بيت > كل شيء عن السباكة > معرفة البدل النقدي للأفراد العسكريين. رواتب الجندي: المبادئ الأساسية

معرفة البدل النقدي للأفراد العسكريين. رواتب الجندي: المبادئ الأساسية

لمدة أربع سنوات ، لم تتم زيادة رواتب العسكريين أو فهرستها. من المخطط زيادة البدل النقدي للجيش في عام 2018 ، فقد ارتفع ارتفاع الأسعار في جميع أنحاء البلاد بنسبة 46 ٪ ، وقفزت تكلفة مجموعة الحد الأدنى من المنتجات الغذائية إلى 60 ٪ ، وزادت النفقات ، وبالتالي ، زادت النفقات المالية. يجب فهرسة دعم الأفراد العسكريين بشكل تدريجي.

ما هو رواتب العسكريين

المبلغ الإجمالييتكون الدخل على البدل النقدي (DD) من رواتب شهرية: رتبة عسكرية ، مركز عسكري ومدفوعات نقدية إضافية مستحقة. تم تحديد قيمة DD للعسكريين وللمعاشات العسكرية السلطات الاتحاديةيجب أن تزداد سنويًا بمعدل التضخم. يتم عرض متوسط ​​مستوى الراتب للعسكريين الحاليين في الجدول:

ما هي العوامل التي تؤثر على حجمه

نظام جديد دعم مادي، التي تم إطلاقها في عام 2011 ، تهدف إلى زيادة مكانة الصناعة ودخل الأشخاص الذين يؤدون واجبًا قتاليًا. وفقًا للتشريع ، تؤثر العوامل التالية على زيادة المحتوى النقدي للأفراد العسكريين:

  • مرتب. يعتمد على الرتبة والموقف.
  • الموقع الجغرافي للوحدة العسكرية. هناك رسوم إضافية للمناطق.
  • السرية. قد يتجاوز البدل تحت هذا البند نصف الراتب.
  • شهادات التأهيل. يؤدي اجتياز الامتحان بنجاح إلى زيادة البدل بمقدار ثلث الراتب.
  • شروط المخاطرة. يمكن أن يصل البدل إلى مبلغ الراتب.
  • جوائز الإنجاز الشخصي.
  • جوائز الخدمة الممتازة.
  • التعويض عن مدفوعات الإقامة ، مدفوعات لمرة واحدة للمساعدة في بدء التشغيل للعيش في مكان جديد.

حتى عام 2012 ، لكل من العوامل المذكورة ، تم الاعتماد على مادة مضافة حجم ثابت. بعد الإصلاح ، بدأت هذه العوامل في تحديد حجم رواتب العسكريين. أصبحت آلية حساب الأجور أكثر شفافية ، وتناسب الدخل مع معدل التضخم. لعب النظام دورًا في هيبة الخدمة العسكرية وجذب أشخاصًا جددًا إلى المهنة.

متى سيتم فهرسة البدل النقدي للأفراد العسكريين في 2018

أعلنت وزارة المالية في الاتحاد الروسي مؤخرًا أن فهرسة الأفراد العسكريين مدرجة في ميزانية الدولة للسنوات الثلاث المقبلة. تم التخطيط للدفع ليتم فهرستها سنويًا وفقًا لتوقعات التضخم. يبقى انتظار شهر كانون الثاني (يناير) ، اعتماد القرار ذي الصلة من قبل السلطات التشريعية ، على أمل زيادة البدل النقدي للجيش في عام 2018.

بأي نسبة ستزيد

وتشير الوثيقة الرسمية إلى أن الحكومة ستفهرس مبالغ المدفوعات بنسبة 4 في المائة. إن لجنة دوما الدولة للدفاع الوطني متأكدة من العكس وتركز على استقرار كشوف المرتبات للجيش. هناك معلومات تفيد بأن التغيير في عام 2018 سيتم حله على مستوى التضخم ، سيكون نفس النسبة المئوية لموظفي الدولة الآخرين في البلاد.

كيفية تغيير حجم الرواتب حسب الرتب العسكرية

يتم تحديد مبالغ المدفوعات للمناصب العسكرية من قبل حكومة الاتحاد الروسي على الأسس المقدمة من قبل رؤساء السلطة التنفيذية ، والتي في جزء منها قانون اتحاديالخدمة العسكرية المعينة.

أحضر تحليل مقارنحسب الرتب الفردية ، حيث يمكنك تتبع التغييرات في متوسط ​​الراتب واستنتاج أن فهرسة البدلات النقدية للجيش في 2018 في ازدياد:

رتبة عسكرية المبلغ الشهري لعام 2018 ألف روبل
بحار / خاص 5 5,2
كبير بحار / عريف 5,5 5,72
ضابط المادة الثانية / رقيب مبتدئ 6 6,24
ضابط الصف الأول / الرقيب 6,5 6,76
ضابط الصف الرئيسي / الرقيب 7 7,28
رئيس فورمان السفينة / ضابط الصف 7,5 7,8
ضابط البحرية / الراية 8 8,32
ضابط صف أول / ضابط صف أول 8,5 8,84
حامل الراية 9,5 9,88
ملازم 10 10,4
ملازم أول 10,5 10,92
قائد / نقيب 11 11,44
نقيب من الرتبة الثالثة / رائد 11,5 11,96
نقيب الرتبة الثانية / مقدم 12 12,48
نقيب الرتبة الأولى / عقيد 13 13,52
اللواء / اللواء بحري 20 20,8
نائب الأميرال / اللفتنانت جنرال 22 22,88
العقيد الجنرال / الأدميرال 25 26
أميرال الأسطول / جنرال الجيش 27 28,08
مشير الاتحاد الروسي 30 31,2

راتب المحتوى النقدي للعسكريين للمناصب العسكرية

سيزداد حجم DD للقوات المسلحة للاتحاد الروسي للمواقع العسكرية. على سبيل المثال من البعض خدمة عامة:

  • المناصب الأساسية للجنود العسكريين والبحارة من 10 آلاف إلى زيادة رواتب 10.4 ألف روبل.
  • فورمان 18 ألف - 18.72 ألف روبل

زيادة رواتب العسكريين في 2018 للوظائف الصالحة لاستبدالها بضباط:

  • قائد الفصيلة من 20 ألف إلى 20.8 ألف روبل
  • ضابط سلاح البندقية الآلي 22.5 ألف - 23.4 ألف روبل.
  • ضابط جيش السلاح المشترك 24.5 ألف - 25.48 ألف روبل.
  • نائب قائد الجيش 35 ألف - 36.4 ألف روبل.

هل ستكون هناك زيادة في رواتب الأفراد العسكريين في عام 2018؟

من ناحية أخرى ، هناك مشروع قانون جديد للدولة مع سجل يحدد التزامات الإنفاق من خلال وزارة الدفاع ، ويتم تنفيذه على حساب الأموال من مشروع الموازنة. يشير المستند إلى المبلغ السنوي الثابت لـ DD للفترة 2017-2018 ، ويمكن استنتاج أنه لم يتم التخطيط لزيادة واضحة.

من ناحية أخرى ، من المقرر إجراء الانتخابات الرئاسية في الربيع ، علامة جيدةعلى الزيادة المتوقعة في رواتب العسكريين لعام 2018 والمواطنين الباقين القطاع العام. إذا استؤنفت عملية المقايسة ، فلن تتجاوز 6 ٪ ، وستتوافق مع درجة التضخم. ومن المستحيل التنبؤ بكيفية تأثير هذا النمو على جودة دعم الحياة للجنود.

فيديو

لم يتغير حجم تعريفة الأفراد العسكريين خلال السنوات الأربع الماضية ، كما لم يتم تنفيذ المؤشرات. لكن في عام 2018 ، من المخطط زيادة رواتب الأفراد العسكريين. بالطبع ، الكل يدرك أهمية الجيش ، والجيش في كثير من البلدان هو النخبة. لديهم رواتب جيدة ومعاشات التقاعد والكثير من المزايا. أريد حقًا أن أصدق أن الخدمة العسكرية في روسيا ستكون مرغوبة ومرموقة وأولئك الذين خدموا الخدمة العسكرية، انتقل إلى العقد.

في الوقت الراهن، جداول التعريفةالجنود المتعاقدون ليسوا سعداء بشكل خاص ، بل إنهم يسببون بعض الحيرة. نعلم أن العسكريين متواضعون ، وأن رواتب الكثيرين لا تواكب الأسعار ، ولكن ماذا في ذلك؟

جدول تعريفة الأفراد العسكريين في 2018 حسب الموقع:

جدول تعريفة الأفراد العسكريين 2018 ، مع الأخذ بعين الاعتبار المنصب

هذا هو صافي راتب ثابت للأفراد العسكريين. بالطبع ، ليس كل شيء حزينًا للغاية ، لأن البدل النقدي لا يتكون فقط من راتب خالٍ. يخرج نوع مختلفالرسوم الإضافية ، والتي يتم فرضها بشكل منفصل ، اعتمادًا على المقاطعة الفيدراليةالذي تم تعيين الجندي.

  • مكافأة شهرية بنسبة 25٪ من الراتب ؛
  • الخدمة في "النقاط الساخنة" ، أو ظروف صعبة- حتى 40٪ من الراتب ؛
  • الوصول إلى الأسرار وأسرار الدولة - ما يصل إلى 50٪ من الراتب ؛
  • سداد تكاليف الإقامة ؛
  • والمدفوعات الأخرى لمرة واحدة ، لمزايا خاصة.
بالإضافة إلى ذلك ، يمكن للجندي اجتياز شهادة والانتقال إلى الفئة التالية (مع زيادة في الراتب) ، أو تولي منصب براتب أعلى.

حساب البدل النقدي معقد ويتكون من عدة عناصر. يمكنك حساب ذلك باستخدام حاسبة البدل النقدي وسيكون هناك مبلغ مختلف لكل حالة. لكن هذه الزيادة وهذا الراتب .. لا يليق برأسي.

لحساب مبلغ المعاش العسكري ، عليك الإجابة عن بعض الأسئلة. يرجى ملاحظة أن كل سؤال له تعليقات توضح تأثير عامل أو آخر على حجم المعاش التقاعدي. يبدأ:

الراتب العسكري (ATS) *

اختر الفئة 1 طن. (kom.vzv.) 11 فئة تعريفة 12 فئة تعريفة 13 فئة تعريفة 14 طنًا (خارج ذراع التحكم) 20 طنًا (نائب قائد فوج) 21 فئة تعريفة 22 طنًا 26 طنًا قسمًا) 32 فئة تعريفة 33 طنًا تحكم رئيسي) 39 فئة تعريفة 40 فئة تعريفة 41 فئة تعريفة 42 طنًا (كوم ضد أوكر) 48 فئة تعريفة 49 طنًا (نائب وزير) 50 طنًا. عام ميلادك:

الراتب الشهري حسب الوظيفة العسكرية السابقة.
0 فرك.

ترقية ATS لمؤهلات الدرجة (طاقم الرحلة)

جنود يمرون الخدمة العسكريةفي وظائف أفراد الطيران وأصحاب المؤهلات ، اعتبارًا من 1 يناير 2012 ، ستزيد رواتب المناصب العسكرية: (انقر فوق علامة "!")

طيار (ملاح) من الدرجة الثانية ، طيار (ملاح) - مدرب من الدرجة الثانية - بنسبة 15 في المائة ؛ - طيار (ملاح) من الدرجة الأولى ، طيار (ملاح) - مدرس من الدرجة الأولى - بنسبة 20 في المائة ؛ - طيار (ملاح) - قناص - بنسبة 30 في المائة ؛ - أخصائي على متن الدرجة الثانية - بنسبة 10 في المائة ؛ - أخصائي على متن الطائرة من الدرجة الأولى - بنسبة 15 في المائة ؛ خبير متخصص على متن الطائرة - بنسبة 20 في المائة. اعتبارًا من 1 يناير 2012 ، ستزداد رواتب المناصب العسكرية للأفراد العسكريين الذين يخدمون في الجيش في مواقع أفراد الطيران التجريبي ومظليين الاختبار والذين لديهم فئة مؤهلة: - طيار (ملاح) - اختبار الدرجة الثانية - بمقدار 30 نسبه مئويه؛ - الطيار (الملاح) - مختبِر من الدرجة الأولى - بنسبة 40 في المائة ؛ - مشغل راديو مدفعي هوائي - اختبار من الدرجة الثانية - بنسبة 20 في المائة ؛ - مهندس على متن الطائرة - مختبِر من الدرجة الثانية بنسبة 20 في المائة ؛ - فني على متن الطائرة - مختبِر من الدرجة الثانية - بنسبة 20 في المائة ؛ - مشغل راديو مدفعي هوائي - اختبار من الدرجة الأولى - بنسبة 30 في المائة ؛ - مهندس على متن الطائرة - مختبِر من الدرجة الأولى - بنسبة 30 في المائة ؛ - فني على متن الطائرة - مختبِر من الدرجة الأولى - بنسبة 30 في المائة ؛ - المظلي - اختبار الدرجة الثانية - بنسبة 20 في المائة ؛ - المظلي - اختبار الدرجة الأولى - بنسبة 30 بالمائة.

0 %

الراتب حسب رتبة عسكرية(HIA) **

حدد رتبة خاص / بحار عريف / بحار أول رقيب مبتدئ / ضابط صف 2 مقال رقيب / ضابط تافه 1 مقال رقيب أول / ضابط تافه ضابط تافه / ضابط صف أول / ضابط صف أول / ضابط صف أول ملازم أول ملازم أول ملازم أول / نقيب أول / نقيب - ملازم أول / نقيب بالرتبة الثالثة مقدم / نقيب ثان برتبة عقيد / نقيب برتبة أولى لواء / عميد بحري فريق / نائب عميد ركن / أميرال جيش / أميرال مارشال الاتحاد الروسي

الراتب الشهري حسب الرتبة العسكرية المسندة
0 فرك.

بدل الأقدمية (NVL)

أقل من سنتين من سنتين إلى خمس سنوات من 5 إلى 10 سنوات من 10 إلى 15 سنة من 15 إلى 20 سنة من 20 إلى 25 سنة 25 سنة أو أكثر

حدد عدد السنوات التي خدمتها وفقًا للتقويم (لموظفي الرحلة ، مع مراعاة الخدمة التفضيلية). يعتمد البدل الشهري لمدة الخدمة على راتب المحتوى النقدي على هذا.
0 %


مبلغ المعاش بالنسبة المئوية ، يعتمد على طول الخدمة التفضيلية ( الأقدمية)

0٪ 50٪ لمدة 20 سنة (25 سنة) 51٪ - (26 سنة) 52٪ - (27 سنة) 53٪ لمدة 21 سنة (28 سنة) 54٪ - (29 سنة) 55٪ - (30 سنة) 56٪ أكثر من 22 سنة (31 سنة) 57٪ - (32 سنة) 58٪ - (33 سنة) 59٪ أكثر من 23 سنة (34 سنة) 60٪ - (35 سنة) 61٪ - (36 سنة) 62٪ أكثر من 24 سنة ( 37 سنة 63٪ - (38 سنة) 64٪ - (39 سنة) 65٪ فوق 25 سنة (40 سنة) 66٪ - (41 سنة) 67٪ - (42 سنة) 68٪ فوق 26 سنة (43 سنة) 69 ٪ - (44 سنة) 70٪ - (45 سنة) 71٪ فوق 27 سنة (46 سنة) 72٪ - (47 سنة) 73٪ - (48 سنة) 74٪ فوق 28 سنة (49 سنة) 75٪ - (50) سنوات) 76٪ - (51 سنة) 77٪ لمدة 29 سنة (52 سنة) 78٪ - (53 سنة) 79٪ - (54 سنة) 80٪ لمدة 30 سنة (55 سنة) 81٪ - (56 سنة) 82٪ - (57 سنة) 83٪ في 31 سنة (58 سنة) 84٪ - (59 سنة) 85٪ في 32 سنة (60 سنة)

يتم احتسابها وفقًا للمعادلة 50٪ + 3٪ لكل عام على مدى 20 عامًا من الخدمة العسكرية (أو 50٪ + 1٪ على مدار 25 عامًا من الخدمة المختلطة). تظهر هذه القيم بالتسلسل بين قوسين ، على سبيل المثال لمدة 20 عامًا (25 عامًا). الحد الأقصى للمبلغ المسموح به هو 85٪ على سبيل المثال ، إذا كنت قد خدمت 21 عامًا ، فحدد 53٪ = (50 + 3). أو مع خبرة مختلطة 27 عامًا ، اختر أيضًا 52٪ = (50 + 1 + 1).
0 %

معامل المنطقة

0 % 5 % 10 % 15 % 20 % 25 % 30 % 35 % 40 % 45 % 50 % 55 % 60 % 65 % 70 % 75 % 80 % 85 % 90 % 95 % 100 %

إذا كان المتقاعد يعيش في منطقة يتم فيها تحديد معامل المنطقة ، فإن المعاش التقاعدي العسكري (بما في ذلك الزيادات والبدلات المعاش العسكري) مع معامل المنطقة (بغض النظر عن مكان إقامة الخدمة ومكان تخصيص المعاش التقاعدي العسكري). إذا كان صاحب المعاش يعيش في مناطق طبيعية الظروف الإقليمية، عندئذٍ يتم الاحتفاظ بمعامل المنطقة للمعاش العسكري فقط إذا كان المتقاعد قد خدم لمدة 15 عامًا على الأقل في المقاطعات أقصى الشمالأو 20 سنة في مجالات معادلة.

القانون الاتحادي المؤرخ 12 فبراير 1993 رقم 4468-I Art. 48 "بشأن تقديم معاشات تقاعدية للأشخاص الذين خدموا في الجيش ، وخدموا في هيئات الشؤون الداخلية ، ودائرة الإطفاء التابعة للدولة ، والهيئات المعنية بمراقبة تداول المخدرات والمؤثرات العقلية ، ومؤسسات وهيئات نظام السجون ، و عائلات "


0 %

سنة استحقاق المعاش (العامل المتناقص)

اختر العام 2012 2013 من 01.10.2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026 2027 2028 2029 2030 2031 2032 2033 2034 2035

يؤخذ البدل النقدي في الاعتبار عند حساب المعاش اعتبارًا من 1 يناير 2012 بمبلغ 54 بالمائة وابتداءً من 1 يناير 2013 يزيد سنويًا بنسبة 2 بالمائة حتى يصل إلى 100 بالمائة من حجمه.
0 %


هل ترغب في الاعتناء بمستقبلك بنفسك وعمل وديعة بنكية بعائد أعلى بكثير من الجزء الممول من المعاش التقاعدي؟ استغل الفرصة

وفقًا للصيغة الحالية لحساب المعاش التقاعدي للأفراد العسكريين في عام 2014 ، سيزداد بنحو 9-12٪. وتحدد القيمة الأساسية للمخصص النقدي المأخوذ في الاعتبار عند حساب المعاش بنسبة 54٪. منذ عام 2012 ، يخضع حجمها لزيادة سنوية بنسبة 2٪ لتصل إلى 100٪. اليوم هو 60٪. في عام 2016 ، سيكون مبلغ البدل النقدي بالفعل 62 ٪.

إدارة الموقع تأمل ذلك آلة حاسبة على الانترنتثبت أن المعاشات التقاعدية للجنود مناسبة للاستخدام ، لأنها تأخذ في الاعتبار الأسعار الحالية ، مما يتيح لك رؤية الصورة الحقيقية. إدخال البيانات الجديدة يصحح فورا النتيجة النهائية لحساب المعاش التقريبي.


الدولة في حاجة ماسة إلى جيش قوي. لهذا السبب ، يتم تجنيد الجنود المتعاقدين بنشاط اليوم. إنهم قادرون على استبدال المجندين بنجاح. من أجل جذب أكبر عدد ممكن من الجنود المتعاقدين الجدد ، من المخطط رفع رواتب الجنود هذا العام والعام المقبل.

تمتلك روسيا كمية هائلة من أسلحة الدمار الشامل والمحلي. على هذه الخلفية ، هناك حاجة لمتخصصين قادرين على إجراء الصيانة المناسبة.

ما يقارب ثلث ميزانية الدولة ينفق على خدمة القوات العسكرية. ينفق جزء على تطوير أحدث الأسلحة. الجزء الثاني يذهب إلى المدفوعات للجيش.

يتكون الراتب الإجمالي للأفراد العسكريين من:

  1. مرتب.
  2. مدفوعات إضافية.
  3. غالي.

ما يؤثر

تتأثر رواتب العسكريين الروس بما يلي:

  • الأقدمية.
  • الجدارة الشخصية
  • وقت الخدمة
  • رتبة.

يتقاضى الجيش راتبًا اعتمادًا على طول مدة الخدمة. الأشخاص الذين يخدمون خارج القطب القطبي يحصلون على مكافآت.

12 شهرًا من الخدمة تعتبر 24 شهرًا من الخدمة.

تُفهم المزايا الشخصية على أنها مآثر محققة. من المهم أيضًا مكان خدم الجندي. الأشخاص الذين يخدمون في المناطق الساخنة يحصلون على رواتب أعلى.

إيجابيات وسلبيات خدمة العقد. شاهد الفيديو.

البدلات الأخرى

هناك بدلات أخرى كذلك. ترتبط بـ:

  • معرفة عدة لغات.
  • وجود صوت ؛
  • تحضير بدني ممتاز.

كما يؤخذ في الاعتبار مدى قدرة الشخص على اتخاذ قرار في موقف حرج.

نسبة مئوية

يبدو مقدار البدلات الشهرية من الراتب في الاتحاد الروسي كما يلي:

  • مدة الخدمة - 11-39٪ ؛
  • مؤهل عال - 6-29٪ ؛
  • السرية - 66٪ ؛
  • شروط محددة - 100٪ ؛
  • إنجاز المهام الخاصة - 100٪ ؛
  • إنجازات خاصة - 100٪.

راتب مطلق النار

مطلق النار هو خاص مع عامين من الخدمة. يمكنك معرفة مقدار ما يكسبه من اللوحة.

راتب قائد الفرقة

يُفهم قائد الفرقة على أنه رقيب مبتدئ من الدرجة الثالثة ، وتتراوح مدة خدمته من 2 إلى 5 سنوات.

يبدو راتب قائد الفرقة ، وهو رقيب من الدرجة الثانية ومدة خدمته من 5 إلى 10 سنوات ، كما يلي:

راتب نائب قائد الفصيلة

نائب قائد الفصيلة هو رقيب أول من الدرجة الأولى لمدة خدمة تتراوح من 10 إلى 15 عامًا. يوضح الجدول مقدار ما يحصل عليه:


راتب قائد الفصيلة

قائد الفصيلة هو رئيس عمال ، ومدير عمال ، وتتراوح مدة خدمته بين 15 و 20 سنة. يوضح الجدول مقدار ما يكسبه.

يظهر في الجدول مقدار ما يكسبه رئيس العمال ، الذي يبلغ طول الخدمة من 20 إلى 25 عامًا:

رواتب الضباط

هذا الموقف يعني تعليم عالى. مع البدلات ، تبدو رواتب الضباط رائعة للغاية. بدونهم ، أجور العسكريين رتبة ضابط، يبدو مثل هذا:

  1. قائد الفصيلة - 20.0 ألف روبل.
  2. نائب قائد سرية - 21.0 ألف روبل.
  3. قائد الشركة - 22.0 ألف روبل.
  4. نائب قائد كتيبة - 23.0 ألف روبل.
  5. القتال - 24.0 ألف روبل.
  6. نائب كوم. الرف - 25.0 ألف روبل.
  7. فوج القيادة - 26.5 ألف روبل.
  8. نائب كوم. الكتائب - 27.5 ألف روبل.
  9. قائد اللواء - 29.0 ألف روبل.
  10. نائب كوم. الانقسامات - 29.5 ألف روبل.
  11. قائد الفرقة - 30.5 ألف روبل.
  12. نائب كوم. سكن - 31.0 ألف روبل.
 
مقالات بواسطةعنوان:
مكرونة بالتونة بصلصة كريمة باستا مع تونة طازجة بصلصة كريمة
مكرونة بالتونة بصلصة كريمة باستا مع تونة طازجة بصلصة كريمة
المعكرونة مع التونة في الصلصة الكريمية هي طبق يبتلع منه أي شخص لسانه ، بالطبع ، ليس فقط من أجل المتعة ، ولكن لأنه لذيذ للغاية. التونة والمعكرونة في وئام تام مع بعضهما البعض. بالطبع ، ربما لن يحب شخص ما هذا الطبق.
لفائف الربيع مع الخضار لفائف الخضار في المنزل
لفائف الربيع مع الخضار لفائف الخضار في المنزل
وبالتالي ، إذا كنت تكافح مع السؤال "ما هو الفرق بين السوشي واللفائف؟" ، فإننا نجيب - لا شيء. بضع كلمات حول ما هي القوائم. الرولز ليست بالضرورة مطبخًا يابانيًا. وصفة اللفائف بشكل أو بآخر موجودة في العديد من المأكولات الآسيوية.
حماية النباتات والحيوانات في المعاهدات الدولية وصحة الإنسان
حماية النباتات والحيوانات في المعاهدات الدولية وصحة الإنسان
يرتبط حل المشكلات البيئية ، وبالتالي ، آفاق التنمية المستدامة للحضارة إلى حد كبير بالاستخدام الكفء للموارد المتجددة والوظائف المختلفة للنظم البيئية ، وإدارتها. هذا الاتجاه هو أهم طريقة للوصول
الحد الأدنى للأجور (الحد الأدنى للأجور)
الحد الأدنى للأجور (الحد الأدنى للأجور)
الحد الأدنى للأجور هو الحد الأدنى للأجور (SMIC) ، الذي توافق عليه حكومة الاتحاد الروسي سنويًا على أساس القانون الاتحادي "بشأن الحد الأدنى للأجور". يتم احتساب الحد الأدنى للأجور لمعدل العمل الشهري المكتمل بالكامل.