≡× MENIUL

• Reparație
• Reparație
• Design interior
• Despre tot
• Despre instalații sanitare

Atribuțiile și instrucțiunile inginerului șef. Fișa postului inginer-șef (întreprindere municipală) locuințe și servicii comunale

I. Dispoziţii generale

1. Inginerul-șef organizează dezvoltarea tehnică a întreprinderii, asigură dezvoltarea progresului științific și tehnologic, precum și îmbunătățirea activității serviciilor tehnice ale întreprinderii.

2. Inginerul șef este primul adjunct al șefului întreprinderii și răspunde în egală măsură de rezultatele activităților de producție ale întreprinderii.

3. Persoane cu studii superioare tehnice si experienta in munca in specialitatea pt posturi de conducereîn profilul relevant al industriei întreprinderii economie nationala cel puțin cinci ani.

II. Responsabilitati

1. Gestionarea zilnică a tuturor serviciilor tehnice ale întreprinderii.

2. Conducerea lucrărilor consiliului tehnic al întreprinderii.

3. Îmbunătățirea sistematică a tehnologiei de inginerie și producție. Conducerea activităților departamentelor mecanicului șef și inginer șef electric pentru a asigura buna funcționare a echipamentelor.

4. Asigurarea producției de produse de înaltă calitate și durabile care îndeplinesc sau depășesc cele mai bune standarde mondiale.

5. Asigurarea unei creșteri sistematice a eficienței producției, creșterea productivității muncii, respectarea regimului de economisire a materialului și resurselor de muncăşi obţinerea unor indicatori tehnici şi economici înalţi în activitatea întreprinderii.

6. Efectuarea lucrărilor de cercetare și dezvoltare și introducerea în producție a realizărilor avansate ale științei și tehnologiei.

7. Organizarea și coordonarea activității tuturor serviciilor pentru elaborarea unui plan de dezvoltare organizatorică și tehnică a întreprinderii.

8. Organizarea și dezvoltarea, împreună cu economistul-șef, a măsurilor de creare și îmbunătățire a cadrului de reglementare pentru planificarea activității întreprinderii și reglementarea muncii, a consumului de materii prime și materiale, capital de lucruși articole de inventar.

9. Elaborarea, împreună cu economistul-șef, a măsurilor de reducere a intensității forței de muncă a produselor prin introducerea progresivă. procese tehnologiceși modurile de funcționare ale echipamentului.

10. Utilizarea pe scară largă a calculatoarelor și a altor mijloace de mecanizare și automatizare a lucrărilor de inginerie.

11. Analiza și utilizarea informațiilor privind realizările științifice și tehnologice și cele mai bune practici.

12. Promovarea inovaţiei şi invenţiei, organizarea asistenţei inovatorilor şi inventatorilor în proiectarea şi justificarea tehnică a propunerilor şi invenţiilor.

13. Asistenta consiliului inovatorilor industriali, VOIR, NTO si biroului tehnic public.

14. Implementarea măsurilor necesare pentru securitatea, protecția muncii și salubritatea industrială.

15. Punerea în aplicare a măsurilor necesare pentru protecția mediului.

16. Încheierea de acorduri cu organizații de cercetare, instituții de învățământ superior asupra comunității creative.

17. Organizarea pregătirii avansate a lucrătorilor ingineri și tehnici și a angajaților întreprinderii.

III. Drepturi

1. Folosește drepturile conducătorului întreprinderii în timpul absenței acestuia, prevăzute de statutul întreprinderii.

2. În competența sa, acționează în numele întreprinderii, reprezintă întreprinderea în alte instituții și organizații, efectuează tranzacții comerciale și încheie contracte fără împuternicire, precum și eliberează împuterniciri angajaților întreprinderii.

3. Verifică și dirijează activitățile tuturor diviziilor structurale ale întreprinderii în domeniul pregătirii tehnice a producției, da ordine și instrucțiuni obligatorii pentru toate diviziile întreprinderii din competența sa.

4. Să asculte rapoartele șefilor diviziilor structurale ale întreprinderii privind implementarea planurilor și sarcinilor de pregătire tehnică a producției, planuri de dezvoltare organizatorică și tehnică a întreprinderii.

5. Solicitați șefilor tuturor serviciilor și atelierelor să prezinte materialele necesare pentru lucrări analitice în toate domeniile producției și activităților economice ale întreprinderii.

6. Să emită sub semnătura sa ordine pentru întreprindere în toate problemele de competenţa acesteia.

IV. Responsabilitate

Inginerul șef este responsabil de calitatea și promptitudinea îndeplinirii atribuțiilor care îi sunt atribuite prin prezentul Regulament.

Alte instrucțiuni în secțiune:
- Fișa postului adjunctului șefului (director, șef, șef) al unei instituții de învățământ;

Funcționalitatea și dezvoltarea unei companii de producție depind de acțiunile managerilor. Această categorie include un angajat care deține postul de inginer șef. Succesul afacerii și profitabilitatea acesteia depind de calitatea îndeplinirii îndatoririlor oficiale de către această persoană. O atenție deosebită se acordă nivelului de pregătire tehnică a angajaților. În acest articol, ne propunem să studiem în detaliu responsabilitățile postului inginerului șef, dând Atentie speciala nuanțe importante.

Responsabilitățile postului inginer-șef includ dezvoltarea politicii tehnice a companiei, creșterea eficienței producției și măsuri de modernizare a întreprinderii.

Inginer șef: caracteristici ale profesiei

Fișele postului pentru angajați sunt elaborate ținând cont de specificul activităților companiei. Aceasta înseamnă că un document elaborat pentru inginer-șef al unei companii producătoare poate diferi în conținutul său de instrucțiunile pentru lucrătorii din alte domenii. Lista de locuri de muncă Ingineri de operațiuni include sarcina de a efectua o analiză de oprire. Această persoană trebuie să efectueze o investigație amănunțită pentru a identifica cauza defecțiunii echipamentului. În cadrul unor astfel de evenimente se întocmesc rapoarte relevante. Aceste documente sunt folosite ca temei pentru impunerea sancțiunilor care au încălcat regulile de utilizare a suportului tehnic.

Fiecare muncitor responsabil in spate utilizare sigură echipamentelor de producție trebuie să aibă un anumit nivel de pregătire și calificare.

Inginerul șef care lucrează la întreprindere este obligat să verifice cunoștințele angajaților. Aceasta înseamnă că titularul acestui post este responsabil de pregătirea personalului înainte de începerea procesului de producție. Inginerul șef are dreptul legal de a participa la selecția candidaților pentru funcția de muncitori în producție. De asemenea, acest lucrător este implicat direct în elaborarea instrucțiunilor, conform cărora se lucrează cu mijloace tehnice.

Fișele postului inginerului șef în construcții sunt oarecum diferite de sarcinile muncitorilor implicați în producție. ÎN acest caz, inginerul sef se ocupa de contabilizarea diverselor resurse si de ordinea in care sunt folosite. În plus, angajatul care ocupă această funcție este angajat în formarea documentelor legate de construcția unității. Atribuțiile angajatului includ întocmirea de planuri pentru dezvoltarea propriei companii. Cel mai adesea, astfel de angajați sunt implicați în elaborarea unei strategii de modernizare tehnică a companiei în vederea creșterii performanței. activitatea muncii. Adesea, inginerilor li se încredințează distribuirea bugetului alocat lucrărilor de construcție.

Pe baza celor de mai sus, putem concluziona că această persoană are acces gratuit la toate datele legate de proiectul care este dezvoltat de companie. Inginerul șef este încredințat atât cu dezvoltarea proiectului în sine, cât și a estimărilor acestuia. Această persoană este responsabilă pentru respectarea termenului limită pentru obiect. În plus, una dintre sarcinile imediate ale angajatului este controlul calității îndeplinirii obligațiilor de muncă de către alți angajați.

Inginerul-șef al unei organizații de construcții este obligat să ia toate măsurile necesare pentru a preveni orice accidente în timpul procesului de lucru. Pentru a face acest lucru, trebuie să controlați calitatea operațiunii mijloace tehniceși starea echipamentului în sine . Pentru a ocupa acest post, salariatul trebuie sa aiba studii superioare de specialitate. In plus, este necesar sa ai experienta practica in domeniul in care isi desfasoara activitatea compania.

Descrierea postului inginer-șef conține și cerințe stricte pentru experiența de lucru a candidaților pentru acest post

Descrierea postului

La elaborarea fișelor de post pentru reprezentanții profesiilor tehnice, este necesar să se țină cont de standardul profesional. Acest document este un fel de regulament, care conține toate cerințele pentru fișele postului. O persoană care deține funcția de inginer șef al unei întreprinderi trebuie să aibă o educație tehnică și un document care confirmă atribuirea celui de-al cincilea grup de siguranță electrică. În plus, trebuie să ai experiență practică în domeniul în care își desfășoară activitatea compania.

La elaborarea unei fișe a postului, este imperativ să se țină cont de caracteristicile activităților viitoare ale angajatului. Pe baza cerințelor pentru candidații pentru acest post, se întocmește secțiunea „Dispoziții generale”. În plus, documentul în cauză ar trebui să conțină următoarele secțiuni:

• drepturi;
• responsabilități;
• responsabilitate.

Mai jos ne propunem să luăm în considerare mai detaliat conținutul fișei postului.

Dispoziții generale

După cum am spus mai sus, persoanele care dețin funcția de inginer șef aparțin nivelului superior. Pentru toate activitatile desfasurate, angajatul trebuie sa se prezinte direct conducerii societatii. . Atribuțiile specialistului de top includ controlul deplin al tuturor proceselor de producție. Pentru a se califica pentru o poziție de conducere, solicitantul trebuie să aibă educatie inalta. Experiența totală de muncă într-un domeniu similar trebuie să depășească trei ani.

Selecția candidaților pentru postul în cauză este efectuată direct de director executiv companiilor. Aceeași persoană încheie un contract de muncă cu solicitantul selectat. Inginerul șef al proiectului este obligat să controleze activitatea departamentelor tehnice și a altor angajați. Persoana care deține acest post raportează exclusiv CEO-ului. La elaborarea fișelor postului, este necesar să se indice persoana care va înlocui angajatul. Numirea acestei persoane în postul de adjunct temporar se efectuează și de către președintele societății.

La elaborarea fișelor postului, este necesar să se acorde o atenție deosebită cerințelor pentru solicitant. Candidatul pentru acest post trebuie să cunoască legislația în vigoare care reglementează activitatea companiei. În plus, este necesar să înțelegeți structura organizationala firmele și zona în care se desfășoară activitatea principală. Astfel de cunoștințe fac posibilă creșterea eficienței activității de muncă prin introducere tehnologii inovatoareși modernizarea producției. Următoarele elemente pot fi incluse în lista de abilități și cunoștințe necesare:

1. Caracteristicile tehnologice ale procesului de producție.
2. Formare planuri de producțieși strategiile de dezvoltare, precum și controlul asupra implementării acestora.
3. Ordinea organizării muncii și controlul asupra activității de muncă a diviziilor structurale.

Deoarece angajatul care ocupă funcția de specialist de frunte este adesea implicat în elaborarea documentelor financiare, solicitantul pentru această poziție trebuie să cunoască complexitatea muncii de birou. De asemenea, este important să aveți cunoștințe despre anti- Siguranța privind incendiile, protecția muncii și norme sanitare. În plus, activitatea salariatului în sine este reglementată de norme Codul Muncii.

Atribuțiile și sarcinile inginerului șef sunt reprezentate de o gamă largă de funcții

Responsabilitati

Una dintre sarcinile inginerului șef în producție este să organizeze fluxul de lucru și să întocmească un plan de dezvoltare a companiei. Atunci când se creează o astfel de strategie, este necesar să se țină cont de starea actuală a pieței. În plus, va fi necesar să se furnizeze echipament tehnic, ceea ce va ajuta la preluarea unei poziții de lider în competiția cu firme similare. Printre sarcinile unui inginer, este necesar să se remarce implementarea regulată a măsurilor care vizează creșterea nivelului de rentabilitate a producției. La elaborarea planurilor, este necesar să se țină cont de acele metode care vor ajuta la creșterea eficienței muncii și la reducerea costurilor asociate. Toate planurile și strategiile dezvoltate de angajat trebuie să fie supuse conducerii spre aprobare.

Inginerul șef este obligat să controleze calitatea tuturor produselor comercializabile care sunt fabricate de întreprindere. Alături de aceasta, specialistul principal ar trebui să ajute la dezvoltarea unei strategii care să vizeze îmbunătățirea calității produselor finite și extinderea gamei de produse fabricate în producție. Pentru a face acest lucru, atât aspectele tehnice, cât și formularea trebuie controlate cu atenție.

Funcțiile angajatului în cauză includ conducerea lucrări de reparații tehnologie de producție, testare și măsuri preventive. Salariatul care deține postul în cauză este obligat să controleze nu numai materialul, ci și resurse umane. O mare importanță se acordă nivelului de pregătire profesională a angajaților departamentelor tehnice. Pentru a îmbunătăți abilitățile muncitorilor, un inginer poate încheia un contract cu structuri științifice sau instituții de învățământ. De remarcat faptul că specialistul principal este implicat direct în negocierile cu potențialele contrapărți și autoritățile de control. În unele cazuri, un angajat poate acționa ca director general adjunct.

Inginerul-șef al companiei, pe baza planurilor de afaceri precalculate și acceptate ale organizației, gestionează dezvoltarea măsurilor pentru modernizarea producției

Drepturi

Având în vedere principalele funcții ale inginerului șef, este necesar să trecem la drepturile angajatului. Pentru această persoană se acordă dreptul de a încheia contracte cu organizații și persoane fizice terțe. Angajatul poate certifica toate documentele cu semnătură personală. Singurele excepții sunt acele acte care nu au legătură cu procesul de producție.

După cum am spus deja, persoana care ocupă această funcție este adjunctul imediat CEO. Aceasta înseamnă că specialistul principal are toate motivele să controleze activitatea unităților structurale. Inginerul-șef poate ține ședințe în cadrul cărora dă instrucțiuni conducerii departamentelor structurale. Angajatului i se oferă acces deplin la documentația referitoare la activitățile companiei. Toate Documente necesare poate fi solicitat oricand de la conducerea compartimentelor structurale. De asemenea acest muncitor are dreptul legal de a participa la toate evenimentele importante legate de activitățile companiei.

Responsabilitate

Încălcarea regulilor stabilite în fișele postului poate duce la aplicarea de penalități. Măsura răspunderii trebuie să corespundă naturii încălcării. La alegerea pedepselor se ține cont de normele Codului Muncii, Civil și Penal. De obicei, această specie Penalitățile sunt aplicate în cazul încălcării grave a reglementărilor de siguranță care a dus la daune financiare. Exces puteri oficiale este, de asemenea, considerată abatere gravă, atrage după sine o sancțiune disciplinară.

Exemplu de descriere a postului de inginer șef

Am remarcat deja mai sus că la elaborarea fișelor posturilor este imperativ să se țină cont de zona în care își desfășoară activitatea compania în sine. Pe baza specificului producției și a normelor standardelor profesionale, se dezvoltă un set standard de instrucțiuni. Angajatul trebuie să fie familiarizat cu conținutul acest document imediat după încheierea contractului de muncă. De regulă, documentul în cauză este întocmit în două exemplare, dintre care unul este transferat angajatului însuși pentru uz personal. A doua copie a documentului trebuie să fie semnată de angajatul acceptat și transferată la departamentul de personal. Mai jos este un exemplu despre cum ar trebui să arate fișa postului de inginer șef:

Inginerul-șef al companiei se numără printre lideri, prin urmare, în jurisdicția sa se află controlul implementării proiectelor, dezvoltărilor tehnologice și de proiectare

Concluzii (+ video)

La indeplinirea obligatiilor de munca, angajatul trebuie sa respecte in mod obligatoriu fisele postului. Principala dificultate a muncii în această funcție este schimbarea constantă a legislației și a cerințelor organelor de control. Este foarte important să se analizeze periodic inovațiile din partea statului, deoarece orice încălcare poate duce la sancțiuni. Dintre calitățile personale pe care un candidat la acest post ar trebui să le posede, este necesar să le evidențiem nivel inalt sociabilitate. Această cerință se explică prin faptul că inginerul șef este obligat să interacționeze cu reprezentanții autorităților de reglementare și potențialii contractori.

I. Dispoziţii generale

1. Inginerul sef apartine categoriei de manageri.

2. Inginerul șef este primul director adjunct al întreprinderii și răspunde de rezultatele și eficiența activităților de producție ale întreprinderii.

3. În funcția de inginer șef este numită o persoană cu studii profesionale (tehnice) superioare și vechime de cel puțin 5 ani în specialitatea în funcții de conducere din industrie corespunzătoare profilului întreprinderii.

4. Numirea în funcția de inginer șef și demiterea din aceasta se efectuează prin ordin al directorului întreprinderii.

5. Inginerul șef trebuie să cunoască:

5.1. Acte legislative și de reglementare care reglementează producția, activitățile economice și financiare și economice ale întreprinderii, rezoluții ale autorităților federale, regionale și locale puterea statuluiși management care determină domeniile prioritare pentru dezvoltarea economiei și a industriei relevante.

5.2. Documente organizatorice și administrative și materiale de reglementare ale altor organisme legate de activitățile întreprinderii.

5.3. Profilul, specializarea și caracteristicile structurii întreprinderii.

5.4. Perspective pentru dezvoltarea tehnică, economică și socială a industriei și planul de afaceri al întreprinderii.

5.5. Capacitatea de producție a întreprinderii.

5.6. Tehnologia de producție a produselor companiei.

5.7. Procedura de intocmire si coordonare a planurilor de productie si activitati economice ale intreprinderii.

5.8. Metode de piață de conducere și conducere a unei întreprinderi.

5.9. Procedura de încheiere și executare a contractelor economice și financiare.

5.10. Realizări științifice și tehnologice în industria relevantă și experiența întreprinderilor avansate.

5.11. Economia, organizarea muncii, producția și managementul.

5.12. Bazele legislatia de mediu.

5.13. Fundamentele legislației muncii.

5.14. Reguli si norme de protectia muncii, masuri de siguranta, salubritate industriala si protectie impotriva incendiilor.

II. Responsabilitatile locului de munca

Inginer sef:

1. Determină politica tehnică și direcțiile de dezvoltare tehnică a întreprinderii într-o economie de piață, modalitățile de reconstrucție și reechipare tehnică a producției existente, nivelul de specializare și diversificare a producției în viitor.

2. Oferă nivelul necesar de pregătire tehnică a producției și a acesteia creștere constantă, creșterea eficienței producției și a productivității muncii, reducerea costurilor (materiale, financiare și de muncă), utilizare rațională resursele de producție, calitatea înaltă și competitivitatea produselor, lucrărilor sau serviciilor fabricate, conformitatea produselor fabricate cu curentul standardele de stat, condițiile tehnice și cerințele estetice tehnice, precum și fiabilitatea și durabilitatea acestora.

3. În conformitate cu planurile de afaceri aprobate ale întreprinderii pe termen lung și mediu, gestionează dezvoltarea măsurilor de reconstrucție și modernizare a întreprinderii, prevenind efectele nocive ale producției asupra mediu inconjurator, utilizare atentă resurse naturale, creație conditii sigure munca si imbunatatirea culturii tehnice a productiei.

4. Organizează elaborarea și implementarea planurilor pentru introducerea de noi echipamente și tehnologii, măsuri organizatorice și tehnice, activități de cercetare și dezvoltare.

5. Asigură eficacitatea soluțiilor de proiectare, pregătirea la timp și de înaltă calitate a producției, operare tehnică, reparatie si modernizare utilaje, realizare Calitate superioară produse în timpul dezvoltării și producției lor.

6. Pe baza realizărilor moderne în știință și tehnologie, rezultatele cercetării brevetelor, precum și cele mai bune practici, ținând cont de condițiile de piață, organizează munca pentru îmbunătățirea gamei și calității, îmbunătățirea și actualizarea produselor, muncii (serviciilor), echipamente și tehnologie, crearea unor tipuri de produse competitive fundamental noi, privind proiectarea și implementarea în producție a mijloacelor integrate de mecanizare și automatizare a proceselor tehnologice, controlul și testarea echipamentelor specializate de înaltă performanță, elaborarea standardelor de intensitate a forței de muncă pentru produse și rate de consum. de materiale pentru fabricarea acestora, implementarea consecventă a regimului de economii și reducerea costurilor.

7. Monitorizează respectarea disciplinei de proiectare, inginerie și tehnologie, a regulilor și reglementărilor privind protecția muncii, siguranța, salubritatea industrială și securitatea la incendiu, cerințele autorităților de mediu, sanitare, precum și ale organismelor care exercită supraveghere tehnică.

8. Oferă pregătire în timp util documentatie tehnica(desene, specificații, specificații. carduri tehnologice).

9. Încheie cu organizații de cercetare, proiectare (proiectare și tehnologie) și instituții de învățământ superior contracte pentru dezvoltarea de noi echipamente și tehnologie de producție, proiecte pentru reconstrucția întreprinderii, diviziile acesteia, renovarea și modernizarea echipamentelor, mecanizarea și automatizarea integrată a procesele de productie, productia sistemelor de control automatizate, supravegheaza dezvoltarea acestora, organizeaza revizuirea si implementarea proiectelor de reechipare tehnica dezvoltate de terti, intocmirea cererilor de achizitionare a echipamentelor pe baza de leasing.

10. Coordonează lucrările pe problemele de brevetare și activități inventive, unificare, standardizare și certificare a produselor, atestarea și raționalizarea locurilor de muncă, suport metrologic, întreținerea mecanică și energetică a producției.

11. Ia măsuri pentru îmbunătățirea organizării producției, muncii și managementului pe baza introducerii celor mai noi mijloace tehnice și de telecomunicații pentru efectuarea lucrărilor de inginerie și management.

12. Organizează exploatația cercetare științificăși experimente, testarea noilor echipamente și tehnologii, precum și lucrări în domeniul informațiilor științifice și tehnice, raționalizării și invenției, diseminarea experienței avansate de producție.

13. Efectuează lucrări de protejare a priorității soluțiilor științifice și tehnice implementate, pregătește materiale pentru brevetarea acestora, obține licențe și drepturi de proprietate intelectuală.

14. Organizează pregătirea și pregătirea avansată a lucrătorilor și a lucrătorilor inginerie și tehnici și asigură perfecționarea continuă a pregătirii personalului.

15. Gestionează activitățile serviciilor tehnice ale întreprinderii, controlează rezultatele muncii acestora, starea muncii și disciplina producției în unitățile subordonate.

16. În lipsa directorului întreprinderii, acesta își îndeplinește atribuțiile și își folosește drepturile, răspunde de buna executare și utilizare a acestora.

III. Drepturi

Inginerul-șef are dreptul:

1. Acționează în numele serviciilor tehnice ale întreprinderii, reprezintă interesele întreprinderii în relațiile cu alte divizii structurale ale întreprinderii, organizații și autorități publice.

2. Solicitați și primiți informațiile necesare de la șefii diviziilor structurale ale întreprinderii și specialiști.

3. Verificați activitățile diviziilor structurale ale întreprinderii în domeniul pregătirii tehnice a producției.

4. Participa la intocmirea proiectelor de comenzi, instructiuni, instructiuni, precum si deviz, contracte si alte documente legate de activitatile de productie ale intreprinderii.

5. Interacționează cu șefii tuturor diviziilor structurale pe problemele activităților de producție ale întreprinderii.

6. Dați instrucțiuni șefilor diviziilor structurale ale întreprinderii cu privire la problemele de producție.

7. În limita competenței sale, semnează și avizează documente; emite, sub semnătura sa, ordine pentru întreprindere pe probleme de activități de producție.

8. Desfășoară în mod independent corespondența cu diviziile structurale ale întreprinderii, precum și cu alte organizații pe probleme de competența sa.

9. Faceți propuneri directorului întreprinderii privind tragerea funcționarilor la răspundere materială și disciplinară pe baza rezultatelor inspecțiilor.

IV. Responsabilitate

Inginerul-șef este responsabil pentru:

1. Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea atribuțiilor oficiale prevăzute de această fișă a postului - în măsura stabilită de legislația muncii în vigoare a Federației Ruse.

2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele determinate de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse.

3. Pentru cauzarea de prejudicii materiale - în limitele determinate de legislația civilă și de muncă în vigoare a Federației Ruse.

Corpul de ingineri din toate întreprinderile care produc produse materiale (industriale) este coloana vertebrală a managementului. Oamenii cu studii tehnice sunt cei care asigură funcționarea stabilă a echipamentelor tehnologice, siguranța proceselor și calitatea produselor. Serviciul de inginerie monitorizează starea sistemelor de susținere a vieții în clădirile mari, Mall-uriși orașele în general.

Ierarhia inginerilor de la unitățile controlate este condusă de inginerul șef al întreprinderii/unității. Funcțiile inginerului șef includ coordonarea acțiunilor tuturor serviciilor de inginerie și asigurarea acestora interacțiune eficientă. Prin urmare, inginerul șef trebuie să fie capabil să rezolve conflictele în interesele întreprinderii.

Rezultă din aceasta că îndatoririle inginerului șef sunt foarte extinse și necesită nu numai cunoștințe speciale extinse, ci și experienta practica. În plus, în producție apar adesea dispute sau conflicte.

La alegerea candidaților pentru această poziție, se ia în considerare întreaga gamă de calități personale ale unei persoane și cunoștințele sale. Prin urmare, selecția personalului de inginerie este o sarcină complexă și responsabilă.

Cel mai adesea, se acordă preferință specialiștilor care nu numai că au o vastă experiență profesională, ci și perioadă lungă de timp A lucrat în diferite departamente ale companiei și pe diferite posturi. Întregul set de funcții ale unor astfel de lucrători specifică. Acest document ar trebui să fie adaptat la maximum la condițiile specifice ale întreprinderii, dar unele dintre principalele sale prevederi sunt generale. Instrucțiunea are propriile caracteristici în diverse industrii producerea materialului.

Caracteristicile fișei postului inginer-șef la o întreprindere de producție

Vom oferi o fișă tipică a postului, care este utilizată în principal la întreprinderile din industria de inginerie, alimentație, chimie, construcții și industrii similare. Experienţă munca practicaîn specialitate, de regulă, ar trebui să depășească cinci ani (cel mai adesea opt până la zece ani). Ca de obicei, o astfel de instrucțiune este elaborată de departamentul de personal, dar aprobată de prima persoană care conduce organizația.

Închis Societate pe acțiuni Promavtomat

APROBA

Director general al ZAO Promavtomat

Sterligov I.A.

„XX” xxxxxxxxx 20XX

DESCRIEREA POSTULUI DE INGINER SEF

Inginerul-șef este selectat dintre persoanele care participă la un concurs deschis și este înscris în stat pe baza ordinului directorului general al CJSC Promavtomat. El raportează exclusiv CEO-ului și operează în baza unui contract individual. În absența inginerului șef, atribuțiile sale sunt atribuite primului său adjunct sau tehnolog șef.

Cerințe generale

• cunoașterea principalelor standarde ale industriei și a GOST-urilor în conformitate cu specializarea Promavtomat CJSC;
• cunoașterea regulilor de lucru în siguranță și de salubritate industrială;
• cunoașteți reglementările tehnologice pentru producerea gamei principale de produse a întreprinderii:
• cunoașteți caracteristicile principalelor echipamente tehnologice și de putere, durata de viață și puterea acestora;
• stiu de ultimă oră producerea produselor CJSC „Promavtomat” la întreprinderi concurente și în lume;
• să poată întocmi planuri curente și pe termen lung de producție și modernizare tehnică;
• cunoaște principalii furnizori de materii prime și componente, să poată întocmi contracte cu furnizorii acestora.

Responsabilitati

Inginerul-șef este responsabil pentru:

• gestionează programarea dezvoltare inovatoareîntreprinderilor și îmbunătățirea tehnologiei de producție;
• raportează în mod regulat consiliului de administrație asupra lucrărilor efectuate, a stării tehnice a întreprinderii și măsurile luate privind alinierea „gâturilor de sticlă”;
• monitorizează inovațiile din domeniul lor și organizează activități de căutare și cercetare;
• efectuează conducerea generală a activităților biroului de brevete, departamentelor de standardizare și control tehnic;
• contribuie la creșterea productivității muncii, introduce sisteme de control automat și robotizare a proceselor de producție;
• acționează ca inițiator al introducerii de noi produse, tehnologii, monitorizează condițiile pieței;
• asigura recalificarea continuă a personalului de producție și inginerie al întreprinderii;
• cer de la subalternii lor respectarea strictă a regulilor de lucru în siguranță, prevenirea incendiilor și salubritatea industrială;
• ia măsuri pentru investigarea accidentelor de muncă și prevenirea reapariției acestora;
• asigura respectarea si dezvoltarea masurilor de asigurare siguranța mediului producție, supraveghere facilitati de tratamentși instalații de purificare a aerului.

Citeste si: Responsabilitățile unui bucătar la grădiniță

Inginerul-șef are drepturi:

• în limitele autorității sale, emite ordine care sunt obligatorii pentru toți angajații întreprinderii subordonate acestuia;
• imediat, fără acord cu conducerea întreprinderii, opriți producția dacă există o amenințare pentru sănătatea și viața lucrătorilor sau un pericol poluare masivă mediu inconjurator;
• de comun acord cu conducerea, suspendarea producției de produse dacă există amenințarea unei scăderi semnificative a calității acestora în cazul utilizării de materii prime necorespunzătoare sau a defecțiunilor echipamentelor;
• face propuneri pentru promovarea și/sau promovarea angajaților distinși;
• ridicați problema inconsecvenței între pozițiile personalului inginer și lucrătorii individuali în fața conducerii;
• solicita toată documentația cu privire la aspectele de competența sa (a se vedea secțiunea privind responsabilitățile).

Responsabilitate

Inginerul-șef este personal responsabil pentru:

• integral pentru respectarea (încălcarea) reglementărilor de siguranță, efectuarea (neefectuarea) măsurilor de prevenire a incendiilor și poluarea bazinelor de apă și aer;
• pentru informarea cu întârziere a conducerii și neîntreprinderea de acțiuni care să asigure eliminarea cauzelor care amenință muncă stabilă intreprinderi;
• pentru furnizarea de informații incomplete sau inexacte asupra problemelor de competența sa.

Asigurarea activitatilor, modul de functionare

Pentru a-și asigura activitățile, inginerul șef:

• folosește o mașină de serviciu și/sau primește compensații pentru cheltuieli atunci când folosește o mașină personală;
• are o zi de lucru neregulată cu o indemnizație corespunzătoare (30%) salariului.

DE ACORD

Şeful Departamentului Juridic __________________(ХХХХХХХХХХ)

Șef departament pt

lucrează cu personalul ___________________ (ХХХХХХХХХ)

Caracteristicile atribuțiilor oficiale ale inginerului șef în organizațiile de construcții

Construcția este o ramură foarte importantă și specifică a economiei naționale.

Acest lucru se datorează în primul rând duratei de viață lungi a structurilor și șantierelor, precum și cerințelor speciale pentru fiabilitatea acestora. Aceste caracteristici, desigur, sunt incluse în fișele postului inginerului șef în construcții. Mai jos oferim o mostră instrucție standard pentru o firma de constructii:

Societatea pe acțiuni deschisă „Severenergostroy”

APROBA

Director general al SA „Severenergostroy”

Strelchenko S.A.

„__” _____________2017

DESCRIEREA POSTULUI DE INGINER SEF

În funcția de inginer șef sunt numiți specialiști care au îndeplinit condițiile de concurs, au promovat un interviu și au studii superioare de specialitate. Aceștia trebuie să aibă cel puțin șase ani experiență în construcții.

Dispoziții generale

Inginerul-șef este obligat să:

• în activitățile lor zilnice, se bazează pe și respectă cu strictețe legile Federației Ruse;
• cunoașteți principalele activități ale Severenergostroy LLC și perspectivele dezvoltării acesteia;
• să poată dezvolta programe de rețea și să poată realiza implementarea acestora;
• cunoașteți regulile de lucru în siguranță, cerințele pentru echipamentele de stingere a incendiilor și salubritatea industrială.

Vă aducem în atenție un exemplu tipic de fișă a postului pentru un inginer șef, un eșantion din 2019. Fișa postului inginer-șef ar trebui să includă următoarele secțiuni: pozitia generala, îndatoririle inginer-șef, drepturile inginer-șef, responsabilitatea inginer-șef.

Fișa postului inginerului șef trebuie să includă următoarele elemente:

Responsabilitățile inginer șef

1) Responsabilitatile locului de munca. Determină politica tehnică și direcțiile de dezvoltare tehnică a întreprinderii într-o economie de piață, modalitățile de reconstrucție și reechipare tehnică a producției existente, nivelul de specializare și diversificare a producției în viitor. Asigură nivelul necesar de pregătire tehnică a producției și creșterea constantă a acesteia, creșterea eficienței producției și a productivității muncii, reducerea costurilor (materiale, financiare, forței de muncă), utilizarea rațională a resurselor de producție, calitatea ridicată și competitivitatea produselor, lucrărilor sau serviciilor, respectarea produse fabricate cu standardele de stat în vigoare, condițiile tehnice și cerințele de estetică tehnică, precum și fiabilitatea și durabilitatea acestora. În conformitate cu planurile de afaceri aprobate ale întreprinderii pe termen mediu și lung, gestionează dezvoltarea măsurilor pentru reconstrucția și modernizarea întreprinderii, prevenirea efectelor nocive ale producției asupra mediului, utilizarea atentă a resurselor naturale. , crearea unor condiții de muncă sigure și îmbunătățirea culturii tehnice de producție. Organizează elaborarea și implementarea planurilor pentru introducerea de noi echipamente și tehnologii, măsuri organizatorice și tehnice, activități de cercetare și dezvoltare. Acesta asigură eficacitatea soluțiilor de proiectare, pregătirea la timp și de înaltă calitate a producției, operarea tehnică, repararea și modernizarea echipamentelor, realizarea de produse de înaltă calitate în procesul de dezvoltare și producție. Pe baza realizărilor moderne în știință și tehnologie, rezultatele cercetării brevetelor, precum și cele mai bune practici, ținând cont de condițiile pieței, organizează munca pentru îmbunătățirea gamei și calității, îmbunătățirea și actualizarea produselor, lucrărilor (serviciilor), echipamentelor și tehnologie, precum și crearea unor tipuri de produse competitive fundamental noi, privind proiectarea și implementarea în producție a mijloacelor integrate de mecanizare și automatizare a proceselor tehnologice, controlul și testarea echipamentelor specializate de înaltă performanță, elaborarea standardelor de intensitate a forței de muncă pentru produse și ratele de consum ale materiale pentru fabricarea acestora, implementarea consecventă a regimului de economii și reducerea costurilor.

Inginerul șef trebuie să știe

2) Inginerul-șef în exercitarea atribuțiilor sale trebuie să cunoască: acte legislative și de reglementare care reglementează producția, activitățile economice și financiare și economice ale întreprinderii, rezoluții ale guvernului federal, regional și local și ale organismelor guvernamentale care determină domeniile prioritare pentru dezvoltarea economiei și a industriei relevante; documentele organizatorice și administrative și materialele de reglementare ale altor organisme referitoare la activitățile întreprinderii; profilul, specializarea și caracteristicile structurii întreprinderii; perspectivele de dezvoltare tehnică, economică și socială a industriei și planul de afaceri al întreprinderii; capacitatea de producție intreprinderi; tehnologia de producție a întreprinderii; procedura de întocmire și coordonare a planurilor de producție și activități economice ale întreprinderii; metode de piață de administrare și conducere a unei întreprinderi; procedura de încheiere și executare a contractelor economice și financiare; realizările științifice și tehnologice în industria relevantă și experiența întreprinderilor avansate; economia și organizarea producției, muncii și managementului; fundamentele legislației de mediu; fundamentele legislației muncii; regulile și reglementările privind protecția muncii.

3) Cerințe de calificare. Studii profesionale (tehnice) superioare și experiență de muncă în specialitatea în funcții de conducere în profilul corespunzător al întreprinderii din sectorul economiei de cel puțin 5 ani.

1. Dispoziții generale

1. Inginerul sef apartine categoriei de manageri.

2. În funcția de inginer șef este acceptată o persoană cu studii profesionale (tehnice) superioare și vechime în muncă de cel puțin 5 ani în specialitatea în funcții de conducere din profilul corespunzător al întreprinderii din industria economiei.

3. Inginerul sef este angajat si concediat de catre directorul organizatiei.

4. Inginerul șef trebuie să cunoască:

• acte legislative și de reglementare care reglementează producția, activitățile economice și financiare și economice ale întreprinderii, rezoluții ale guvernului federal, regional și local și ale organismelor guvernamentale care determină domeniile prioritare pentru dezvoltarea economiei și a industriei relevante;
• documentele organizatorice și administrative și materialele de reglementare ale altor organisme referitoare la activitățile întreprinderii;
• profilul, specializarea și caracteristicile structurii întreprinderii;
• perspectivele de dezvoltare tehnică, economică și socială a industriei și planul de afaceri al întreprinderii;
• capacitatea de producție a întreprinderii;
• tehnologia de producție a întreprinderii;
• procedura de întocmire și coordonare a planurilor de producție și activități economice ale întreprinderii;
• metode de piață de administrare și conducere a unei întreprinderi;
• procedura de încheiere și executare a contractelor economice și financiare;
• realizările științifice și tehnologice în industria relevantă și experiența întreprinderilor avansate;
• economia și organizarea producției, muncii și managementului;
• fundamentele legislației de mediu;
• fundamentele legislației muncii;
• reguli si norme de protectia muncii, masuri de siguranta, salubritate industriala si aparare impotriva incendiilor.

5. În activitățile sale, inginer-șef este ghidat de:

• legislația Federației Ruse,
• statutul organizației,
• comenzi și instrucțiuni director de organizare,
• această fișă a postului,
• Regulamentul intern de muncă al organizației.

6. Inginerul șef raportează direct directorului organizației, precum și _____ (specificați poziția).

7. În absența inginerului șef (călătorie de afaceri, vacanță, boală etc.), atribuțiile acestuia sunt îndeplinite de o persoană desemnată de directorul organizației în la momentul potrivit care dobândește drepturile, îndatoririle corespunzătoare și răspunde de îndeplinirea îndatoririlor care îi sunt atribuite.

2. Responsabilitățile postului inginer-șef

Inginer sef:

1. Determină politica tehnică și direcțiile de dezvoltare tehnică a întreprinderii într-o economie de piață, modalitățile de reconstrucție și reechipare tehnică a producției existente, nivelul de specializare și diversificare a producției în viitor.

2. Asigură nivelul necesar de pregătire tehnică a producției și creșterea constantă a acesteia, creșterea eficienței producției și a productivității muncii, reducerea costurilor (materiale, financiare, de muncă), utilizarea rațională a resurselor de producție, calitatea ridicată și competitivitatea produselor, lucrărilor sau serviciilor, conformitatea produselor fabricate cu standardele de stat în vigoare, condițiile tehnice și cerințele de estetică tehnică, precum și fiabilitatea și durabilitatea acestora.

3. În conformitate cu planurile de afaceri aprobate ale întreprinderii pe termen mediu și lung, gestionează dezvoltarea măsurilor de reconstrucție și modernizare a întreprinderii, prevenirea efectelor nocive ale producției asupra mediului, utilizarea atentă a naturii. resurse, crearea unor condiții de muncă sigure și îmbunătățirea culturii tehnice de producție.

4. Organizează elaborarea și implementarea planurilor pentru introducerea de noi echipamente și tehnologii, măsuri organizatorice și tehnice, activități de cercetare și dezvoltare.

5. Asigură eficacitatea soluțiilor de proiectare, pregătirea la timp și de înaltă calitate a producției, operarea tehnică, repararea și modernizarea echipamentelor, realizarea de produse de înaltă calitate în procesul de dezvoltare și producție.

6. Pe baza realizărilor moderne în știință și tehnologie, rezultatele cercetării brevetelor, precum și cele mai bune practici, ținând cont de condițiile de piață, organizează munca pentru îmbunătățirea gamei și calității, îmbunătățirea și actualizarea produselor, muncii (serviciilor), echipamente și tehnologie, crearea unor tipuri de produse competitive fundamental noi, privind proiectarea și implementarea în producție a mijloacelor integrate de mecanizare și automatizare a proceselor tehnologice, controlul și testarea echipamentelor specializate de înaltă performanță, elaborarea standardelor de intensitate a forței de muncă pentru produse și rate de consum. de materiale pentru fabricarea acestora, implementarea consecventă a regimului de economii și reducerea costurilor.

7. Monitorizează respectarea disciplinei de proiectare, inginerie și tehnologie, a regulilor și reglementărilor privind protecția muncii, siguranța, salubritatea industrială și securitatea la incendiu, cerințele autorităților de mediu, sanitare, precum și ale organismelor care exercită supraveghere tehnică.

8. Asigură întocmirea la timp a documentației tehnice (desene, specificații, caiete de sarcini, hărți tehnologice).

9. Încheie cu organizații de cercetare, proiectare (proiectare și tehnologie) și instituții de învățământ superior contracte pentru dezvoltarea de noi echipamente și tehnologie de producție, proiecte pentru reconstrucția întreprinderii, diviziile acesteia, renovarea și modernizarea echipamentelor, mecanizarea și automatizarea integrată a procesele de productie, productia sistemelor de control automatizate, supravegheaza dezvoltarea acestora, organizeaza revizuirea si implementarea proiectelor de reechipare tehnica dezvoltate de terti, intocmirea cererilor de achizitionare a echipamentelor pe baza de leasing.

10. Coordonează lucrările pe probleme de brevetare și activități inventive, unificare, standardizare și certificare a produselor, atestarea și raționalizarea locurilor de muncă, suport metrologic, întreținerea mecanică și energetică a producției.

11. Ia măsuri pentru îmbunătățirea organizării producției, muncii și managementului pe baza introducerii celor mai noi mijloace tehnice și de telecomunicații pentru efectuarea lucrărilor de inginerie și management.

12. Organizează cercetări și experimente științifice, testarea noilor echipamente și tehnologii, precum și lucrări în domeniul informației științifice și tehnice, raționalizării și invenției, diseminarea experienței avansate de producție.

13. Lucrează pentru protejarea priorității soluțiilor științifice și tehnice implementate, pregătirea materialelor pentru brevetarea acestora, obținerea de licențe și drepturi de proprietate intelectuală.

14. Organizează pregătirea și pregătirea avansată a lucrătorilor și a lucrătorilor inginerie și tehnici și asigură perfecționarea continuă a pregătirii personalului.

15. Gestionează activitățile serviciilor tehnice ale întreprinderii, controlează rezultatele muncii acestora, starea muncii și disciplina producției în unitățile subordonate.

16. Este primul director adjunct al întreprinderii și răspunde de rezultatele și eficiența activităților de producție.

17. Respectă Regulamentul Intern al Muncii și alte reglementări locale reguli organizatii.

18. Reguli interne si norme de protectia muncii, masuri de siguranta, salubritate industriala si aparare impotriva incendiilor.

19. Asigură curățenia și ordinea la locul său de muncă.

20. Realizează în interiorul contract de muncă ordinele angajaților cărora le este subordonat în conformitate cu prezenta instrucțiune.

3. Drepturile inginerului șef

Inginerul-șef are dreptul:

1. Trimiteți propuneri spre examinare de către directorul organizației:

• pentru a îmbunătăți munca legată de prevederile acestui responsabilități,
• privind încurajarea lucrătorilor distinși subordonați lui,
• privind punerea la răspundere materială și disciplinară a salariaților din subordinea celui care au încălcat disciplina de producție și muncă.

2. Solicitați de la diviziile structurale și angajații organizației informațiile necesare pentru îndeplinirea atribuțiilor sale.

3. Faceți cunoștință cu documentele care îi definesc drepturile și obligațiile în funcția sa, criteriile de evaluare a calității îndeplinirii atribuțiilor oficiale.

4. Familiarizați-vă cu proiectele de hotărâri ale conducerii organizației privind activitățile acesteia.

5. Solicitați conducerii organizației să acorde asistență, inclusiv asigurarea condițiilor organizatorice și tehnice și executarea documentelor stabilite necesare îndeplinirii atribuțiilor oficiale.

6. Alte drepturi stabilite de legislatia muncii in vigoare.

4. Responsabilitatea inginerului șef

Inginerul-șef este responsabil pentru următoarele:

1. Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea atribuțiilor oficiale prevăzute de prezenta fișă a postului - în limitele stabilite de legislația muncii a Federației Ruse.

2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse.

3. Pentru cauzarea unor prejudicii materiale organizației - în limitele stabilite de legislația civilă și a muncii în vigoare a Federației Ruse.

Descrierea postului inginer-șef - un eșantion din 2019. Îndatoririle inginer-șef, drepturile inginer-șef, responsabilitatea inginer-șef.