ბიზნესმენის თვისებები: რა თვისებები უნდა გქონდეთ წარმატებული ბიზნესის განვითარებისთვის. მეწარმის ხასიათი და პიროვნული თვისებები რა საქმიანი თვისებები უნდა ჰქონდეს მეწარმეს

კერძო მეწარმეობა დიდი ხანია აღარ არის რაღაც ახალი და უჩვეულო. ის მტკიცედ შევიდა მრავალი ადამიანის ცხოვრების წესში. არსებობს მოსაზრებაც კი, რომ ყველა ადამიანი ამა თუ იმ ხარისხით მეწარმეა, განსხვავება მხოლოდ შესრულებული ქმედებების დონესა და ხარისხშია. რა არის წარმატებისა და ეფექტურობის საიდუმლო, რა თვისებები უნდა ჰქონდეს მეწარმეს, რათა მისმა ძალისხმევამ მაქსიმალური სარგებელი მოიტანოს?

ამ თემაზე უამრავი სტატია დაიწერა, გადაღებულია უამრავი ფილმი და სატელევიზიო პროგრამა. შეიქმნა წარმატებული მეწარმის სახელმძღვანელო იმიჯი, რეკლამებიდან ყველასთვის ნაცნობი ტიპი, რომლის რეალურ ცხოვრებაში შეხვედრა რატომღაც შეუძლებელია. შევეცადოთ გავიგოთ, რა არის საჭირო წარმატებული ბიზნესისთვის, რა თვისებები, ჩვევები და უნარები სჭირდება ადამიანს, რომელმაც გადაწყვიტა საკუთარი ბიზნესის გახსნა.

ვინ არის მეწარმე

განმარტებით, მეწარმე არის ადამიანი, რომელიც ახორციელებს გარკვეულ საქმიანობას, რომლის მიზანიც არის მოგების მიღება. ეს არის ზოგადი იდეა, რადგან არსებობს ძალიან სპეციფიკური ოკუპაცია, რომელსაც ასე ჰქვია - ინდივიდუალური მეწარმე (IP), ამ სახელით ის რეგისტრირებულია საგადასახადო ორგანოებში და ახორციელებს თავის საქმიანობას.

განმარტებები საკმაოდ ნათლად მიუთითებს საქმიანობის ტიპზე, მაგრამ არ იძლევა წარმოდგენას იმის შესახებ, თუ როგორი უნდა იყოს ადამიანი წარმატებული მეწარმეობისთვის, რა არის მისი ხასიათის თვისებები, პიროვნული თვისებები. ხასიათის ტიპის მიხედვით, თანამედროვე ფსიქოლოგები პირობითად ყოფენ კაცობრიობას ორ ნაწილად - დამსაქმებლებად და დასაქმებულებად. პირველებს აქვთ ლიდერის ნიჭი, ნათელი ორგანიზაციული უნარები და არ ეშინიათ პასუხისმგებლობისა და სირთულეების. ამ უკანასკნელებს ურჩევნიათ უფრო მშვიდი და მოზომილი ცხოვრება, სხვა, უფრო აქტიურ ადამიანებს უტოვებენ ნერვიულობას და ყველაფერზე პასუხისმგებლობას. პირველ ჯგუფს წარმოადგენენ მეწარმეები. ისინი მზად არიან მოვლენების მუდმივი ცვლილებისთვის, აქვთ მაღალი წინააღმდეგობა სტრესის მიმართ და რთულ ცვალებად პირობებში მიდგომის უნარი.

მეწარმეს უნდა ჰქონდეს მთელი რიგი საქმიანი და პიროვნული თვისებები

სამეწარმეო საქმიანობა შეიძლება დახასიათდეს უბრალოდ - წარმოშობილი პრობლემების მუდმივი გადაწყვეტა. ეფექტურობა და წარმატება დამოკიდებულია პრობლემის არსში სწრაფად ჩაღრმავებისა და მისგან საუკეთესო გამოსავლის პოვნის უნარზე. თუ ადამიანმა არ იცის როგორ აირჩიოს ყველაზე მნიშვნელოვანი, გადაუდებელი საქმეები და სწრაფად მოაწესრიგოს ისინი, ვერ დაინახავს დადებით შედეგს. ამაში განვითარებული ინტელექტი გვეხმარება. ადამიანის აზროვნება მიმართული უნდა იყოს გადაწყვეტილებების პოვნაზე, ვარიანტების გამოთვლასა და მათგან ყველაზე წარმატებულის არჩევაზე.

Ეს არის მნიშვნელოვანი! ადამიანები, რომლებიც მიდრეკილნი არიან გრძელვადიანი დეპრესიისკენ, დიდი ხნის განმავლობაში განიცდიან წარუმატებლობას, ვერ იქნებიან წარმატებული მეწარმეები. თქვენ არ უნდა მოატყუოთ საკუთარი თავი, მაგრამ არ არის საჭირო ზედმეტი ასახვა ნებისმიერი მოქმედების არასახარბიელო შედეგზე. თომას ედისონმა, რომელმაც ერთხელ თქვა: „მე არ მაქვს ცუდი გადაწყვეტილებები, მაგრამ არსებობს 10 000 გზა, რომელიც არ მუშაობს“, შეიძლება იყოს ასეთი დამოკიდებულების მაგალითი ძიების მიმართ.

თანაბრად მნიშვნელოვანია ღირსეული და პატიოსანი ადამიანის რეპუტაციის მოპოვება და შენარჩუნება. ბიზნესი სავსეა თაღლითებით, ადამიანებით, რომლებიც ცხოვრობენ მოტყუებით, ბნელი მეთოდებითა და სქემებით. მეწარმეებმა უნდა იფიქრონ მომავალზე. ნებისმიერი საეჭვო ქმედება მისგან მოიგერიებს ბიზნეს პარტნიორებს და რეპუტაციის აღდგენას ზოგჯერ ათწლეულები სჭირდება. ყოველთვის უნდა გახსოვდეთ ეს და აწონ-დაწონოთ თქვენი ქმედებები, ღირს თუ არა წამიერი წარმატება სხვების აზრზე.

გარდა ამისა, ნამდვილი მეწარმე არის ადამიანი, რომელიც მუდმივად ეჭვქვეშ აყენებს არსებულ წესებსა და დოგმებს. არასტანდარტული გადაწყვეტილებების ძიება ჩვეული უნდა გახდეს, რადგან ჩვეულებრივი მეთოდების დაცვით, ჩვეულ ნორმებს ვერასოდეს გასცდება. აქ საუბარია არა ექსტრავაგანტურობაზე ან სხვებზე რაღაც უჩვეულოთ შთაბეჭდილების მოხდენის სურვილზე, არამედ კრეატიულ და არასტანდარტულ მიდგომაზე კარგად ჩამოყალიბებული ქმედებების შესასრულებლად. ნაცნობ ნივთებს ახალი კუთხით შეხედვის უნარი არის ღირებული და სასარგებლო უნარი, რომელიც საშუალებას გაძლევთ მიიღოთ მაღალი შედეგები იქ, სადაც არავინ ცდილობს მათ ძებნას.

წარმატებული ბიზნესმენის თვისებები

სამეწარმეო საქმიანობის წარმატება დიდწილად დამოკიდებულია პიროვნების ხასიათზე, მახასიათებლებზე და აზროვნების ტიპზე. ნებისმიერს შეუძლია გახდეს მეწარმე, მაგრამ რამდენიმე შეძლებს დადებითი შედეგის მიღწევას და მხოლოდ რამდენიმე შეძლებს გახდეს ერთ-ერთი ყველაზე წარმატებული ბიზნესმენი. დანარჩენს არ ექნება საკმარისი მოტივაცია, ინტერესი, მღელვარება და სხვა ხასიათის თვისებები. წარმატება მოდის მათზე, ვინც ამას არ ელოდება, მშვიდად ზის, არამედ აქტიურად და მიზანმიმართულად მიიწევს მისკენ.

კომუნიკაციის უნარები და პარტნიორებთან მოლაპარაკების უნარი ხელს უწყობს ბიზნესის კეთებას

რა თვისებები უნდა ჰქონდეს წარმატებულ მეწარმეს? მოდით უფრო ახლოს მივხედოთ მათ.

პირადი

პერსონაჟის ყველაზე სასარგებლო თვისებებს შორისაა:

  1. ცნობისმოყვარეობა და ინტერესი. ჩვენს ირგვლივ სამყაროს მუდმივი შესწავლის საჭიროება თითოეული ადამიანის თანდაყოლილი საკუთრებაა. ზოგისთვის ის დროთა განმავლობაში ქრება, ზოგი კი მთელი ცხოვრება კვლევით აღფრთოვანებას განიცდის. ეს გრძნობა არის ბიზნესმენის ერთ-ერთი ძრავა, რომელიც აიძულებს მას ყოველთვის დაუსვას საკუთარ თავს კითხვა: "რა მოხდება, თუ? ..".
  2. მოვლენების ანალიზისა და ერთმანეთთან შედარების უნარი. ეს ხარისხი საშუალებას გაძლევთ იპოვოთ მიზეზ-შედეგობრივი ურთიერთობები, იწინასწარმეტყველოთ მოვლენების შემდგომი მიმდინარეობა.
  3. მარაგი. მნიშვნელოვანი და სასარგებლო ხარისხი. დროის ზეწოლის დროს სწორი გადაწყვეტის სწრაფად პოვნის შესაძლებლობა საშუალებას გაძლევთ გადაჭრათ მოულოდნელად წარმოშობილი საკითხები და თავიდან აიცილოთ მოულოდნელი პრობლემები.
  4. გამბედაობა. ეს ხარისხი ხელს უწყობს დროის დაზოგვას, რომელსაც ზოგიერთი ადამიანი ხარჯავს რეფლექსიასა და შიშზე. ამავდროულად, გამბედაობის არსებობამ არ უნდა უარყოს გონივრული სიფრთხილე და ინფორმირებული გადაწყვეტილებების მიღების უნარი.

ადამიანის წარმატება დიდწილად დამოკიდებულია ადამიანის პიროვნულ თვისებებზე.

კიდევ ბევრი სასარგებლო თვისების დასახელება შეიძლება, რადგან მეწარმეობა აერთიანებს უამრავ სფეროს და პროფესიულ მახასიათებელს, რომელიც მოითხოვს სხვადასხვა ხასიათის მახასიათებლებს.

ბიზნესი

ბიზნესის ყველაზე აუცილებელ თვისებებს შორისაა:

  1. მაღალი ორგანიზაციული უნარები. ეს არის ერთ-ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი თვისება, რომელიც საშუალებას გაძლევთ ეფექტურად და ეკონომიურად გაანაწილოთ პასუხისმგებლობა და შეადგინოთ კონკრეტული სამოქმედო გეგმა.
  2. კომუნიკაბელურობა. კომუნიკაციის დამყარების, ნებისმიერ თანამოსაუბრესთან საერთო ენის პოვნის შესაძლებლობა საშუალებას გაძლევთ მოლაპარაკება აწარმოოთ რთულ პარტნიორებთან, მოაწყოთ ინფორმაციის პოზიტიური გაცვლა.
  3. პრაქტიკულობა. მნიშვნელოვანი ფუნქცია, რომელიც საშუალებას გაძლევთ გააუმჯობესოთ ხარჯები და შეამციროთ რესურსების ხარჯვა.
  4. მოქნილობა. თანამოსაუბრის აზრის მიღების და კომპრომისის შესაძლებლობების პოვნის უნარი.
  5. პატიოსნება. ეს თვისება უაღრესად ფასდება უბრალო ადამიანებში, ბიზნესში კი მას უდიდესი მნიშვნელობა აქვს. ღირსეული პარტნიორი უზრუნველყოფს ბიზნესის წარმატებულ წარმართვას საკუთარი თავისთვის და სხვებისთვის.
  6. მიზანდასახულობა, მთავარი ამოცანის განსაზღვრის უნარი. ეს თვისება ზრდის ქმედებების ეფექტურობას და ამცირებს საკითხების გადასაჭრელად საჭირო დროს.
  7. ნდობა შენს ძალებში. ეს თვისება საშუალებას აძლევს ადამიანს არ განადგურდეს სამსახურიდან, რათა ეჭვები შეიტანოს. თავდაჯერებული მეწარმე ენერგიას აძლევს სხვებს და აწყობს უფრო ეფექტურ და პროდუქტიულ საქმიანობას.

გუნდში მუშაობის უნარი წარმატების ერთ-ერთი პირობაა

პრაქტიკაში იშვიათად არსებობენ ადამიანები ამ თვისებების სრული კომპლექტით. ჩვეულებრივ, ორი ან სამი მათგანია, მაგრამ ეს საკმარისია ბიზნესის წარმატებული წარმართვისთვის. მთავარია, სწორად გამოიყენოთ ის, რაც ხელმისაწვდომია. უნარი ზუსტად იცოდე შენი ძლიერი მხარეები და გამოიყენო ისინი უდიდესი ეფექტურობით, ასევე შეიძლება მიეწეროს მეწარმის მნიშვნელოვან და აუცილებელ თვისებებს.

Სინამდვილეში

მეწარმის სახელმძღვანელოს იმიჯი ასახავს მტკიცე ნებისყოფის, შეუპოვარი და დაჟინებული ადამიანის გარკვეულ სტანდარტულ, სტერეოტიპულ ტიპს. პრაქტიკაში, სიტუაცია გარკვეულწილად განსხვავებულია. ცხოვრებაში ჩვენ ვიცნობთ ბევრ საკმაოდ წარმატებულ მეწარმეს, რომლებსაც აქვთ სრულიად განსხვავებული პერსონაჟები, რომლებიც სრულიად განსხვავებული ტიპის ადამიანები არიან. უფრო მეტიც, ბიზნესის წარმატებული წარმართვისთვის აუცილებელი ხასიათის ზოგიერთი თვისება პრაქტიკულად არ არსებობს ამ ადამიანებში. რა არის მათი საიდუმლო?

Ეს არის მნიშვნელოვანი! რეალურ, ცოცხალ ადამიანებს ყოველთვის არ გააჩნიათ წარმატებული მეწარმეობისთვის აუცილებელი უნარებისა და თვისებების სრული ნაკრები. მაგრამ ამის მიუხედავად, ისინი მხოლოდ საქმეს ეშვებიან და იწყებენ მუშაობას. ისინი აგვარებენ ყველა წარმოქმნილ პრობლემას, როგორც მოდიან, ისე, რომ წინასწარ არ ცდილობენ თავიანთი გარეგნობის წინასწარმეტყველებას.

გამოცდილების მიღებისას ისინი იძენენ აუცილებელ უნარებს, უნარს განჭვრიტონ კრიზისი ან საშიში სიტუაციები და თავიდან აიცილონ ისინი წინასწარ უსაფრთხო მანძილზე. პარადოქსულია, ხანდახან ფანტაზიის სრულად გამორთვისა და საგნების მკაცრად რეალისტური გამოხედვის უნარი გვეხმარება. ეს ხელს უწყობს სიტუაციის ჭეშმარიტი მნიშვნელობის გაგებას, საკვანძო პუნქტების აღმოჩენას და პასუხების განვითარებას.

ბიზნესის თვისებები ყოველთვის არ არის თანდაყოლილი, ამიტომ მნიშვნელოვანია მათი განვითარება

მეწარმის შინაგანი სამყაროს მთავარი მახასიათებელი არ არის მხოლოდ მისი ბუნების თვისებებში. ერთ-ერთი ბიზნეს ფსიქოლოგის თქმით, მეწარმე არის ადამიანი, რომელიც არასოდეს ტოვებს სამსახურს. ძალიან ზუსტად აღინიშნა - შეგიძლიათ დახუროთ თქვენი ოფისი და წახვიდეთ სახლში, მაგრამ პასუხისმგებლობა, მიმდინარე ამოცანები და პრობლემები ყოველთვის თან ახლავს ბიზნესმენს, განურჩევლად მისი მდებარეობისა. დაქირავებული მუშა სამუშაო დღეს ამთავრებს და პროფესიული მოვალეობებისგან მთლიანად განადგურდება.

Ეს არის მნიშვნელოვანი! მეწარმე მუდმივად უნდა იფიქროს თავის ბიზნესზე, მოძებნოს პრობლემების გადაჭრის ყველაზე ხელსაყრელი გზები, მოძებნოს განვითარების საუკეთესო გზები, საქმიანობის გაფართოების ვარიანტები. ეს არის ის მდგომარეობა, რომელიც ყველაზე სრულად ახასიათებს მეწარმის შინაგან სამყაროს - მუდმივი, განუწყვეტელი ზრუნვა მისი ბიზნესის მიმართ.

არასტაბილური ფსიქიკის მქონე ადამიანებისთვის ასეთი დაძაბულობა ხდება ნევროზების, ზოგჯერ კი სომატური დაავადებების წყარო. აქედან გამომდინარე, მნიშვნელოვანია, რომ შეძლოთ ყურადღების გაფანტვა, გათიშვა თქვენი საზრუნავებისგან, რათა შესვენების შემდეგ მათ ახალი იერით შეხედოთ.

ვიდეო: როგორი უნდა იყოს მეწარმე

დასასრულს, უნდა აღინიშნოს ადამიანის ბუნების ყველაზე მნიშვნელოვანი თვისება - შესაბამისი უნარების შეძენისა და განვითარების უნარი. ადამიანმა იცის როგორ განავითაროს საკუთარ თავში აუცილებელი ხასიათის თვისებები, საჭიროა მხოლოდ საკმარისი მოტივაცია, სურვილი ან გადაუდებელი საჭიროება. საკუთარი თავის იძულების უნარი იმოქმედოს ისე, როგორც ამას მოითხოვს სიტუაცია, მიუხედავად საკუთარი სიზარმაცისა თუ თანდაყოლილი სიფრთხილისა, ყველაზე ხშირად ვითარდება გარემოებების ზეწოლის ქვეშ. იშვიათად არსებობენ ასეთი თავმოყრილი და ძლიერი ნებისყოფის ადამიანები, რომლებშიც საკუთარი თავის ხელმძღვანელობის უნარი თანდაყოლილი და არა შეძენილი უნარია.

თქვენ შეგიძლიათ განავითაროთ საკუთარ თავში საჭირო თვისებები მხოლოდ სიტუაციის მუდმივი ანალიზით, რამდენიმე ვარიანტიდან ყველაზე სწორი და ეფექტური არჩევით. პიროვნული ზრდა, ყველაზე ღირებული თვისებების განვითარება გააფართოვებს ჰორიზონტს და სამუშაოს უკეთესს და წარმატებულს გახდის.

დაკავშირებული პოსტები:

დაკავშირებული ჩანაწერები ვერ მოიძებნა.

მინდა დაუყოვნებლივ გავამახვილო თქვენი ყურადღება იმ ფაქტზე, რომ არ არსებობს თვისებების სრული ნაკრები, რომელიც ყველა მეწარმეს უნდა ჰქონდეს. ყოველივე ამის შემდეგ, არსებობს სხვადასხვა სახის საქმიანობა. ჩვენ უკვე განვიხილეთ ეს საკითხი სტატიაში:.

გასაგებია, რომ გადამზიდველს ან ტაქსის მძღოლს გარკვეული შესაძლებლობები უნდა ჰქონდეს, პროგრამისტს ან ბუღალტერს კი - ცოტა განსხვავებული. მსხვილი სამრეწველო საწარმოს მფლობელის აზროვნების მასშტაბის გამოცნობა ადვილია.

თუმცა, ყველა მეწარმეს აქვს შემდეგი საერთო:

გადამწყვეტი - მზადყოფნა და მოქმედების სურვილი

ადვილია ბიზნესზე საუბარი მეგობრებთან ერთად მაგიდასთან ჯდომისას, ცალ ხელში ლუდის ჭიქა, მეორეში კი დამარილებული თევზი ეჭირა. ჩვენ ყველანი ბიზნესმენები ვართ სიტყვებით: ”ახლა, ფული რომ მქონდეს, მაშინ ადვილად გავხსნიდი ქალაქში სასურსათო მაღაზიების ქსელს, როგორც ეს გააკეთა ვასია პუპკინმა!”

მოუსმინეთ ხალხს, ასე რომ, ყველა მზად არის გახსნას ბიზნესი, მაგრამ მხოლოდ რაღაც ერევა ყველას. ერთს ფული არ აქვს, მეორეს ჯანმრთელობა აქვს, მესამეს ეზარება, მეოთხე ცოლს არ უშვებს, მეხუთეს დრო არ აქვს „ყველა ამ სისულელისთვის“.

მაგრამ ეს არის საბაბი. სინამდვილეში, ბევრს უბრალოდ ეშინია! მათ ცხოვრებაში ხომ ახლა ყველაფერი სტაბილურია. კი, მცირე ხელფასი აქვთ, მაგრამ სტაბილურია. დიახ, უფროსმა მიიღო ისინი, მაგრამ ის უზრუნველყოფს მათ ყოველდღიური შრომით. რას უნდა ველოდოთ თქვენი ბიზნესისგან? სად არის გარანტია რომ ყველაფერი გამოვა? ყოველივე ამის შემდეგ, არაფრის გარეშე დარჩენის მაღალი რისკი არსებობს!

ეს არის არაფრის გარეშე დარჩენის რისკი, რაც მრავალი ადამიანისთვის არის მთავარი შემაკავებელი ფაქტორი გადამწყვეტი მოქმედებისგან.

და ეს კარგია მეგობრებო. ეს არის ერთგვარი ბუნებრივი გადარჩევა - როდესაც ბიზნესში მიდიან მხოლოდ ისინი, ვისაც არ ეშინია გადამწყვეტი ქმედებებისა და მიზნების მიღწევის. სინამდვილეში, ამიტომაც ეჭვი არ მეპარება, რომ აბსოლუტურად ყველა მეწარმე არის გადამწყვეტი ადამიანები, რომლებიც ჩუმად დგანან სუფრასთან და იღიმიან, უსმენენ „დამარცხებულ დინამიკებს“, ხოლო მეორე დღეს ისინი უბრალოდ მიდიან დასახული მიზნისკენ.

სტრესის წინააღმდეგობა

რატომ იხურება ახლად შექმნილი ფირმების უმეტესობა მათი არსებობის პირველ წელს? და მე გეტყვით რატომ. გასაგებია, რომ თქვენ უნდა გამოთვალოთ რისკები, შეისწავლოთ ბაზარი, იმუშაოთ თქვენი ახალგაზრდა ბიზნესის განვითარებაზე და ა.შ. მაგრამ ეს არის სტანდარტული წესები, რომლებიც ცნობილია თითქმის ყველა დამწყები მეწარმეისთვის. და მათი უმეტესობა „ითვლის, მუშაობს და ვითარდება“, მაგრამ მაინც იწვის. რატომ?

მაგრამ იმიტომ, რომ მათ არ შეუძლიათ "მიიღონ დარტყმა". ბიზნესში, ისევე როგორც კრივში, ჩხუბი ხშირად მთავრდება ერთი კარგად განლაგებული ნოკაუტის დარტყმის შემდეგ. ხშირად, მაგრამ არა ყოველთვის. არიან მებრძოლები, რომლებიც ნოკაუტის შემდეგ დგებიან, აგრძელებენ ბრძოლას და იგებენ ბრძოლას. ასეთი მებრძოლების სახელები ცნობილი ხდება მთელი მსოფლიოსთვის, სწორედ ისინი შედიან მსოფლიო კრივის ისტორიაში.

ანალოგიურად, ბიზნეს გარემოში, ბიზნესის დახურვის მიზეზი შეიძლება იყოს: წარუმატებელი ტრანზაქციების სერია, მარეგულირებელი ორგანოების უეცარი „ჩამოსვლა“, კონკურენტების ძლიერი ზეწოლა, ქვეყანაში ფინანსური კრიზისი და სხვა სტრესული ფაქტორები.

ახალგაზრდა და მყიფე კომპანიები ყველაზე დაუცველები არიან ასეთი ძლიერი მიზანმიმართული დარტყმების მიმართ. ამ „ბრძოლების“ შედეგი დამოკიდებულია მეწარმისა და მისი გუნდის სტრესის წინააღმდეგობაზე. სამწუხაროდ, უმეტესობა უბრალოდ არ არის მზად დარტყმებისა და კონტრშეტევისთვის. ამიტომ, ასეთი სავალალო სტატისტიკა გვაქვს დახურული ახალგაზრდა კომპანიების რაოდენობაზე.

თვითდისციპლინა

მეწარმეს არ ჰყავს „კარგი ბიძა“, რომელიც შესაფერის დროს დაარტყამს უკანალს და დაასაქმებს. Და, შესაბამისად:

თქვენ არ შეგიძლიათ ააწყოთ ბიზნესი თვითდისციპლინის გარეშე!

გახსოვდეთ, რომ "თევზი ლპება თავიდან". თუ თქვენს ოფისში ზიხართ და ცხვირს იჭერთ, მთელი დღე ესაუბრებით მეგობრებთან ოდნოკლასნიკში, მაშინ არ მოელით თქვენი ქვეშევრდომებისგან თავდაუზოგავ მუშაობას კომპანიის სასარგებლოდ - ეს არ მოხდება. ადამიანები სისუსტეს ძალიან დახვეწილად გრძნობენ და იციან როგორ გამოიყენონ ის საკუთარი მიზნებისთვის.

უფრო მეტიც, როცა ახლახან იწყებ ბიზნესის ამაღლებას, მაშინ შენს გარდა არავინ იმუშავებს. და ამიტომ, თუ თავიდანვე გაქვთ პრობლემები თვითდისციპლინასთან დაკავშირებით, მაშინ ჩემი რჩევაა, რაც შეიძლება მალე დახუროთ თქვენი ბიზნესი და სასწრაფოდ მოძებნოთ სამსახური - ასე რომ თქვენ გექნებათ შანსი მინიმუმამდე გაკოტრდეთ. დანაკარგები. Საერთო ჯამში:

მეწარმე თვითდისციპლინის გარეშე ჰგავს მუშკეტერს ხმლის გარეშე!

მიზნისა და საბოლოო შედეგის დანახვის უნარი

აი, გადიხართ დანგრეული ძროხის გვერდით. რა აზრები გიტრიალებს თავში? იქნებ არიან: „აი, ქვეყანა მოიტანეს, ბურჟუა! ყველაფერი ადრე მუშაობდა! Და ახლა? ფერმა განადგურდა! ძროხები ყველა დანგრეულია!”

აზრები, რა თქმა უნდა, სამართლიანი, გამართლებული, მაგრამ რა აზრი აქვს მათ? როგორ ფიქრობს მეწარმე ამ სიტუაციაში? მაგალითად, ასე: „ჰმმ, ძროხის ფარა... მაინტერესებს, რამდენი ათასი აგურის მიღება შეგიძლიათ მისგან, თუ მას დაშლით? ამიტომ, ახლა სასწრაფოდ მივდივარ თავმჯდომარესთან და ვთავაზობ, რომ მიყიდოს ეს შენობა მასალად!”

ან ეს ვარიანტი: „ვაიმე, ძროხა! კედლები ადგილზეა, სახურავი, თუმცა, ოდნავ ჟონავს, მაგრამ ეს სისულელეა. მაგრამ ქალაქიდან მხოლოდ ხუთი კილომეტრია. საკმარისია მასში ცოტა ფულის ინვესტიცია: დაალაგე სახურავი, გააკეთე მისასვლელი გზები, დააკავშირე ყველა საჭირო კომუნიკაცია და შეგიძლია გახსნა რაიმე სახის წარმოება ან უბრალოდ დაქირავდეს ფართი. სასწრაფოდ მივდივარ კოლმეურნეობის თავმჯდომარესთან და კულტურულ დღესასწაულს ვაწყობ აბანოში!“

მეწარმე ყოველთვის ხედავს საბოლოო მიზანს და ასევე აქვს მისი მიღწევის ეტაპობრივი ალგორითმი.

იმ მომენტში, როდესაც უბრალო ერისკაცი მოწყენილი მზერით უყურებს დანგრეულ ძროხებს, მეწარმე უკვე ითვლის ამ უძრავ ქონებაზე დაფუძნებული წარმატებით შექმნილი ბიზნესის მოგებას. მოქმედებების მთელი ალგორითმი უკვე მზადაა მის თავში, საბოლოო შედეგი კი თვალწინ.

"ჩუკის" არსებობა

ეს პუნქტი წინა პარაგრაფის გაგრძელებაა. მხოლოდ ახლა "ჩუიკა" არ ემორჩილება ლოგიკას.

"ჩუიკა"- ეს არის შესაძლებლობა ინტუიციურ დონეზე იგრძნოს მომავალი პროექტის პერსპექტივები ან უშედეგოობა.

ბევრმა იცის ალგორითმის აგება, მაგრამ მხოლოდ რამდენიმეს აქვს „აზრი“. მაგრამ აქ სამართლიანად უნდა აღინიშნოს, რომ ეს ხარისხი არ არის აუცილებელი ყველა სახის სამეწარმეო საქმიანობაში. როგორც წესი, „ჩუიკა“ მოთხოვნადია ინოვაციური პროექტების გაშვებისას – ისეთები, რომლებიც ბაზარზე ჯერ კიდევ უცნობია.

თუ, მაგალითად, გეგმავთ, მაშინ განსაკუთრებული „გრძნობა“ აქ არ არის საჭირო. საკმარისია მხოლოდ თქვენი წარმატებული კონკურენტების შესწავლა და ანალოგიურად მოქმედება. მიუხედავად ამისა, მე დავამატე "აზრი" საჭირო თვისებების ჩამონათვალს, რადგან მიმაჩნია, რომ ბევრი სამეწარმეო მცდელობის წარმატება დამოკიდებულია მის არსებობაზე.

მაღალი პასუხისმგებლობა

წარმატებული მეწარმე პასუხისმგებელი ადამიანია. ვაჭრის სიტყვის ნდობა დიდი ხანია ჩვეულია. თუ ვაჭარმა პირობა დადო, აუცილებლად შეასრულებს. ვითარებაც რომ შეიცვალოს და ვაჭრისთვის გარიგება წამგებიანი აღმოჩნდეს, ზარალში იმუშავებს, მაგრამ სიტყვას აუცილებლად შეასრულებს.

ამ დღეებში არაფერი შეცვლილა:

პასუხისმგებელი მეწარმე- მიმზიდველი ფიგურა პოტენციური პარტნიორებისა და მომხმარებლებისთვის.

მერწმუნეთ, თქვენ შეგიძლიათ შესთავაზოთ თქვენს მომხმარებლებს ყველაზე დაბალი ფასები და უმაღლესი ხარისხის პროდუქტები ან მომსახურება. მაგრამ, თუ თქვენ გაქვთ უპასუხისმგებლო ბიზნესმენის რეპუტაცია, მაშინ მყიდველი უპირატესობას მიანიჭებს თქვენს კონკურენტებს მაღალი ფასებით და დაბალი ხარისხის პროდუქციით. იმიტომ რომ ყველას უნდა სანდო პარტნიორთან ურთიერთობა!

ორგანიზაციული უნარები

ყოველთვის უნდა გახსოვდეთ, რომ წარმატებული და პერსპექტიული ბიზნესის მარტო კეთება არარეალურია – თქვენ გჭირდებათ თანამოაზრეების მჭიდრო გუნდი. და თქვენ უნდა შექმნათ ეს გუნდი.

საკმარისი არ არის ინტელექტუალური სპეციალისტების პოვნა. ისინი მაინც უნდა გახდნენ თქვენი პროექტის ნაწილი. მათ უნდა იგრძნონ, რომ ისინი არ არიან მხოლოდ ფუნქციური ერთეულები სამუშაო პასუხისმგებლობების კონკრეტული ჩამონათვალით. ისინი უნდა გაერთიანდნენ შენს პროექტთან, გახდნენ მისი ისტორიის შემქმნელები, გაახარონ და თანაგრძნობდნენ ყველაფერს, რაც ხდება და გაიხარონ ახალი გამარჯვებებით გულის სიღრმიდან. რა თქმა უნდა, ასეთი გუნდის შესაქმნელად მეწარმეს უნდა ჰქონდეს ორგანიზაციული უნარები.

აბა, მეგობრებო, აქ განვიხილეთ ის ძირითადი თვისებები, რაც მეწარმეს უნდა ფლობდეს. ახლა კი მე გთავაზობთ ვისაუბროთ.

ერთი შეხედვით ჩანს, რომ აბსოლუტურად ყველას შეუძლია საკუთარი ბიზნესის წამოწყება დამწყები კაპიტალით. თუმცა, მხოლოდ ინვესტიცია საკმარისი არ არის. თქვენ უნდა გქონდეთ გარკვეული ხასიათის თვისებები, რაც დაგეხმარებათ თქვენი ბიზნესის წარმატებით განხორციელებაში.

ეს თვისებები მოიცავს შემდეგს:

  • პასუხისმგებლობა;
  • მიზანდასახულობა;
  • გუნდში მუშაობის უნარი;
  • დაკვირვება;
  • კრეატიულობა;
  • განსაზღვრა;
  • კომუნიკაბელურობა;
  • აზროვნების მოქნილობა;
  • ინოვაცია.

როგორც წესი, არც ისე ბევრი ბიზნესმენია იდეალური მეწარმის პორტრეტის ქვეშ.

თუმცა, თუ ადამიანს აკლია ესა თუ ის ხარისხი, მაგრამ გსურთ ბიზნესის წარმოება, ეს არ ნიშნავს, რომ უარი უნდა თქვათ საკუთარი პროექტის განხორციელებაზე. ბიზნესად ქცევის პროცესში შეიძლება საკუთარ თავში მრავალი თვისება განვითარდეს. მთავარია მუდმივად გააუმჯობესო საკუთარი თავი.

მცირე ბიზნესის უმეტესობა იხურება ბიზნესის დაწყებიდან პირველი წლის განმავლობაში. ყველაზე ხშირად, პროექტის წარუმატებლობის მიზეზი თავად ბიზნესმენის შორსმჭვრეტელობაშია. კომპანიის არასწორად ორგანიზებული მენეჯმენტი და ირაციონალური ხარჯები ზოგჯერ იწვევს იმ ფაქტს, რომ კომპანიას არ აქვს საკმარისი რესურსი საქონლისა და მომსახურების ბაზარზე დარჩენისთვის.

რა ხასიათის თვისებები უწყობს ხელს ბიზნესის წარმატებას?

წარმატებულ ბიზნესმენს უნდა ჰქონდეს ისეთი პიროვნული მახასიათებლები, როგორიცაა:

  • მათი საქმიანობის კოორდინაციის უნარი დაქვემდებარებულთა მუშაობასთან;
  • ღიაობა კონსტრუქციული კრიტიკისთვის;
  • ინოვაციებისადმი მიდრეკილება.

ვინაიდან ბიზნესის დაწყება გულისხმობს, რომ დამწყები მეწარმე უმეტესად ადამიანებთან ურთიერთობს, ბიზნესმენის წარმატების მნიშვნელოვანი ფაქტორია კომუნიკაბელურობა, გახსნილობა, პარტნიორის მოსმენისა და მოსმენის უნარი.

მოლაპარაკების უნარი ფუნდამენტურია თქვენი საკუთარი კომპანიის განვითარებისთვის. ეს ხარისხი გააფართოვებს პოტენციური მომხმარებლების წრეს, იპოვის საქონლისა და მომსახურების ყველაზე მომგებიან მომწოდებლებს, რაც მნიშვნელოვნად დაზოგავს რესურსებს.

იმ თვისებების ჩამონათვალი, რომელიც უნდა ჰქონდეს ადამიანს, რომელსაც სურს საკუთარი ბიზნესის გახსნა, საკმაოდ მოცულობითია. მაგრამ ბიზნესის წარმატების ყველაზე მნიშვნელოვანი წერტილი არის ღრმა თავდაჯერებულობა. თუ ადამიანს არ სჯერა საკუთარი თავის, მაშინ არ ღირს იმის თქმა, რომ მისი კომპანია წარმატებით განვითარდება.

მილიონერების უმეტესობას არ გააჩნდა დიდი საწყისი კაპიტალი. თუმცა, თავდაჯერებულობამ მათ საშუალება მისცა ეპოვათ ყველაზე შესაფერისი პროექტი მიმდინარე ეკონომიკაში და ეფექტურად ემართათ საწარმო.

როგორც ჩანს, ეს საკმაოდ ბანალური და მარტივი კითხვაა. როგორც ჩანს, კარგად ვიცით, როგორი უნდა იყოს ნამდვილი მეწარმე. ნებისმიერი მეტ-ნაკლებად განათლებული და გამოცდილი ადამიანი დაუყოვნებლივ დაასახელებს ათეულ თვისებას, რომელიც ხელს უწყობს ბიზნესის წარმართვას და წარმატებული კომპანიის აშენებას. მაგრამ მართლა ასე მარტივია?

დასაწყისისთვის, მიუხედავად ამისა, ჩვენ მივცემთ კარგი მეწარმის პიროვნული თვისებების ტრადიციულ ჩამონათვალს.

  • აზრის დამოუკიდებლობა.
  • Ემოციური სტაბილურობა.
  • შრომისუნარიანობა.
  • კრეატიულობა.
  • ზრდისა და განვითარების სურვილი.
  • რისკისადმი მიდრეკილება (განიხილება).
  • დაგეგმვის უნარი.
  • თვითდისციპლინა და შინაგანი მოტივაცია.
  • ახალი ცოდნის დამოუკიდებლად შეძენის უნარი.
  • მიზანდასახულობა.
  • საქმიანი კონტაქტების დამყარებისა და კომუნიკაციის უნარი.
  • ადამიანების „გაბრწყინების“ უნარი, ლიდერობის თვისებები.
  • მაღალი ინტელექტი.
  • საკმარისი გამოცდილება.
  • კარგი სიჩქარე აზროვნების სიჩქარე.

თქვენ შეგიძლიათ დაამატოთ კიდევ რამდენიმე სასარგებლო უნარი, მაგრამ ზოგადად ეს არის მთავარი. ვიმეორებ, ყველამ რატომღაც ვიცით, რომ სწორედ ეს უნარები და პიროვნული თვისებებია სასარგებლო ადამიანისთვის, რომელიც გადაწყვეტს ჩაძირვას ბიზნესის სამყაროში. თუ ჩვენ არ შეგვიძლია სწრაფად შევადგინოთ ასეთი სია, მაშინ ინტუიციურად მივაწერთ ზუსტად ამ "ტაქტიკურ და ტექნიკურ მახასიათებლებს" წარმატებული ადამიანის იმიჯს.

რატომ ვითხოვ დაჟინებით ხაზგასმით აღვნიშნო ის, რომ ეს თვისებები ჩვენთვის კარგად არის ცნობილი?

დიახ, მხოლოდ იმიტომ ზემოთ ჩამოთვლილი სია სტერეოტიპია.

მაგრამ აღნიშნული თვისებებიდან პირველი არის „აზრის დამოუკიდებლობა“. სტერეოტიპები ხელს უშლის ბიზნესის წარმატებულ კეთებას. თქვენ უნდა მოიცილოთ ისინი.

ასე რომ, მეწარმის მთავარი ქონება ის არის, რომ ის კარგ ფულს შოულობს. ყველაფერი დანარჩენი ქაფია. და ყველა სახის ადამიანს შეუძლია ფულის შოვნა. ორიოდე ათასწლეულის წინ ვაჭარი დიდი მომლაპარაკებელი უნდა ყოფილიყო, ყოველდღე რისკავდა სიცოცხლეს, მარტო უწევდა უმკლავდებოდა შუა უდაბნოში მშიერ ქარავანს ან შუა ზღვაში გემის ეკიპაჟს.

ახლა კი სამყარო შეიცვალა.

გსმენიათ წიგნის შესახებ სახელწოდებით "Nerds Do Business"? შესანიშნავი სათაური და მართალია.

საკუთარი ბიზნესის აშენებაში წარმატების მისაღწევად, არ არის აუცილებელი ყველა იმ მოთხოვნის დაკმაყოფილება, რომელიც ტრადიციულად ბიზნესმენებს მიეკუთვნება.

ყოველ შემთხვევაში იმიტომ:

  • ადამიანს მხოლოდ კომპეტენციების ნაწილი შეიძლება ჰქონდეს. დანარჩენი შეიძლება განხორციელდეს გუნდის სხვა წევრებში.
  • საქმიანობის სხვადასხვა სფერო მოითხოვს განსხვავებულ უნარებს და თანაბარ დამოკიდებულებას. მაგალითად, გადაწყვეტილების მიღების იგივე სიჩქარე ყოველთვის არ არის მნიშვნელოვანი და აუცილებელი. სწორი გადაწყვეტილების გულისთვის, შეგიძლიათ "შეანელოთ".
  • უნიკალური ვაგონი უპირატესობების სრული კომპლექტით უკიდურესად იშვიათია. და ირგვლივ ათასობით სამუშაო ბიზნესია.

სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, პირქუშ პროგრამისტსა და ბრწყინვალე გამყიდველს შეუძლია მილიონის შოვნა თანაბარი წარმატებით.

რატომ იყო ყველა ეს მნოგაბუკაფი?

მხოლოდ იმისთვის, რომ მკითხველი არ ცდილობდეს ჯერ დაკარგული კომპეტენციებისა და ხასიათის თვისებების „გამოტუმბვას“. იმის გაგება, რომ ლამაზი ადამიანი პროფესია არ არის. რომ თქვენ უნდა დაიწყოთ ბიზნესის კეთება და მერე ხარისხი დაეწიოს.

ამჟამად ჩვენს ქვეყანაში ბევრს სურს საკუთარი ბიზნესის გახსნა, მაგრამ არ იცის სად დაიწყოს და როგორ მუშაობს. თუ თქვენ, როგორც ბიზნესმენმა, დაიქირავეთ მეგობარი, მზად ხართ ამისთვის, გაქვთ თუ არა ფული ბიზნესის დასაწყებად და მრავალი სხვა. ჩემს სტატიაში გამოვყავი 10 მთავარი პუნქტი, რაზეც მომავალმა ბიზნესმენებმა უნდა იფიქრონ – ეს მათი თვისებებია.

  1. მზადყოფნა. ნამდვილი ბიზნესმენი ყოველთვის მზადაა! ეს ისეთი მდგომარეობაა, როცა ხვდები, რომ გინდა, როცა ადგენ, რომ შენთვის გინდა იმუშაო ან დღედაღამ იმუშაო ვიღაც ბიძასთან და ილოცებ, რომ ამ ბიძამ ხელფასი არ მოგიკლდეს. თქვენ მზად ხართ დაუთმოთ საკუთარი თავი თქვენს ბიზნესს, მაგრამ მზად ხართ თუ არა პირადად გაუმკლავდეთ გამოწვევებს? როდესაც თქვენ ცხოვრობთ ბიზნესის იდეით, ისუნთქეთ - მაშინ მზად ხართ დაიწყოთ საკუთარი ბიზნესი და გახდეთ მასში პროფესიონალი. ყოველივე ამის შემდეგ, ბიზნესში, ისევე როგორც ომში, ყველაზე ძლიერი იმარჯვებს.
  2. ნდობა. ნამდვილი ბიზნესმენი დარწმუნებულია საკუთარ თავში, თავის საქმეში და წარმატებაში! ბიზნესში ნდობა თქვენი წარმატების გასაღებია. ბიზნესი, რომლის გახსნაც გსურთ, წარმატებული უნდა იყოს, წინააღმდეგ შემთხვევაში დიდია თქვენი ბიზნესის გაკოტრების ალბათობა. აუცილებლად უნდა უთხრათ ყველა დაინტერესებულს, ყველა კოლეგას, მეგობარს - დიახ, გავაკეთებ. აუცილებლად გავაკეთებ. მაშინ თქვენ უნდა აიღოთ ბიზნეს იდეა ტონებში. თუ არ ხართ მზად ამის სათქმელად, თუ არ ხართ დარწმუნებული, არც კი სცადოთ. თქვენს ტვინში - ნამდვილი ბიზნესმენის ტვინში - უნდა იყოს ფიქსირებული იდეა, ნოუ-ჰაუ, კრეატიული გადაწყვეტილებები. ამავდროულად, საკუთარ თავს ვეუბნები - მეჩვენება, ვფიქრობ, რომ ამას გავაკეთებ - ეს არ გამოდგება. არა. არა! არა!!! ბიზნესმენი იდეით უნდა დაიწვას, უბრალოდ უნდა და მხოლოდ მაშინ, როცა შენს ბიზნეს იდეაში დარწმუნდები მთელი მილიონი პროცენტით - მაშინ აიღე და ის მომავალში უდავოდ მოგიტან საქმიან ფულს.
  3. Ბიზნეს გეგმა. ნამდვილ ბიზნესმენს ყოველთვის მზად აქვს სამოქმედო გეგმა. თქვენ უბრალოდ უნდა დაწეროთ ბიზნეს გეგმა ან მისი „ჩონჩხი“ – საფუძველი. ბიზნეს გეგმა არის მოკლე სტრატეგია, რომლითაც მარტივად შეგიძლიათ წინსვლა. ბიზნესმენი, რომელიც გადაწყვეტს საკუთარი ბიზნესის დაწყებას ბიზნეს გეგმის გარეშე, დიდ შეცდომას უშვებს! იმიტომ რომ სამოქმედო გეგმის გარეშე, თქვენ ვერ შეძლებთ გაითვალისწინოთ თქვენი ბიზნესის განვითარების ყველა ძირითადი პუნქტი. თქვენ, როგორც ბიზნესმენმა, უნდა იცნობდეთ თქვენს მომხმარებლებს, შეძლოთ ბიზნესის დიდი სურათის დანახვა. რაც არ უნდა სულელურად გამოიყურებოდეს - დაწერეთ ყველაფერი, რაც თქვენ საჭიროდ მიიჩნევთ ამ მხრივ. ყოველივე ამის შემდეგ, ბიზნეს გეგმა არ არის მკაფიოდ დაგეგმილი გრაფიკი, მაგრამ მიუთითებს თქვენი ბიზნესის განვითარებისთვის. მთავარია დაიცვათ ეს პუნქტები და პრობლემა არ იქნება.!!
  4. Მეგობრები. ნამდვილი ბიზნესმენი მეგობრობს მეგობრებთან და არ ქირაობს მათ. თქვენ ასევე არ მიჰყავთ მეგობრები თქვენს თანამშრომლებთან. თქვენ სწრაფად მიხვდებით თქვენს შეცდომას, თუ ამას გააკეთებთ. მეგობრები არ მოერგებიან დაქირავებულ მუშაკებს ისეთ პოზიციებს, მეგობრები ვერ გაუმკლავდებიან შენთვის დაკისრებულ სამუშაოს. მეგობრებს დანარჩენზე მეტი მოუნდებათ - ისინი მეგობრები არიან!!! მეგობრები თქვენს ფირმას ძირს დაახევენ და თქვენ ვერ შეძლებთ მათ გათავისუფლებას მოვალეობის გრძნობის გამო. თუ მეგობარს დაიქირავებ, დიდ შეცდომას დაუშვებ და დიდი ალბათობით მარცხისთვის განწირული იქნები. ნუ წაიყვანთ თქვენს მეგობრებს ბიზნესში. რა თქმა უნდა, თქვენ შეგიძლიათ მათთან თანამშრომლობა, მაგრამ არ მიიღოთ ისინი თქვენს პერსონალზე. თქვენ უნდა შეინარჩუნოთ დისტანცია. არ დაუშვათ ისინი თქვენთან ახლოს. დირექტორი ხარ, ბოსი ხარ, ბოსი ხარ. თქვენ არ შეგიძლიათ გადახვიდეთ „თქვენზე“. ეს აგამაღლებთ თქვენს თანამშრომლებთან მიმართებაში და ისინი იგრძნობენ დიდ პასუხისმგებლობას თქვენს, როგორც ბიზნესმენის, ასევე თქვენი ბიზნესის მიმართ.
  5. Შენახვა. ნამდვილი ბიზნესმენი ეკონომიურია! გვიწესებენ აზრს, რომ კომპანია არის მაშინ, როცა არის კორპორატიული კულტურა, როცა ყველგან ევროპული ხარისხის რემონტია, თეთრი კედლები, ახალი ავეჯი და მაგარი ტექნიკა! ყველაფერი არასწორია! Გადარჩენა! არ არის საჭირო ლამაზი აღჭურვილობა! ყველაფერი მინიმალურია. რატომ ოფისები მუშებისთვის?? სარდაფი და კომპიუტერი. აქ არის ბიზნესის რეალობა. ყველგან, სადაც დაზოგვა გჭირდებათ, დაზოგეთ! ყველაფერი მინიმუმამდე უნდა იყოს დაყვანილი, მაგრამ ცენტრში სამსართულიან კორპუსში გადასვლის საშუალება თუ არის, არ შეანელოთ!!! მხოლოდ ამ გზით გახდებით პოპულარული და საწყის ეტაპზე შეძლებთ დაზოგოთ გარკვეული თანხა თქვენი კომპანიის პოპულარიზაციისთვის.
  6. მეურნეობა. ნამდვილ ბიზნესმენს ესმის, რომ ფულის შოვნა უფრო ადვილია, ვიდრე დაგროვილის შენარჩუნება! ნუ დახარჯავთ მთელ ფულს - ეს არის ბიზნესის კანონი! თუ კომპანიას კარგი შემოსავალი მოაქვს, ნუ შეეგუებით მას და ნუ ეცდებით, რომ კომპანიამ თქვენთვის იმუშაოს, სანამ არაფერს აკეთებთ. ეს შეიძლება იყოს რაღაც იღბალი, დროებითი წარმატება ან უბრალოდ ცუდი კლიენტი! თუ ფირმა გაქვს, უკეთესი ტანსაცმელი გჭირდება. მანქანა უფრო მკაცრია. თქვენ მისდევთ მას. ამ დევნაში დაივიწყებთ ბიზნესს და ა.შ. და ასე შემდეგ. და დაიმახსოვრეთ – „შოვნა უფრო ადვილია, ვიდრე დაზოგვა“. თქვენი მთავარი ამოცანაა გაზარდოთ თქვენი კაპიტალი და არ დახარჯოთ ის რაც შეიძლება მალე!
  7. ცნობიერება. ნამდვილი ბიზნესმენი თავისი საქმის ექსპერტია, მან ეს იცის შიგნიდან და გარედან. თქვენ უნდა იცოდეთ თქვენი საქმიანობის სფერო და იყოთ მასში შერჩევითი. უნდა გესმოდეთ, რა არის თქვენი ბიზნესი და როგორ მუშაობს. ძალიან კარგია, თუ კომპანიის საქმიანობის სფერო თქვენი ფავორიტია. თუ ეს გესმით, უფრო დიდია წარმატების მიღწევის შანსი.
  8. პატიოსნება. ნამდვილ ბიზნესმენს ესმის, რომ პატიოსანი ბიზნესი უფრო დიდხანს ცოცხლობს. თუ კარგი პარტნიორი ხართ, შეგიძლიათ დაეყრდნოთ. ამავდროულად, დროულად ასრულებთ ვალდებულებებს, არავის არ ნებდებით, არავის აგდებთ. თქვენი ბიზნესპარტნიორები დარჩებიან თქვენთან და არ წავლენ სხვებთან. სამაგიეროს ნატურით გადაგიხდიენ. არ ჩააგდოს და არ დააგდებენ! შენ თქვი - გააკეთე. დაელოდეთ სიტყვებს და პარტნიორებს, რომ მოგაწოდოთ! მაგრამ მაინც, არ უნდა დაგვავიწყდეს, რომ ბიზნესში მათ შეუძლიათ ვინმეს "გადააგდონ" და "დაშალონ". სიფრთხილე არასოდეს გტკივა, იყავით ყოველთვის ფხიზლად.
  9. პასუხისმგებლობა.ნამდვილმა ბიზნესმენმა იცის თავისი პასუხისმგებლობის სრული ზომა ახლო ადამიანების, პარტნიორების, თანამშრომლების, კლიენტებისა და სახელმწიფოს წინაშე. ბიზნესს ფული სჭირდება. უნდა გესმოდეთ, რომ ეს დიდი რისკია. არ უნდა აიღოთ ფული ისე, რომ არ გააცნობიეროთ, რომ ეს დიდი პასუხისმგებლობაა! აქედან, ქორწინებები იშლება, მეგობრები იკარგებიან, ახლობლები შორდებიან. თუ ფულს აიღებთ, ის უნდა დაბრუნოთ. გთხოვთ, გაიგოთ, რომ ბიზნესმენობა დიდი პასუხისმგებლობა და დიდი რისკია! არ აიღოთ სესხი, თუ არ ხართ 100% დარწმუნებული დაფარვაში.
  10. საწარმო.ნამდვილი ბიზნესმენი არის ინიციატივა, ეშმაკი და მარაგი. უნდა იყო "არა თანამშრომელი", უნდა იყო ბიზნესმენი B კაპიტალით. უნდა მოაწყო ბიზნესი, დააყენო ფეხზე. თქვენ უნდა უხელმძღვანელოთ ხალხს და იყოთ მაგალითი სხვებისთვის. მეწარმე უნდა ნახოთ თქვენს სახეში, იგრძნოთ ეს საუბარში და თქვენს საქმეებში. თქვენ უნდა ნახოთ ბიზნეს იდეები და აიღოთ მათგან ყველაფერი, რაც გჭირდებათ. თქვენ უნდა იყოთ თქვენი კოლეგების შთაგონება. თქვენ უნდა იყოთ ინიციატივიანი და გამომწვევი გუნდთან მიმართებაში.
წარმატებებს გისურვებთ ბიზნეს სამყაროში, ის ჯერ არავის შეუწუხებია. თუ ადამიანი ამბობს, რომ ბედის დახმარების გარეშე მიაღწია შედეგებს, არ დაუჯეროთ, რადგან 20% თქვენზეა დამოკიდებული, 80% კი იღბალია.
 
სტატიები ავტორითემა:
მაკარონი თინუსით ნაღების სოუსში მაკარონი ახალი ტუნას ნაღების სოუსში
მაკარონი ტუნასთან ერთად ნაღების სოუსში არის კერძი, რომლიდანაც ნებისმიერი ენა გადაყლაპავს, რა თქმა უნდა, არა მხოლოდ გასართობად, არამედ იმიტომ, რომ ის საოცრად გემრიელია. ტუნა და მაკარონი სრულყოფილ ჰარმონიაშია ერთმანეთთან. რა თქმა უნდა, ალბათ ვინმეს არ მოეწონება ეს კერძი.
საგაზაფხულო რულონები ბოსტნეულით ბოსტნეულის რულონები სახლში
ამრიგად, თუ თქვენ გიჭირთ კითხვა "რა განსხვავებაა სუშისა და რულონებს შორის?", ჩვენ ვპასუხობთ - არაფერი. რამდენიმე სიტყვა იმის შესახებ, თუ რა არის რულონები. რულონები სულაც არ არის იაპონური სამზარეულო. რულეტების რეცეპტი ამა თუ იმ ფორმით გვხვდება ბევრ აზიურ სამზარეულოში.
ფლორისა და ფაუნის დაცვა საერთაშორისო ხელშეკრულებებში და ადამიანის ჯანმრთელობა
ეკოლოგიური პრობლემების გადაწყვეტა და, შესაბამისად, ცივილიზაციის მდგრადი განვითარების პერსპექტივები დიდწილად დაკავშირებულია განახლებადი რესურსების კომპეტენტურ გამოყენებასთან და ეკოსისტემების სხვადასხვა ფუნქციებთან და მათ მართვასთან. ეს მიმართულება არის ყველაზე მნიშვნელოვანი გზა
მინიმალური ხელფასი (მინიმალური ხელფასი)
მინიმალური ხელფასი არის მინიმალური ხელფასი (SMIC), რომელსაც ამტკიცებს რუსეთის ფედერაციის მთავრობა ყოველწლიურად ფედერალური კანონის "მინიმალური ხელფასის შესახებ" საფუძველზე. მინიმალური ხელფასი გამოითვლება სრულად დასრულებული ყოველთვიური სამუშაო განაკვეთისთვის.