عينة من ورقة محادثة مع جندي. ورقة محادثة عند إقالة جندي. إجراءات فصل العسكريين من الخدمة العسكرية

أصبح الفصل من الخدمة العسكرية بسبب الإصلاحات الجارية في الجيش أمرًا شائعًا. لكن عدد الطلبات المقدمة من العسكريين إلى المحاكم لحماية حقوقهم لا يتناقص. وأحد أسباب الخلق الوضع المثير للجدلهو الموقف المتهاون من المفصولين من مسألة اجتياز مقابلة مع قيادة الوحدة العسكرية.

للوهلة الأولى رسميًا ، يساعد الإجراء الخاص بملء قائمة المحادثة في تحديد الأولويات وتبسيط عملية الفصل ومنع انتهاكات الحقوق المضمونة. في حالة وجود نزاع ، تعتبر المحكمة هذه الوثيقة كدليل مناسب على إرادة (نية) الجندي والقرارات التي يتخذها القائد.

يتم تنظيم واجب قيادة الوحدة لإجراء محادثة فردية مع الجندي المفصول من خلال اللوائح الخاصة بإجراءات الخدمة العسكرية ، والتي تمت الموافقة عليها بموجب مرسوم رئيس الاتحاد الروسي المؤرخ 16 سبتمبر 1999 رقم 1237 وتعليمات التنظيم الخدمة العسكرية للضباط وضباط الصف (ضباط الصف) في القوات المسلحة الاتحاد الروسي- أمر وزارة الدفاع في الاتحاد الروسي بتاريخ 30 سبتمبر 2002 N 350.

لغرض فصل جندي من الخدمة العسكرية في الوقت المناسب وبجودة عالية ، يُعهد بتنفيذ التدابير ذات الصلة في الوحدة مباشرة إلى القادة (الرؤساء) بمشاركة نشطة من الأفراد والهيئات العسكرية والطبية والمالية والاقتصادية مع اشتراك لجان التصديق ورؤساء الفروع والخدمات العسكرية.

إجراء محادثة إلزامية ومنظمة: عندما يتم تقديم جندي للفصل فيما يتعلق بتحقيق الحد الأدنى لسن الخدمة العسكرية أو نهاية العقد المقابل ، يبدأ العمل قبل ستة أشهر من لحظة الفصل ؛ الفصل من أجل الأحداث التنظيمية والتوظيفية - في موعد لا يتجاوز ثلاثة أشهر قبل الفصل المخطط له من رتب القوات المسلحة للاتحاد الروسي ؛ لأسباب صحية - ممكن في غضون شهر.

في الوقت نفسه ، يجب أن يكون مفهوما أنه بغض النظر عن صدور أمر الفصل ، يتم استبعاد جزء من المفصول من القوائم بعد إرضائه بجميع أنواع البدلات المستحقة ، وتوفير السكن وتوفيره. العطل.

خلال المقابلة ، يتم توضيح الأسئلة التالية:
- أسباب الفصل ؛
- الموقف من الفصل ، واستمرار الخدمة العسكرية ؛
- تحديد مدة الخدمة ، بما في ذلك المدة اللازمة لتعيين المعاش ؛
- الحالة الصحية ، الحاجة أو الرغبة في الخضوع للجنة طبية عسكرية (VVK) ؛
- توفير المسكن لأسرة الجندي وفقًا للمعايير المنصوص عليها في القوانين الفيدرالية وغيرها من التشريعات القانونية التنظيمية للاتحاد الروسي ؛
- مكان إقامة دائمةعند الفصل ومكتب التسجيل والتجنيد العسكري ، الذي سيرسل إليه الملف الشخصي للجندي الذي سيتم فصله ؛
- أسئلة ورغبات الجندي الأخرى التي يتم تقديمها للفصل ، بما في ذلك تلك المتعلقة بالعطلات الأساسية والإضافية ، وإعادة التدريب ، وتوفير جميع أنواع البدلات ، إلخ.

يجب أن تنعكس المتطلبات التي تم التعبير عنها أثناء المقابلة والاعتراضات (بما في ذلك حساب طول الخدمة) والرغبات في ورقة المحادثة. يتم إبلاغ الجندي بالإجراءات المتخذة والقرارات المتخذة. يتم إجراء المحادثة مرتين على الأقل ، وبالنسبة لمقالات الفصل الفردية - 3 مرات على الأقل.

شكل ورقة المحادثة ليس وثيقة شاملة ؛ يمكن استكمالها بأسئلة تتعلق بالجندي لقائد الوحدة والقيادة الأعلى. قائمة المحادثة موقعة من قبل الجندي المطرود من الخدمة العسكرية ، وكذلك من قبل المسؤول الذي أجرى المحادثة ، ومرفقة بالملف الشخصي للجندي.

لا ينصح بشكل قاطع بترك العمود فارغًا ، وإذا كان السؤال المطروح لا يرضيك ، يتم إدخاله بيدك أو ملؤه بواسطة الشخص الذي أجرى المحادثة - "لا أوافق على السبب .. . "،" لست على دراية بـ ... "، إلخ. إذا كانت هناك عدة أوراق في المستند ، فينبغي أن ينعكس ذلك على الورقة الأولى وأن يكون مصدقًا عليه بتوقيعك ، على سبيل المثال: "ورقة محادثة على ورقتين. إمضاء…"

يشير غياب التعليقات والاعتراضات في قائمة المحادثة إلى موافقة العسكري المقدم للفصل مع الفصل في ظل الظروف والظروف الحالية. وفي حالة رفض التوقيع على ورقة المحادثة ، يقوم أمر الوحدة بوضع القانون المقابل. العواقب غير المواتية لهذا يجب أن يتوقعها الجندي.

الموقف من الفصل - سأكتب - لا أوافق ، لم يتم توفير IMPZH ، ولكن هل أحتاج إلى إضافة أي شيء آخر؟

طلبات للتعرف على طول الخدمة ، مرر VVK - ماذا أكتب - أخبرني حتى لا أطير. ويجب أن تكون هناك نسختان من أوراق المحادثة؟

أ) في ستة أشهر

إرسال الملف الشخصي للجندي الخاضع للفصل إلى الهيئة المالية والاقتصادية المناسبة لحساب مدة الخدمة للتقاعد ؛

إرسال جندي (بناءً على طلبه) لإجراء فحص طبي إلى الحامية أو اللجنة الطبية العسكرية بالمستشفى (المشار إليها فيما يلي باسم VVK) ؛

تزويد الجندي بإجازة أساسية سنوية وإجازات إضافية تمامًا (إن وجدت) بالمدة المناسبة ، مع توقع اكتمالها بحلول وقت إصدار الأمر ذي الصلة بالفصل من الخدمة العسكرية ؛

ب) أربعة أشهرقبل أن يصل الجندي إلى الحد الأدنى لسن الخدمة العسكرية أو نهاية العقد ذي الصلة ، رتب للحصول على الشهادة ؛

الخامس) ثلاثة أشهرحتى يصل الجندي إلى الحد الأدنى لسن الخدمة العسكرية أو نهاية العقد ذي الصلة:

احضر جندي قرارحول مهمته الرسمية المستقبلية ؛

يتم الاحتفاظ بورقة محادثة الجندي في ملفه الشخصي.

حجز استشارة عبر الهاتف: 364-15-29 موسكو ، 719-84-22 سانت بطرسبرغ

أنا متأكد من أننا سننجح!

حقوق النشر © 2019 vBulletin Solutions، Inc. كل الحقوق محفوظة.

بيان محادثة مع أحد الخدم العسكريين حول الطرد القادم من الخدمة العسكرية

في التعليمات (البند 20)

تنظيم عسكري

الخدمة كضباط ورايات

(الضباط) في القوات المسلحة

(مع من جرت المحادثة: منصب عسكري ، رتبة عسكرية ،

التاريخ والشهر وسنة الميلاد ___________________________________________

تم تقديمه للفصل من الخدمة العسكرية بتاريخ ______________________

(أسباب الفصل)

آخر موعد للتقديم للفصل ______________________________________

خاضع للتسجيل العسكري في ______________________________

مدة الخدمة ________ سنة ، _____ شهر.

مرور القومسيون الطبي العسكري ________________________________

(إبرام VVK ، رفض تمرير VVK)

توفير مساحة للمعيشة وفقًا لقواعد تشريعات الإسكان

موقف الجندي من الفصل _______________________________

طلبات الجندي: _____________________________________________

أجرى المقابلة: _________________________________________________

(منصب عسكري ، رتبة عسكرية ،

التوقيع والاسم الأول واللقب)

حضر المقابلة: ____________________________________________

(مواقع عسكرية ، الرتب العسكرية,

التوقيعات والأحرف الأولى من الأسماء وألقاب الحاضرين في المحادثة)

توقيع الجندي المفصول _________________________________

خواطر المحامين بصوت عال

خواطر المحامين بصوت عال

يتم تنظيم واجب قيادة الوحدة لإجراء محادثة فردية مع الشخص المفصول من خلال اللوائح الخاصة بإجراءات اجتياز الخدمة العسكرية ، التي تمت الموافقة عليها بموجب مرسوم رئيس الاتحاد الروسي المؤرخ 16 سبتمبر 1999 رقم.

رقم 1237 وتعليمات حول تنظيم الخدمة العسكرية من قبل الضباط وضباط الصف (ضباط الصف) في القوات المسلحة للاتحاد الروسي - أمر وزارة الدفاع في الاتحاد الروسي بتاريخ 30 سبتمبر 2002 N 350.

- الموقف من الفصل ، واستمرار الخدمة العسكرية ؛

- تحديد مدة الخدمة ، بما في ذلك المدة اللازمة لتعيين المعاش ؛

- الحالة الصحية ، الحاجة أو الرغبة في الخضوع للجنة طبية عسكرية (VVK) ؛

- توفير السكن لأسرة الجندي وفقًا للمعايير المنصوص عليها في القوانين الفيدرالية وغيرها من التشريعات القانونية التنظيمية للاتحاد الروسي ؛

- مكان الإقامة الدائمة عند الفصل ومكتب التسجيل والتجنيد العسكري ، الذي سيرسل إليه الملف الشخصي للعسكري الخاضع للفصل ؛

- أسئلة ورغبات الجندي الأخرى التي يتم تقديمها للفصل ، بما في ذلك تلك المتعلقة بالعطلات الأساسية والإضافية ، وإعادة التدريب ، وتوفير جميع أنواع البدلات ، إلخ.

في حالة عدم موافقة الجندي المفصول على قرار القائد بشأن حساب مدة الخدمة ، يحق لهذا الجندي الطعن في هذا القرار. النظام المعمول به. يمكن أن يقدم قسم الخدمات القانونية بعض المساعدة في حل الوضع المتنازع عليه وتقليل التأخير المحتمل في الفصل من خلال التشاور وتقديم معلومات عن الإجراءات القانونية التنظيمية الحالية وإعداد رأي قانوني بشأن المسألة المثيرة للجدل. ثانيًا ، قبل تقديم جندي متعاقد للفصل من الخدمة العسكرية ، كقاعدة عامة ، يجري قائد الوحدة العسكرية محادثة فردية مع هذا الجندي.

كيفية التقاعد من الخدمة العسكرية

الضمانات الاجتماعية للعسكريين المتقاعدين ، الذين أنهوا خدمتهم لأسباب لا تتعلق بانتهاك شروطه ، توفر الدولة مجموعة من المزايا الاجتماعية والمدفوعات الإضافية. تم تخصيص الفصل 76 من القانون الاتحادي وعدد من القوانين التشريعية المنفصلة لضمانات للأشخاص المفصولين من الخدمة العسكرية.
لكل من استقال من خدمة العقد لأسباب صحية أو عند بلوغ الحد الأدنى للسن ، تضمن وزارة الدفاع الدفع. مبلغ مقطوع(أمر وزارة الدفاع رقم 2700) إذا كانت مدة خدمتهم:

  • أكثر من 20 سنة - 7 رواتب ؛
  • أقل من 20 سنة - راتبان.

يزيد مبلغ الدفعة براتب واحد إذا حصل فريق الجيش على جائزة حكومية.

منتدى المساعدة القانونية المتبادلة للعسكريين

تتطلب بعض الأسباب أدلة وثائقية أولية:

  • من الممكن الشروع في فصل مقاتل في حالة حظر استمرار الخدمة كأطباء فقط إذا كان هناك استنتاج من VVK ؛
  • عندما يكون السبب هو النقل إلى منصب إداري أو عام ، فإن المستندات التي تؤكد التعيين مطلوبة ؛
  • يجب تسجيل انتهاكات العقد في ملف شخصي.

يعتبر فصل العسكري بحسب الاتحاد الوطني للكهرباء ، إذا لم يكن لديه شكوى أثناء خدمته ، غير قانوني ، وفي حالة التقاضي يتم إلغاؤه.

ورقة محادثة عند فصل جندي

إصدار نسخة مصدقة من صحيفة المقابلة. انتباه! لا تكتب بأي حال من الأحوال: أطلب منك ترك الأجزاء الموجودة في القوائم حتى تحصل على سكن (GZhS) أو أطلب منك عدم استبعاد أجزاء من القوائم حتى تحصل على سكن (GZhS)! يمكنك أن تطرد من دون سكن! المحامي كريخوف دي. منتدى المساعدة القانونية المتبادلة للأفراد العسكريين "200 بكسل": "تلقائي") ؛ " كالغري ، وما هي أسباب الفصل؟ الفقرة الفرعية أ ، البند 2 ، المادة 51 من القانون الاتحادي - بصفتي طيارًا خارج الخدمة ، سأستقيل وفقًا لـ OShM. مهما فعلت ، سيكون للأفضل! جميع المعلومات غير المعروفة: نتيجة (رفض) VVK ، مدة الخدمة ، مادة الفصل ، السكن ، الاتفاق (عدم الموافقة) مع الفصل.

وكذلك تنعكس طلبات الجندي في ورقة المحادثة. وقّع على هذه الورقة فقط بعد أن تعكس معلومات كاملة وموثوقة. شكر لودينوبوليز المؤلف على هذا المنشور: taisiya (13 فبراير 2014 ، 2:04 مساءً) 200؟ "200px": "" + (this.scrollHeight + 5) + "px") ؛ " ما هو هذا الرسم البياني؟ لقد وقعت للتو.

إقالة العسكريين إلى الاحتياط والاستقالة: التفاصيل الدقيقة للإجراء

كيفية تأجيل الفصل من القوات المسلحة للاتحاد الروسي وتخصيص الوقت تحت تصرفك. كيف تفعل ذلك. سيتم استدعاؤك لإجراء مقابلات في قسم شؤون الموظفين في وحدتك ، والتي تتم على ثلاث مراحل ، دعنا نسميها: 1) أولية ، 2) رئيسية ، 3) نهائية.

لا تحدث جميعها مرة واحدة ، ولكن على فترات مختلفة وتعتمد على العديد من العوامل ، أي إذا كنت قد خدمت لمدة 10 سنوات أو أكثر وكنت تستقيل بسبب إدارة السلامة والصحة المهنية أو الحد الأدنى للسن أو المرض ، فستكون لديك جميع البطاقات في متناول اليد ، وإذا كان أقل من 10 سنوات ، فسيقوم ضباط شؤون الموظفين بطردك بسرعة واستبعادك من قوائم الوحدة ، ولكن إذا كنت تفتقد قليلاً حتى 10 سنوات ، فأنت بحاجة في هذه الحالة إلى القيام بكل ما هو ممكن و من المستحيل أن تصل إلى 10 سنوات ، وهناك تتصرف وفقًا للخطة.

خواطر المحامين بصوت عال

انتباه

يتم توقيع ورقة المحادثة من قبل الجندي الذي تم فصله من الخدمة العسكرية ، وكذلك من قبل المسؤول الذي أجرى المحادثة ، وإرفاقها بالملف الشخصي للجندي. فيما يلي مجموعة مختارة من الموضوعات مع إجابات على سؤالك: في أي الحالات يتم ملء قائمة المحادثات مع جندي؟ قبل الرحيل؟ في أي الحالات يتم ملء قائمة المحادثات مع جندي؟ قبل الرحيل؟ العلامات: محادثة كيفية ملء ورقة محادثة بشكل صحيح العلامات: محادثة VVK قبل الفصل إجابة من Yörgey [المعلم] وفقًا للمعادلة.

13 ، ق. 34 ، اللوائح. رقم 350. وفقا للفقرة.

إجراءات الفصل من الخدمة العسكرية

قبل الرحيل؟ أفضل إجابة قدمتها الكاتبة ناتاليا كوروتكوفا هي "اللوائح المتعلقة بإجراءات أداء الخدمة العسكرية" (تمت الموافقة عليها بموجب مرسوم رئيس الاتحاد الروسي بتاريخ 16 سبتمبر 1999 رقم 1237) (بصيغته المعدلة في 15 أكتوبر 1999
، 10 أبريل ، 26 يونيو 2000 ، 17 أبريل 2003 ، 12 يونيو 2006) ، وهي الفقرة 13 من الفن. 34. "الفصل من الخدمة العسكرية للأسباب المنصوص عليها في الفقرة 6 من المادة 51 قانون اتحادي، وفقًا لاستنتاج لجنة التصديق. للفصل من الخدمة العسكرية على الأسس المنصوص عليها في الفقرة الفرعية "ج" من الفقرة 2 والفقرة الفرعية "أ" من الفقرة 3 من المادة 51 من القانون الاتحادي ، رأي يجوز منح لجنة التصديق ، ويحدد الرئيس الخدمة وتنفيذ المستندات ذات الصلة هيئة فيدراليةالسلطة التنفيذية ، والتي تنص على الخدمة العسكرية 14.

إجراءات فصل العسكريين من الخدمة العسكرية

عند اتخاذ القرار هذه المسألةمن الضروري مراعاة عوامل مثل حالة الصحة البدنية والعقلية للموظف ، وتوافر السكن ، وما إلى ذلك.

  • بعد اتخاذ القرار ، قم بإعادة توجيه المستندات في شكل ملف شخصي للموظف إلى خاص الهيئة التي سيتم فيها حساب سنوات الخدمة.
  • إذا لزم الأمر ، قم بإحالة الشخص إلى الفحص الطبي أو الفحص.
  • منح إجازة منتظمة أو إضافية للجندي.
  • قبل 4 أشهر من الفصل ، يجب إجراء الشهادة النهائية للجيش ، وبعد شهر يجرون مقابلة معه ، حيث يبلغون الخيارات الممكنةتطوير الأحداث. المستندات عند إقالة رجل عسكري أو استقالته ، يجب أن يكون هناك مستند مكتوب يحتوي على النماذج المعمول بها.
    يجب أن تحمل تواقيع عدة أشخاص ، بالإضافة إلى توقيع قائد الوحدة.

على عكس ترك وظيفة مدنية ، فإن الفصل من الخدمة العسكرية ينظمه ميثاق الأفراد العسكريين والقانون الاتحادي. ومع ذلك ، فإن الترتيب هذه العمليةالخامس أماكن مختلفةقد يتم المضي قدمًا بشكل مختلف نظرًا لحقيقة أن المراسيم والقرارات الداخلية لوحدات الجيش قد تُدخل تعديلات على بعض جوانب الإجراء.

مهم

معلومات عامةأي جندي يخدم في القوات المسلحة للاتحاد الروسي لفترة معينة. هذا الفاصل الزمني يسمى عمر الخدمة. على المستوى التشريعي ، تم إثبات الأسباب التي تسمح للرجل العسكري بالاستقالة.

بالإضافة إلى ذلك ، هناك أسباب للفصل غير المشروط. قد تشمل هذه الأسباب ، على سبيل المثال ، كبار السنجيش.

الفصل من الخدمة العسكرية ، بما في ذلك التقاعد المبكر في الاحتياطي المُنشأ بموجب المادة 51 من القانون ؛ - لأسباب صحية (النقطة "أ" من الجزء 1 من المادة 49 من القانون) - أقرت اللجنة الطبية العسكرية بأنها غير صالحة للخدمة العسكرية ، بالإضافة إلى اعتراف اللجنة الطبية العسكرية سابقًا بعدم صلاحيتها للخدمة العسكرية مع استبعادها من الخدمة العسكرية. 38. ورقة محادثة مع جندي. يتم تقديم الجندي للفصل من الخدمة العسكرية ، ويتم اتخاذ القرارات بشأنها.

ورقة التحدي للجنود عند الفصل للطعن

  • إدارة السلامة والصحة المهنيتين ، عندما يتوقف الجيش عن الوجود ؛
  • يذهب المقاتل للخدمة في الهيئات الإدارية أو في منصب مدني في الدولة ؛
  • تم تحديد وتأكيد الانتهاكات المتكررة لشروط العقد من قبل المقاتل ؛
  • منع عضو فريق الجيش من الوصول إلى معلومات سرية ، ولم يعد بإمكانه أداء مهامه ؛
  • حكم على المقاتل تحت المراقبة لارتكابه أفعال "بسبب الإهمال" ، كانت لها عواقب وخيمة ؛
  • وفقًا لنتائج الشهادة ، تم الاعتراف بأن المقاول لم ينجح فترة التجربةالتي لا تفي بمتطلبات الطائرة ؛
  • رفض الجيش الخضوع لاختبار المخدرات الإجباري ، أو أدين بجريمة إدارية ارتكبت تحت تأثير المخدرات غير المشروعة ؛
  • حصل مقاتل خاص على جنسية دولة أخرى.

سبب المغادرة يؤثر على عملية الإنهاء.
الضمانات الاجتماعية للمجندين هي فرصة:

  • يتعافى في مكتب عامفي غضون 3 أشهر بعد انتهاء الخدمة ؛
 
مقالات بواسطةعنوان:
مكرونة بالتونة بصلصة كريمة باستا مع تونة طازجة بصلصة كريمة
المعكرونة مع التونة في الصلصة الكريمية هي طبق يبتلع منه أي شخص لسانه ، بالطبع ، ليس فقط من أجل المتعة ، ولكن لأنه لذيذ للغاية. التونة والمعكرونة في وئام تام مع بعضهما البعض. بالطبع ، ربما لن يحب شخص ما هذا الطبق.
لفائف الربيع مع الخضار لفائف الخضار في المنزل
وبالتالي ، إذا كنت تكافح مع السؤال "ما هو الفرق بين السوشي واللفائف؟" ، فإننا نجيب - لا شيء. بضع كلمات حول ما هي القوائم. الرولز ليست بالضرورة مطبخًا يابانيًا. وصفة اللفائف بشكل أو بآخر موجودة في العديد من المأكولات الآسيوية.
حماية النباتات والحيوانات في المعاهدات الدولية وصحة الإنسان
يرتبط حل المشكلات البيئية ، وبالتالي ، آفاق التنمية المستدامة للحضارة إلى حد كبير بالاستخدام الكفء للموارد المتجددة والوظائف المختلفة للنظم البيئية ، وإدارتها. هذا الاتجاه هو أهم طريقة للوصول
الحد الأدنى للأجور (الحد الأدنى للأجور)
الحد الأدنى للأجور هو الحد الأدنى للأجور (SMIC) ، الذي توافق عليه حكومة الاتحاد الروسي سنويًا على أساس القانون الاتحادي "بشأن الحد الأدنى للأجور". يتم احتساب الحد الأدنى للأجور لمعدل العمل الشهري المكتمل بالكامل.