किसी उद्यम की आर्थिक दक्षता को प्रभावित करने वाले कारक। किसी उद्यम की दक्षता को प्रभावित करने वाले कारक
एक बाजार अर्थव्यवस्था में, किसी संगठन की दक्षता विभिन्न कारकों से प्रभावित होती है।
रणनीतिक के साथ वर्तमान योजनाऔर आर्थिक विश्लेषणसंगठन की दक्षता पर आंतरिक और बाहरी पर्यावरणीय कारकों के प्रभाव को ध्यान में रखना आवश्यक है।
फ़ैक्टर, लैटिन शब्द से जिसका अर्थ है कारण संबंध। एक कारक आंतरिक और बाहरी वातावरण का एक संकेतक है जो आर्थिक गतिविधि के प्रदर्शन संकेतकों को प्रभावित करता है।
"कारक" और "कारण" के बीच अंतर करना आवश्यक है। इस तथ्य के बावजूद कि ये दो शब्द पर्यायवाची हैं, आर्थिक साहित्य में "कारक" एक कारण संबंध है जिसका प्रदर्शन संकेतकों पर निरंतर प्रभाव पड़ता है जिसे व्यावसायिक प्रदर्शन संकेतकों की योजना और विश्लेषण करते समय ध्यान में रखा जाना चाहिए। उदाहरण के लिए, कच्चे माल, सामग्री, श्रम संसाधन आदि के साथ उत्पादन प्रदान करना।
"कारण" भी एक कारण संबंध है जो आर्थिक गतिविधि के परिणामों को प्रभावित करता है, लेकिन स्थायी नहीं है। वह हो भी सकता है और नहीं भी. उदाहरण के लिए, प्राकृतिक आपदाएँ, चोरी, दस्यु आदि, उनका केवल पूर्वाभास किया जा सकता है, और धन बनाने, बीमा अनुबंध समाप्त करने आदि के रूप में उनके खिलाफ बीमा किया जा सकता है।
किसी संगठन की दक्षता को प्रभावित करने वाले कारकों में से हैं:
राष्ट्रीय आर्थिक (सामान्य सामाजिक-आर्थिक विकास के रुझान राष्ट्रीय अर्थव्यवस्था, वैज्ञानिक और तकनीकी प्रगति, निवेश नीति);
क्षेत्रीय (प्राकृतिक और जलवायु परिस्थितियाँ, भौगोलिक स्थिति, निवेश का माहौल और क्षेत्र की क्षमता);
क्षेत्रीय (सामान्य) तुलनात्मक विशेषताएँराष्ट्रीय अर्थव्यवस्था की संरचना में उद्योग, उद्योग बाजार की स्थितियाँ);
गहन (श्रम उत्पादकता में वृद्धि, पूंजी उत्पादकता, सामग्री उत्पादकता, पूंजी उत्पादकता और श्रम तीव्रता, पूंजी तीव्रता, पूंजी तीव्रता में कमी);
व्यापक (कच्चे माल, आपूर्ति, ईंधन, बिजली, प्रयुक्त श्रम संसाधनों की मात्रा में वृद्धि);
संरचनात्मक और संगठनात्मक (प्रबंधन, उत्पादन, आपूर्ति और बिक्री, उत्पादन और आर्थिक संबंधों की संगठनात्मक संरचना);
सामान्य (उद्योगों की सामग्री और तकनीकी आधार की स्थिति, उत्पादन की प्रकृति और इसकी उद्योग विशेषताएं);
विशिष्ट (रैखिक, कार्यात्मक और प्रबंधन संगठन के अन्य रूपों के बीच संबंध, उत्पादन की पदानुक्रमित संरचना के साथ प्रबंधन तंत्र की संरचना के अनुपालन की डिग्री, क्षेत्रीय और क्षेत्रीय, प्रबंधन के केंद्रीकृत और विकेन्द्रीकृत रूपों के बीच संबंध, की संरचना उपयोग की जाने वाली प्रबंधन विधियाँ, प्रबंधन कार्य के मशीनीकरण और स्वचालन का स्तर, श्रमिकों की योग्यता और उनके श्रम की दक्षता);
विशेष अनिश्चितताएँ और जोखिम।
आंतरिक और बाह्य पर्यावरणीय कारकों का गठन संगठन की विशिष्ट स्थितियों, प्रकार, समय और गतिविधि के स्थान पर निर्भर करता है।
प्रभावी प्रदर्शन का विश्लेषण करने के कार्यों के आधार पर, कारकों को वर्गीकृत करना, उन्हें बाहरी और आंतरिक में विभाजित करना महत्वपूर्ण है (जो बदले में मुख्य और गैर-कोर में विभाजित होते हैं)।
बाहरी कारक वे हैं जो उत्पादन टीम की गतिविधियों पर निर्भर नहीं करते हैं, बल्कि किसी दिए गए संगठन के उत्पादन और वित्तीय संसाधनों के उपयोग के स्तर को मात्रात्मक रूप से निर्धारित करते हैं।
आंतरिक कारक वे कारक हैं जो किसी संगठन के कार्य के परिणाम निर्धारित करते हैं। आंतरिक गैर-प्रमुख कारक, हालांकि वे उत्पादन टीम के काम को निर्धारित करते हैं, सीधे तौर पर विचाराधीन संकेतक के सार से संबंधित नहीं हैं: ये उत्पादों की संरचना में संरचनात्मक परिवर्तन, आर्थिक और तकनीकी अनुशासन का उल्लंघन हैं।
आंतरिक कारक संगठन के भीतर प्रबंधन निर्णयों से संबंधित क्रियाएं हैं। व्यवहार में, एक नियम के रूप में, मुख्य कारकों के 6 समूह होते हैं आंतरिक पर्यावरण: कार्मिक, प्रौद्योगिकी, भौतिक संसाधन, अनुसंधान एवं विकास ( वैज्ञानिक अनुसंधानऔर प्रायोगिक डिज़ाइन कार्य), संगठन का स्थान और प्रबंधन। बदले में, उनमें से प्रत्येक के अपने उपसमूह हैं।
कार्मिक कारक श्रम संसाधनों की स्थिति, प्रावधान और प्रभावी उपयोग से संबंधित संकेतकों का एक समूह है।
इसमे शामिल है:
सामान्यतः श्रम लागत;
निधि वेतनश्रमिक, प्रबंधन कर्मी;
आर्थिक प्रोत्साहन प्रणाली;
सामाजिक विकास लागत;
श्रम सुरक्षा लागत;
कर्मियों के प्रशिक्षण और पुनर्प्रशिक्षण की लागत;
श्रम उत्पादकता के स्तर का आकलन करना और किसी उद्यम में इसे बढ़ाने के तरीकों की खोज करना (जेएससी एमएसके सेरीशेव्स्की के उदाहरण का उपयोग करके)
श्रम उत्पादकता उद्योग और प्रत्येक उद्यम के उत्पादन की आर्थिक दक्षता का मुख्य संकेतक है। भंडार की पहचान और श्रम उत्पादकता बढ़ाने के तरीकों पर आधारित होना चाहिए...
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उद्यम की अवधारणा और सार। उद्यमों की मुख्य विशेषताएँ और वर्गीकरण
कंपनी-यह विषय है उद्यमशीलता गतिविधिजो, अपने जोखिम पर, संपत्ति के उपयोग, माल की बिक्री, कार्य के प्रदर्शन या सेवाओं के प्रावधान से व्यवस्थित रूप से लाभ निकालने के उद्देश्य से स्वतंत्र गतिविधियों को अंजाम देता है और जो निर्धारित तरीके से इस क्षमता में पंजीकृत है।
विशेषता:1) उत्पादन और तकनीकी एकता उत्पादन के साधनों के एक जटिल द्वारा निर्धारित की जाती है जिसमें तकनीकी एकता और तकनीकी प्रक्रिया के व्यक्तिगत चरणों का अंतर्संबंध होता है। उद्यम में इन साधनों के उपयोग के परिणामस्वरूप, कच्चे माल और सामग्री को तैयार उत्पादों में बदल दिया जाता है। 2) संगठनात्मक एकता, एक ही टीम और एक ही नेतृत्व की उपस्थिति से निर्धारित होती है, जो सामान्य रूप से परिलक्षित होती है संगठनात्मक संरचनाउद्यम। 3) आर्थिक एकता, काम के आर्थिक परिणामों की समानता से निर्धारित होती है। 4) सामाजिक एकता, इस तथ्य से विशेषता है कि एक उद्यम, सबसे पहले, विभिन्न योग्यताओं वाले लोगों की एक टीम है कुछ कनेक्शनऔर रुचियां. साथ ही, उद्यम का सबसे महत्वपूर्ण कार्य है: कर्मचारियों को उचित वेतन देना, मानक कामकाजी और आराम की स्थिति बनाना, पेशेवर विकास के अवसर पैदा करना।
उद्यम को विभिन्न मानदंडों के अनुसार वर्गीकृत किया गया है: 1) उद्योग और विषय विशेषज्ञता द्वारा। अलग दिखना औद्योगिक उद्यम: ए) उत्पादन पर; बी) कपड़े और जूते; ग) मशीनें बनाना। 2) कृषि उद्यम: क) अनाज उगाने के लिए; बी) सब्जियां; घ) पशुधन। 3) परिवहन उद्योग उद्यम। 4) परिवहन उद्यम।
उत्पादन संरचना द्वारा: -अत्यधिक विशिष्ट उद्यम; -कई विशिष्ट उत्पाद विस्तृत श्रृंखला में उत्पादित किए जाते हैं; -संयुक्त उद्यम वे उद्यम हैं जिनमें एक प्रकार का कच्चा माल या तैयार उत्पाद समानांतर और क्रमिक रूप से दूसरों में और फिर तीसरे में परिवर्तित होता है।
उत्पादन क्षमता की शक्ति के अनुसार: छोटा मध्यम बड़ा। समूह का निर्धारण करने के लिए, निम्नलिखित विशेषताओं को ध्यान में रखा जाना चाहिए: - अचल संपत्तियों की लागत; -संख्या।
उपभोग किये गये कच्चे माल की प्रकृति के अनुसार:खनन उद्योग उद्यम; - प्रसंस्करण उद्योग उद्यम।
समान उत्पादों के उत्पादन के पैमाने के अनुसार:सामूहिक, क्रमिक, व्यक्तिगत।
वर्ष भर परिचालन घंटों के अनुसार:साल भर, मौसमी।
संगठनात्मक और कानूनी रूपों के अनुसार.
उद्यम संसाधन. उद्यम संसाधनों की विशेषताएं और उनका मूल्यांकन
उद्यम संसाधनसामग्री और वित्तीय संसाधनों का एक समूह है जिसका उपयोग संभावित रूप से वस्तुओं, सेवाओं और अन्य मूल्यों को बनाने की प्रक्रिया में किया जा सकता है।
उद्यम संसाधनों को पाँच समूहों में वर्गीकृत किया गया है:
- प्राकृतिक - उत्पादन में उपयोग के लिए संभावित रूप से उपयुक्त प्राकृतिक शक्तियां और पदार्थ, जिनके बीच अटूट और संपूर्ण के बीच अंतर किया जाता है;
- सामग्री - उत्पादन के सभी मानव निर्मित साधन जो उत्पादन का परिणाम हैं;
- श्रम - कामकाजी उम्र की जनसंख्या;
- बौद्धिक और सूचनात्मक - स्मार्ट उत्पादऔर मानव रचनात्मक कार्य द्वारा बनाई गई जानकारी और उत्पादन प्रक्रिया में और प्रबंधन निर्णय लेने की प्रक्रिया में सीधे उपयोग की जाती है;
- वित्तीय - धन जो किसी उत्पाद के उत्पादन और उसकी बिक्री को व्यवस्थित करने के लिए आवंटित किया जाता है। वित्तीय संसाधन एक विशेष भूमिका निभाते हैं। व्यवहार में, अचल संपत्तियों और अल्पकालिक वित्तीय संसाधनों के रूप में दीर्घकालिक वित्तीय संसाधनों के बीच अंतर किया जाता है।
संसाधन बाज़ारों की विशेषताएं उनकी कमी, सीमित उत्पादन मात्रा और संसाधनों की आपूर्ति से जुड़ी हैं। समाज उतनी मात्रा में वस्तुओं और सेवाओं का उत्पादन करने और उपभोग करने में सक्षम नहीं है जितनी वह चाहता है। इस संबंध में, उनकी मांग स्थिर है। संसाधन बाज़ारों की विशेषता एकाग्रता है, जो मोनोप्सनी (एकल खरीदार) या अल्पाधिकार (खरीदारों की छोटी संख्या) को विशिष्ट बनाती है।
क्योंकि संसाधन खरीदे और बेचे जाते हैं, उनकी एक कीमत होती है। आपूर्ति और मांग की परस्पर क्रिया का परिणाम होने के कारण, कीमत संसाधन बाजारों की सभी विशेषताओं को दर्शाती है, सभी प्रकार के लिए सामान्य और उनमें से प्रत्येक के लिए विशिष्ट।
संसाधनों की कीमत आपूर्ति और मांग से निर्धारित होती है। संसाधनों की कीमत और वास्तविक उपलब्ध मात्रा के बीच सीधा संबंध संसाधनों की आपूर्ति से पता चलता है: उन्हें अधिक कीमत पर बेचना संसाधन मालिकों के हित में है। उच्च कीमत. संसाधनों की मांग परिलक्षित होती है प्रतिक्रियाकीमत और मांग की मात्रा के बीच: यदि कीमत बढ़ती है, तो कंपनियां या तो कम इनपुट खरीदेंगी या सस्ते इनपुट खरीदेंगी।
किसी उद्यम की दक्षता को प्रभावित करने वाले कारक
1. सभी कारकों को दो समूहों में जोड़ा जा सकता है: सकारात्मक और नकारात्मक। सकारात्मक कारक वे हैं जो उद्यम की गतिविधियों पर लाभकारी प्रभाव डालते हैं, और नकारात्मक कारक, इसके विपरीत।
उत्पत्ति के स्थान के आधार पर सभी कारकों को आंतरिक और बाह्य में वर्गीकृत किया जा सकता है। आंतरिक कारक उद्यम की गतिविधियों पर ही निर्भर करते हैं, अर्थात उद्यम स्वयं उन्हें उत्पन्न करता है।
2. आंतरिक कारकों के समूह:
प्रबंधक के व्यक्तित्व के साथ-साथ बाजार स्थितियों में उद्यम का प्रबंधन करने की उसकी टीम की क्षमता से संबंधित;
उद्यम की नवाचार नीति के साथ, वैज्ञानिक और तकनीकी प्रगति के त्वरण से जुड़ा;
उत्पादन और श्रम के संगठन, उद्यम प्रबंधन में सुधार से संबंधित;
व्यवसाय के संगठनात्मक और कानूनी रूप से संबंधित;
टीम में अनुकूल सामाजिक-मनोवैज्ञानिक माहौल के निर्माण से संबंधित;
उत्पादन और उद्योग की बारीकियों से संबंधित;
उत्पादों की गुणवत्ता और प्रतिस्पर्धात्मकता, लागत प्रबंधन और मूल्य निर्धारण नीति से संबंधित;
मूल्यह्रास और निवेश नीतियों से संबंधित। इसके अलावा, सभी आंतरिक कारकों को उद्देश्य में विभाजित किया जा सकता है
और व्यक्तिपरक. वस्तुनिष्ठ कारक वे कारक हैं जिनकी घटना प्रबंधन के विषय पर निर्भर नहीं करती है। व्यक्तिपरक कारक पूर्ण बहुमत बनाते हैं; वे पूरी तरह से प्रबंधन के विषय पर निर्भर होते हैं और हमेशा दृश्य और विश्लेषण के क्षेत्र में रहना चाहिए।
3. बाजार स्थितियों में किसी उद्यम की दक्षता काफी हद तक बाहरी कारकों पर निर्भर करती है, जिन्हें निम्नलिखित समूहों में वर्गीकृत किया जा सकता है:
घरेलू और वैश्विक बाजार स्थितियों में बदलाव से जुड़ा है। यह मुख्य रूप से आपूर्ति और मांग में बदलाव के साथ-साथ कीमत में उतार-चढ़ाव में भी प्रकट होता है;
देश के भीतर और अंतरराष्ट्रीय स्तर पर राजनीतिक स्थिति में बदलाव से संबंधित;
मुद्रास्फीतिकारी प्रक्रियाओं से संबंधित;
राज्य की गतिविधियों से संबंधित.
4. बी आधुनिक स्थितियाँरूसी उद्यमों की दक्षता राज्य पर निर्भर करती है। यह, सबसे पहले, एक सभ्य बाजार का निर्माण और इस बाजार में खेल के नियम (अर्थात एक कानूनी ढांचे का निर्माण), देश में उचित कानून व्यवस्था और इसकी राष्ट्रीय सुरक्षा सुनिश्चित करना, अर्थव्यवस्था को स्थिर करना है। , श्रमिकों और नागरिकों के लिए सामाजिक सुरक्षा और सामाजिक गारंटी सुनिश्चित करना, प्रतिस्पर्धा की रक्षा करना, आर्थिक कानून के कार्यान्वयन को विकसित करना, अपनाना और व्यवस्थित करना।
विषय 10
एक बाजार अर्थव्यवस्था में उद्यमशीलता गतिविधि की दक्षता विभिन्न कारकों से प्रभावित होती है। कार्रवाई की दिशा के आधार पर, सभी कारकों को दो समूहों में जोड़ा जा सकता है: सकारात्मक और नकारात्मक। सकारात्मककारकों का उद्यम की गतिविधियों पर लाभकारी प्रभाव पड़ता है, और नकारात्मक- विपरीतता से।
घटना के स्थान के आधार पर सभी कारकों को वर्गीकृत किया जा सकता है आंतरिक और बाह्य को. कोई भी उद्यमशील उद्यम एक खुली प्रणाली है। बाहर से संसाधन प्राप्त करने, कार्य करने, उत्पाद तैयार करने या सेवाएँ प्रदान करने की प्रक्रिया में। इन उत्पादों या इन सेवाओं को बाहरी वातावरण में बेचकर, उद्यम सक्रिय रूप से इस वातावरण के साथ-साथ आंतरिक वातावरण के साथ बातचीत करता है।
किसी व्यावसायिक उद्यम का आंतरिक वातावरण।उद्यम के आंतरिक वातावरण के घटक किसी व्यावसायिक उद्यम की गतिविधियों में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं। .
किसी उद्यम (संगठन) का आंतरिक वातावरण कई परस्पर संबंधित कारकों का एक समूह है जो उद्यम की गतिविधियों पर निर्भर करता है, इसके द्वारा उत्पन्न होता है, और बदले में उद्यम की गतिविधियों को प्रभावित करता है। आंतरिक वातावरण के घटकों की परस्पर क्रिया का परिणाम है तैयार उत्पाद(कार्य, सेवाएँ)।
किसी उद्यम के आंतरिक वातावरण के कारकों को निम्नानुसार समूहीकृत किया जा सकता है:
उत्पादन और तकनीकी;
सामाजिक;
आर्थिक;
सूचनात्मक;
विपणन;
प्रबंधन का संगठन.
आइए हम इन कारकों की सामग्री पर संक्षेप में विचार करें।
उत्पादन और तकनीकी कारकों में अचल और कार्यशील पूंजी शामिल हैंउद्यम - मशीनों, उपकरणों, औजारों, उपकरणों का एक सेट, जिनकी मदद से उत्पादों का निर्माण किया जाता है, साथ ही वे साधन जिनसे उत्पाद बनाए जाते हैं - कच्चे माल, सामग्री, अर्ध-तैयार उत्पाद; इन्हीं कारकों को ध्यान में रखा जाता है उत्पादन प्रौद्योगिकियाँ।
उद्यम की गतिविधियों की सफलता काफी हद तक मशीनरी और उपकरणों, उपकरणों और उपकरणों की संरचना, उनकी प्रगतिशीलता, शारीरिक और नैतिक टूट-फूट के स्तर, उपयोग की तीव्रता, प्रौद्योगिकी और सेवा की गुणवत्ता पर निर्भर करती है: उत्पादों की मात्रा और गुणवत्ता, लाभप्रदता और लाभ मार्जिन का स्तर। उद्यम में उपयोग की जाने वाली प्रौद्योगिकियाँ आंतरिक वातावरण के सभी घटकों को प्रभावित करती हैं, वे उनके साथ परस्पर जुड़ी होती हैं। में इस मामले मेंयह उद्यम के कर्मियों, उनकी योग्यता और शिक्षा के स्तर, उत्तेजक कार्य के तरीकों और व्यवहार की संस्कृति को संदर्भित करता है।
अवधारणा में उद्यम के आंतरिक वातावरण के सामाजिक कारकइसमें उद्यम में काम करने वाले लोगों के बीच संबंधों का संपूर्ण जटिल सेट शामिल है। उद्यमों के परिणाम काफी हद तक उनकी क्षमताओं, प्रयासों और कौशल, काम के प्रति दृष्टिकोण, प्रेरणा और व्यवहार पर निर्भर करते हैं।
में पिछले साल कागठन पर बहुत ध्यान दिया जाता है संगठनात्मक संस्कृति. व्यावसायिक नैतिकता, नैतिक चेतना की विशेषताओं को दर्शाते हुए, महत्वपूर्ण महत्व प्राप्त करती है। लोगों के व्यवहार और रिश्ते पेशेवर गतिविधि की बारीकियों से निर्धारित होते हैं।
आधुनिक परिस्थितियों में, गठन के रास्ते में तीन सबसे महत्वपूर्ण और जटिल समस्याएं हैं व्यापार को नैतिकताकोई भी उद्यम:
1. निष्पादन व्यावसायिक साझेदारपारस्परिक दायित्व;
2. व्यापारिक संबंधों में बल प्रयोग;
3. अधिकारियों और भ्रष्टाचार के साथ संबंध।
भी अहम भूमिका निभाते हैं व्यावसायिक संबंध और कर्मचारी व्यवहार।कई उद्यमशील उद्यम खराब रिश्तों और कर्मचारी व्यवहार के कारण अपनी सफलता का एक महत्वपूर्ण हिस्सा खो देते हैं। प्रगति पर है व्यापार संबंधकई चरण हैं: संपर्क स्थापित करना, स्थिति पर ध्यान देना, मुद्दे, समस्याओं पर चर्चा करना, निर्णय लेना, संपर्क छोड़ना। डिलीवरी के भुगतान के लिए आवश्यक सामग्री, उपकरण, ऊर्जा संसाधन, कर्मचारियों को वेतन देने और अन्य भुगतान करने के लिए, उद्यम को धन की आवश्यकता होती है जो बैंक में उसके चालू खाते में और आंशिक रूप से उद्यम के कैश डेस्क में जमा होता है। अपने स्वयं के धन की पर्याप्त मात्रा के अभाव में, कंपनी ऋण का सहारा लेती है।
विशेष स्थानउद्यमों के आंतरिक वातावरण के कारकों में से हैं सूचनात्मक,वे। संगठनात्मक और तकनीकी साधनों का एक सेट जो एंटरप्राइज़ चैनल और नेटवर्क को प्रासंगिक जानकारी प्रदान करता है प्रभावी संचारउद्यम प्रबंधन में.
इंटरनेट सहित सूचना नेटवर्क के आगमन और विकास के साथ, किसी उद्यम की सफलता उसके द्वारा उपयोग की जाने वाली सूचना प्रौद्योगिकियों के स्तर से निर्धारित होती है।
सूचना प्रौद्योगिकी का मुख्य उद्देश्य प्रबंधन कर्मियों को उनके मुख्य कार्य - निर्णय लेने के लिए यथासंभव करीब लाना है। सूचना प्रौद्योगिकियां श्रमिकों को निर्णय लेने और उचित सिफारिशें विकसित करने के लिए जानकारी तैयार करने के नियमित संचालन से मुक्त करती हैं। प्रबंधन के दृष्टिकोण से, सूचना के तीन स्तर हैं - वाणिज्यिक, तकनीकी और परिचालन।
किसी उद्यम के आंतरिक वातावरण के कारकों में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाई जाती है विपणन।इसमें बाजार का अध्ययन करके, प्रभावी विज्ञापन और बिक्री प्रणाली बनाकर उद्यम की वस्तुओं या सेवाओं के लिए ग्राहकों की जरूरतों को पूरा करना शामिल है। विपणन में उद्यम की बाजार हिस्सेदारी बढ़ाने और बिक्री की लाभप्रदता बढ़ाने के लिए मौजूदा मांग पर बाजार पर सक्रिय प्रभाव भी शामिल है।
आन्तरिक वातावरण का महत्वपूर्ण एवं सर्वाधिक महत्त्वपूर्ण कारक है प्रबंधन संगठन.अंततः, किसी भी उद्यमशीलता परियोजना की सफलता इस बात पर निर्भर करती है कि उद्यम नकदी प्रवाह, वित्तीय निगरानी, तकनीकी प्रक्रियाओं और कार्मिक नीतियों का प्रबंधन कैसे करता है।
किसी व्यावसायिक उद्यम का बाहरी वातावरण।व्यावसायिक संरचना का बाहरी वातावरण काफी हद तक उद्यम के आंतरिक वातावरण के साथ-साथ उसके लक्ष्यों और उद्देश्यों पर निर्भर करता है।
उद्यम का बाहरी वातावरणआर्थिक, राजनीतिक, कानूनी, वैज्ञानिक और तकनीकी, संचार, प्राकृतिक-भौगोलिक और अन्य स्थितियों और कारकों का एक समूह है जो किसी व्यावसायिक उद्यम की गतिविधियों पर प्रत्यक्ष या अप्रत्यक्ष प्रभाव डालता है।
एक कानूनी इकाई (उद्यम) द्वारा की जाने वाली उद्यमशीलता गतिविधियाँ संसाधनों, ऊर्जा और कर्मियों की आपूर्ति के संबंध में बाहरी वातावरण पर निर्भर करती हैं। साथ ही उत्पादों के उपभोक्ता भी। कोई भी उद्यम एक खुली, गतिशील रूप से विकासशील प्रणाली है।
किसी उद्यम के बाहरी वातावरण में शामिल घटक विविध होते हैं। इनमें शामिल हो सकते हैं:
बाहरी आर्थिक कारक;
बाहरी राजनीतिक परिस्थितियाँ;
बाहरी कानूनी घटक;
बाहरी वैज्ञानिक और तकनीकी कारक;
संचार बाहरी स्थितियाँ;
प्राकृतिक और जलवायु परिस्थितियाँ, आदि।
बाहरी आर्थिक कारकशामिल करना सामान्य स्तरदेश का आर्थिक विकास, बाजार संबंधों का स्तर, प्रतिस्पर्धा आदि। - वह सब कुछ जो उन स्थितियों का प्रतिनिधित्व करता है जिनमें उद्यम संचालित होता है। बाहरी आर्थिक घटक के मुख्य पैरामीटर कई व्यापक आर्थिक संकेतक हैं: सकल घरेलू उत्पाद का आकार और इसके उतार-चढ़ाव, मुद्रास्फीति दर, ब्याज दर, विनिमय दर और उसके उतार-चढ़ाव, बजट घाटा या अधिशेष, सामाजिक श्रम उत्पादकता का स्तर, औसत वेतन, कर दरें।
इन मापदंडों के बारे में और सामान्य रूप से आर्थिक विकास के रुझानों के बारे में ज्ञान का उपयोग करने से किसी उद्यम को अपने प्रतिस्पर्धियों पर कुछ लाभ हासिल करने में मदद मिल सकती है।
बाहरी राजनीतिक स्थितियाँसरकार और शामिल हैं सार्वजनिक नीति, सहित। बाहरी और आंतरिक. अंतरराज्यीय नीति- ये सामाजिक, वैज्ञानिक और तकनीकी, औद्योगिक, कार्मिक, आर्थिक घटक, साथ ही कर, मूल्य, ऋण, सीमा शुल्क आदि हैं। राजनीतिक व्यवस्था कैसे संरचित है, इसका प्रभाव इस पर निर्भर करता है व्यावसायिक गतिविधिउद्यम: यह उनके विकास में योगदान दे सकता है या कठिनाइयाँ पैदा कर सकता है। उद्यमों के बारे में व्यापक जागरूकता राजनीतिक प्रणाली, इसकी कार्यप्रणाली आपको अपने व्यवसाय को विकसित करने, अपनी स्थिति को मजबूत करने, अपनी गतिविधि के दायरे का विस्तार करने और नुकसान से बचने या कम करने के लिए अनुकूल अवसरों का लाभ उठाने की अनुमति देती है।
साथ ही, उद्यम स्वयं अपने हितों में राजनीतिक क्षेत्र को सक्रिय रूप से प्रभावित कर सकते हैं, जिसमें कानूनों के विकास और अपनाने, और इस क्षेत्र की स्थिति में अन्य परिवर्तन शामिल हैं।
बाहरी कानूनी घटकसामाजिक संबंधों के कानूनी विनियमन की डिग्री, वर्तमान कानूनों और विनियमों की संरचना, उद्यमों और नागरिकों की सुरक्षा की गारंटी, कानूनी मानदंडों के शब्दों की स्पष्टता आदि शामिल हैं। बाहरी कानूनी घटकों का सफल गतिविधियों पर बहुत बड़ा प्रभाव पड़ता है व्यापारिक उद्यम।
उद्यमों की गतिविधियाँ काफी प्रभावित होती हैं बाहरी वैज्ञानिक और तकनीकी कारक:देश की वैज्ञानिक और तकनीकी क्षमता, मौलिक और व्यावहारिक अनुसंधान की सामग्री और दिशा। वैज्ञानिक और तकनीकी बुनियादी सुविधाओं की उपस्थिति और कामकाज का स्तर, जिसमें प्रौद्योगिकी पार्क, टेक्नोपोलिस, विभिन्न इनक्यूबेटर, उद्यम गतिविधियों में लगी कंपनियां, पट्टे आदि शामिल हैं।
वैज्ञानिक और तकनीकी कारकों की उपस्थिति उद्यमों को नए उत्पादों के उत्पादन और पुराने उत्पादों के आधुनिकीकरण, नए के विकास और प्रयुक्त उत्पादों के सुधार में मदद करती है। तकनीकी प्रक्रियाएं, नवाचारों का व्यापक परिचय।
उद्यमशील उद्यमों की गतिविधियों को सुगम बनाया जाता है संचार बाहरी स्थितियाँ:परिवहन नेटवर्क के विकास का स्तर, उपलब्धता रेलवे, राजमार्ग। संचार के वायु, समुद्री और नदी मार्ग, संचार नेटवर्क के विकास की डिग्री, सूचना विनिमय और दूरसंचार। समाज में लोकतांत्रिक खुलेपन का स्तर भी इस संबंध में महत्वपूर्ण है। अभिलेखागार, विभागीय डेटाबेस, पुस्तकालय और अन्य स्रोतों की उपलब्धता।
अंत में, उद्यमशील उद्यमों की गतिविधियाँ भी हैं प्राकृतिक और जलवायु परिस्थितियाँ:भू-भाग, क्षेत्र, औसत वार्षिक तापमान, हवा की नमी या शुष्कता, वनस्पतियों और जीवों की प्रमुख प्रजातियाँ, खनिज कच्चे माल और अन्य खनिजों के भंडार की उपस्थिति, पारिस्थितिकी की स्थिति, आदि।
उद्यम की गतिविधियाँ जलवायु परिवर्तन, सीमित प्राकृतिक संसाधनों, बढ़ी हुई सौर गतिविधि, अन्य प्राकृतिक आपदाओं और प्रदूषण से अलग-अलग डिग्री तक प्रभावित होंगी। पर्यावरणऔर आदि।
उद्यम के व्यावसायिक क्षेत्र का एक महत्वपूर्ण हिस्सा बचा हुआ है आधारभूत संरचना।
छोटे और मध्यम आकार के व्यवसायों की गतिविधियों का समर्थन करने के लिए एक विकसित बुनियादी ढाँचा बनाना महत्वपूर्ण है, जिसकी पुष्टि अत्यधिक विकसित देशों के अभ्यास से होती है।
छोटे और मध्यम आकार के उद्यमों (एसएमई) के बुनियादी ढांचे के निर्माण का लक्ष्य विभिन्न क्षेत्रों में छोटे उद्यमों के लिए व्यापक और लक्षित सहायता प्रदान करके उनके विकास के लिए अनुकूल परिस्थितियों का निर्माण करना है: सूचना, परामर्श, प्रशिक्षण, पूर्वानुमान और विश्लेषणात्मक, वैज्ञानिक और तकनीकी , तकनीकी, वित्तीय, संपत्ति, और उद्यमियों को व्यावसायिक सेवाओं की एक विस्तृत श्रृंखला प्रदान करने में भी। बुनियादी सुविधाओं के माध्यम से उद्यमियों के बीच व्यावसायिक संपर्क और सहयोग स्थापित होता है, जो एसएमई के स्व-संगठन में योगदान देता है।
एसएमई बुनियादी ढांचा -यह संगठनों की एक प्रणाली है जिसका उद्देश्य एसएमई को सहायता प्रदान करना है। एक नियम के रूप में, एसएमई और उद्यमियों या उनकी कुछ श्रेणियों को बाजार की शर्तों (तरजीही ऋण, कम कीमतों पर सेवाएं, मुफ्त परामर्श, सस्ता किराया, आदि) के अलावा अन्य शर्तों पर सहायता प्रदान की जाती है। यही बात एसएमई बुनियादी ढांचे को व्यावसायिक वाणिज्यिक सेवाओं के प्रावधान में विशेषज्ञता रखने वाले संगठनों के बहुत बड़े समूह से अलग करती है।
इसलिए, एसएमई समर्थन बुनियादी ढांचा राज्य, गैर-राज्य, सार्वजनिक, शैक्षिक और का एक संयोजन है वाणिज्यिक संगठनशैक्षिक, परामर्श और अन्य सेवाएँ प्रदान करने वाले उद्यमों की गतिविधियों को विनियमित करना जो वस्तुओं और सेवाओं के उत्पादन के लिए वातावरण और स्थितियाँ प्रदान करते हैं।
एक निश्चित सीमा तक टैक्स कार्यालय, व्यापार निरीक्षणालय, महापौर कार्यालय का पंजीकरण विभाग भी बुनियादी ढांचे का हिस्सा है, लेकिन समर्थन नहीं, बल्कि छोटे और मध्यम आकार के व्यवसायों का विनियमन है।
संघीय स्तर पर, कम से कम एक दर्जन मंत्रालय और विभाग हैं, जो किसी न किसी हद तक, उद्यमशीलता गतिविधि के विकास से संबंधित हैं। इनमें मुख्य हैं छोटे और मध्यम उद्यमों के समर्थन और विकास के लिए रूसी संघ की राज्य समिति, रूसी संघ की राज्य एंटीमोनोपॉली समिति, रूसी संघ के वित्त मंत्रालय, रूसी संघ की अर्थव्यवस्था मंत्रालय, रूसी संघ के श्रम और सामाजिक विकास मंत्रालय, रूसी संघ के युवा मामलों की राज्य समिति, रूसी संघ के शिक्षा और विज्ञान मंत्रालय और अन्य।
इसी तरह की संरचनाएँ क्षेत्रीय स्तर पर संचालित होती हैं। व्यापक अर्थों में बुनियादी सुविधाओं में विभिन्न जनता शामिल होती है व्यापारिक संगठनजो प्रत्यक्ष या अप्रत्यक्ष रूप से उद्यमियों के हितों का प्रतिनिधित्व और पैरवी करते हैं या उनकी अपनी समस्याओं को हल करने के लिए एकजुट होने में योगदान करते हैं (नीचे चित्र 1 देखें)।
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| चावल। 1. तातारस्तान गणराज्य में एसएमई बुनियादी सुविधाएं उद्यमिता का कराधान व्यवसाय संरचनाओं के लिए कराधान तीन प्रकार के होते हैं: 1. संगठनात्मक लाभ कर; 2. सरलीकृत कराधान प्रणाली; 3. एकल करआरोपित आय पर. 1 . कॉर्पोरेट आयकर– कराधान का उद्देश्य करदाता द्वारा प्राप्त लाभ है। कर की दर 20% निर्धारित की गई है। (2% की कर दर पर गणना की गई कर राशि संघीय बजट में जमा की जाती है, और 18% रूसी संघ के घटक संस्थाओं के बजट में जमा की जाती है)। कृपया ध्यान दें कि कर की दरें कंपनी के मुख्य कार्यालय के स्थान और व्यावसायिक गतिविधि के आर्थिक क्षेत्र के आधार पर भिन्न हो सकती हैं। पूरी सूचीइस कर की कर दरें अनुच्छेद 284 "कर दरें" में पाई जा सकती हैं। इस कर के लिए रिपोर्टिंग अवधि तिमाही, छह महीने, नौ महीने और एक वर्ष है। प्राप्त वास्तविक लाभ के आधार पर अग्रिम भुगतान मासिक किया जाता है। संगठन जो वास्तव में प्राप्त लाभ के आधार पर मासिक अग्रिम भुगतान की गणना करते हैं, उस महीने के बाद प्रत्येक महीने के 28वें दिन से पहले अग्रिम भुगतान का भुगतान करते हैं जिसके आधार पर कर की गणना की जाती है। कर रिटर्न क्षेत्रीय में प्रत्येक रिपोर्टिंग अवधि के अंत में जमा किया जाता है टैक्स प्राधिकरण. घोषणा 28 तारीख से पहले प्रस्तुत की जानी चाहिए पंचांग दिवसप्रासंगिक रिपोर्टिंग अवधि की समाप्ति की तारीख से। कर विवरणीवर्ष के लिए रिपोर्टिंग वर्ष के अगले वर्ष 28 मार्च से पहले जमा नहीं किया जाना चाहिए। सरलीकृत कराधान प्रणाली वर्तमान में, छोटे और मध्यम आकार के व्यवसायों के विकास को प्रोत्साहित करने के लिए, राज्य सरलीकृत कराधान प्रणाली (एसटीएस) Ch का उपयोग करके कर के बोझ को कम कर रहा है। 26.2 रूसी संघ का टैक्स कोड। सरलीकृत कराधान प्रणाली का अनुप्रयोग निम्नलिखित के भुगतान से छूट प्रदान करता है: - लाभ कर / आयकर व्यक्तियों; - किसी संगठन की संपत्ति पर कर/व्यक्तियों की संपत्ति पर कर - वैट। 1 जनवरी, 2010 से करदाता द्वारा सरलीकृत कर प्रणाली का उपयोग करने का अधिकार खो देने वाली आय की राशि 60 मिलियन रूबल थी। निम्नलिखित सरलीकृत कराधान प्रणाली को लागू करने के हकदार नहीं हैं: - बैंक; - बीमाकर्ता; - गैर-राज्य पेंशन निधि; - गिरवी रखने की दुकान; - निवेशित राशि; - नोटरी, वकील; - व्यक्तिगत उद्यमी और संगठन जिनकी औसत संख्या 100 लोगों से अधिक है; - ऐसे संगठन जिनकी अचल संपत्तियों और अमूर्त संपत्तियों का अवशिष्ट मूल्य 100 मिलियन रूबल आदि से अधिक है। कराधान की वस्तुएं (करदाता की पसंद पर) हो सकती हैं; - आय; कर की दर - 6% - व्यय की राशि से आय कम; कर की दर - 15%. सरलीकृत कर प्रणाली के अनुसार कर अवधि एक कैलेंडर वर्ष है, रिपोर्टिंग अवधि एक चौथाई, आधा वर्ष और 9 महीने है। 01/01/2006 से करदाताओं को पेटेंट के आधार पर सरलीकृत कर प्रणाली लागू करने का अधिकार है। एक प्रकार की गतिविधि के लिए पेटेंट जारी किया जाता है। कर की दर – 6%. पेटेंट के लिए भुगतान दो शर्तों में किया जाता है: 1/3 - पेटेंट के आवेदन की शुरुआत के 25 दिनों के भीतर, और शेष भाग पेटेंट की समाप्ति के 25 दिनों के भीतर नहीं। आरोपित आय पर एकल कर, इसकी गणना और भुगतान की प्रक्रिया (UTII) Ch के अनुसार। रूसी संघ के टैक्स कोड के 26.3, आरोपित आय पर एकल कर के रूप में कराधान प्रणाली रूसी संघ के टैक्स कोड द्वारा स्थापित की जाती है और नगरपालिका जिलों, शहर के प्रतिनिधि निकायों के नियामक कानूनी कृत्यों द्वारा लागू की जाती है। जिलों और के साथ लागू किया जाता है सामान्य प्रणालीकराधान और उसकी अन्य व्यवस्थाएँ। 18 नवंबर, 2005 के कज़ान काउंसिल ऑफ़ पीपुल्स डेप्युटीज़ नंबर 4-26 के निर्णय के आधार पर। निम्नलिखित प्रकार की गतिविधियों की पहचान की गई है जो आरोपित आय पर एकल कर की प्रणाली लागू करने के लिए बाध्य हैं: - घरेलू सेवाओं का प्रावधान; - पशु चिकित्सा सेवाओं का प्रावधान; - मरम्मत, रखरखाव और कार धोने की सेवाओं का प्रावधान वाहन; - खुदरा 150 वर्ग मीटर तक के बिक्री क्षेत्र वाले स्टोर के माध्यम से; - खुदरा व्यापार; - सेवाओं के प्रावधान खानपान 150 वर्ग मीटर से अधिक के आगंतुक सेवा हॉल क्षेत्र के साथ, साथ ही ऐसी सुविधाएं जिनमें आगंतुक सेवा हॉल नहीं है; - पार्किंग स्थल; - संगठनों और व्यक्तिगत उद्यमियों द्वारा यात्रियों और कार्गो के परिवहन के लिए मोटर परिवहन सेवाओं का प्रावधान, आईएसपी। 20 इकाइयों से अधिक नहीं. वाहन; - मुद्रित या मुद्रित आउटडोर विज्ञापन का वितरण या प्लेसमेंट; - संगठनों और व्यक्तिगत उद्यमियों द्वारा अस्थायी आवास और निवास के लिए सेवाओं का प्रावधान, आईएसपी। प्रत्येक सुविधा में जहां ये सेवाएं प्रदान की जाती हैं कुल क्षेत्रफल के साथशयन परिसर 500 वर्ग मीटर से अधिक नहीं। - वगैरह। यूटीआईआई का उपयोग निम्नलिखित करों के भुगतान से मुक्त है: - संगठनों के लिए - वैट, कॉर्पोरेट आयकर, कॉर्पोरेट संपत्ति कर; - व्यक्तिगत उद्यमियों के लिए - वैट, व्यक्तिगत आयकर, व्यक्तिगत संपत्ति कर। कराधान का उद्देश्य आय पर लगाया गया है। कर आधार आरोपित आय की राशि है, जिसकी गणना गतिविधि के प्रकार और भौतिक संकेतकों के मूल्य के लिए मूल लाभप्रदता के उत्पाद के रूप में की जाती है। एकल कर की दर आरोपित आय के 15% पर निर्धारित की गई है। कर अवधि एक चौथाई है। एकल कर का भुगतान करदाता द्वारा कर अवधि के परिणामों के आधार पर अगली कर अवधि के पहले महीने के 25वें दिन से पहले किया जाता है। हम वास्तव में कौन से कर का भुगतान करते हैं? "मैं अक्सर सुनता हूं कि हमारे देश में सबसे कम कर हैं।" संभवतः, वे उन लोगों के लिए कम हैं जो अंकगणित में खराब हैं। व्यक्तिगत रूप से, मैं उन्हें इस तरह मानता हूं: हर महीने मैं आयकर का भुगतान करता हूं - 13%, नियोक्ता मेरे वेतन से राज्य को 34% देता है। साथ ही मैंने स्टोर में एक महीने का वेतन भी खर्च किया - मूल्य वर्धित कर के रूप में मुझसे 18% और काट लिया गया। इसके अलावा, मैं सालाना संपत्ति कर (3,600 रूबल), परिवहन (480 रूबल) और भूमि (200 रूबल) कर का भुगतान करता हूं। और मेरे पास अपने वेतन में से बचा ही क्या है?” विशेषज्ञों के साथ मिलकर हम कराधान की जटिलताओं को समझते हैं। व्यवसाय गोधूलि में जा रहा है इस वर्ष की शुरुआत से, रूस में कर अब पहले जितने कम नहीं हैं। 1 जनवरी से उनमें 8% की वृद्धि हुई है। इस बढ़ोतरी से कारोबार पर सबसे ज्यादा असर पड़ा। आख़िरकार, तथाकथित " बीमा प्रीमियम» (पूर्व में एकीकृत सामाजिक कर), जिसका भुगतान नियोक्ता अपने कर्मचारियों को उनके आधिकारिक वेतन से करता है। "और आज मेरा वेतन आधा कर दिया गया," एक अच्छे दोस्त ने दूसरे दिन शिकायत की। - किस लिए? - मैंने अपनी आँखें घुमा लीं।"चिंता मत करो," मित्र ने आश्वस्त किया। - मुझे वही राशि मिलेगी: केवल एक आधा - आधिकारिक तौर पर, और दूसरा - एक लिफाफे में। - लेकिन आपके पास सेवानिवृत्ति के लिए बचत कम होगी? - मैंने हार नहीं मानी।- मेरे दोस्त को पूरी तरह से निकाल दिया गया। तो मैं अब भी भाग्यशाली हूं. जैसा कि अनुमान लगाया गया था, इस वर्ष जनवरी से, रूस में व्यापार सक्रिय रूप से मंद होना शुरू हो गया है। लगभग सभी छोटे और कई मध्यम आकार के उद्यम कर छाया में लौट रहे हैं, हाल के वर्षों में उन्होंने अवैतनिक वेतन देना शुरू कर दिया है। जैसा कि विशेषज्ञ बताते हैं, यह आश्चर्य की बात नहीं है। - दिसंबर में ही कर सेवा ने राजस्व में कमी देखी। व्यवसायों ने आधिकारिक वेतन पहले से कम करना, कर्मचारियों की छँटनी करना और यहाँ तक कि पूरी तरह से बंद करना शुरू कर दिया। देश में आर्थिक और प्रशासनिक स्थिति पहले से ही कठिन थी, और जब कर बढ़ाए गए, तो यह आखिरी तिनका था। यह चलन सामने आया है. सड़क पर बहुत सारे "बिक्री के लिए" के संकेत लगे हुए थे। वे कार सेवा केंद्रों, भोजनालयों, गोदामों और अन्य सुविधाओं में लटके रहते हैं। छह महीने पहले ऐसा नहीं था. |
गौरतलब है कि पिछले साल के अंत तक देश से पूंजी का बहिर्वाह भी तेजी से बढ़ा। इसके अलावा, विशेषज्ञों के अनुसार, पैसा न केवल विदेशी निवेशकों द्वारा, बल्कि रूसी निवेशकों द्वारा भी निकाला जाता है। कुल मिलाकर, 2010 में रूस से $38.3 बिलियन का प्रवाह हुआ। अफवाह यह है कि इस धन का एक हिस्सा कजाकिस्तान में समाप्त हो गया, जहां कर बहुत कम हैं, और पिछले साल उसी समय पूंजी का प्रवाह दर्ज किया गया था (तालिका 2 देखें)। कजाकिस्तान में रुचि समझ में आती है। सीमा शुल्क संघ (अर्थात, रूस, बेलारूस और कजाकिस्तान के क्षेत्र पर शुल्क मुक्त स्थान) की शुरूआत के साथ, उद्यमियों के लिए अपने दक्षिणी पड़ोसी से माल का उत्पादन करना और फिर उन्हें रूस में आयात करना अधिक लाभदायक है।
हर चीज़ के केंद्र में आर्थिक संकेतककिसी उद्यम की आर्थिक गतिविधि उत्पादन के तकनीकी और संगठनात्मक स्तर में निहित है, अर्थात। उपयोग किए गए उत्पादों और उपकरणों की गुणवत्ता, तकनीकी प्रक्रियाओं की प्रगतिशीलता, श्रम के तकनीकी और ऊर्जा उपकरण, एकाग्रता, सहयोग और संयोजन की डिग्री, उत्पादन चक्र की अवधि और उत्पादन की लय, संगठनात्मक उत्पादन और प्रबंधन का स्तर।
उद्यमों की आर्थिक गतिविधि की सभी घटनाएं और प्रक्रियाएं परस्पर जुड़ी हुई, अन्योन्याश्रित और सशर्त हैं। उनमें से कुछ सीधे एक दूसरे से संबंधित हैं, अन्य - अप्रत्यक्ष रूप से।
प्रत्येक घटना को एक कारण और परिणाम के रूप में माना जा सकता है। उदाहरण के लिए, श्रम उत्पादकता को एक ओर, उत्पादन की मात्रा और उसकी लागत के स्तर में परिवर्तन का कारण माना जा सकता है, और दूसरी ओर, उत्पादन के मशीनीकरण और स्वचालन की डिग्री में परिवर्तन के परिणामस्वरूप, श्रमिक संगठन आदि में सुधार।
प्रत्येक प्रदर्शन संकेतक कई और विविध कारकों पर निर्भर करता है। प्रदर्शन संकेतक के मूल्य पर कारकों के प्रभाव का जितना अधिक विस्तृत अध्ययन किया जाता है, उद्यमों के काम की गुणवत्ता के विश्लेषण और मूल्यांकन के परिणाम उतने ही सटीक होते हैं। इसलिए, आर्थिक गतिविधि के विश्लेषण में एक महत्वपूर्ण पद्धतिगत मुद्दा अध्ययन के तहत आर्थिक संकेतकों के मूल्य पर कारकों के प्रभाव का अध्ययन और माप है। कारकों के गहन और व्यापक अध्ययन के बिना, गतिविधियों के परिणामों के बारे में उचित निष्कर्ष निकालना, उत्पादन भंडार की पहचान करना, योजनाओं को सही ठहराना और असंभव है। प्रबंधन निर्णय.
सामान्य संकेतक अच्छी तरह से परिभाषित आर्थिक और अन्य कारकों के प्रभाव में बनता है।
कारक ऐसे तत्व हैं जो किसी दिए गए संकेतक या कई संकेतकों को प्रभावित करते हैं। इस समझ में, आर्थिक कारक, साथ ही संकेतकों द्वारा प्रतिबिंबित आर्थिक श्रेणियां, प्रकृति में उद्देश्यपूर्ण हैं। किसी दिए गए घटना या संकेतक पर कारकों के प्रभाव के दृष्टिकोण से, पहले, दूसरे, ..., एनवें क्रम के कारकों के बीच अंतर करना आवश्यक है। "सूचक" और "कारक" की अवधारणाओं के बीच अंतर सशर्त है, क्योंकि लगभग हर संकेतक को दूसरे संकेतक का कारक माना जा सकता है। उच्च स्तरऔर इसके विपरीत।
संकेतकों को प्रभावित करने के व्यक्तिपरक तरीकों को वस्तुनिष्ठ रूप से निर्धारित कारकों से अलग करना आवश्यक है, अर्थात, वे संभावित संगठनात्मक और तकनीकी उपाय जिनकी मदद से कोई किसी दिए गए संकेतक को निर्धारित करने वाले कारकों को प्रभावित कर सकता है।
आर्थिक विश्लेषण में कारकों को विभिन्न मानदंडों के अनुसार वर्गीकृत किया जा सकता है। इस प्रकार, कारक सामान्य हो सकते हैं, अर्थात। प्रत्येक संकेतक के लिए विशिष्ट, या निजी, कई संकेतकों को प्रभावित करना। कई कारकों की सामान्यीकरण प्रकृति को व्यक्तिगत संकेतकों के बीच मौजूद संबंध और पारस्परिक सशर्तता द्वारा समझाया गया है।
प्रभावी प्रदर्शन का विश्लेषण करने के कार्यों के आधार पर, कारकों को वर्गीकृत करना, उन्हें आंतरिक (जो बदले में मुख्य और गैर-कोर में विभाजित होते हैं) और बाहरी में विभाजित करना महत्वपूर्ण है।
आंतरिक मुख्य कारक वे हैं जो उद्यम के परिणाम निर्धारित करते हैं। आंतरिक गैर-प्रमुख कारक, हालांकि वे उत्पादन टीम के काम को निर्धारित करते हैं, सीधे तौर पर विचाराधीन संकेतक के सार से संबंधित नहीं हैं: ये उत्पादों की संरचना में संरचनात्मक परिवर्तन, आर्थिक और तकनीकी अनुशासन का उल्लंघन हैं।
बाहरी कारक वे हैं जो उत्पादन टीम की गतिविधियों पर निर्भर नहीं करते हैं, बल्कि किसी दिए गए उद्यम के उत्पादन और वित्तीय संसाधनों के उपयोग के स्तर को मात्रात्मक रूप से निर्धारित करते हैं। यहां यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि, उदाहरण के लिए, सामाजिक कारक उत्पादन टीम की गतिविधियों पर निर्भर हो सकते हैं, क्योंकि वे उद्यम के सामाजिक विकास की योजना बनाने की कक्षा में शामिल हैं। यही बात प्राकृतिक और बाह्य आर्थिक स्थितियों पर भी लागू होती है।
उद्योग विशेषज्ञता और औद्योगिक सहयोग में परिवर्तन अक्सर उद्यमों के परिणामों को प्रभावित करते हैं। ये कारक बाहरी हैं. वे किसी दिए गए टीम के प्रयासों का वर्णन नहीं करते हैं, लेकिन उनका अध्ययन आंतरिक कारणों के प्रभाव की डिग्री को अधिक सटीक रूप से निर्धारित करना संभव बनाता है और इस प्रकार उत्पादन के आंतरिक भंडार की पूरी तरह से पहचान करता है।
उद्यमों की गतिविधियों का सही आकलन करने के लिए, कारकों को वस्तुनिष्ठ और व्यक्तिपरक में विभाजित किया जाना चाहिए। उद्देश्य लोगों की इच्छा और इच्छाओं पर निर्भर नहीं होते हैं, उदाहरण के लिए, आपदा. वस्तुनिष्ठ कारणों के विपरीत, व्यक्तिपरक कारण व्यक्तियों, उद्यमों, संगठनों और संस्थानों की गतिविधियों पर निर्भर करते हैं।
कारकों को सामान्य एवं विशिष्ट में भी विभाजित किया जा सकता है। सामान्य कारकों में वे कारक शामिल होते हैं जो अर्थव्यवस्था के सभी क्षेत्रों में कार्य करते हैं। विशिष्ट वे हैं जो अर्थव्यवस्था या उद्यम के किसी विशेष क्षेत्र में काम करते हैं। कारकों का यह विभाजन हमें व्यक्तिगत उद्यमों और उद्योगों की विशेषताओं को पूरी तरह से ध्यान में रखने और उनकी गतिविधियों का अधिक सटीक मूल्यांकन करने की अनुमति देता है।
उत्पादन परिणामों पर प्रभाव की अवधि के आधार पर, कारकों को स्थिर और परिवर्तनशील के बीच प्रतिष्ठित किया जाता है। लगातार कारक पूरे समय अध्ययन के तहत घटना को लगातार प्रभावित करते हैं। परिवर्तनशील कारकों का प्रभाव समय-समय पर प्रकट होता है, उदाहरण के लिए, नई तकनीक का विकास, नए प्रकार के उत्पाद, नई टेक्नोलॉजीउत्पादन, आदि
बडा महत्वउद्यमों की गतिविधियों का मूल्यांकन करने के लिए, कारकों को गहन और व्यापक में विभाजित किया गया है। व्यापक कारकों में ऐसे कारक शामिल हैं जो प्रदर्शन संकेतक में गुणात्मक के बजाय मात्रात्मक वृद्धि से जुड़े हैं। गहन कारक उत्पादन प्रक्रिया में प्रयास की डिग्री और श्रम तीव्रता की विशेषता बताते हैं।
यदि विश्लेषण का उद्देश्य आर्थिक गतिविधि के परिणामों पर प्रत्येक कारक के प्रभाव को मापना है, तो उन्हें मात्रात्मक और गुणात्मक, जटिल और सरल, प्रत्यक्ष और अप्रत्यक्ष, मापने योग्य और अथाह में विभाजित किया गया है।
वे कारक जो घटना की मात्रात्मक निश्चितता (कर्मचारियों की संख्या, उपकरण, आदि) को व्यक्त करते हैं, उन्हें मात्रात्मक माना जाता है। गुणात्मक कारक निर्धारित करते हैं व्यक्तिगत गुण, अध्ययन की जा रही वस्तुओं के संकेत और विशेषताएं (श्रम उत्पादकता, आदि)।
विश्लेषण में अध्ययन किए गए अधिकांश कारकों में कई तत्व शामिल हैं। हालाँकि, ऐसे भी हैं जिन्हें उनके घटक भागों में विभाजित नहीं किया जा सकता है। इस संबंध में, कारकों को जटिल (जटिल) और सरल (मौलिक) में विभाजित किया गया है। एक जटिल कारक का एक उदाहरण श्रम उत्पादकता है, और एक सरल कारक रिपोर्टिंग अवधि में कार्य दिवसों की संख्या है।
जैसा कि पहले ही संकेत दिया गया है, कुछ कारकों का प्रदर्शन संकेतक पर सीधा प्रभाव पड़ता है, जबकि अन्य का अप्रत्यक्ष प्रभाव पड़ता है। इसके आधार पर, अधीनता के पहले, दूसरे, तीसरे और बाद के स्तरों के कारकों को प्रतिष्ठित किया जाता है। पहले स्तर के कारकों में वे शामिल हैं जो प्रदर्शन संकेतक को सीधे प्रभावित करते हैं। वे कारक जो पहले स्तर के कारकों का उपयोग करके अप्रत्यक्ष रूप से प्रदर्शन संकेतक निर्धारित करते हैं, उन्हें दूसरे स्तर के कारक आदि कहा जाता है। एक कर्मचारी द्वारा काम किए गए दिनों की संख्या और औसत दैनिक उत्पादन सकल उत्पादन के सापेक्ष दूसरे स्तर के कारक हैं। तीसरे क्रम के कारकों में कार्य दिवस की लंबाई और औसत प्रति घंटा आउटपुट शामिल हैं।
स्व-सहायक वस्तुओं के रूप में उद्यम की गतिविधियों के विश्लेषण के आधार पर कारकों का वर्गीकरण, और उनके विश्लेषण के लिए कार्यप्रणाली में सुधार से समाधान संभव हो जाता है महत्वपूर्ण समस्या- बाहरी और माध्यमिक कारकों के प्रभाव से मुख्य संकेतकों को स्पष्ट करें ताकि उद्यम की दक्षता का आकलन करने और सामग्री प्रोत्साहन के स्तर को निर्धारित करने के लिए अपनाए गए संकेतक उद्यम के कार्यबल की अपनी उपलब्धियों को बेहतर ढंग से प्रतिबिंबित करें।
एक बाजार अर्थव्यवस्था में, किसी उद्यम की दक्षता विभिन्न कारकों से प्रभावित होती है, जिन्हें कुछ मानदंडों के अनुसार वर्गीकृत किया जाता है।
कार्रवाई की दिशा के आधार पर, उन्हें दो समूहों में जोड़ा जा सकता है: सकारात्मक और नकारात्मक। सकारात्मक कारक वे हैं जो उद्यम की गतिविधियों पर लाभकारी प्रभाव डालते हैं, नकारात्मक कारक - इसके विपरीत।
उत्पत्ति के स्थान के आधार पर सभी कारकों को आंतरिक और बाह्य में वर्गीकृत किया जा सकता है।
आंतरिक कारक उद्यम की गतिविधियों पर ही निर्भर करते हैं, और वे अपने उद्देश्य और सामग्री में इतने असंख्य और विविध हैं कि उन्हें सशर्त रूप से निम्नलिखित समूहों में जोड़ा जा सकता है:
1. उत्पादन के लिए संसाधन समर्थन के कारक। इनमें उत्पादन कारक (इमारतें, संरचनाएं, उपकरण, उपकरण, भूमि, कच्चा माल, ईंधन,) शामिल हैं। कार्यबल, सूचना, आदि), अर्थात्, वह सब कुछ जिसके बिना उत्पादों का उत्पादन और बाजार द्वारा आवश्यक मात्रा और गुणवत्ता में सेवाओं का प्रावधान अकल्पनीय है।
संसाधन प्रावधान की ख़ासियत यह है कि इसका मूल्य संपत्ति का 90\% से अधिक है धनउद्यमों, और इसका मूल्य भी स्थानांतरित करता है तैयार उत्पादया भागों में (मुख्य
निधि), या पूरी तरह से (श्रम की वस्तुएं, श्रम)। इसलिए उनके प्रावधान के लिए अलग-अलग आवश्यकताएं हैं। उदाहरण के लिए, अचल संपत्तियाँ, उनकी उच्च लागत और उपयोग की अवधि के कारण, उच्च उत्पादकता, उपयोग में दक्षता, बहुमुखी प्रतिभा, संचालन में विश्वसनीयता और उनकी मात्रात्मक और श्रम की वस्तुओं में उच्च होनी चाहिए। गुणवत्तापूर्ण रचना- आवश्यक उत्पादों का उत्पादन करने के लिए पर्याप्त और साथ ही न्यूनतम, अतिरिक्त भंडार के गठन के कारण उत्पादन लागत में वृद्धि नहीं होती है। लेकिन यह मुद्दे का केवल एक पक्ष है, दूसरा
आवश्यकता है तर्कसंगत उपयोगउपलब्ध उत्पादन संसाधन, जिसके लिए सबसे पहले, लागत, लाभ, लाभप्रदता, बाजार स्थितियों में मूल्य निर्धारण जैसी आर्थिक श्रेणियों की सामग्री पर विचार करने की आवश्यकता होगी।
2. कारक जो उद्यम के आर्थिक और तकनीकी विकास का वांछित स्तर सुनिश्चित करते हैं (एसटीपी, श्रम और उत्पादन का संगठन, उन्नत प्रशिक्षण, नवाचार और निवेश, आदि)।
3. उद्यम के उत्पादन और आर्थिक गतिविधियों की व्यावसायिक दक्षता सुनिश्चित करने वाले कारक (अत्यधिक कुशल वाणिज्यिक और आपूर्ति गतिविधियों को संचालित करने की क्षमता)।
साथ ही, वे उत्पादन पर प्रभाव की डिग्री में भिन्न होते हैं। इस प्रकार, कारकों का पहला समूह उद्यम के संसाधनों, उसकी क्षमताओं को निर्धारित करता है, और इन क्षमताओं के कार्यान्वयन की डिग्री दूसरे समूह के उपयोग पर निर्भर करती है। कारकों के तीसरे समूह के उद्भव का सीधा संबंध बाजार संबंधों से है। उनके कार्यान्वयन का उद्देश्य है:
बाजार की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए गुणवत्ता और मात्रा में माल का उत्पादन करने के लिए उद्यम को सभी आवश्यक संसाधन प्रदान करके उत्पादन की लय सुनिश्चित करना;
प्रभावी व्यावसायिक कार्य के माध्यम से उत्पादन लागत को कम करना या उन्हें एक निश्चित स्तर पर बनाए रखना;
उस राशि में लाभ प्राप्त करना जो तकनीकी और सुनिश्चित करता हो आर्थिक विकासउद्यम।
यह वर्गीकरण पूरी तरह से सशर्त है, और यह सभी प्रकार के कारकों को प्रतिबिंबित नहीं करता है, लेकिन यह अधिक विस्तृत जानकारी की अनुमति देता है
आंतरिक कारक प्रस्तुत करते हैं और उत्पादन दक्षता पर अपना प्रभाव दिखाते हैं।
इसके अलावा, सभी आंतरिक कारकों को वस्तुनिष्ठ और व्यक्तिपरक में विभाजित किया जा सकता है। वस्तुनिष्ठ कारक वे कारक हैं जिनकी घटना प्रबंधन के विषय पर निर्भर नहीं करती है, उदाहरण के लिए, किसी खनन उद्यम में खनन और भूवैज्ञानिक स्थितियों में गिरावट या प्राकृतिक आपदाएँ।
व्यक्तिपरक कारक, और वे पूर्ण बहुमत बनाते हैं, पूरी तरह से प्रबंधन के विषय पर निर्भर करते हैं, और उन्हें हमेशा दृश्य और विश्लेषण के क्षेत्र में रहना चाहिए।
बाज़ार स्थितियों में किसी उद्यम की दक्षता काफी हद तक बाहरी कारकों पर निर्भर करती है, जिन्हें निम्नलिखित समूहों में वर्गीकृत किया जा सकता है:
घरेलू और वैश्विक बाज़ार स्थितियों में बदलाव से संबद्ध। यह मुख्य रूप से आपूर्ति और मांग में बदलाव के साथ-साथ कीमत में उतार-चढ़ाव में भी प्रकट होता है;
देश के भीतर और अधिक वैश्विक स्तर पर राजनीतिक स्थिति में बदलाव से संबद्ध;
मुद्रास्फीतिकारी प्रक्रियाओं से संबंधित;
सरकारी गतिविधियों से संबंधित.
