Обов'язки та інструкції головного інженера. Посадова інструкція головного інженера (комунального підприємства) ЖКГ
I. Загальні положення
1. Головний інженер здійснює організацію технічного розвитку підприємства, забезпечує розвиток науково-технічного прогресу, і навіть вдосконалення роботи технічних служб підприємства.
2. Головний інженер є першим заступником керівника підприємства та нарівні з ним несе відповідальність за результати виробничої діяльності підприємства.
3. На посаду головного інженера призначаються особи з вищою технічною освітою та стажем роботи за спеціальністю керівних посадаху відповідній профілю підприємства галузі народного господарстващонайменше п'ять років.
ІІ. Обов'язки
1. Повсякденне керівництво всіма технічними службами підприємства.
2. Керівництво роботою технічної ради підприємства.
3. Систематичне вдосконалення техніки та технології виробництва. Керівництво діяльністю відділів головного механіка та головного енергетика із забезпечення безперебійної роботи обладнання.
4. Забезпечення виробництва високоякісної та довговічної продукції, що відповідає кращим світовим зразкам або перевершує їх.
5. Забезпечення систематичного підвищення ефективності виробництва, зростання продуктивності праці, дотримання режиму економії матеріальних та трудових ресурсівта отримання високих техніко-економічних показників у роботі підприємства.
6. Проведення науково-дослідних та дослідно-конструкторських робіт та впровадження у виробництво передових досягнень науки та техніки.
7. Організація та координація робіт усіх служб з розробки плану організаційного та технічного розвитку підприємства.
8. Організація та розробка спільно з головним економістом заходів щодо створення та покращення нормативної бази планування роботи підприємства та нормування праці, витрати сировини та матеріалів, оборотних коштівта товарно-матеріальних цінностей.
9. Розробка разом із головним економістом заходів щодо зниження трудомісткості виробів з допомогою застосування прогресивних технологічних процесівта режимів роботи обладнання.
10. Широке використання обчислювальної техніки та інших засобів механізації та автоматизації інженерної праці.
11. Аналіз та використання інформації про науково-технічні досягнення та передовий досвід.
12. Сприяння раціоналізаторству та винахідництву, організація допомоги раціоналізаторам та винахідникам в оформленні та технічному обґрунтуванні пропозицій та винаходів.
13. Надання допомоги раді новаторів виробництва, ВОІР, НТО та громадським технічним бюро.
14. Здійснення необхідних заходів з техніки безпеки, охорони праці та промислової санітарії.
15. Здійснення необхідних заходів щодо охорони навколишнього середовища.
16. Укладання договорів із науково-дослідними організаціями, вищими навчальними закладами про творчу співдружність.
17. Організація підвищення кваліфікації інженерно-технічних працівників та службовців підприємства.
ІІІ. Права
1. Використовувати права керівника підприємства за його відсутності, передбачені статутом підприємства.
2. У межах своєї компетенції діяти від імені підприємства, представляти підприємство в інших установах та організаціях, здійснювати господарські операції та укладати договори без довіреності, а також видавати доручення працівникам підприємства.
3. Перевіряти та спрямовувати діяльність усіх структурних підрозділів підприємства у галузі технічної підготовки виробництва, давати обов'язкові для всіх підрозділів підприємства розпорядження та вказівки в межах його компетенції.
4. Заслуховувати звіти керівників структурних підрозділів підприємства з питань виконання ними планів та завдань з технічної підготовки виробництва, планів організаційно-технічного розвитку підприємства.
5. Вимагати від керівників усіх служб та цехів подання необхідних матеріалів для проведення аналітичної роботи та всіх напрямків виробничо-господарської діяльності підприємства.
6. Видавати за своїм підписом розпорядження по підприємству з усіх питань у межах його компетенції.
IV. Відповідальність
Головний інженер несе відповідальність за якість та своєчасність виконання покладених на нього цим Положенням обов'язків.
Інші інструкції у розділі:
- посадова інструкція заступника керівника (директора, начальника, завідувача) установи освіти;
Функціональність та розвиток виробничої компанії залежить від дій керівних осіб. До цієї категорії зараховується працівник, який обіймає посаду головного інженера. Від якості виконання посадових зобов'язань цією особою залежить успішність бізнесу та його прибутковість. Окрема увага приділяється рівню технічної підготовки працівників. У цій статті ми пропонуємо докладно вивчити посадові обов'язки головного інженера, приділивши особливу увагуважливим нюансам.
До посадових обов'язків головного інженера входить розробка технічної політики компанії, підвищення ефективності виробництва та заходи щодо модернізації підприємства
Головний інженер: особливості професії
Посадові інструкції для співробітників розробляються з урахуванням специфіки діяльності компанії.Це означає, що документ, розроблений для головного інженера виробничої компанії, може відрізнятись своїм змістом від інструкцій для працівників інших сфер. У списку посадових обов'язків інженерів з експлуатації міститься завдання щодо проведення аналізу ситуацій, пов'язаних з аварійною зупинкою виробництва. Ця особа має провести ретельне розслідування для того, щоб виявити причину поломки обладнання. Під час проведення таких заходів готуються відповідні звіти. Ці документи використовуються як підстави для призначення штрафних санкцій, які порушили правила використання технічного забезпечення.
Кожен працівник, несе відповідальністьза безпечне використаннявиробничої техніки, повинен мати певний рівень професійної підготовки та кваліфікації.
Головний інженер, який працює на підприємстві, зобов'язаний проводити перевірку знань працівників. Це означає, що співробітник, який займає цю посаду, відповідає за підготовку кадрів перед початком виробничого процесу. Головний інженер має законне право брати участь у відборі кандидатів посаду працівників виробництва. Також цей трудівник бере безпосередню участь у розробці інструкцій, згідно з якими здійснюється робота з технічними засобами.
Посадові інструкції головного інженера у будівництві дещо відрізняються від обов'язків працівників, які задіяні на виробництві. У даному випадку, головний інженер займається обліком різних ресурсів та порядком їх застосування. Крім цього, працівник, який обіймає цю посаду, займається формуванням документів, пов'язаних із будівництвом об'єкта. До обов'язків працівника входить складання планів розвитку власної компанії. Найчастіше такі працівники залучаються до розробки стратегії технічної модернізації компанії з метою збільшення результативності. трудової діяльності. Нерідко інженерам довіряється розподіл бюджету, що відведений під будівельні роботи.
Грунтуючись на сказаному вище можна зробити висновок, що дана особа отримує вільний доступ до всіх даних, пов'язаних з проектом, який розробляється компанією. Головному інженеру доручається розробка як самого проекту, і його кошторису. Ця особа відповідає за дотримання терміну здавання об'єкта. Крім цього, одним із безпосередніх завдань працівника є контроль якості виконання трудових зобов'язань іншими співробітниками.
Головний інженер будівельної організації зобов'язаний вживати всіх необхідних заходів для того, щоб запобігти будь-яким аваріям під час робочого процесу. Для цього потрібно контролювати якість експлуатації технічних засобівта стан самого обладнання . Для того, щоб обійняти цю посаду, працівник повинен мати вищу профільну освіту. Крім цього, необхідно мати практичний досвід у тій галузі, де працює сама компанія.
Посадова інструкціяголовного інженера містить також суворі вимоги до досвіду роботи кандидатів на цю посаду Посадова інструкція
Під час розробки посадових інструкцій для представників технічних професій необхідно враховувати профстандарт. Цей документ є своєрідним регламентом, де містяться всі вимоги до посадових інструкцій. Людина, яка обіймає посаду головного інженера підприємства, повинна мати технічну освіту та документ, що підтверджує присвоєння п'ятої групи електробезпеки. Крім цього, необхідно мати практичний досвід роботи у тій сфері, в якій працює компанія.
При розробці посадової інструкції необхідно обов'язково враховувати особливості майбутньої діяльності працівника. На основі вимог до претендентів на цю посаду складається розділ «Загальні положення». Крім цього, документ, що розглядається, повинен містити в собі такі розділи:
- права;
- обов'язки;
- відповідальність.
Нижче ми пропонуємо детальніше розглянути зміст посадової інструкції.
загальні положення
Як ми вже говорили вище, особи, які займають посаду головного інженера, належать до керівної ланки. За всі проведені заходи працівник повинен звітувати безпосередньо керівництву фірми . До обов'язків провідного спеціаліста входить повний контроль усіх виробничих процесів.Для того, щоб отримати керівну посаду, претендент повинен мати вища освіта. Загальний стаж робіт у аналогічній сфері має становити понад три роки.
Відбором претендентів на посаду займається безпосередньо головний керівниккомпанії. Ця ж людина укладає трудову угоду з обраним претендентом. Основний інженер проекту повинен контролювати роботу технічних підрозділів та інших працівників. Сама людина, яка обіймає цю посаду, підкоряється виключно гендиректору. При розробці посадових інструкцій необхідно вказати особу, яка заміщатиме працівника. Призначення цієї особи на посаду тимчасового заступника також здійснюється президентом компанії.
Під час розробки посадових інструкцій необхідно приділити особливу увагу вимогам до претендента. Здобувач даної посади обов'язково повинен знати діючі норми законодавства, що регулюють роботи підприємства. Крім цього, необхідно розуміти організаційну структуруфірми та область, у якій ведеться основна діяльність. Такі знання дозволяють збільшити ефективність праці за рахунок впровадження інноваційних технологійта модернізації виробництва. До переліку обов'язкових навичок та знань можна включити такі позиції:
- Технологічні особливості виробничого процесу.
- Формування виробничих планівта стратегії розвитку, а також контроль за їх виконанням.
- Порядок організації робіт та контроль за трудовою діяльністю структурних підрозділів.
Оскільки працівник, котрий обіймає посаду провідного фахівця, нерідко займається розробкою фінансових документів, претендент цю позицію повинен знати тонкощі діловодства. Також важливі знання техніки проти пожежної безпеки, охорони праці та санітарних норм. Крім цього, сама діяльність працівника регулюється нормами Трудового Кодексу.
Обов'язки та завдання головного інженера представлені широким набором функцій Обов'язки
Одним із завдань головного інженера на виробництві є організація робочого процесу та складання плану розвитку компанії. Під час створення такої стратегії необхідно враховувати актуальний стан ринку. Крім цього, потрібно зайнятися забезпеченням технічного обладнання, що допоможе зайняти лідерські позиції у конкурентній боротьбі з аналогічними фірмами. Серед обов'язків інженера слід зазначити регулярне проведення заходів, вкладених у збільшення рівня рентабельності виробництва. При розробці планів необхідно враховувати ті методи, які допоможуть збільшити результативність роботи та знизити супутні витрати. Усі плани та стратегії, розроблені працівником, мають бути передані керівництву для узгодження.
Головний інженер повинен контролювати якість усієї товарної продукції, що виготовляється підприємством. Поряд з цим, провідний фахівець повинен допомогти у розробці стратегії, спрямованої на підвищення якості кінцевих виробів та розширення товарного ряду, що виготовляється на виробництві. Для цього необхідно ретельно контролювати як технічні аспекти, так і рецептуру.
Функції розглянутого співробітника включають проведення ремонтних робітвиробничої техніки, випробувань та профілактичних заходів. Працівник, який займає розглянуту посаду, зобов'язаний контролювати не тільки матеріальні, а й людські ресурси. Важливе значення надається рівню професійної підготовки кадрів співробітників технічних підрозділів. З метою підвищення кваліфікації працівників інженер може укласти контракт із науковими структурами чи навчальними закладами. Слід зазначити, що провідний спеціаліст бере безпосередню участь у проведенні переговорів із потенційними контрагентами та органами контролю. У деяких випадках працівник може виступити заступником гендиректора.
Головний інженер компанії, ґрунтуючись на заздалегідь розрахованих та прийнятих бізнес-планах організації, керує розробкою заходів щодо модернізації виробництва Права
Розглянувши основні функції головного інженера, необхідно перейти до прав працівника. цій особінадається право на укладання контрактів із сторонніми організаціями та фізичними особами. Усі документи працівник може завіряти особистим підписом. Єдиним винятком є ті акти, які стосуються виробничого процесу.
Як ми вже говорили, людина, яка обіймає цю посаду, є безпосереднім заступником генерального директора. Це означає, що провідний спеціаліст має повні підстави контролю роботи структурних підрозділів. Головний інженер може проводити наради, під час яких він роздає вказівки до керівництва структурних відділів. Працівнику надається повний доступ до документації щодо діяльності компанії. Усе необхідні документиможна у будь-який час запитати у керівництва структурних відділів. Також даний працівникмає законне право брати участь у всіх важливих заходах, пов'язаних із діяльністю компанії.
Відповідальність
Порушення правил, викладених у посадових інструкціях може призвести до призначення штрафних санкцій.Міра відповідальності має відповідати характеру порушення. При виборі штрафних санкцій враховуються норми Трудового, Цивільного та Кримінального кодексів. Як правило, даний видштрафних санкцій використовується при грубому порушенні техніки безпеки, що спричинила фінансову шкоду. Перевищення посадових повноваженьтакож розцінюється як грубе правопорушення, що тягне у себе дисциплінарне стягнення.
Зразок посадової інструкції головного інженера
Вище ми вже зазначали, що з розробці посадових інструкцій необхідно обов'язково враховувати ту область, де працює сама компанія. На основі специфіки виробництва та норм профстандартів розробляється типовий набір інструкцій. Працівник має бути ознайомлений із змістом цього документавідразу ж після укладання трудової угоди. Як правило, документ складається у двох примірниках, один з яких передається самому працівнику в особисте користування. Другий екземпляр документа має бути підписаний прийнятим співробітником та передано до кадрового відділу. Нижче наведено приклад того, як має виглядати посадова інструкція головного інженера:
Головний інженер компанії входить до керівників, тому в його юрисдикції знаходиться контроль виконання проектів, технологічних і конструкторських розробок Висновки (+ відео)
При виконанні трудових зобов'язань працівникові необхідно обов'язково дотримуватись посадових інструкцій. Основною складністю трудової діяльності на цій посаді є постійна зміна законодавства та вимог органів контролю. Дуже важливо регулярно аналізувати нововведення з боку держави, оскільки будь-яке порушення може спричинити штрафні санкції. Серед особистих якостей, якими повинен мати претендент на цю посаду, необхідно виділити високий рівенькомунікабельності. Ця вимога пояснюється тим, що головний інженер зобов'язаний взаємодіяти з представниками контролюючих інстанцій та потенційними контрагентами.
I. Загальні положення
1. Головний інженер належить до категорії керівників.
2. Головний інженер є першим заступником директора підприємства та несе відповідальність за результати та ефективність виробничої діяльності підприємства.
3. На посаду головного інженера призначається особа, яка має вищу професійну (технічну) освіту та стаж роботи за спеціальністю на керівних посадах на відповідній профілі підприємства галузі не менше 5 років.
4. Призначення на посаду головного інженера та звільнення від неї провадиться наказом директора підприємства.
5. Головний інженер повинен знати:
5.1. Законодавчі та нормативні правові акти, що регламентують виробничо-господарську та фінансово-економічну діяльність підприємства, постанови федеральних, регіональних та місцевих органів державної владита управління, що визначають пріоритетні напрями розвитку економіки та відповідної галузі.
5.2. Організаційно-розпорядчі документи та нормативні матеріали інших органів, що стосуються діяльності підприємства.
5.3. Профіль, спеціалізацію та особливості структури підприємства.
5.4. Перспективи технічного, економічного та соціального розвитку галузі та бізнес-план підприємства.
5.5. Виробничі потужності підприємства.
5.6. Технологія виробництва продукції підприємства.
5.7. Порядок складання та узгодження планів виробничо-господарської діяльності підприємства.
5.8. Ринкові методи господарювання та управління підприємством.
5.9. Порядок укладання та виконання господарських та фінансових договорів.
5.10. Науково-технічні досягнення у відповідній галузі виробництва та досвід передових підприємств.
5.11. Економіку, організацію праці, виробництва та управління.
5.12. Основи екологічного законодавства.
5.13. Основи трудового законодавства.
5.14. Правила та норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
Головний інженер:
1. Визначає технічну політику та напрями технічного розвитку підприємства в умовах ринкової економіки, шляхи реконструкції та технічного переозброєння діючого виробництва, рівень спеціалізації та диверсифікації виробництва на перспективу.
2. Забезпечує необхідний рівень технічної підготовки виробництв та його постійне зростання, підвищення ефективності виробництва та продуктивності праці, скорочення витрат (матеріальних, фінансових та трудових), раціональне використаннявиробничих ресурсів, висока якість і конкурентоспроможність виробленої продукції, робіт або послуг, відповідність виробів, що випускаються державним стандартам, технічним умовам та вимогам технічної естетики, а також їх надійність та довговічність.
3. Відповідно до затверджених бізнес-планів підприємства на довгострокову та середньострокову перспективу керує розробкою заходів щодо реконструкції та модернізації підприємства, запобігання шкідливому впливу виробництва на навколишнє середовищедбайливому використанню природних ресурсів, створення безпечних умовпраці та підвищення технічної культури виробництва.
4. Організує розробку та реалізацію планів впровадження нової техніки та технології, проведення організаційно-технічних заходів, науково-дослідних та дослідно-конструкторських робіт.
5. Забезпечує ефективність проектних рішень, своєчасну та якісну підготовку виробництва, технічну експлуатацію, ремонт та модернізацію обладнання, досягнення високої якостіпродукції у процесі її розробки та виробництва.
6. На основі сучасних досягнень науки і техніки, результатів патентних досліджень, а також передового досвіду з урахуванням кон'юнктури ринку організує роботу з поліпшення асортименту та якості, удосконалення та оновлення продукції, що виконується, виконуються робіт (послуг), техніки та технології, створення принципово нових конкурентоспроможних видів продукції, з проектування та впровадження у виробництво засобів комплексної механізації та автоматизації технологічних процесів, контролю та випробувань високопродуктивного спеціалізованого обладнання, розроблення нормативів трудомісткості виробів та норм витрати матеріалів на їх виготовлення, послідовного здійснення режиму економії та скорочення витрат.
7. Здійснює контроль за дотриманням проектної, конструкторської та технологічної дисципліни, правил та норм з охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та пожежної безпеки, вимог природоохоронних, санітарних органів, а також органів, які здійснюють технічний нагляд.
8. Забезпечує своєчасну підготовку технічної документації(креслень, специфікацій, технічних умов. технологічних карт).
9. Укладає з науково-дослідними, проектними (конструкторськими та технологічними) організаціями та вищими навчальними закладами договори на розробку нової техніки та технології виробництва, проектів реконструкції підприємства, його підрозділів, оновлення та модернізації обладнання, комплексної механізації та автоматизації виробничих процесів, автоматизованих систем управління виробництвом, здійснює контроль за їх розробкою, організує розгляд та впровадження проектів технічного переозброєння, розроблених сторонніми організаціями, складання заявок на придбання обладнання на умовах лізингу.
10. Координує роботу з питань патентно-винахідницької діяльності, уніфікації, стандартизації та сертифікації продукції, атестації та раціоналізації робочих місць, метрологічного забезпечення, механоенергетичного обслуговування виробництва.
11. Вживає заходів щодо вдосконалення організації виробництва, праці та управління на основі впровадження новітніх технічних та телекомунікаційних засобів виконання інженерних та управлінських робіт.
12. Організує проведення наукових дослідженьта експериментів, випробувань нової техніки та технології, а також роботу в галузі науково-технічної інформації, раціоналізації та винахідництва, поширення передового виробничого досвіду.
13. Проводить роботу із захисту пріоритету впроваджених науково-технічних рішень, підготовки матеріалів для їх патентування, отримання ліцензій та прав на інтелектуальну власність.
14. Організує навчання та підвищення кваліфікації робітників та інженерно-технічних працівників та забезпечує постійне вдосконалення підготовки персоналу.
15. Керує діяльністю технічних служб підприємства, контролює результати їх роботи, стан трудової та виробничої дисципліни у підпорядкованих підрозділах.
16. На час відсутності директора підприємства виконує його обов'язки та використовує його права, несе відповідальність за належне їх виконання та використання.
ІІІ. Права
Головний інженер має право:
1. Діяти від імені технічних служб підприємства, представляти інтереси підприємства у взаєминах з іншими структурними підрозділами підприємства, організаціями та органами державної влади.
2. Запитувати та отримувати від керівників структурних підрозділів підприємства та спеціалістів необхідну інформацію.
3. Перевіряти діяльність структурних підрозділів підприємства у сфері технічної підготовки виробництва.
4. Брати участь у підготовці проектів наказів, інструкцій, вказівок, а також кошторисів, договорів та інших документів, пов'язаних із виробничою діяльністю підприємства.
5. Взаємодіяти з керівниками всіх структурних підрозділів із питань виробничої діяльності підприємства.
6. Давати керівникам структурних підрозділів підприємства вказівки з питань виробництва.
7. У межах своєї компетенції підписувати та візувати документи; видавати за своїм підписом розпорядження на підприємстві з питань виробничої діяльності.
8. Самостійно вести листування зі структурними підрозділами підприємства та іншими організаціями з питань, що входять до його компетенції.
9. Вносити пропозиції директору підприємства щодо притягнення до матеріальної та дисциплінарної відповідальності посадових осіб за результатами перевірок.
IV. Відповідальність
Головний інженер відповідає:
1. За неналежне виконання чи невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією - у межах, визначених чинним трудовим законодавством Російської Федерації.
2. За правопорушення, скоєні у процесі здійснення своєї діяльності - у межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.
3. За заподіяння матеріальних збитків - у межах, визначених чинним трудовим та цивільним законодавством Російської Федерації.
Інженерний корпус всіх підприємств, які виробляють матеріальну (промислову) продукцію становить кістяк менеджменту. Саме люди з технічною освітою забезпечують стабільну роботу технологічного обладнання, безпеку ведення процесів та якість продукції, що випускається. Інженерна служба стежить за станом систем життєзабезпечення у великих будинках, торгових центрахта містах загалом.
Ієрархію інженерів на контрольованих об'єктах очолює головний інженер підприємства/об'єкта. До функцій головного інженера входить координація дій усіх інженерних служб та забезпечення їх ефективної взаємодії. Тому головний інженер має вміти вирішувати конфлікти на користь підприємства.
З цього випливає, що посадові обов'язки головного інженера дуже великі і вимагають не лише великих спеціальних знань, а й практичного досвіду. Крім того, на виробництві часто виникають спірні або конфліктні ситуації.
При виборі кандидатур на цю посаду враховується весь комплекс особистих якостей людини та її знання. Тому підбір інженерного персоналу це складне та відповідальне завдання.
Найчастіше, перевага надається фахівцям, які не тільки мають великий професійний досвід роботи, а й довгий часпрацювали в різних підрозділах підприємства та на різних посадах. Весь набір функцій таких працівників конкретизує. Цей документ має бути максимально адаптований до конкретних умов підприємства, але деякі основні положення його є спільними. Свої особливості несе інструкція різних галузяхматеріального виробництва
Особливості посадової інструкції головного інженера на виробничому підприємстві
Ми наведемо типову посадову інструкцію, яка переважно використовується на підприємствах машинобудівної, харчової, хімічної, будівельної та подібних до них галузей. Стаж практичної роботиза фахом, як правило, має перевищувати п'ять років (найчастіше вісім-десять років). Як завжди, така інструкція розробляється відділом кадрів, але затверджується першою особою, яка очолює організацію.
Закрите акціонерне товариство«Промавтомат»
ЗАТВЕРДЖУЮ
Гендиректор ЗАТ "Промавтомат"
Стерлігів І.А.
«ХХ»хххххххх20ХХ року
ПОСАДА ІНСТРУКЦІЯ ГОЛОВНОГО ІНЖЕНЕРА
Головний інженер обирається з-поміж осіб, які беруть участь у відкритому конкурсі, а зараховується до штату на підставі наказу гендиректора ЗАТ «Промавтомат». Він підпорядковується виключно гендиректору та діє в рамках індивідуального контракту. За відсутності головного інженера його обов'язки покладаються на першого заступника або головного технолога.
Загальні вимоги
- знання основних галузевих стандартів та ГОСТи відповідно до спеціалізації ЗАТ «Промавтомат»;
- знання правил безпечного ведення робіт та промислової санітарії;
- знати технологічні регламенти виробництва основної номенклатури продукції підприємства:
- знати характеристики основного технологічного та енергетичного обладнання, їх ресурс роботи та потужність;
- знати сучасний станвиробництва продукції ЗАТ «Промавтомат» на конкуруючих підприємствах та у світі;
- вміти складати поточні та перспективні плани виробництва та технічної модернізації;
- знати основних постачальників сировини та комплектуючих виробів, вміти укладати контракти з їх постачальниками.
Обов'язки
Головний інженер зобов'язаний:
- керувати складанням програм інноваційного розвиткупідприємства та вдосконалення технології виробництва;
- регулярно звітувати перед правлінням про виконану роботу, технічний стан підприємства та вжитих заходівз розшивки «вузьких місць»;
- стежити за нововведеннями у своїй галузі та організовувати пошукові та дослідницькі роботи;
- здійснювати загальне керівництво діяльності патентного бюро, відділів стандартизації та технічного контролю;
- сприяти зростанню продуктивності праці, впроваджувати системи автоматичного регулювання та роботизацію виробничих процесів;
- виступати ініціатором запровадження нових продуктів, технологій, стежити за кон'юнктурою ринку;
- забезпечувати безперервне перенавчання виробничого та інженерного персоналу підприємства;
- вимагати від своїх підлеглих неухильне дотримання правил безпечного ведення робіт, протипожежних заходів та промислової санітарії;
- вживати заходів щодо розслідування нещасних випадків на виробництві та запобігання їх повторенню;
- забезпечувати дотримання та розвиток заходів щодо забезпечення екологічної безпекивиробництва, контролювати роботу очисних спорудта установок з очищення повітря.
Читайте також: Посадові обов'язки кухаря у дитячому садку
Головний інженер має права:
- у межах своїх повноважень видавати розпорядження, які є обов'язковими до виконання всіма підлеглими йому співробітниками підприємства;
- негайно, без погодження з керівництвом підприємства, зупиняти виробництво, якщо виникає загроза здоров'ю та життю працівників чи небезпека масштабного забрудненнядовкілля;
- за погодженням з керівництвом призупиняти виробництво продукції, якщо виникає загроза суттєвого зниження її якості у разі використання некондиційної сировини чи несправностей у роботі обладнання;
- вносити пропозиції про заохочення та/або підвищення на посаді працівників, що відзначилися;
- ставити перед керівництвом питання про невідповідність займаній посаді інженерних кадрів та окремих робітників;
- вимагати всю документацію з питань, що входять до його компетенції (дивись розділ обов'язку).
Відповідальність
Головний інженер несе персональну відповідальність:
- у повному обсязі за дотримання (порушення) правил техніки безпеки, виконання (невиконання) протипожежних заходів та забруднення водного та повітряного басейну;
- за несвоєчасне інформування керівництва та неприйняття дій, які забезпечують усунення причин, які загрожують стабільній роботіпідприємства;
- за надання неповної або недостовірної інформації з питань, що належать до його компетенції.
Забезпечення діяльності, режим роботи
З метою забезпечення своєї діяльності головний інженер:
- користується автомобілем підприємства та/або отримує компенсацію витрат при використанні особистого авто;
- має ненормований робочий день із відповідною надбавкою (30%) до окладу.
ПОГОДЖЕНО
Начальник юрвідділу __________________(ХХХХХХХХХХ)
Начальник департаменту з
роботі з персоналом ___________________(ХХХХХХХХХХ)
Особливості службових обов'язків головного інженера у будівельних організаціях
Будівництво є дуже важливою та специфічною галуззю народного господарства.
Це насамперед пов'язано з тривалим терміном експлуатації споруд та об'єктів будівництва, а також особливими вимогами до їх надійності. Ці особливості, природно, внесені до посадових інструкцій головного інженера у будівництві. Нижче ми наводимо зразок типової інструкціїдля будівельної організації:
Відкрите акціонерне товариство «Північенергобуд»
ЗАТВЕРДЖУЮ
Гендиректор ВАТ «Північенергобуд»
Стрельченко С.А.
«__»_____________2017 року
ПОСАДА ІНСТРУКЦІЯ ГОЛОВНОГО ІНЖЕНЕРА
На посаду головного інженера призначаються фахівці, які виконали конкурсні умови, які пройшли співбесіду та мають профільну вищу освіту. Від них вимагається стаж роботи у будівництві не менше шести років.
загальні положення
Від головного інженера вимагається:
- у своїй повсякденній діяльності спиратися і неухильно дотримуватися Законів Російської Федерації;
- знати основні напрямки діяльності ТОВ «Північенергобуд» та перспективи його розвитку;
- вміти розробляти мережеві графіки та вміти добиватися їх виконання;
- знати правила безпечного ведення робіт, вимоги до протипожежної техніки та промсанітарії.
Пропонуємо до Вашої уваги типовий приклад посадової інструкції головного інженера, зразок 2019 року. Посадова інструкція головного інженераповинна включати такі розділи: загальне становище, Посадові обов'язки головного інженера, права головного інженера, відповідальність головного інженера.
У посадовій інструкції головного інженера мають бути відображені такі пункти:
Посадові обов'язки головного інженера
1) Посадові обов'язки.Визначає технічну політику та напрями технічного розвитку підприємства в умовах ринкової економіки, шляхи реконструкції та технічного переозброєння діючого виробництва, рівень спеціалізації та диверсифікації виробництва на перспективу. Забезпечує необхідний рівень технічної підготовки виробництва та його постійне зростання, підвищення ефективності виробництва та продуктивності праці, скорочення витрат (матеріальних, фінансових, трудових), раціональне використання виробничих ресурсів, високу якість та конкурентоспроможність виробленої продукції, робіт або послуг, відповідність виробів, що випускаються, чинним державним стандартам , технічним умовам та вимогам технічної естетики, а також їх надійність та довговічність. Відповідно до затверджених бізнес-планів підприємства на середньострокову та довгострокову перспективу керує розробкою заходів щодо реконструкції та модернізації підприємства, запобіганню шкідливого впливу виробництва на навколишнє середовище, дбайливому використанню природних ресурсів, створенню безпечних умов праці та підвищенню технічної культури виробництва. Організує розробку та реалізацію планів впровадження нової техніки та технології, проведення організаційно-технічних заходів, науково-дослідних та дослідно-конструкторських робіт. Забезпечує ефективність проектних рішень, своєчасну та якісну підготовку виробництва, технічну експлуатацію, ремонт та модернізацію обладнання, досягнення високої якості продукції у процесі її розробки та виробництва. На основі сучасних досягнень науки і техніки, результатів патентних досліджень, а також передового досвіду з урахуванням кон'юнктури ринку організовує роботу з поліпшення асортименту та якості, удосконалення та оновлення продукції, що виконується (послуг), техніки та технології, створення принципово нових конкурентоспроможних видів продукції. , з проектування та впровадження у виробництво засобів комплексної механізації та автоматизації технологічних процесів, контролю та випробувань високопродуктивного спеціалізованого обладнання, розроблення нормативів трудомісткості виробів та норм витрати матеріалів на їх виготовлення, послідовного здійснення режиму економії та скорочення витрат.
Головний інженер повинен знати
2) Головний інженер під час виконання своїх посадових обов'язків повинен знати:законодавчі та нормативні правові акти, що регламентують виробничо-господарську та фінансово-економічну діяльність підприємства, постанови федеральних, регіональних та місцевих органів державної влади та управління, що визначають пріоритетні напрями розвитку економіки та відповідної галузі; організаційно-розпорядчі документи та нормативні матеріали інших органів, що стосуються діяльності підприємства; профіль, спеціалізацію та особливості структури підприємства; перспективи технічного, економічного та соціального розвитку галузі та бізнес-план підприємства; виробничі потужностіпідприємства; технологію виробництва продукції підприємства; порядок складання та узгодження планів виробничо-господарської діяльності підприємства; ринкові методи господарювання та управління підприємством; порядок укладання та виконання господарських та фінансових договорів; науково-технічні досягнення у відповідній галузі виробництва та досвід передових підприємств; економіку та організацію виробництва, праці та управління; основи екологічного законодавства; основи трудового законодавства; правила та норми охорони праці.
3) Вимоги до кваліфікації. Вища професійна (технічна) освіта та стаж роботи за спеціальністю на керівних посадах на відповідному профілі підприємства галузі господарства не менше 5 років.
1. Загальні положення
1. Головний інженер належить до категорії керівників.
2. На посаду головного інженера приймається особа, яка має вищу професійну (технічну) освіту та стаж роботи за спеціальністю на керівних посадах на відповідному профілі підприємства галузі господарства не менше 5 років.
3. Головний інженер приймається на посаду та звільняється з посади директором організації.
4. Головний інженер повинен знати:
- законодавчі та нормативні правові акти, що регламентують виробничо-господарську та фінансово-економічну діяльність підприємства, постанови федеральних, регіональних та місцевих органів державної влади та управління, що визначають пріоритетні напрями розвитку економіки та відповідної галузі;
- організаційно-розпорядчі документи та нормативні матеріали інших органів, що стосуються діяльності підприємства;
- профіль, спеціалізацію та особливості структури підприємства;
- перспективи технічного, економічного та соціального розвитку галузі та бізнес-план підприємства;
- виробничі потужності підприємства;
- технологію виробництва продукції підприємства;
- порядок складання та узгодження планів виробничо-господарської діяльності підприємства;
- ринкові методи господарювання та управління підприємством;
- порядок укладання та виконання господарських та фінансових договорів;
- науково-технічні досягнення у відповідній галузі виробництва та досвід передових підприємств;
- економіку та організацію виробництва, праці та управління;
- основи екологічного законодавства;
- основи трудового законодавства;
- правила та норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
5. У своїй діяльності головний інженер керується:
- законодавством РФ,
- Статутом організації,
- наказами та розпорядженнями директора організації,
- справжньою посадовою інструкцією,
- Правилами внутрішнього трудового розпорядку організації.
6. Головний інженер підпорядковується безпосередньо директору організації, а також _____ (вказати посаду).
7. На час відсутності головного інженера (відрядження, відпустка, хвороба, ін.) його обов'язки виконує особа, призначена директором організації установленому порядку, що набуває відповідних прав, обов'язків та несе відповідальність за виконання покладених на нього обов'язків.
2. Посадові обов'язки головного інженера
Головний інженер:
1. Визначає технічну політику та напрями технічного розвитку підприємства в умовах ринкової економіки, шляхи реконструкції та технічного переозброєння діючого виробництва, рівень спеціалізації та диверсифікації виробництва на перспективу.
2. Забезпечує необхідний рівень технічної підготовки виробництва та його постійне зростання, підвищення ефективності виробництва та продуктивності праці, скорочення витрат (матеріальних, фінансових, трудових), раціональне використання виробничих ресурсів, високу якість та конкурентоспроможність виробленої продукції, робіт або послуг, відповідність виробів, що випускаються, державним стандартам, технічним умовам та вимогам технічної естетики, а також їх надійність та довговічність.
3. Відповідно до затверджених бізнес-планів підприємства на середньострокову та довгострокову перспективу керує розробкою заходів щодо реконструкції та модернізації підприємства, запобігання шкідливому впливу виробництва на навколишнє середовище, дбайливому використанню природних ресурсів, створенню безпечних умов праці та підвищенню технічної культури виробництва.
4. Організує розробку та реалізацію планів впровадження нової техніки та технології, проведення організаційно-технічних заходів, науково-дослідних та дослідно-конструкторських робіт.
5. Забезпечує ефективність проектних рішень, своєчасну та якісну підготовку виробництва, технічну експлуатацію, ремонт та модернізацію обладнання, досягнення високої якості продукції у процесі її розробки та виробництва.
6. На основі сучасних досягнень науки і техніки, результатів патентних досліджень, а також передового досвіду з урахуванням кон'юнктури ринку організує роботу з поліпшення асортименту та якості, удосконалення та оновлення продукції, що виконується, виконуються робіт (послуг), техніки та технології, створення принципово нових конкурентоспроможних видів продукції, з проектування та впровадження у виробництво засобів комплексної механізації та автоматизації технологічних процесів, контролю та випробувань високопродуктивного спеціалізованого обладнання, розроблення нормативів трудомісткості виробів та норм витрати матеріалів на їх виготовлення, послідовного здійснення режиму економії та скорочення витрат.
7. Здійснює контроль за дотриманням проектної, конструкторської та технологічної дисципліни, правил та норм з охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та пожежної безпеки, вимог природоохоронних, санітарних органів, а також органів, які здійснюють технічний нагляд.
8. Забезпечує своєчасну підготовку технічної документації (креслень, специфікацій, технічних умов, технологічних карт).
9. Укладає з науково-дослідними, проектними (конструкторськими та технологічними) організаціями та вищими навчальними закладами договори на розробку нової техніки та технології виробництва, проектів реконструкції підприємства, його підрозділів, оновлення та модернізації обладнання, комплексної механізації та автоматизації виробничих процесів, автоматизованих систем управління виробництвом, здійснює контроль за їх розробкою, організує розгляд та впровадження проектів технічного переозброєння, розроблених сторонніми організаціями, складання заявок на придбання обладнання на умовах лізингу.
10. Координує роботу з питань патентно-винахідницької діяльності, уніфікації, стандартизації та сертифікації продукції, атестації та раціоналізації робочих місць, метрологічного забезпечення, механо-енергетичного обслуговування виробництва.
11. Вживає заходів щодо вдосконалення організації виробництва, праці та управління на основі впровадження новітніх технічних та телекомунікаційних засобів виконання інженерних та управлінських робіт.
12. Організує проведення наукових досліджень та експериментів, випробувань нової техніки та технології, а також роботу в галузі науково-технічної інформації, раціоналізації та винахідництва, поширення передового виробничого досвіду.
13. Проводить роботу із захисту пріоритету впроваджених науково-технічних рішень, підготовки матеріалів на їх патентування, отримання ліцензій та прав на інтелектуальну власність.
14. Організує навчання та підвищення кваліфікації робітників та інженерно-технічних працівників та забезпечує постійне вдосконалення підготовки персоналу.
15. Керує діяльністю технічних служб підприємства, контролює результати їх роботи, стан трудової та виробничої дисципліни у підпорядкованих підрозділах.
16. Є першим заступником директора підприємства та несе відповідальність за результати та ефективність виробничої діяльності.
17. Дотримується Правил внутрішнього трудового розпорядку та інших локальних нормативні актиорганізації.
18. Внутрішні правилата норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
19. Забезпечує дотримання чистоти та порядку на своєму робочому місці.
20. Виконує у межах трудового договорурозпорядження працівників, яким він підпорядкований згідно з цією інструкцією.
3. Права головного інженера
Головний інженер має право:
1. Вносити на розгляд директора організації пропозиції:
- щодо вдосконалення роботи пов'язаної з передбаченими цією інструкцією обов'язками,
- про заохочення підлеглих йому працівників,
- про притягнення до матеріальної та дисциплінарної відповідальності підлеглих йому працівників, які порушили виробничу та трудову дисципліну.
2. Запитувати від структурних підрозділів та працівників організації інформацію, необхідну йому для виконання своїх посадових обов'язків.
3. Ознайомлюватися з документами, що визначають його права та обов'язки з посади, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.
4. Ознайомитися з проектами рішень керівництва організації щодо його діяльності.
5. Вимагати від керівництва організації надання сприяння, у тому числі забезпечення організаційно-технічних умов та оформлення встановлених документів, необхідних для виконання посадових обов'язків.
6. Інші права, встановлені чинним трудовим законодавством.
4. Відповідальність головного інженера
Головний інженер несе відповідальність у таких випадках:
1. За неналежне виконання чи невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - у межах, встановлених трудовим законодавством Російської Федерації.
2. За правопорушення, вчинені у процесі своєї діяльності, - у межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством Російської Федерації.
3. За заподіяння матеріальних збитків організації - у межах, встановлених чинним трудовим і цивільним законодавством Російської Федерації.
Посадова інструкція головного інженера – зразок 2019 року. Посадові обов'язки головного інженера, права головного інженера, відповідальність головного інженера.
