelor care au apărut ca urmare a îndeplinirii incorecte a sarcinilor profesionale;
• întârziere în finalizarea înregistrării utilizatorului;
• informarea intempestivă a conducerii organizației cu privire la încălcări ale utilizării resurselor locale.

Administratorul de sistem este un fel de legătură între creatorii tehnologiei informatice, dezvoltatorii de software și utilizatori. El este cel care oferă utilizatorilor un mediu informațional sigur, de el depinde eficiența funcționării sistemului informațional al organizației în ansamblu.

cuvânt înainte
0,1. Documentul intră în vigoare din momentul aprobării sale.
0,2. Elaborator de documente: Manager HR.
0,3. Se aprobă documentul: Șef protecția muncii.
0,4. Verificarea periodică a acestui document se efectuează la intervale care nu depășesc 3 ani.

1. Prevederi generale ale fișei postului a Administratorului de sistem

1.1. Poziția „Administrator de sistem” aparține categoriei „Profesioniști”.
1.2. Cerințe de calificare - studii superioare complete în domeniul relevant de formare (master, specialist) și formare avansată. Experiență de lucru ca administrator de sistem - minim 2 ani.
1.3. Cunoaște și aplică:
legi, rezoluții, ordine, ordine, decizii și alte acte juridice de reglementare ale autorităților statului de securitate a informațiilor;
elementele de bază ale programării;
fundamentele unei economii de piață;
organizarea producției, a muncii și a managementului;
legislatia muncii;
reguli și norme de protecție a muncii, salubritate industrială și apărare împotriva incendiilor:
OS server - Windows 2008-2012 integral, ActiveDirectory
principii de funcționare a serviciilor de rețea: DNS, DHCP, Proxy, SIP, VLAN, NAT, hardware server și sisteme de virtualizare (Hyper-V);
capacitatea de a lucra cu echipamente de rețea: switch-uri HP, Microtik, Dlink layer-2.
experiență practică cu telefonia IP
principiile combinării rețelelor prin VPN, tehnologie IPSec
cunoștințe MySQL, Iptables, tcpdump, apache, asterisc, JIRA, Confluence
capacitatea de a scrie scripturi pentru a automatiza munca
Cunoștințe de lucru ale sistemelor de monitorizare (Zabbix)

1.4. Administratorul de sistem este numit în funcție și eliberat din funcție prin ordin al directorului general.
1.5. Administratorul de sistem raportează direct șefului departamentului IT.
1.6. Administratorul de sistem conduce munca analistului de sistem.
1.7. Administratorul de sistem în timpul absenței sale este înlocuit de o persoană desemnată în mod corespunzător, care dobândește drepturile corespunzătoare și răspunde de îndeplinirea corespunzătoare a atribuțiilor care îi sunt atribuite.

2. Caracteristicile muncii, sarcinile și responsabilitățile postului ale Administratorului de sistem

Administra infrastructura serverului.
Întreține și configurează echipamentele de rețea Cisco.
Oferă monitorizare, backup, automatizare a proceselor standard.
Mentine toata documentatia tehnica.
Administra servere de telefonie IP.
Gestionează echipamentele de rețea active
Menține starea de sănătate a calculatoarelor, echipamentelor de birou, serverelor și echipamentelor de rețea ale organizației.
Efectuează depanare și depanare.
Efectuează instruirea sistematică a utilizatorilor pentru a lucra cu echipamentul.
Cunoaște, înțelege și aplică documentele de reglementare actuale referitoare la activitățile sale.
Cunoaște și îndeplinește cerințele actelor normative privind protecția muncii și a mediului, respectă normele, metodele și tehnicile pentru efectuarea în siguranță a muncii.

3. Drepturi de administrator de sistem

3.1. Administratorul de sistem are dreptul de a lua măsuri pentru a preveni și corecta apariția oricăror încălcări sau inconsecvențe.
3.2. Administratorul de sistem are dreptul de a primi toate garanțiile sociale prevăzute de lege.
3.3. Administratorul de sistem are dreptul de a cere asistență în îndeplinirea atribuțiilor sale și în exercitarea drepturilor.
3.4. Administratorul de sistem are dreptul de a cere crearea condițiilor organizatorice și tehnice necesare îndeplinirii atribuțiilor oficiale și asigurarea echipamentelor și inventarierii necesare.
3.5. Administratorul de sistem are dreptul de a lua cunoștință cu proiectele de documente referitoare la activitățile sale.
3.6. Administratorul de sistem are dreptul de a solicita și primi documente, materiale și informații necesare îndeplinirii atribuțiilor sale și instrucțiuni ale conducerii.
3.7. Administratorul de sistem are dreptul de a-și îmbunătăți calificările profesionale.
3.8. Administratorul de sistem are dreptul de a raporta toate încălcările și neconcordanțele identificate în cursul activităților sale și de a face propuneri pentru eliminarea acestora.
3.9. Administratorul de sistem are dreptul de a lua cunoștință cu documentele care definesc drepturile și obligațiile funcției deținute, criteriile de evaluare a calității îndeplinirii atribuțiilor oficiale.

4. Responsabilitățile administratorului de sistem

4.1. Administratorul de sistem este responsabil pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea prematură a atribuțiilor atribuite prin prezenta fișă a postului și (sau) neutilizarea drepturilor acordate.
4.2. Administratorul de sistem este responsabil pentru nerespectarea regulilor regulamentelor interne de muncă, protecția muncii, siguranța, salubritatea industrială și apărarea împotriva incendiilor.
4.3. Administratorul de sistem este responsabil pentru dezvăluirea informațiilor despre o organizație (întreprindere/instituție) care este clasificată drept secret comercial.
4.4. Administratorul de sistem este responsabil pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a cerințelor documentelor de reglementare interne ale organizației (întreprindere/instituție) și ordinelor juridice ale conducerii.
4.5. Administratorul de sistem răspunde de infracțiunile săvârșite în cursul activității sale, în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare.
4.6. Administratorul de sistem este responsabil pentru producerea unor prejudicii materiale organizației (întreprinderii/instituției) în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare.
4.7. Administratorul de sistem este responsabil pentru folosirea abuzivă a puterilor oficiale acordate, precum și pentru utilizarea acestora în scopuri personale.

INSTRUCȚIUNI DE MUNCĂ PENTRU ADMINISTRATORUL DE SISTEM

Sofya Fedoseeva Din exterior, adesea se pare că munca de resurse umane nu necesită abilități speciale. Postează posturi vacante, angajează specialiști - ce este atât de dificil? Dar asta este într-o lume ideală. În realitate, există o masă grandioasă de factori care în orice fel împiedică munca eficientă....

Marile companii din SUA au lansat un program de găsire a lucrătorilor cu autism, scrie The Wall Street Journal. Ei fac o treabă bună în dezvoltarea și instruirea inteligenței artificiale. Specialiștii cu tulburări din spectrul autist se pot concentra pe...

Recent vorbeam cu un coleg pe tema recrutării în IT și mi-am amintit de o schiță a lui Alexander Krakovetsky pe această temă. Ușor, distractiv și pe rafturi :) Am decis să împărtășesc cu toată lumea. Linkul către articolul original este la sfârșit. Krakovetsky Alexander Recent...

În acest articol, vom nota rolul conținutului video în recrutare. Deci, departamentul de resurse umane și video. Nu vă puteți gândi la o relație directă imediat, cu excepția prezentărilor video actuale ale dvs. Adică, de fapt, casting. La birou. Pentru orice post. Pe de altă parte, pentru noul...

Vladimir Novozhilov Șef de Internet Marketing la WiseAdvice Vladimir Novozhilov, Șef de Internet Marketing la WiseAdvice, spune cum să închizi posturile vacante dificile dacă compania nu are un brand puternic de HR sau capacitatea de a se implica într-un salariu...

Iată o descriere a postului destul de bună pentru administrator, este aproape complet copiată de pe prom-nadzor.ru, deși am corectat unele puncte, de exemplu, în original, autorii au vrut ca administratorul de sistem să cunoască limbaje de programare a sistemului, ar fi, de asemenea, indicați asamblatorul pentru efectul complet :). Dar, în general, o instrucțiune excelentă, multe mulțumiri autorilor săi.

Descrierea postului
administrator de sistem [numele organizației]

Această fișă a postului a fost elaborată și aprobată în conformitate cu prevederile Codului Muncii al Federației Ruse și alte reglementări care reglementează relațiile de muncă în Federația Rusă.

1. Dispoziții generale

• 1.1. Administratorul de sistem aparține categoriei de specialiști și raportează direct la [titlul funcției de manager].
• 1.2. În funcția de administrator de sistem este acceptată o persoană care are o pregătire profesională de specialitate sau a demonstrat un nivel de cunoștințe suficient pentru a îndeplini atribuțiile în timpul interviului.
• 1.3. Administratorul de sistem este numit în funcție și eliberat din funcție prin ordin al [denumirea funcției șefului].
• 1.4. Administratorul de sistem trebuie să știe:
  • principiile de bază ale construirii rețelelor locale;
  • hardware și software pentru rețele locale;
  • caracteristici tehnice, scop, moduri de operare, caracteristici de proiectare, reguli de funcționare tehnică a echipamentelor de rețea locală, echipamentelor de birou, serverelor și calculatoarelor personale;
  • bazele administrării rețelelor locale sub controlul diferitelor sisteme de operare;
  • formatele de bază ale bazelor de date și principiile de lucru cu acestea;
  • Software pentru lucrul cu baze de date;
  • principalele sisteme de operare, metode de instalare și configurare a acestora;
  • elementele de bază ale întreținerii și reparațiilor unui computer personal;
  • principalele limbaje de scripting pentru sistemele de operare cu care lucrează;
  • elementele de bază ale securității informațiilor;
  • modalități de a proteja informațiile de accesul neautorizat, denaturarea și deteriorarea deliberată;
  • reguli de utilizare a computerului personal și a echipamentelor de birou;
  • fundamentele legislației muncii;
  • regulamentul intern al muncii;
  • norme privind protecția muncii, siguranța și apărarea împotriva incendiilor.

2. Responsabilitățile postului

Administratorul de sistem are următoarele responsabilități:

• 2.1. Asigurarea bunei functionari a retelelor locale, serverelor, dispozitivelor de retea ale organizatiei.
• 2.2. Instalare si configurare software de sistem.
• 2.3. Implementarea configuratiei software pe servere si statii de lucru.
• 2.4. Înregistrarea utilizatorilor rețelei locale și ai serverului de e-mail, atribuirea de identificatori și parole.
• 2.5. Creați și mențineți conturi de utilizator actualizate.
• 2.6. Setarea drepturilor de acces și monitorizarea utilizării resurselor de rețea.
• 2.7. Asigurarea copierii la timp, arhivarea datelor.
• 2.8. Pregătirea și stocarea copiilor de rezervă ale datelor, verificarea și distrugerea periodică a acestora.
• 2.9. Suport tehnic și software pentru utilizatori, consiliere utilizatorilor cu privire la problemele de lucru într-o rețea locală și programe de uz general.
• 2.10. Identificarea erorilor de utilizator și software, eliminarea acestora.
• 2.11. Desfasurarea activitatilor care garanteaza protectia antivirus a retelei locale, serverelor si statiilor de lucru.
• 2.12. Implementarea mijloacelor de asigurare a securității tehnologice a resurselor informaționale care îndeplinesc cerințele moderne.
• 2.13. Organizarea de întreținere a contractelor cu organizații terțe care oferă servicii de comunicații, echipamente software și hardware ale organizației.
• 2.14. Eliminarea situațiilor de urgență asociate cu deteriorarea software-ului și bazelor de date.
• 2.15. Organizarea repararii echipamentelor informatice cu implicarea organizatiilor specializate.
• 2.16. Control asupra instalării echipamentelor de rețea locală de către specialiști terți.
• 2.17. Implementarea procedurilor necesare pentru a proteja informațiile împotriva accesului neautorizat, denaturare deliberată și deteriorare.
• 2.18. Implementarea unei analize sistematice a pieței hardware și software.
• 2.19. Întocmirea propunerilor de modernizare, achiziție de echipamente de rețea, actualizare software la nivelul de dezvoltare a tehnologiilor informaționale moderne, inclusiv achiziționarea de produse software licențiate.
• 2.20. Întocmirea documentației care descrie structura actuală a rețelei locale.
• 2.21. Respectarea regulilor programului de muncă adoptate în organizație.

3. Drepturile lucrătorului

Administratorul de sistem are dreptul de a:

• 3.1. Solicitați și primiți informațiile și documentele necesare legate de problemele activităților sale.
• 3.2. Faceți sugestii supervizorului imediat pentru a îmbunătăți munca aferentă atribuțiilor prevăzute în această fișă a postului.
• 3.3. Participați la întâlniri care discută probleme legate de activitatea sa.
• 3.4. Pentru formare profesională, recalificare și formare avansată în conformitate cu procedura stabilită de Codul Muncii al Federației Ruse și alte legi federale.
• 3.5. Solicită conducerii să le asiste în îndeplinirea îndatoririlor lor profesionale și în exercitarea drepturilor.
• 3.6. Pentru toate garanțiile sociale prevăzute de lege.
• 3.7. Alte drepturi prevazute de legislatia muncii.

4. Responsabilitatea angajatului

Administratorul de sistem este responsabil pentru:

• 4.1. Pentru întreruperea funcționării rețelei locale, a serverelor și a computerelor personale din cauza îndeplinirii necorespunzătoare a atribuțiilor lor.
• 4.2. Pentru securitatea informațiilor.
• 4.3. Pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a atribuțiilor oficiale prevăzute de această fișă a postului - în măsura stabilită de legislația muncii în vigoare a Federației Ruse.
• 4.4. Pentru cauzarea unui prejudiciu material angajatorului - în limitele determinate de legislația civilă și de muncă actuală a Federației Ruse.
• 4.5. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse.

Fișa postului a fost elaborată în conformitate cu [denumirea, numărul și data documentului]
Șef Resurse Umane
[inițiale, nume]
[semnătură]
[zi lună an]

De acord:
[denumirea funcției]
[inițiale, nume]
[semnătură]
[zi lună an]

Familiarizat cu instrucțiunile:
[inițiale, nume]
[semnătură]
[zi lună an]

Eroare: această aplicație nu a reușit să pornească deoarece nu a putut găsi sau încărca pluginul platformei Qt „windows”.

Configurarea repornirii automate a proceselor de lucru serverul rphost.exe 1C 8.3

Uneori, atunci când economisim pe hardware, ne confruntăm cu problema lipsei de memorie RAM. Dacă printre programele care rulează există...

Un administrator de sistem (din engleză literal „management a system”) sau în argou colocvial „sysadmin” este una dintre cele mai dificile profesii care a apărut destul de recent, dar a devenit deja indispensabilă pentru activitatea stabilă și bine stabilită a instituțiilor administrative și de învățământ. , bănci, producție, afaceri, vânzări și servicii etc.

Multe anecdote sunt asociate cu administratori de sistem, povești pline de umor despre relațiile lor complexe și neînțelegeri cu utilizatorii rețelei, limbaj profesional criptic, mod „ciudat” de operare și obiceiuri caracteristice.

Istoria profesiei

Inițial, această profesie a fost stăpânită de bărbați autodidacți talentați, de regulă, care aveau încredere în domeniile tehnic, matematic și organizatoric al cunoașterii. Astăzi există posibilitatea de a obține un excelent învățământ secundar special sau superior în această specialitate, de a urma cursuri de pregătire de specialitate. Cu toate acestea, în domeniul administrării sistemului, practica, deținerea abilităților și abilităților necesare vor prevala întotdeauna asupra calculelor teoretice.

În prezent, dezvoltarea rapidă depășită a tehnologiilor de rețea, informatizarea companiilor și agențiilor guvernamentale, profesia de administrator de sistem devine la zi și la cerere. Pe termen lung, este de așteptat să fie îmbunătățit și dezvoltat în continuare.

Despre cine sunt administratorii de sistem, vedeți următoarea poveste video:

Cerințe de bază pentru un angajat

Un administrator de sistem (sau administrator IT) este un angajat ale cărui responsabilități de serviciu sunt să asigure funcționarea regulată a parcului de echipamente informatice, rețelei și software-ului, precum și securitatea informațiilor în organizație.

Poziția de administrator de sistem este disponibilă astăzi în aproape toate organizațiile în care există o rețea mare de calculatoare. Firmele mici trebuie să apeleze la angajarea unui astfel de specialist prin intermediul, ceea ce este mai profitabil din punct de vedere financiar decât menținerea poziției.

Mulți utilizatori confundă profesia de administrator de sistem cu cele înrudite, numindu-l informatician sau programator. Din acest motiv, uneori, responsabilitățile administratorului de sistem fie se reduc doar la suport tehnic pentru o rețea funcțională, fie se extind incredibil la un specialist care poate rezolva orice problemă legată de computer care a apărut.

Specializarea în administrarea sistemului depinde de domeniul specific de lucru. Pot exista următoarele tipuri de profesii: administrator de server web într-o companie de găzduire, administrator de baze de date, administrator de rețea, inginer de sistem sau arhitect de sistem etc.

De regulă, un administrator de sistem își începe cariera cu firme mici, unde dobândește experiență pentru un salariu simbolic, iar apoi, devenind specialist în domeniul său, obține un loc de muncă într-o companie mare promițătoare.

Specialistului i se prezintă următoarele cerințe de calificare.

Administrator de sistem trebuie știut:

• elementele de bază ale software-ului (MS Office, 1C, grafică și alte programe de calculator) și metodele de dezvoltare ale acestuia;
• arhitectura PC-urilor și calculatoarelor moderne, conținutul hardware-ului computerelor;
• principii de funcționare a protocoalelor de rețea și construirea de rețele de calculatoare;
• elementele de bază ale organizării datelor, modalități și mecanisme de gestionare a datelor;
• principii de organizare a sistemelor expert, de operare și de fișiere;
• sistem Linux și unele limbaje de programare la nivel inițial;
• Engleza pentru domeniul tehnic;
• fundamentale ale matematicii si informaticii superioare, teoria algoritmilor;
• norme legislative în domeniul informației, dreptului de autor și drepturilor conexe;
• reguli de întocmire a documentației tehnice;
• securitate și protecție împotriva incendiilor, standarde de protecție a muncii;
• modalități de a proteja informațiile, elementele de bază ale securității informațiilor.

Pentru acest specialist trebuie să poată:

• instalați și întrețineți diferite versiuni ale sistemului de operare Windows și ale software-ului server;
• construiți o rețea corporativă în birou și sprijiniți activitatea acestuia;
• interacționează cu utilizatorii rețelei, îi sfătuiește;
• efectuarea proceselor de administrare a rețelei în diverse sisteme de operare (Windows, Unix, Novell etc.);
• pentru a sprijini funcționarea internetului, poștă, întreținerea centralelor telefonice automate;
• lucrați cu hardware, PC și echipamente de birou, diagnosticați și depanați echipamentele;
• copia de rezervă a datelor;
• să creeze și să mențină conturi de utilizator actualizate;
• suporta programe antivirus.

Dacă nu ați înregistrat încă o organizație, atunci cel mai usor acest lucru se poate face folosind servicii online care vă vor ajuta să generați gratuit toate documentele necesare: Dacă aveți deja o organizație și vă gândiți cum să facilitați și automatizați contabilitatea și raportarea, atunci vin în ajutor următoarele servicii online, care va înlocui complet un contabil la fabrica dumneavoastră și va economisi o mulțime de bani și timp. Toate raportările sunt generate automat, semnate cu o semnătură electronică și trimise automat online. Este ideal pentru un antreprenor individual sau SRL pe sistemul fiscal simplificat, UTII, PSN, TS, OSNO.
Totul se întâmplă în câteva clicuri, fără cozi și stres. Încearcă-l și vei fi surprins ce usor a devenit!

Gama de sarcini

Personalului unei mari întreprinderi în calitate de administrator de sistem poate fi atribuit candidat cu studii superioare profesionale, experiență în întreținerea calculatoarelor personale și a echipamentelor de birou, cunoștințe de bază ale rețelelor locale.

Specificul procesului administrarea sistemului într-o întreprindere implică menținerea unei rețele locale extinse, consilierea unui număr mare de utilizatori și interacțiunea cu multe departamente.

Aici specialistul este responsabil pentru instalarea de sisteme de operare și software pe servere și stații de lucru, precum și configurarea și întreținerea acestora. De asemenea, înregistrează utilizatorii rețelei locale și ai serverului de e-mail, atribuie parole și identificatori.

La o întreprindere mare, problema formării personalului în elementele de bază ale alfabetizării computerului și a lucrului cu programe de aplicație este relevantă. Zona funcțională a administratorului de sistem include suport tehnic pentru utilizatori, consilierea acestora cu privire la funcționarea rețelei locale și a programelor, identificarea și corectarea erorilor din software.

Specialist efectueaza monitorizarea și dezvoltarea infrastructurii de rețea, face propuneri pentru modernizarea acesteia, cooperează cu conducerea pe probleme de informare și tehnică. Oferă, de asemenea, protecția informațiilor, securitatea internă și programe antivirus. Cea mai importantă responsabilitate este menținerea sănătății echipamentului și depanarea sistemului.

Pentru a lucra într-un mediu de birou administrator de sistem trebuie avut Studii tehnice superioare și, de preferință, cel puțin un an de experiență în muncă. Sarcina principală a specialistului va fi să asigure buna funcționare a rețelei companiei, să protejeze informațiile confidențiale, să facă backup la date și să le restabilească din vina oricăruia dintre angajați - utilizatorii rețelei.

De asemenea, este important să remediați în timp util problemele în funcționarea diferitelor dispozitive, întreținerea echipamentelor informatice și a altor dispozitive (înlocuirea cartuşelor într-o imprimantă, configurarea unui scaner), PBX intern.

Administrator de sistem Office ar trebui să fie bine versat in protocoale de retea, constructia si modernizarea retelelor locale de calculatoare, intretinerea bazelor de date informatice. Responsabilitățile sale includ și instalarea, configurarea și optimizarea software-ului de sistem și a instrumentelor software.

Specialistul este obligat să mențină un climat moral pozitiv în cabinet, să exercite încredere și asistență reciprocă. El trebuie să ofere asistență cuprinzătoare utilizatorilor - angajații companiei în lucrul cu echipamente și programe informatice, precum și să interacționeze cu administrația privind activitățile de informare și utilizarea tehnologiei informatice.

Administratorul de sistem al biroului ajută la încheierea de acorduri cu organizații terțe privind echipamentele tehnice ale întreprinderii și realizează schimb de informații cu organizații externe. I se poate încredința achiziționarea de echipamente pentru birou.

Job ca administrator de sistem la scoala specialişti numiţi cu studii superioare şi experienţă de lucru de cel puţin un an. Pe lângă cunoașterea cadrului legal al activităților lor, administratorul de sistem trebuie să cunoască și Convenția cu privire la drepturile copilului, Legea federală „Cu privire la educație”, statutul și actele juridice locale ale școlii.

Specificul muncii presupune o comunicare constantă cu administrația, cadrele didactice și elevii școlii, astfel că specialistul trebuie să aibă răbdare cu solicitările utilizatorilor, să fie receptiv și atent.

Administratorul de sistem face la şcoală asemenea funcţii cum: crearea și dezvoltarea unei rețele de calculatoare intrașcolare, înființarea software și hardware de bază, elaborarea și implementarea unei politici de rețea școlară, organizarea funcționării normale a tuturor elementelor sistemului informațional al unei instituții de învățământ.

Oferă suport tehnic pentru echipament, este responsabil cu securitatea atunci când lucrează pe Internet, asigură funcționarea rețelei locale și a serverului de Internet, întocmește un program de cursuri la distanță pentru elevii cu dezvoltare de vârstă specială.

Lucrând la o școală, un specialist trebuie să aibă grijă de respectarea disciplinei de producție, a regulilor și normelor de protecție a muncii, de siguranță, de protecție împotriva incendiilor, de protecția vieții și a sănătății elevilor.

Un exemplu de activitate a unui administrator de sistem într-o școală, vedeți următorul videoclip:

The angajatul are dreptul:

• Să cunoască documentele care îi definesc drepturile și obligațiile profesionale, criteriile de evaluare a calității muncii;
• Stabiliți și ajustați regulile de utilizare a rețelei locale de calculatoare;
• Discutați cu managementul propuneri pentru îmbunătățirea procesului de administrare a sistemului;
• Solicită conducerii companiei să asigure condiții organizatorice și tehnice pentru îndeplinirea atribuțiilor ce le revin;
• Așteptați-vă ca utilizatorii sistemului informatic să respecte instrucțiunile de operare a software-ului;
• Să-și îmbunătățească nivelul de calificare în conformitate cu procedura stabilită la cursuri, seminarii, manifestări științifice;
• Protejați-vă onoarea și demnitatea profesională.

În primul rând, un administrator de sistem este un utilizator competent, un analist de informații și un administrator care are o bună cunoaștere a domeniului de cunoaștere. Principala sa calitate personală este abilitățile de comunicare, capacitatea atât de a consilia în mod inteligibil angajații obișnuiți, cât și de a interacționa eficient cu managementul pentru a rezolva problemele actuale și viitoare de informatizare a întreprinderii.

Administratorul de sistem este un fel de legătură între organizație și dezvoltatorii de software. Acesta creează un mediu optim de informații sigur pentru utilizatorii uniți de muncă pentru un rezultat comun. Depinde de el cât de eficient va funcționa cutare sau cutare secțiune automatizată la întreprindere, cum va funcționa sistemul informațional în ansamblu.

Pentru mai multe informații despre această profesie, vedeți acest raport video: