Calitățile unui om de afaceri: ce calități trebuie să aveți pentru dezvoltarea de succes a afacerii. Trăsăturile de caracter și calitățile personale ale unui antreprenor Ce calități de afaceri ar trebui să aibă un antreprenor
Antreprenoriatul privat a încetat de mult să fie ceva nou și neobișnuit. A intrat ferm în stilul de viață al multor oameni. Există chiar și o părere că toți oamenii sunt antreprenori într-o măsură sau alta, diferența este doar în nivelul și calitatea acțiunilor efectuate. Care este secretul succesului și eficienței, ce calități ar trebui să aibă un antreprenor pentru ca eforturile sale să aducă beneficii maxime?
Au fost scrise o mulțime de articole pe această temă, au fost filmate un număr mare de filme și programe de televiziune. A fost creată o imagine de manual a unui antreprenor de succes, un tip familiar tuturor din reclame, care din anumite motive este imposibil de întâlnit în viața reală. Să încercăm să înțelegem ce este necesar pentru o afacere de succes, ce calități, obiceiuri și aptitudini sunt necesare unei persoane care a decis să-și deschidă propria afacere.
Cine este antreprenor
Prin definiție, un antreprenor este o persoană care desfășoară o anumită activitate, al cărei scop este realizarea unui profit. Aceasta este o idee generală, deoarece există o ocupație foarte specifică, care se numește așa - un antreprenor individual (IP), sub acest nume este înregistrat la autoritățile fiscale și își desfășoară activitățile.
Definițiile indică destul de clar tipul de activitate, dar nu dau nicio idee despre cum ar trebui să fie o persoană pentru un antreprenoriat de succes, care sunt trăsăturile sale de caracter, calitățile personale. În funcție de tipul de caracter, psihologii moderni împart în mod condiționat umanitatea în două părți - angajatori și angajați. Primii au elementele unui lider, abilități organizatorice strălucitoare și nu se tem de responsabilitate și dificultăți. Aceștia din urmă preferă o viață mai calmă și mai măsurată, lăsând pe alți oameni, mai activi, să fie nervoși și responsabili de tot. Primul grup este antreprenorii. Sunt pregătiți pentru o schimbare constantă a evenimentelor, au o rezistență ridicată la stres și capacitatea de a-și urma obiectivele în condiții dificile în schimbare.
Un antreprenor trebuie să posede o serie de calități de afaceri și personale
Activitatea antreprenorială poate fi caracterizată simplu - soluția constantă a problemelor emergente. Eficiența și succesul depind de capacitatea de a explora rapid esența problemei și de a găsi cea mai bună cale de ieșire din ea. Dacă o persoană nu știe să aleagă cele mai importante și urgente chestiuni și să le pună rapid ordine, nu va vedea rezultate pozitive. Un intelect dezvoltat ajută în acest sens. Gândirea umană ar trebui să fie îndreptată spre găsirea de soluții, calcularea opțiunilor și alegerea celor mai de succes dintre ele.
Este important! Oamenii care sunt predispuși la depresie pe termen lung, care își experimentează de mult eșecurile, nu vor putea fi antreprenori de succes. Nu ar trebui să vă înșelați, dar nu este nevoie să reflectați prea mult la rezultatul nefavorabil al oricărei acțiuni. Thomas Edison, care a spus odată: „Nu am soluții proaste, dar există 10.000 de moduri care nu funcționează”, poate servi ca exemplu al acestei atitudini față de căutarea cuiva.
La fel de important este câștigarea și menținerea unei reputații de persoană decentă și cinstită. Afacerea este plină de escroci, oameni care trăiesc din înșelăciune, care practică metode și scheme întunecate. Antreprenorii trebuie să se gândească la viitor. Orice acțiune dubioasă îi va respinge pe partenerii de afaceri și, uneori, este nevoie de zeci de ani pentru a restabili o reputație. Ar trebui să vă amintiți întotdeauna acest lucru și să vă cântăriți acțiunile, dacă succesul de moment merită opinia pe care o vor avea alții.
În plus, un adevărat antreprenor este o persoană care pune la îndoială constant regulile și dogmele existente. Căutarea de soluții non-standard ar trebui să devină obișnuită, deoarece, urmând metode obișnuite, nu va fi niciodată posibil să depășim normele obișnuite. Nu este vorba despre extravaganță sau despre dorința de a-i impresiona pe ceilalți cu ceva neobișnuit, ci despre o abordare creativă și non-standard pentru a efectua acțiuni bine stabilite. Abilitatea de a privi lucrurile familiare dintr-un unghi nou este o abilitate valoroasă și utilă care vă permite să obțineți rezultate înalte acolo unde nimeni nu încearcă să le caute.
Calitățile unui om de afaceri de succes
Succesul activității antreprenoriale depinde în mare măsură de calitățile, caracteristicile caracterului și tipul de gândire al unei persoane. Oricine poate deveni antreprenor, dar puțini vor putea obține rezultate pozitive și doar câțiva vor putea deveni unul dintre cei mai de succes oameni de afaceri. Restul nu va avea suficientă motivație, interes, entuziasm și alte trăsături de caracter. Succesul vine la cei care nu îl așteaptă, stând nemișcați, dar îndreptându-se activ și intenționat către el.
Abilitățile de comunicare și capacitatea de a negocia cu partenerii ajută la desfășurarea afacerilor
Ce calități ar trebui să aibă un antreprenor de succes? Să le aruncăm o privire mai atentă.
Personal
Printre cele mai utile trăsături de caracter se numără:
- Curiozitate și interes. Nevoia de explorare constantă a lumii din jurul nostru este o proprietate înnăscută a fiecărei persoane. Pentru unii, se estompează în timp, în timp ce alții experimentează entuziasmul de cercetare toată viața. Acest sentiment este unul dintre motoarele unui om de afaceri, forțându-l să își pună mereu întrebarea: „Ce se va întâmpla dacă?...”.
- Capacitatea de a analiza evenimente și de a le compara între ele. Această calitate vă permite să găsiți relații cauză-efect, să preziceți cursul ulterioară al evenimentelor.
- Inventivitate. O calitate importantă și utilă. Abilitatea de a găsi rapid soluția potrivită în timpul presiunii vă permite să rezolvați problemele care apar brusc și să evitați problemele neașteptate.
- Curaj. Această calitate ajută la economisirea timpului, pe care unii oameni îl petrec pe reflecție și frică. În același timp, prezența curajului nu ar trebui să anuleze prudența rezonabilă și capacitatea de a lua decizii informate.
Succesul unei persoane depinde în mare măsură de calitățile personale ale unei persoane.
Pot fi denumite mai multe calități utile, deoarece antreprenoriatul combină o mulțime de domenii și caracteristici profesionale care necesită oameni cu o varietate de trăsături de caracter.
Afaceri
Printre cele mai necesare calități de afaceri se numără:
- Înalte abilități organizatorice. Aceasta este una dintre cele mai importante proprietăți care vă permit să distribuiți eficient și economic responsabilitățile și să elaborați un plan de acțiune specific.
- Sociabilitate. Capacitatea de a stabili o comunicare, de a găsi un limbaj comun cu orice interlocutor vă permite să negociați cu parteneri dificili, să organizați un schimb pozitiv de informații.
- Practicitate. O caracteristică importantă care vă permite să optimizați costurile și să reduceți risipa de resurse.
- Flexibilitate. Capacitatea de a accepta punctul de vedere al interlocutorului și de a găsi oportunități de compromis.
- Onestitate. Această calitate este foarte apreciată în rândul oamenilor obișnuiți, iar în afaceri este de cea mai mare importanță. Un partener decent asigură desfășurarea de succes a afacerilor pentru sine și pentru alții.
- Intenție, capacitatea de a determina sarcina principală. Această proprietate crește eficiența acțiunilor și reduce timpul necesar pentru rezolvarea problemelor.
- Încredere în puterea ta. Această calitate permite unei persoane să nu fie distrasă de la muncă pentru a se deda la îndoieli. Un antreprenor încrezător îi energizează pe ceilalți și organizează activități mai eficiente și mai productive.
Capacitatea de a lucra în echipă este una dintre condițiile succesului
În practică, rareori există oameni cu un set complet de aceste calități. De obicei, există două sau trei dintre ele, dar acest lucru este suficient pentru desfășurarea cu succes a afacerilor. Principalul lucru este să utilizați corect ceea ce este disponibil. Capacitatea de a vă cunoaște cu exactitate punctele forte și de a le aplica cu cea mai mare eficiență poate fi atribuită și calităților importante și necesare ale unui antreprenor.
De fapt
Imaginea de manual a unui antreprenor atrage un anumit tip standard, stereotip de persoană cu voință puternică, inflexibilă și persistentă. În practică, situația este oarecum diferită. În viață, cunoaștem mulți antreprenori destul de de succes care au caractere complet diferite, care sunt tipuri complet diferite de oameni. Mai mult, unele dintre trăsăturile de caracter necesare pentru desfășurarea cu succes a afacerilor sunt practic absente la acești oameni. Care este secretul lor?
Este important! Oamenii reali, vii, nu au întotdeauna setul complet de abilități și calități necesare pentru un antreprenoriat de succes. Dar, în ciuda acestui fapt, pur și simplu se pun la treabă și încep să lucreze. Ei rezolvă toate problemele emergente pe măsură ce apar, fără a încerca să prezică în prealabil apariția lor.
Pe măsură ce dobândesc experiență, dobândesc abilitățile necesare, capacitatea de a anticipa situațiile de criză sau periculoase și de a le evita în prealabil la o distanță sigură. În mod paradoxal, uneori, abilitatea de a opri complet fantezia și de a privi lucrurile cu un aspect strict realist ajută. Acest lucru vă ajută să înțelegeți adevăratul sens al situației, să descoperiți punctele cheie și să dezvoltați răspunsuri.
Calitățile afacerii nu sunt întotdeauna înnăscute, așa că este important să le dezvoltăm
Principala caracteristică a lumii interioare a unui antreprenor nu este numai în proprietățile naturii sale. În cuvintele unuia dintre psihologii de afaceri, un antreprenor este o persoană care nu-și părăsește niciodată locul de muncă. S-a notat foarte precis - vă puteți închide biroul și puteți merge acasă, dar responsabilitatea, sarcinile curente și problemele vor însoți întotdeauna un om de afaceri, indiferent de locația sa. Muncitorul angajat termină ziua de muncă și este complet distras de la sarcinile sale profesionale.
Este important! Un antreprenor trebuie să se gândească constant la afacerea sa, să caute cele mai favorabile modalități de a rezolva problemele, să găsească cele mai bune căi de dezvoltare, opțiuni pentru extinderea activităților. Această stare este cea care caracterizează cel mai pe deplin lumea interioară a unui antreprenor - preocupare constantă, neîncetată pentru afacerea sa.
Pentru persoanele cu un psihic instabil, o astfel de tensiune devine o sursă de nevroze și uneori de boli somatice. De aceea, este important să poți fi distras, să te deconectezi de grijile tale, pentru ca după o pauză să le vezi cu o privire proaspătă.
Video: ce ar trebui să fie un antreprenor
În concluzie, trebuie remarcată cea mai importantă proprietate a naturii umane - capacitatea de a dobândi și dezvolta abilități adecvate. O persoană știe să cultive în sine trăsăturile de caracter necesare, este nevoie doar de motivație suficientă, dorință sau nevoie urgentă. Capacitatea de a se forța să acționeze așa cum o cere situația, în ciuda propriei lene sau precauții înnăscute, se dezvoltă cel mai adesea sub presiunea circumstanțelor. Rareori există oameni atât de adunați și de voință puternică, la care capacitatea de a se conduce singur este o abilitate înnăscută, nu dobândită.
Poți să-ți dezvolți calitățile necesare în tine doar analizând constant situația, alegând cea mai corectă și eficientă dintre mai multe opțiuni. Creșterea personală, dezvoltarea celor mai valoroase proprietăți vor extinde orizonturile și vor face munca mai bună și mai reușită.
Postări asemănatoare:
Nu s-au găsit intrări similare.
Vreau să vă atrag imediat atenția asupra faptului că nu există un set complet de calități pe care fiecare antreprenor ar trebui să le posede. La urma urmei, există diferite tipuri de activități. Am luat în considerare deja această problemă în articol:.
Este clar că un transportator de marfă sau șofer de taxi trebuie să aibă anumite abilități, iar un programator sau contabil - puțin diferit. Este ușor de ghicit amploarea gândirii proprietarului unei mari întreprinderi industriale.
Cu toate acestea, toți antreprenorii au următoarele în comun:
Decizie - disponibilitate și dorință de a acționa
Este ușor să vorbești despre afaceri în timp ce stai la o masă cu prietenii, ținând un pahar de bere într-o mână și un pește sărat în cealaltă. Cu toții suntem oameni de afaceri în cuvinte: „Acum, dacă aș avea bani, atunci aș putea deschide cu ușurință un lanț de magazine alimentare în oraș, așa cum a făcut Vasya Pupkin!”
Ascultați oamenii, astfel încât toată lumea este pregătită să deschidă o afacere, dar doar ceva interferează cu toată lumea. Unul nu are bani, celălalt are o sănătate precară, al treilea e leneș, al patrulea nu-i permite soției, al cincilea nu are timp de „toate prostiile astea”.
Dar acestea sunt scuze. De fapt, multora le este frică! La urma urmei, totul este stabil în viața lor acum. Da, au un salariu mic, dar este stabil. Da, șeful le-a luat, dar le asigură munca zilnică. La ce să te aștepți de la afacerea ta? Unde este garanția că totul va merge? La urma urmei, există un risc mare de a rămâne fără nimic!
Riscul de a nu rămâne fără nimic este pentru mulți oameni principalul factor de descurajare a acțiunii decisive.
Și asta e bine, prietenii mei. Acesta este un fel de selecție naturală - atunci când doar cei cărora nu le este frică să ia măsuri decisive și să-și atingă obiectivele intră în afaceri. De fapt, de aceea nu am nicio îndoială că absolut toți antreprenorii sunt oameni hotărâți, care tac la masă și, zâmbind, ascultă „vorbitorii perdanți”, iar a doua zi pur și simplu merg înainte la scopul propus.
Rezistență la stres
De ce majoritatea firmelor nou create se închid în primul an de existență? Și vă spun de ce. Este clar că trebuie să calculezi riscurile, să studiezi piața, să lucrezi la dezvoltarea tinerei afaceri etc. Dar acestea sunt reguli standard care sunt cunoscute de aproape toți antreprenorii începători. Și majoritatea „calculează, lucrează și se dezvoltă”, dar totuși se epuizează. De ce?
Dar pentru că nu pot „a lua o lovitură”. În afaceri, ca și în box, luptele se termină adesea după o lovitură de knock-out bine plasată. Deseori, dar nu întotdeauna. Sunt luptători care se ridică după un knockout, continuă lupta și câștigă lupta. Numele unor astfel de luptători devin cunoscute lumii întregi, ei sunt cei care intră în istoria boxului mondial.
La fel, în mediul de afaceri, motivul închiderii unei afaceri poate fi: o serie de tranzacții eșuate, o „sosire” bruscă a autorităților de reglementare, presiune puternică din partea concurenților, criza financiară din țară și alți factori de stres.
Companiile tinere și fragile sunt cele mai vulnerabile la astfel de greve țintite puternice. Rezultatul acestor „lupte” depinde de rezistența la stres a antreprenorului și a echipei sale. Din păcate, majoritatea pur și simplu nu sunt pregătiți să primească lovituri și să contraatace. Prin urmare, avem statistici atât de deplorabile cu privire la numărul de firme tinere închise.
auto-disciplina
Antreprenorul nu are un „unchi bun” care să dea o lovitură în fund la momentul potrivit și să-l facă să muncească. Prin urmare:
Nu poți construi o afacere fără autodisciplină!
Amintiți-vă că „peștele putrezește din cap”. Dacă stați în biroul dvs. și vă luați din nas, discutați toată ziua cu prietenii din Odnoklassniki, atunci nu vă așteptați la muncă altruistă de la subordonați în beneficiul companiei - acest lucru nu se va întâmpla. Oamenii simt slăbiciunea foarte subtil și știu să o folosească în propriile lor scopuri.
Mai mult, atunci când abia începi să-ți ridici afacerea, atunci nimeni nu va lucra în afară de tine. Și, prin urmare, dacă deja la început aveți probleme cu autodisciplina, atunci sfatul meu pentru dvs. este să vă închideți afacerea cât mai curând posibil și să căutați imediat un loc de muncă - astfel încât să aveți șansa de a da faliment cel puțin cu minim. pierderi. În întregime:
Un antreprenor fără autodisciplină este ca un muschetar fără sabie!
Capacitatea de a vedea scopul și rezultatul final
Aici treci pe lângă o stală de vaci dărăpănată. Ce gânduri îți trec în cap? Poate că sunt: „Iată, au adus țara, burghezi! Totul a funcționat înainte! Si acum? Ferma a fost distrusă! Grajele de vaci sunt toate dărăpănate!”
Gânduri, desigur, corecte, justificate, dar ce rost au ele? Cum crede antreprenorul în această situație? Ei bine, de exemplu, așa: „Hmm, o grajd... Mă întreb câte mii de cărămizi poți obține de fapt din ea dacă o desfaci? Deci, mă duc urgent la președinte acum și îi sugerez să-mi vândă această clădire pentru materiale!”
Sau această opțiune: „Uau, stală! Pereții sunt la locul lor, acoperișul are totuși puțin scurgeri, dar asta e o prostie. Dar este la doar cinci kilometri de oraș. Este suficient să investești puțini bani în ea: peticeți acoperișul, faceți căi de acces, conectați toate comunicațiile necesare și puteți deschide un fel de producție sau pur și simplu închiriați sediul. Mă duc urgent la președintele gospodăriei și îi organizez o sărbătoare culturală în baie!”
Antreprenorul vede întotdeauna scopul final și are, de asemenea, un algoritm pas cu pas pentru a-l atinge.
În acel moment, când un simplu profan se uită cu o privire plictisitoare la o stală de vaci dărăpănată, antreprenorul numără deja profitul dintr-o afacere creată cu succes pe baza acestui imobil. Întregul algoritm de acțiuni este deja gata în capul lui, iar rezultatul final este în fața ochilor lui.
Prezența lui „chuki”
Acest paragraf este o continuare a celui precedent. Numai că acum „chuyka” nu se pretează logicii.
"Chuika"- aceasta este capacitatea de a simți la nivel intuitiv perspectivele sau inutilitatea unui viitor proiect.
Mulți oameni știu să construiască algoritmi, dar doar câțiva au un „simț”. Dar aici trebuie remarcat pe bună dreptate că această calitate nu este necesară în toate tipurile de activitate antreprenorială. De obicei, „chuyka” este solicitat atunci când lansează proiecte inovatoare – cele care sunt încă necunoscute pe piață.
Dacă, de exemplu, planificați, atunci nu este nevoie de o „simțire” specială aici. Este suficient doar să-ți studiezi concurenții de succes și să începi să acționezi într-un mod similar. Cu toate acestea, am adăugat „simț” listei de calități necesare, deoarece consider că succesul multor eforturi antreprenoriale depinde de prezența acestuia.
Înaltă responsabilitate
Un antreprenor de succes este o persoană responsabilă. De mult se obișnuiește să se încreadă în cuvântul comerciantului. Căci dacă negustorul a făcut o promisiune, cu siguranță o va împlini. Chiar dacă situația se va schimba și afacerea se va dovedi a fi neprofitabilă pentru comerciant, acesta va lucra în pierdere, dar cu siguranță se va ține de cuvânt.
Nimic nu s-a schimbat zilele astea:
Antreprenor responsabil- o figură atractivă pentru potențialii parteneri și clienți.
Crede-mă, poți oferi clienților tăi cele mai mici prețuri și produse sau servicii de cea mai înaltă calitate. Dar, dacă ai reputația de om de afaceri iresponsabil, atunci cumpărătorul va acorda preferință concurenților tăi cu prețuri mari și produse de calitate scăzută. Pentru că toată lumea vrea să aibă de-a face cu un partener de încredere!
Aptitudini organizatorice
Ar trebui să vă amintiți întotdeauna că este nerealist să faceți singur o afacere de succes și promițătoare - aveți nevoie de o echipă strânsă de oameni cu gânduri asemănătoare. Și trebuie să creezi această echipă.
Nu este suficient să găsești specialiști inteligenți. Încă trebuie să facă parte din proiectul tău. Ei trebuie să simtă că nu sunt doar unități funcționale cu o listă specifică de responsabilități ale postului. Ar trebui să se îmbine cu proiectul tău, să devină creatorii istoriei sale, să înveselească și să empatizeze cu tot ce se întâmplă și să se bucure de noi victorii din adâncul inimii lor. Desigur, pentru a crea o astfel de echipă, un antreprenor trebuie să aibă abilități organizatorice.
Ei bine, prieteni, aici am luat în considerare principalele calități pe care ar trebui să le posede un antreprenor. Și acum îmi propun să vorbim despre.
La prima vedere, se pare că absolut oricine își poate începe propria afacere cu capital de pornire. Cu toate acestea, doar investiția nu este suficientă. Trebuie să ai anumite trăsături de caracter care te vor ajuta să-ți implementezi cu cel mai mare succes propria afacere.
Aceste calități includ următoarele:
- responsabilitate;
- finalitate;
- abilitate de a lucra in echipa;
- observare;
- creativitate;
- determinare;
- sociabilitate;
- flexibilitatea gândirii;
- inovaţie.
De regulă, nu mulți oameni de afaceri intră sub portretul unui antreprenor ideal.
Totuși, dacă unei persoane îi lipsește una sau alta calitate, dar vrei să conduci o afacere, asta nu înseamnă că ar trebui să refuzi să-ți implementezi propriul proiect. În procesul de a deveni o afacere, multe calități în sine pot fi dezvoltate. Principalul lucru este să vă îmbunătățiți în mod constant.
Majoritatea întreprinderilor mici se închid în primul an de la începerea afacerii. Cel mai adesea, motivul eșecului proiectului constă în miopia însuși omului de afaceri. Managementul organizat greșit al companiei și cheltuielile iraționale duc uneori la faptul că firma nu are suficiente resurse pentru a rămâne pe piața de bunuri și servicii.
Ce trăsături de caracter contribuie la succesul afacerii?
Un om de afaceri de succes trebuie să aibă caracteristici personale precum:
- capacitatea de a-și coordona activitățile cu munca subordonaților;
- deschidere către critica constructivă;
- susceptibilitatea la inovare.
Deoarece începerea unei afaceri implică faptul că un antreprenor novice comunică cu oamenii de cele mai multe ori, un factor important în succesul unui om de afaceri este sociabilitatea, deschiderea, capacitatea de a asculta și de a auzi un partener.
Abilitatea de a negocia este fundamentală pentru dezvoltarea propriei companii. Această calitate va extinde cercul potențialilor clienți, va găsi cei mai profitabili furnizori de bunuri și servicii, ceea ce va economisi semnificativ resursele.
Lista calităților pe care ar trebui să le aibă o persoană care vrea să-și deschidă propria afacere este destul de voluminoasă. Dar cel mai important punct al succesului în afaceri este o încredere profundă în sine. Dacă o persoană nu crede în sine, atunci nu merită să spunem că compania sa se poate dezvolta cu succes.
Majoritatea milionarilor nu aveau un capital mare de start-up. Cu toate acestea, încrederea lor în sine le-a permis să găsească cel mai potrivit proiect în economia actuală și să gestioneze eficient întreprinderea.
S-ar părea că aceasta este o întrebare destul de banală și simplă. Se pare că știm bine ce ar trebui să fie un antreprenor adevărat. Orice persoană mai mult sau mai puțin educată și experimentată va denumi imediat o duzină de calități care ajută la desfășurarea afacerilor și la construirea unei companii de succes. Dar este chiar atât de simplu?
Pentru început, totuși, vom oferi lista tradițională a calităților personale ale unui bun antreprenor.
- Independenta de gandire.
- Stabilitate emoțională.
- Capacitate de lucru.
- Creativitate.
- Dorința de a crește și de a se dezvolta.
- Înclinația către risc (luat în considerare).
- Abilitatea de a planifica.
- Autodisciplină și motivație intrinsecă.
- Capacitatea de a dobândi independent noi cunoștințe.
- Finalitate.
- Abilitatea de a stabili contacte de afaceri și de a comunica.
- Capacitatea de a „aprinde” oamenii, calități de conducere.
- Inteligență ridicată.
- Experiență suficientă.
- Viteză bună de gândire.
Puteți adăuga câteva abilități utile, dar, în general, acesta este principalul lucru. Repet, știm cu toții cumva că aceste aptitudini și trăsături de personalitate sunt utile unei persoane care decide să se cufunde în lumea afacerilor. Dacă nu putem compila rapid o astfel de listă, atunci atribuim intuitiv tocmai aceste „caracteristici tactice și tehnice” imaginii unei persoane de succes.
De ce insist să subliniez faptul că aceste calități ne sunt bine cunoscute?
Da, doar pentru că lista de mai sus este un stereotip.
Dar prima dintre calitățile menționate este „independența gândirii”. Stereotipurile stau în calea afacerilor cu succes. Trebuie să scapi de ele.
Deci principala proprietate a unui antreprenor este că câștigă bani buni. Orice altceva este coji. Și tot felul de oameni pot face bani. În urmă cu câteva milenii, un negustor trebuia să fie un mare negociator, își risca viața în fiecare zi, trebuia să facă față singur cu o rulotă înfometată în mijlocul deșertului sau cu echipajul unei nave în mijlocul mării.
Și acum lumea s-a schimbat.
Ați auzit de o carte numită „Tocilarii fac afaceri”? Superb titlu și adevărat.
Pentru a reuși să-ți construiești propria afacere, nu este necesar să îndeplinești toate cerințele atribuite în mod tradițional oamenilor de afaceri.
Cel putin pentru ca:
- O persoană poate avea doar o parte din competențe. Restul poate fi întruchipat în alți membri ai echipei.
- Diferite domenii de activitate necesită abilități și chiar atitudini diferite. De exemplu, aceeași viteză de luare a deciziilor nu este întotdeauna importantă și necesară. De dragul deciziei corecte, puteți „încetini”.
- Un break unic cu un set complet de avantaje este o raritate extremă. Și există mii de afaceri active în jur.
Cu alte cuvinte, un programator sumbru și un vânzător genial pot câștiga un milion cu succes egal.
De ce au fost toate aceste mnogabukaf?
Doar pentru ca cititorul să nu caute mai întâi să „pompeze” competențele și trăsăturile de caracter lipsă. Să înțelegi că o persoană frumoasă nu este o profesie. Că trebuie să începi să faci afaceri, iar apoi calitatea va ajunge din urmă.
În momentul de față în țara noastră, mulți oameni doresc să-și deschidă propria afacere, dar nu știu de unde să înceapă și cum funcționează. Dacă tu, ca om de afaceri, angajezi un prieten, ești pregătit pentru asta, ai bani pentru a începe o afacere și multe altele. În articolul meu, am evidențiat 10 puncte principale la care ar trebui să se gândească viitorii oameni de afaceri - acestea sunt calitățile lor.
- Pregătire. Un adevărat om de afaceri este întotdeauna gata! Aceasta este o astfel de stare când înțelegi că îți dorești asta, când stabilești că vrei să lucrezi pentru tine sau să lucrezi zi și noapte pentru un unchi și te rogi ca acest unchi să nu-ți taie salariul. Ești gata să te dedici afacerii tale, dar ești gata să faci față provocărilor? Când trăiești ideea unei afaceri, respiră-o - atunci ești gata să-ți pornești propria afacere și să devii un profesionist în ea. La urma urmei, în afaceri ca și în război, cel mai puternic câștigă.
- Încredere. Un adevărat om de afaceri este încrezător în sine, în afacerea lui și în succesul lui! În afaceri, încrederea este cheia succesului tău. Afacerea pe care vrei să o deschizi trebuie să aibă succes, altfel există o mare probabilitate ca afacerea ta să intre în faliment. Neapărat trebuie să le spui tuturor celor interesați, tuturor colegilor, prietenilor – DA, o voi face. Cu siguranță o voi face. Apoi, trebuie să luați ideea de afaceri de amigdale. Dacă nu ești pregătit să spui asta, dacă nu ești sigur, nici măcar nu încerca. În creierul tău - creierul unui adevărat om de afaceri - trebuie să existe o idee fixă, un know-how, soluții creative. În același timp, spunându-mi - mi se pare, cred că o voi face - asta nu va funcționa. NU. NU! NU!!! Un om de afaceri trebuie să ardă cu o idee, pur și simplu trebuie, și numai atunci când ești sigur de ideea ta de afaceri pentru tot un milion la sută - atunci ia-o și, fără îndoială, îți va aduce bani de afaceri în viitor.
- Plan de afaceri. Un adevărat om de afaceri are întotdeauna pregătit un plan de acțiune. Pur și simplu trebuie să scrieți un plan de afaceri sau „scheletul” acestuia - baza. Un plan de afaceri este o strategie concisă cu care poți continua cu ușurință. Un om de afaceri care decide să-și înceapă propria afacere fără un plan de afaceri face o mare greșeală! Deoarece fara un plan de actiune, nu vei putea tine cont de toate punctele principale pentru dezvoltarea afacerii tale. Tu, ca om de afaceri, trebuie să-ți cunoști clienții, să poți vedea imaginea de ansamblu a afacerii. Oricât de stupid ar părea – scrie tot ce crezi că este necesar în acest sens. La urma urmei, un plan de afaceri nu este un program clar planificat, ci puncte pentru dezvoltarea afacerii tale. Cel mai important este să urmați aceste puncte și nu vor fi probleme.!!
- Prieteni. Un adevărat om de afaceri este prieten cu prietenii și nu îi angajează. Și, de asemenea, nu iei prieteni la personalul tău. Îți vei da seama repede de greșeala ta dacă o faci. Prietenii nu se vor încadra în poziții precum muncitorii angajați, prietenii nu se vor descurca cu munca care ți-a fost atribuită. Prietenii vor dori mai mult decât restul - sunt prieteni!!! Prietenii îți vor trage firma în jos și tu nu îi vei putea concedia din simțul datoriei. Dacă angajezi un prieten, vei face o mare greșeală și, cel mai probabil, vei fi sortit eșecului. Nu-ți lua prietenii în afacere. Desigur, puteți coopera cu ei, dar nu le luați în personalul dvs. Trebuie să păstrați distanța. Nu-i lăsa să se apropie de tine. Tu ești directorul, tu ești șeful, tu ești șeful. Nu poți trece la „tu”. Acest lucru te va ridica în relația cu angajații tăi, iar aceștia vor simți o mare responsabilitate față de tine ca om de afaceri și față de afacerea ta.
- Economisire. Un adevărat om de afaceri este economic! Ne impun părerea că o firmă este atunci când există o cultură corporativă, când sunt reparații de calitate europeană peste tot, pereți albi, mobilier nou și echipamente cool! Totul gresit! Salva! Nu este nevoie de echipament elegant! Totul este minim. De ce birouri pentru muncitori?? Subsol și calculator. Iată realitățile afacerilor. Oriunde trebuie să economisiți, economisiți! Totul trebuie menținut la minimum, dar dacă există posibilitatea de a te muta într-o clădire cu trei etaje în centru, nu încetini!!! Doar asa vei fi popular si in faza initiala vei putea economisi ceva bani pentru promovarea companiei tale.
- Cumpătare. Un adevărat om de afaceri înțelege că este mai ușor să faci bani decât să păstrezi ceea ce ai câștigat! Nu cheltuiți toți banii - aceasta este legea afacerilor! Dacă o companie aduce venituri bune, nu vă obișnuiți și nu încercați ca firma să lucreze pentru dvs. în timp ce nu faceți nimic. Ar putea fi doar un fel de noroc, succes temporar sau doar un client rău! Dacă ai o firmă, ai nevoie de haine mai bune. Mașina este mai dură. Vei urmări după el. În această activitate, vei uita de afaceri etc. și așa mai departe. Și amintiți-vă - „este mai ușor să câștigi decât să economisești”. Sarcina ta principală este să-ți majorezi capitalul și să nu-l cheltuiești cât mai curând posibil!
- Conștientizarea. Un adevărat om de afaceri este un expert în afacerile lui, o știe pe dinăuntru și pe dinafară. Trebuie să-ți cunoști domeniul de activitate și să fii selectiv în el. Trebuie să înțelegeți ce este afacerea dvs. și cum funcționează. Este grozav dacă domeniul de activitate al companiei este preferatul tău. Dacă înțelegi acest lucru, ai mai multe șanse să reușești.
- Onestitate. Un adevărat om de afaceri înțelege că o afacere onesta trăiește mai mult. Dacă ești un partener bun, te poți baza. În același timp, îți îndeplinești obligațiile la timp, nu dezamăgi pe nimeni, nu arunci pe nimeni. Partenerii tăi de afaceri vor rămâne cu tine, nu vor merge la alții. Vă vor răsplăti în natură. Nu aruncați și nu veți fi aruncați! Ai spus - ai făcut-o. Țineți cuvintele și partenerii pentru a vă contacta! Dar, totuși, nu uitați că în afaceri pot „arunca” și „dizolva” pe oricine. Atenția nu strică niciodată, fii mereu în alertă.
- Responsabilitate. Un adevărat om de afaceri este conștient de toată responsabilitatea sa față de oamenii apropiați, partenerii, angajații, clienții și statul. Afacerea are nevoie de bani. Trebuie să realizați că acesta este un risc uriaș. Nu ar trebui să luați bani fără să vă dați seama că aceasta este o responsabilitate uriașă! Din aceasta, căsătoriile sunt rupte, prietenii sunt pierduți, cei dragi se îndepărtează. Dacă iei bani, trebuie să-i dai înapoi. Vă rugăm să înțelegeți că a fi om de afaceri este o responsabilitate uriașă și un risc uriaș! Nu împrumutați dacă nu sunteți 100% sigur de rambursare.
- Afacere. Un adevărat om de afaceri este inițiativă, ascuns și plin de resurse. Trebuie să fii „nu angajat”, trebuie să fii Om de Afaceri cu capital B. Trebuie să organizezi afacerea, să o pui pe picioare. Trebuie să conduci oamenii și să fii un exemplu pentru alții. Un antreprenor ar trebui să fie văzut în fața ta, simți-l în conversație și în faptele tale. Trebuie să vezi idei de afaceri și să iei tot ce ai nevoie de la ele. Trebuie să fii inspirația pentru colegii tăi. Trebuie să fii întreprinzător și provocator în relația cu echipa.
