كيف تنجح في كل شيء: طرق فعالة وعملية. دع أكبر عدد ممكن من منتجي فائض القيمة يعملون. اسمح لنفسك بالحق في أن تكون مخطئا
لا يكاد يوجد شخص ، على الأقل في أعماق نفسه ، لا يحلم بالنمو الوظيفي ، لأن النجاح الوظيفي هو نوع من نقطة انطلاق نحو مستقبل مزدهر. لسوء الحظ ، لا ينجح الجميع في بناء مستقبل مهني ناجح. إذن ما الذي يجب على الشخص الذي يريد تحقيق ارتفاعات وظيفية معينة أن يفعله؟ ما هي الصفات التي يجب أن يطورها؟
الثقة بالنفس
الثقة بالنفس هي الخطوة الأولى والأكثر أهمية على طريق النجاح. من المهم أن تحاول السماح للآخرين بمعرفة أنك قادر على اتخاذ أي قرارات بمفردك ، ومراقبة سير العمل باستمرار ومستعد دائمًا للإجابة على كلماتك. إذا بدأت في التصرف كرئيس ، فبإمكانك قريبًا أن تصبح واحدًا. أهم شيء هو الاستمرار في العمل الجاد وعدم الخلط بين الثقة والغطرسة عن طريق الخطأ.
القدرة على التفاوض
في أغلب الأحيان ، القدرة على التفاوض الطريقة الوحيدةحقق ما تريد. هل أنت خائف من التفاوض لأنك لم تفعل ذلك من قبل؟ يجب عليك البدء من مكان ما! وللتغلب على الخوف ، يمكنك قراءة كتاب مثير للاهتمام حول هذا الموضوع أو حتى حضور تدريب مثير. لتطوير هذه المهارة القيمة ، كل الوسائل جيدة!
بالمناسبة ، المفاوضات المكتوبة لا تقل أهمية. لذلك ، من الضروري تحسين مهارات المراسلات التجارية الخاصة بك. يجب صياغة كل حرف احترافي ليكون فخوراً به!
القدرة على الدفاع عن الرأي
يعتقد بعض الموظفين خطأً أن أي مهام يتم تكليفهم بها يجب أن يتم تنفيذها دون قيد أو شرط بالشكل الذي تم تكليفهم به ، ويجب التعامل مع أسلوب الإدارة ، بغض النظر عن مدى كفايتها. ومع ذلك ، فإن أهم المهارات المهنية هي القدرة على الدفاع عن رأيك ، فلا تخف من القيام بذلك.
نظام تخطيط واضح
إذا كنت تهدف إلى النجاح الوظيفي ، فتأكد من التخطيط ليومك. يمكنك عمل خطة عمل على هاتفك أو على جهاز كمبيوتر ، أو يمكنك استخدام مفكرة أو حتى قطعة ورق عادية. الشيء الرئيسي هو أن تجد افضل طريقهإدارة جميع المهام الموضحة في هذه الخطة.
بالإضافة إلى ذلك ، من المستحسن وضع خطة في حالة القوة القاهرة. على سبيل المثال ، لا توجد منظمة تقريبًا محصنة ضد الإفلاس ، وإذا وجدت صعوبة في الإجابة على سؤال عما ستفعله إذا أصبحت عاطلاً عن العمل ، فقد حان الوقت للجلوس ووضع خطة. حتى لو اضطررت إلى الانفصال عن مكان عملك المفضل ، فستكون لديك على الأقل فكرة عن الاتجاه الذي ستنتقل إليه.
حركة مستمرة نحو المرمى
لا ينبغي أن يضيع يوم واحد. لتحقيق هدفك العزيز عليك أن تتحرك باستمرار ، وإن كان ذلك بطيئًا في بعض الأحيان ، ولكن بثبات. هذه العمليةيجب أن تكون مستمرة. ولا تشك في قدراتنا ، لأننا غالبًا ما نضع حواجز لأنفسنا.
استثمر في ذاتك
يجب ألا تدخر الوقت والمال من أجل تطوير الذات وتحسين الذات. لكي تظل دائمًا في الطلب كموظف ، تحتاج إلى تطوير مهاراتك باستمرار. بالمناسبة ، هذا ليس ضروريًا على الإطلاق هذه القضيةاذهب واحصل على آخر تعليم عالى- الدورات التدريبية التنموية والدورات مناسبة تمامًا أيضًا. الشيء الرئيسي هو عدم الوقوف مكتوفة الأيدي.
مَلَفّ أفضل الأعمال
لإظهار مستوى احترافك ، قم بعمل مجموعة من أفضل أعمالك. بالمناسبة ، يمكن أن تتضمن الحافظة أي شيء - الصور الفوتوغرافية ، والرسومات ، والتقارير المعقدة التي تمكنت من إكمالها بنجاح ، أو حتى الخطط لمشاريعك. بحوث التسويقوالشركات. مَلَفّ - أفضل طريقةأظهر للإدارة ما أنت قادر عليه.
المظهر الجميل
المظهر الجميل هو عامل مهم آخر في تحديد النجاح في المهنة ، خاصة إذا كانت المرأة تبني مسارًا وظيفيًا.
إن بوابة الجمال MyCharm.ru مدعوة للكشف عن كل أسرار جاذبية الإناث. هذه موسوعة جمال حقيقية ، حيث يمكنك دائمًا العثور على أوصاف للاتجاهات الشائعة و أفضل المنتجات الجديدةفي جميع مجالات التجميل. سيساعدك كتالوج رائع من مستحضرات التجميل مع مراجعات ومراجعات لمجموعة متنوعة من المنتجات على اختيار مستحضرات التجميل المناسبة. مع MyCharm.ru ستكون دائمًا في المقدمة!
الإدراك الهادئ للاعتراضات والتعليقات
من أجل تحقيق أعلى المستويات المهنية ، من المهم للغاية معرفة كيفية إدراك أي اعتراضات وتعليقات بهدوء. في بعض الأحيان يكون من المفيد أن تكتشف بالضبط أين لا ترقى إلى مستوى توقعات الآخرين - فهذا سيساعدك على التطور والتحسن أكثر. إذا أخذت كل ملاحظة على محمل الجد ، سيبدأ احترام الذات في التراجع ، وستتراجع فرص العمل إلى أجل غير مسمى. لهذا السبب تحتاج إلى محاولة فهم جميع التعليقات بشكل مناسب ومهني.
القدرة على التعامل مع التوتر
من المهم جدًا التعامل مع أي ضغوط في الوقت المناسب ، وإلا فإن الضغوط يمكن أن تبدأ في السيطرة عليك ، وتدمر حياتك تدريجيًا وتبطل كل النجاحات السابقة. لهذا السبب تحتاج إلى محاولة "الضغط" على التوتر في مهده. إذا كنت لا تستطيع التعامل مع ذلك بنفسك ، فتأكد من الاتصال بأخصائي.
القدرة على قول "لا"
كما تبين الممارسة ، لا يعرف الكثير من الناس كيف يقولون "لا". ومع ذلك ، لمزيد من النمو المهني ، فإن هذه المهارة ضرورية. ومع ذلك ، فهو مهم بنفس القدر للنمو الوظيفي والصحة العقلية. إذا كنت تريد الإصرار على نفسك - فلا تتردد في قول "لا" ولا تتبع تعليمات أي شخص.
تفويض الصلاحيات
لا أحد يستطيع فعل كل شيء. وهذا ، من حيث المبدأ ، طبيعي تمامًا. لكن كيف تتعامل مع أعباء العمل غير الواقعية؟ الجواب بسيط: يجب أن تكون قادرًا على تفويض السلطة. على سبيل المثال ، للقيام بأهم الأشياء بنفسك ، وتفويض المهام الروتينية الحالية للمتدربين أو الزملاء الأقل انشغالاً.
نبذ كامل للكراهية والحسد
لا جدوى من تضييع وقتك في هذه المشاعر السلبية. أكثر أشخاص ناجحونلطالما كنت و دائما سأكون. قد يؤدي الغضب من الآخرين إلى تركك دون ترقية طال انتظارها ، لذلك من الأفضل توجيه طاقتك في الاتجاه الصحيح.
الثناء على انتصاراتك
من أجل انتصاراتك ، وإن كانت صغيرة ، يجب عليك بالتأكيد أن تثني على نفسك. إذا كنت قد أنجزت الخطة أكثر من اللازم ، أو بقيت بعد العمل لتسليم تقرير مهم ، أو قمت ببعض الأعمال بشكل أفضل - فقد حان الوقت لتثني على نفسك من أعماق قلبك! فقط لا تنسب إلى نفسك مزايا الآخرين ، حتى لا يأسرك جنون العظمة.
اختيار مجال ناشئ
إذا لم تترك الرغبة في المضي قدمًا وإثبات نفسك بها الجانب الأفضل، من المهم محاولة الانتباه إلى الصناعة التي ستجعل من الممكن تنفيذ كل هذه الأفكار. إن المجال بدون مستقبل وبدون آفاق واضحة ليس أفضل بداية لمهنة رائعة.
لتحديد مهنتك واختيار مكان العمل المناسب ، لا يضر بأخذ نصيحة المنجمين - سيساعدونك على فهم ما إذا كنت قد قررت التحرك في الاتجاه الصحيح. تذكر: التخطيط لمهنة وفقًا لبرجك الشخصي هو عنصر مهم آخر للنجاح ، وهنا ستساعدك المجلة النسائية MyJane.ru بأبراجها المختلفة.
عليك أن تحدد لنفسك بوضوح ما تخطط لتحقيقه بالضبط ، وتتصرف في هذا الاتجاه. في هذه الحالة فقط ، لن تبرر النتيجة كل توقعاتك فحسب ، بل يمكن أن تتجاوزها عدة مرات!
حدد ما هو "النجاح" بالنسبة لك وما الذي تريد تحقيقه بالضبط في عملك. بدون مرحلة الهدف الرئيسيفي العمل من الصعب فهم أين وكيف تتحرك. سيساعدك تحديد هدف مرغوب فيه على إبقائك متحفزًا ومثابرًا. فارق بسيط مهم: تحت تأثير الرأي العام والهيبة والصور النمطية الداخلية ، غالبًا ما يخلط الشخص بين الأهداف المفروضة وأهدافه الحقيقية. تحتاج إلى تحليل دقيق للأهداف التي تعكس رغباتك الحقيقية ، وأي منها تعكس توقعات الأقارب أو اتجاهات الموضة.
العمل على الأهداف والأولويات
عندما يتم تحديد الأهداف والمبادئ التوجيهية الرئيسية ، من الممكن تطويرها خطة الخامإنجازاتهم. فكر في هدف كبير على أنه مجموعة من الخطوات الأصغر. سيساعد تجزئة الهدف على جعله أكثر واقعية وعملية. من المهم اعتبار أن الخطة الصحيحة هي خطة بهامش من الخطوات. حتى إذا فشل بعضها في التنفيذ لسبب أو لآخر ، فسيكون هناك احتياطي. إذا نجحت جميع خطوات الخطة ، يمكنك تحقيق الهدف بشكل أسرع.. لقد حددت الآن ليس فقط الاتجاه العام ، ولكن أيضًا طرق تحقيق الهدف.
بعد مرحلة التخطيط ، يجب أن تذهب مباشرة إلى تنفيذ الخطة. ونظرًا لأن الشخص في العمل محدود الوقت ، فأنت بحاجة إلى معرفة كيفية التخطيط بشكل صحيح ليومك. من المهم أن تضع في اعتبارك أنه يمكن تقسيم جميع حالات وعمليات العمل إلى أربع مجموعات:
|
مهم وعاجل |
على سبيل المثال ، المكالمات أو رسائل البريد الإلكتروني التي تتطلب استجابة فورية. |
يجب القيام بها أولا. |
|
هام وغير عاجل |
في ما يتعلق بالتغييرات طويلة المدى وتحقيق الأهداف الكبيرة. على سبيل المثال ، تعلم مهارات جديدة والحصول على المعلومات والتخطيط. |
يجب أن تخصص وقتًا بوعي لهم. |
|
غير مهم وعاجل |
على سبيل المثال ، شيء يمكن أن يُؤتمن عليه لأشخاص آخرين دون خسارة. |
يجب تقليل عددهم قدر الإمكان ، لأنهم يصرفون عن المهم. |
|
غير مهم وغير عاجل |
على سبيل المثال ، الانحرافات عن سير العمل أو الاستخدام غير الفعال للوقت. |
تحتاج إلى التخلص من مثل هذه الحالات في أقرب وقت ممكن ، وتدريب قوة إرادتك. |
يعتمد النجاح في العمل إلى حد كبير على القدرة على تحديد الأولويات وتخصيص الوقت بشكل صحيح. تحتاج إلى تحليل الأمور السائدة خلال يوم عملك. كقاعدة عامة ، هذه أمور ملحة ، مهمة وليست مهمة جدًا. بين أمور عاجلةقد يكون هناك أشياء غير مهمة وغير عاجلة - أولئك الذين يسرقون وقتك ببساطة. وهو لا يبقى على الإطلاق للأهم - للأمور المهمة ، ولكن ليس للأمور العاجلة. غالبًا ما تكون هذه الأشياء هي النقاط في خطتك المهنية.
من الضروري التخطيط ليوم العمل بطريقة تترك أقل قدر ممكن من الأشياء التي تثير الضجة. سيل من الأمور العاجلة يمكن أن يدفن أهدافك. غالبًا ما يتم تأجيل الأشياء المهمة لأنها ليست عاجلة. ولكن من خلال دفعهم للوراء ، فأنت بذلك تعيق تحقيق أهدافك. يمكنك تجنب ذلك إذا قمت بتحليل جدول العمل مسبقًا. عند التخطيط لوقت الأسبوع المقبل ، خصص وقتًا للتخطيط الذاتي أيضًا. يجب أن تكون مدروسة وفعالة.
تطوير الذات والاجتهاد
يمكن للجميع تحقيق النجاح في مهنة ما ، فلا حاجة إلى تعويذات أو صلوات من أجل ذلك. الشخص الهادف ويعمل حقًا يحقق ما يريد. العمل على أن تكون ناجحًا لا يعني فقط القيام بعملك. يمكن تحقيق النجاح إذا تم مراعاة الجوانب التالية:
الموقف الصحيح
الأشخاص الذين حققوا نجاحًا مهنيًا كان لديهم العقلية الصحيحة والموقف في العمل. لم يولدوا بهذا ، لكنهم نشأوا في أنفسهم من خلال التدريب. هذا جوانب مهمة، والتي بدونها يصعب تخيل حقيقة الإنجازات المهنية. الموقف الصحيحيمكن تحديدها من خلال المعلمات التالية:
- الموقف من الأخطاء. الكل يرتكب أخطاء في العمل. إنه أمر لا مفر منه ، خاصة عندما تسعى جاهدًا لتحقيق النجاح وتجربة أشياء جديدة ، وتتحمل المخاطر وتتعلم. عملية النمو مرتبطة بالفشل. يجب ألا تأنيب نفسك على الأخطاء أو تنزعج. لا يمكن تصحيح الخطأ الذي وقع ، على الرغم من أنه يجب إزالة عواقبه قدر الإمكان. علاوة على ذلك ، من المستحسن التعلم من الفشل حتى لا تذهب هذه التجربة سدى. تكتسب المعرفة والمهارات العملية ، وتحقق أقصى استفادة من الوضع الحالي. تخلص من المشاعر السلبية وعاملها بفلسفة.
- الموقف من النقد. يساعد أحيانًا أيضًا على تحقيق النجاح في العمل. لا تتجاهلها ، لكن لا تثبط عزيمتك أيضًا. النقد رأي شخص آخر. حلل كيف يكون هذا الرأي موضوعيًا ، وما إذا كان يعكس الواقع. مشابه النقد البناءتساعدك على أن تصبح أقوى ، انظر هؤلاء الجوانب الضعيفةالتي لم تلاحظها. إذا كان النقد متحيزًا ولا يحمل معلومات مفيدة، يمكنك فقط نسيانها. الشخص الذي ينتقدك بهذه الطريقة كان من الممكن أن يفعل ذلك بدافع الحسد أو سوء الفهم.
- مبادرة. انتبه إلى هؤلاء الأشخاص الذين يعتمد عليهم نموك الوظيفي. يجب أن يعرفوا عن وظيفتك النشطة ، وأنك تتقدم لوظيفة معينة. يجب ألا تستسلم للحرج والصمت. أخبر رؤسائك عن رغباتك ولا تخف مبادراتك. المشاركة في المشاريع ، وتقديم أفكار جديدة. اعمل بجد أكثر من المتوقع منك ولا تخفي طموحاتك.
- الموقف تجاه الذات والأهداف. الأشخاص الذين حققوا النمو الوظيفي المطلوب يفعلون كل شيء على أفضل وجه ممكن. يفعلون ذلك لأنفسهم وليس للسلطات. إنهم يستغلون كل الفرص التي توفرها لهم الحياة ، ويسعون هم أنفسهم لخلق مثل هذه الفرص. إنهم يعتمدون على أنفسهم ولا يتخذون موقف "ضحية الظروف". تخلَّ عن الشفقة على الذات ، وزرع نفسك بالحب. قدر إنجازاتك وامدح نفسك. استثمر كل طاقتك في إنجاز الأشياء ، حتى لو كانت "مجرد" خطوة صغيرة على طريق النجاح. من هذه الخطوات يتم تشكيل الطريق إلى الإنجازات العظيمة.
ما رأيك في أجراس السنة الجديدة ، هل هي حقًا ترقية عزيزة؟ يمكن أن يتحقق حلمك إذا استمعت إلى النصائح المهنية.
اسمح لنفسك بالحق في أن تكون مخطئا
الرفض ليس لطيفًا أبدًا. إنه يفسدك من الداخل ، ويقلل من احترامك لذاتك ويكاد يحرمك من الأمل في مستقبل أكثر إشراقًا. لكن ماذا لو نظرت إلى الموقف من الجانب الآخر؟ ماذا لو كان الفشل بمثابة مساعدة كبيرة على طريق النجاح؟ انظر إلى الأشياء فلسفيًا: لا يمكن للفرد أن يفوز في كل مرة ، لكنه يتقدم كل يوم إلى الأمام. لذلك يمكن أن يصبح فشلنا أيضًا القوة الدافعة. إذا فشلت محاولتك الأولى ، فلديك دائمًا فرصة ثانية ولاحقة.
التحدث مع الزملاء قبل زيارة الرئيس
عندما تعمل مجموعتك على مشروع صعب ، تكون هناك رغبة طبيعية في وقت ما في اللجوء إلى الرؤساء للحصول على المساعدة. ومع ذلك ، قبل دخول مكتبه ، لن يكون من الضروري تحذير الزملاء من هذا الأمر. ربما سوف يثنيك عن خطوة متهورة من خلال تقديم أفكار قيمة.
صداقة
تتكون حياتك المهنية من عدة مكونات ، بما في ذلك التواصل غير الرسمي مع الزملاء. لا تقبل متطلبات الشركات الحديثة الأفراد المنعزلين الذين يقاتلون من أجل الثروة الشخصية. يعتقد الرؤساء أنك إذا كنت لا تعرف كيفية العمل في فريق ، فأنت لا تريد العمل لصالح الشركة نفسها. لذلك ، لا تضع الموظفين الآخرين كمنافسين مباشرين لك. اعثر على بعضكما البعض على الشبكات الاجتماعية ، وتناول الغداء معًا ، وتجول في المبنى وقدم مساعدتك.
لا تخف من أن تبدو عاجزًا
يخشى الناس طلب المساعدة لأنهم لا يريدون أن يظهروا غير أكفاء في نظر زملائهم. ومع ذلك ، إذا لم تتمكن من إكمال مهمة ما ، فقد تكون هذه هي الطريقة الوحيدة للمضي قدمًا. لتجنب الشعور بالعجز الشديد ، قم برسم بعض الحلول المحتملة. سيختار الزملاء أو الرئيس الأفضل أو يقترحون بديلاً.
تحدث في كثير من الأحيان
إذا كنت انطوائيًا ، فإن مجرد التفكير في اجتماع عمل يسبب لك ذعرًا بسيطًا. يمكنك التعامل مع أعصابك إذا أعطيت لنفسك بيانًا واضحًا: اليوم سأقدم على الأقل ثلاث أفكار قيمة. الأشخاص المنغلقون قادرون على التفكير لفترة أطول وأكثر تفصيلاً ، لذلك ، كقاعدة عامة ، هم القوة الدافعة للتقدم.
الامتنان للزملاء
اكتشف أكثر ما يقدره زملاؤك. يدعم أسلوب الامتنان روح الفريق ويوحد أعضاء الفريق بشكل أكبر. شكرًا لك ليس فقط على مساعدتك ، ولكن أيضًا على عملك. إذا كان شخص ما يحب الكلمات اللطيفة الموجهة إليه بشكل خاص ، أظهر له هذه المجاملة. امنح صديقًا ربتة لطيفة على كتفه ، أو اطلب كرواسون وقهوة لأحد الموظفين.
لا تخف من طلب علاوة
عندما تعمل بجد للتغيير نحو الأفضل ، لكن رؤسائك غير مستعدين للاعتراف بمزاياك ، فهذا أمر مقلق. ومع ذلك ، لمجرد أن المدير لم يضعك في قائمة المكافآت ربع السنوية لا يعني أنه لا يلاحظ جهودك. اسأل رئيسك في العمل بأدب إذا كانت ترقيتك جزءًا من خططه.
شجع العصف الذهني
إذا كنت رئيسًا وكان أحد المرؤوسين يأتي إليك للحصول على المساعدة ، فقم بعصف ذهني قبل مناقشة القرار. اسأل الموظف عن أي أفكار. إذا كان في مأزق ، فامنحه بعض الوقت للتفكير قبل تناول قهوتك.
الرغبة في أن تصبح شخصًا ناجحًا ومكتفًا ذاتيًا ومضمونة بشكل طبيعي متأصلة في كل واحد منا. كيف تبدأ الطريق إلى الأعمال التجارية الكبيرة ، وتحقيق خططك وأحلامك؟ دعونا نناقش.
كثير تقريبا روضة أطفالتحلم بمهنة ناجحة دون أن تعرف بالضبط ما هي. لكننا على يقين من أن النجاح يعني أن تكون غنيًا. سيارة جيدة، منزل ، حياة جميلة ، شهرة. تمر السنوات ويصبح من الممكن الانغماس في هذا الواقع الجذاب. لكن لهذا عليك أن تعرف بالضبط الطريق الذي يجب أن تسلكه ، حتى لا تتحول الخطط البغيضة إلى خيبة أمل.
7 أسرار لمهنة ناجحة ... كيف تبني مستقبل مهني؟
- اختيار حكيم للمدرسة
- أخطر موقف تجاه العملية التعليمية
- التوحيد العملي للمعرفة
- أول وظيفة "للبالغين"
- التطوير المهني المستمر
- الاستعداد للمضي قدما
- مهارات الاتصال وبناء العلاقات
يبدأ بناء حياة مهنية ناجحة باختيار مؤسسة تعليمية. في هذه الحالة ، يجب أن تأخذ في الاعتبار ليس فقط رغباتك ، ولكن أيضًا موهبتك الطبيعية ، حتى لو لم تتجلى بشكل كامل. يخرج التقنيات الحديثةوالتي يمكن أن تساعد في الكشف عن الفرص وتحديد الاتجاه المطلوب في اختيار المؤسسة.
أخطر موقف للدراسة في المعهد المختار. إذا كان الهدف هو بناء مهنة ، فأنت بحاجة إلى إتقان تخصصين آخرين في نفس الوقت مما سيساعد في المستقبل. إن أمكن ، حاول الالتحاق ببرنامج تبادل الطلاب الدوليين. يمكن أن تكون الرحلة إلى الخارج نقطة انطلاق جيدة لبناء مشروع تجاري في المستقبل.
المرحلة التالية هي الممارسة ، والبحث الذي يجب أن تبدأ من أجله قبل وقت طويل من الحصول على الدبلوم. بالإضافة إلى ذلك ، ستكون هناك فرصة لإظهار مهاراتهم الأولى في إنشاء اتصالات تجارية.
لكن الخطوة الأكثر أهمية ستكون مكان العمل الأول. هذا هو المكان الذي يجب عليك فيه بذل أقصى جهد. يجب ألا تكون الشركة المختارة مرموقة فحسب ، بل واعدة أيضًا. عندها فقط سيكون من الممكن ربط مستقبلك به.
لكي لا تصبح غير واضحة ، عادية عامل المكتب، يجب ألا ننسى المزيد من التعليم ، ومواكبة التقنيات التقدمية. سيؤدي اختيار الحلول الإبداعية وغير المبتذلة بالتأكيد إلى حقيقة أن الإدارة ستقدر قدرات موظفها الشاب.
عليك أن تنتبه لنفسك ، ولا تخف من ترك زملائك وراءك. أنت تبني حياتك المهنية ، لكن لا تقلل من شأن العمل الجماعي. قد يحدث أن يصبح الزملاء في الوقت الحاضر تابعين في المستقبل.
لا تتوقف عند هذا الحد. يجب أن يعلم كل من حولك أن لديك خططًا عظيمة ورغبة كبيرة في التغلب على جميع خطوات السلم الوظيفي.
قواعد لمهنة ناجحة
- قم بواجباتك المهنية بنسبة 200٪ أو أكثر. من اليوم الأول ، لا تظهر نفسك فقط كمتخصص مؤهل ، ولكن في الواقع تصبح واحدًا
- كن اجتماعيًا قدر الإمكان ، لكن احترم التبعية بدقة ، وإلا يمكنك تكوين عدو في شخص رئيسك. حاول التأكد من أن العلاقات الودية لا تتعارض مع المسؤول
- كن قادرًا على اتخاذ القرارات بسرعة ، لا تتردد إذا كانت هناك فرصة لإثبات نفسك. من الممكن جدًا توقع مثل هذه الخطوة من موظف شاب من أجل تكليفه بمنصب أعلى.
- تخلص من العناد الغبي وكن صادقًا مع نفسك ومع الآخرين. اعترف دائمًا بالأخطاء ، إن وجدت. ولكن مع واحد "ولكن" - ليس فقط التعرف عليها ، ولكن تأكد أيضًا من تصحيحها. عندها لن يحترم المرؤوسون فحسب ، بل سيحترمهم القادة أيضًا
مهم! إذا كنت تشعر بعدم الرضا عن العمل ، فأنت تدرك أن هذا ليس عملك ، وأن مجال النشاط المختار ليس مثيراً للاهتمام بالنسبة لك ، فلا يجب أن تضيع الوقت. عندما تكون شابًا ، استكشف فرصًا جديدة واستمر في البحث عن نفسك. في بعض الأحيان يكون قضاء بضع سنوات في هذا الأمر أكثر فائدة من حياة كاملة من العمل الشاق.
بناء مهنة إدارية
تظهر فرصة أن تصبح مديرًا للقادة فقط. هذا هو العامل الرئيسي ، لكنه ليس العامل الوحيد. مهارات الاتصال والقدرة على التعايش مع الفريق وإيجاد طريقة للخروج من المواقف الصعبة مهمة.
ليس من الضروري في بداية مهنة المدير أن يتولى عملية العمل بأكملها. من الضروري تنظيم كل شيء بحيث يؤدي كل قسم وكل موظف وظيفته بأكبر قدر ممكن من الكفاءة.
أنت مدير وليس محاسبًا أو موظف شؤون موظفين أو مدير مستودع. لكن كل ما يحدث في الشركة يجب أن يكون تحت سيطرتك. انتباه خاصمن الضروري الانتباه إلى تعيين الموظفين ، نظرًا لأن الفريق ، المنسق جيدًا والودي ، هو أساس الأعمال التجارية الناجحة والنمو الوظيفي للمدير.
أسرار مهنة تنفيذية ناجحة - التخطيط الوظيفي
كل شركة لديها قواعد غير معلنة يحاول الفريق بأكمله اتباعها. من اليوم الأول للعمل سيكون من الجيد تعلم كل هذه التفاصيل الدقيقة لاستخدامها بشكل مربح في المستقبل. سيكون من الجيد التحدث عن هذا الأمر مع المدير ، لتوضيح أنك تريد مشاركة قيم الشركة. لن يمر هذا دون أن يلاحظه أحد ، مما سيساعدك في الحصول على ترقية في المستقبل. يمكنك تسميتها الخطوة الأولى.
يجب ألا يكون هناك عيب في إظهار قدراتك. ستسمح لك مهنيتك وحزمك وقدرتك على فهم الأشخاص بالاحتلال بالمركز الأول في قائمة المرشحين لشغل منصب قيادي.
بالنسبة للقائد الجيد ، فإن المعرفة هي مسألة مكانة ونجاح. لغات اجنبية. من الأفضل بكثير التفاوض مع الشركاء الأجانب بمفردك.
بناء المسار الوظيفي - التطوير الوظيفي في العمل
- كن محترفًا لا يمكن إنكاره. هذا هو مفتاح النمو الوظيفي الناجح.
- تطبيق الابتكارات في تطوير الذات ، لا تركز فقط على واجباتك
- الصدق مع شركاء العمل في المقام الأول. الجودة نادرة جدًا ، للأسف ، لكنها ستؤتي ثمارها وسيتبادلها الزملاء
- لا ينبغي وضع الطموحات الشخصية فوق مصالح الشركة ، ولكن يجب مراعاة هذه المعايير دون تعصب
كيف تحسن حياتك - مهنة مهنية
- تساءل الكثيرون عن سبب نجاح بعض الأشخاص ، بينما يتواجد آخرون في المكتب كموظفين عاديين. على الرغم من أن المكوّنات كانت على نفس المستوى في البداية النشاط المهني. والاحتمالات متشابهة
- المشكلة هي أن المهنة سترتقي فقط لأولئك الذين يسعون لتحقيق ذلك ويحاولون بذل كل جهد ممكن.
- لتحسين حياتك وتحقيق النجاح ، تحتاج إلى تغيير نظرتك للعالم بشكل جذري. حدد هدفًا وارسم مستقبلًا جميلًا وامض قدمًا بجرأة. إذا لزم الأمر ، غادر عمل قديم، لأنك معتاد بالفعل على أن يُنظر إليك على أنك "فأر رمادي"
- ينصح بعض علماء النفس بإنشاء مجموعة من الرغبات. سيعمل هذا بمثابة وعد بالقدر ، وسيساعدك على تحقيق ما تريد. تحتاج إلى الطلاء أو التمسك ورقة كبيرةصور ورقية لما تحلم به
- لا ترفض أكثر الرغبات جرأة - إذا كانت هذه سيارة ، فحينئذٍ تكون الأغلى ثمناً ، إذا استقرت ، فعندئذٍ فقط أفضل المنتجعاتسلام. الأسرة ، الازدهار ، الكثير من المال ، دع كل هذا يصور على صورة مجمعة
لكن العمل الرئيسي هو العمل غير الأناني. ليس نصف القوة ، ولكن بتفاني كامل. وعندما تبدأ بعض الصور في الظهور في الحياة ، سيأتي إدراك أنك الفائز. الحظ دائمًا إلى جانب أولئك الذين يؤمنون به.
العمل والوظيفة - النجاح الوظيفي
يعتمد النجاح الوظيفي غالبًا على عوامل خارجية. في البداية ، لم تنجح العلاقة مع الرئيس. يحدث هذا كثيرًا ، خاصةً إذا أدرك الرئيس أن صفاتك القيادية يمكن أن تشكل تهديدًا له.
يمكنك تصحيح الموقف بلباقة ، وتوضيح أنك لست بحاجة إلى منصبه ، وأنك تفضل بناء حياتك المهنية بطريقة صادقة. إذا لم ينجح هذا ، فسيتعين عليك البحث عن وظيفة أخرى ، لأن الترقية في هذه الوظيفة ستظل حلمًا بعيد المنال.
العلاقات الودية مع موظفي الشركات المتنافسة يمكن أن تسبب مشاكل في وقت ما. خاصة إذا أصبح معروفا للسلطات. قاسية ، ولكن من أجل نجاح حياتك المهنية ، عليك إما أن تختبئ أو تختار.
المدير الإقليمي - كيف تصبح مديرا؟
يدير المدير الإقليمي أحد فروع الشركة الرئيسية. لشغل مثل هذا المنصب ، يجب أن يكون لدى المرء خبرة في منصب قيادي، وليس بالضرورة في نفس مجال النشاط.
المخرج هو منصب تقني بحت. يمكن للمرء أن يكون قائدًا ممتازًا جاء من الخارج ، لكن لا يمكنه الاستغناء عن دراسة شاملة لخصائص الإنتاج في المستقبل.
أن تصبح مديرا أسهل بكثير لمن فعلوا ذلك توصيات جيدة. وبالطبع الالتزام الكامل بالمتطلبات المحددة. إذا سارت الأمور على ما يرام في هذا الصدد ، فأنت بحاجة في المقابلة إلى إظهار نفسك من الجانب الأفضل. عبر عن اهتمامك بنجاح الشركة واكسب الإدارة العليا قدر الإمكان.
اعمل كمدير متجر - كيف تكتب سيرة ذاتية للمدير؟
يزداد الحصول على منصب مدير المتجر أو المدير عدة مرات إذا قمت بعمل السيرة الذاتية الصحيحة.
- حدد على وجه التحديد الموضع الذي يناسبك وفي أي مجال من مجالات التجارة
- بياناتك - الاسم الأخير والاسم الأول واسم العائلة والعمر ومكان الإقامة وجهات الاتصال التي يمكن الاتصال بك من خلالها
- التعليم - اسم المؤسسة التعليمية ، الكلية ، التخصص
- تدريب إضافي - إن وجد
- أماكن العمل السابقة - بالتفصيل ، مع الإشارة إلى المواقف والإنجازات
- الواجبات الوظيفية التي تكون قويًا فيها
- مهارات اللغة
- معرفة الكمبيوتر - على أي مستوى
- الصفات الشخصية والهوايات والهوايات
يمكنك اختياريا تحديد معلومات إضافيةإذا كنت ترى ذلك مناسبًا. المزيد من المعلومات الكاملة ستساعد صاحب العمل على ترسيخ نفسه في اختياره. ولكن بدون أن تكون مفرط الحماس ، فإن السيرة الذاتية هي معلومات تجارية وليست عملاً فنياً.
مهنة المرأة الناجحة
يصعب على المرأة تحقيق النمو الوظيفي. ولهذا تحتاج إلى بذل جهود أكثر من الرجل. يحسب رئيس أي شركة عدة سنوات قادمة عند التفكير في ترشيح موظف جديد. وحتى إذا لم تكن تخطط للذهاب في إجازة أمومة ، فإن المدير يدرك أن هذا سيحدث عاجلاً أم آجلاً. هذا يعني أنه سيكون من الضروري استبدال الموارد وإنفاقها على تدريب الموظفين الجدد. لماذا يحتاج كل هذه المشاكل؟
المزيد من الفرص للمرأة التي لديها طفل بالغ. ولكن حتى في هذه الحالة ، لا أحد محصنًا من المستشفى والظروف الأخرى غير المتوقعة.
لا يوجد سوى مخرج واحد - لتقديم معرفتك ومهاراتك ومواهبك حتى لا يكون لدى القائد أدنى شك. يجب الإجابة على جميع الأسئلة بوضوح. حوّل المقابلة إلى عرض تقديمي خاص بك صفات العمل, تفكير خارج الصندوقوالسحر الأنثوي الذي يفتقر إليه الرجال لحسن الحظ.
سيضطر المدير ببساطة إلى عدم مراعاة الفترة المتوقعة للغياب والإجازة والنقاط الأخرى ، فقط للحصول على مثل هذا الموظف الثمين.
تختلف مهنة أخرى قليلاً عن التطور المهني للرجل ، على الرغم من أن لها بعض المزايا. المرأة أكثر بديهية. يمكنها أن تجمع بشكل صحيح بين البراغماتية الرياضية والذوق الطبيعي ، وهذه هي الجودة الأغلى في الأعمال.
أين تنشر السيرة الذاتية؟
- تم تجميع السيرة الذاتية ، ولكن هنا مكان وضعها بحيث لا يتم تعليقها على مورد ميت. هذا هو الغرض من مجالس العمل ومواقع العمل. من الضروري الانتباه إلى حضور هذه الموارد واختيار من يشغلون مناصب قيادية في هذا الصدد.
- للحصول على الصفحات الأولى ، تعرض العديد من المواقع الدفع مقابل الحصول على مقعد VIP. إنها ليست باهظة الثمن ، ولكنها يمكن أن تسرع بشكل كبير من البحث عن وظيفة.
- بادئ ذي بدء ، تحتاج إلى الانتباه إلى الانتماء الإقليمي للمواقع. من الغباء نشر سيرة ذاتية على مورد نوفغورود إذا كنت ستعثر على وظيفة في موسكو
- لديهم شعبية كبيرة وسائل التواصل الاجتماعيبحثا عن عمل. قاعدة العملاء واسعة جدًا بحيث يمكنك أن تأمل بأمان في الحصول على نتيجة إيجابية. هناك مجموعات خاصة يتم فيها نشر كل من السير الذاتية للمتقدمين والإعلانات من أصحاب العمل.
مهم! لوضع سيرة ذاتية ، تحتاج إلى تحديد الحد الأقصى لعدد المواقع. ثم سيتم تقليل وقت البحث وستحصل على الوظيفة المطلوبة بشكل أسرع.
استئناف Avito - السيرة الذاتية الصحيحة لوظيفة ما ، وكيفية نشرها على الموقع؟
يعد Avito أحد أشهر المواقع لنشر السير الذاتية. لهذا المورد يتحولون في المقام الأول إلى مجموعة متنوعة من الأسباب. بالإضافة إلى ذلك ، هناك وظيفة بسيطة إلى حد ما ، يكفي اتباع بعض الخطوات.
- التسجيل برقم الهاتف والبريد الإلكتروني
- اختيار قسم - "عمل" - نشر سيرة ذاتية
- تعبئة النموذج المرفق مع وضع الصور الشخصية (اختياري)
تحتاج أولاً إلى التعرف على قواعد المورد ، حتى لا يتم حذفها بسبب الانتهاكات. يرجى ملء جميع الحقول في النموذج واتباع التعليمات.
سيظهر هذا النموذج في صفحة Avito بعد تحديد القسم:
حققت العديد من النساء نتائج مذهلة واعترافًا عامًا بسبب التحديات التي كان عليهن مواجهتها شخصيًا. ولم يصبح الأطفال عائقا ، بل ساعدوا أمهاتهم.
داريا بوخيفا ، مؤسسة ماركة المجوهرات
- رعاية الأطفال منزل كبير- كل هذا لم يسمح لفترة طويلة بمغادرة الأسرة. لكن ماذا عن وظيفة ، مهنة ، لأنه من أجل هذا يجب أن تكون كذلك منذ وقت طويلخارج الأسرة. ساعد صديقًا اقترح خطة عمل ناجحة. معًا ، أنشأنا علامة تجارية جديدة - المعلقات مع التماثيل للبنين والبنات. ربما هذا هو بالضبط ما كنت عليه ، لا أمانع في الشراء ، وبالتالي الآخرين أيضًا. أنا راضٍ عن حياتي و عمل جديدوالأهم من ذلك ، أطفالي دائمًا هناك.
ليدا دانيلوفا - مؤلفة كتب الأطفال
- قبل ولادة طفل ، لم أفكر حتى في مهنة ، وبعد ذلك تغيرت حياتي بشكل كبير. أصبحت ابنتي أكبر مصدر إلهام لي. بفضلها ، رأى اثنان من كتبي ضوء النهار ، ولن أتوقف. وقد بدأ كل شيء بحقيقة أنني قمت بنشر صورة على الشبكة الاجتماعية. كانت هذه الأمسيات العائلية التي شاركنا فيها في الإبداع. الآن لدي ناشر والعديد من المشاريع الجديدة.
فيكتوريا كراسيلشيكوفا - مبتكر خدمة المعلومات
- أنا مسوق في الماضي ، لذلك عرفت كيف أنظم من الصفر عمل جديد. بالنسبة للكثيرين ، يظل لغزا كيف أتمكن من القيام بكل شيء ، لأن ثلاثة أطفال يستغرقون الكثير من الوقت. تم افتتاح المشروع عشية ولادة الطفل الثالث. كل ما أفعله مخصص للأطفال ، لأن خدمتي تساعد في تنظيم أوقات فراغهم. لا يلهمني أطفالي لغزو آفاق جديدة فحسب ، بل هم أيضًا النقاد الرئيسيون.
أن تصبح ناجحًا وبناء مستقبل مهني ليس سهلاً كما قد يبدو. لكن كل شخص لديه الكثير من القوة بحيث يمكنه تحريك الجبال. تحتاج فقط إلى توجيه هذه الإمكانات على الطريق الصحيح وستصبح الحياة المهنية الناجحة حقيقة واقعة.
فيديو: اتجاهات التسويق عبر الإنترنت
كلما كنت أكثر طموحًا وطموحًا ، زادت قيمة هذه القواعد بالنسبة لك ؛ يطبقون على أي مستوى من المهنة والطموح. أثناء مراجعة هذه القواعد بالتفصيل ، ابحث عن طرق لتطبيق أفكارنا على حياتك المهنية.
- متخصصون في منطقة ضيقة للغاية. يطور الطرق الخاصةالعمل في هذا المجال.
- ابحث عن مكان يمكنك فيه العمل والاستمتاع والتفوق والتطلع إلى أن تصبح قائدًا معترفًا به في هذا المجال.
- افهم أن القوة تكمن في المعرفة.
- حدد السوق والعملاء الأساسيين وقدم لهم أفضل خدمة لك.
- حدد أين 20٪ من الجهد سيمنحك 80٪ من النتائج.
- تعلم من الأفضل.
- ابدأ العمل لنفسك في وقت مبكر من حياتك المهنية.
- توظيف أكبر عدد ممكن من المنتجين فائض القيمة.
- عمل الاستعانة بمصادر خارجية ليس من اختصاصك.
- استخدم رأس المال الذي لديك كوسيلة للثراء.
تخصص
التخصص من أعظم قوانين الحياة وأكثرها شمولية. يخضع تطور الحياة نفسها لهذا القانون - يسعى كل نوع من أنواع النباتات أو الحيوانات إلى إيجاد مكانه البيئي الخاص به وتطوير خصائص فريدة في حد ذاته. شركة تجارية صغيرة لا تجد مكانتها في السوق محكوم عليها بالموت. الفرد الذي ليس خبيرًا في مجاله محكوم عليه بأن يكون عبدًا مأجورًا.
تصبح مستويات المعيشة المرتفعة ممكنة على وجه التحديد بسبب المزيد والمزيد من التخصص.
ظهر الكمبيوتر نتيجة لتطوير فرع متخصص جديد من الإلكترونيات ؛ كان الكمبيوتر الشخصي نتيجة لمزيد من التخصص ؛ أصبحت البرامج الحديثة الموجهة للمستخدم فرعًا جديدًا من التخصص ؛ يعتبر ظهور أنظمة التخزين على الأقراص المضغوطة مرحلة أخرى في نفس العملية. تتطور التكنولوجيا الحيوية بنفس الطريقة - مع كل خطوة جديدة تتطلب المزيد من التخصص - وسرعان ما سيحدث هذا العلم ثورة في مجال إنتاج الغذاء.
يجب أن تتطور حياتك المهنية بنفس الطريقة. الشيء الرئيسي هنا هو الكفاءة.
بحكم التعريف تقريبًا ، لا يمكن تصور التخصص دون معرفة خاصة. في معظم البلدان ، يمكن لـ 20٪ فقط من جميع الأشخاص الأصحاء التقدم لشغل 80٪ من الوظائف التي تتطلب مهارات عالية. على نحو متزايد ، في المجتمعات المتقدمة ، فإن أهم سمة طبقية ليست درجة ملكية الأرض أو حتى الممتلكات المالية ، ولكن درجة ملكية المعلومات.
ابحث عن مكانك المناسب. قد يستغرق هذا وقتًا طويلاً ، ولكنه الطريقة الوحيدة للوصول إلى الأرباح الفائقة.
اختر مجال التخصص الذي ستعمل فيه بسرور ويمكن أن تصبح الأفضل
يتطلب التخصص نهجا حذرا للغاية. كلما كان مجال التخصص ضيقًا ، يجب اختياره بعناية أكبر.
تخصص في مجال يثير اهتمامك وتستمتع بالعمل فيه. لن تصبح قائدًا معترفًا به في أي شيء لا يلهم حماسك وشغفك.
هذه ليست حالة صعبة كما قد تبدو للوهلة الأولى. في الوقت الحاضر في النشاط التجاريتقريبا أي هواية ، أي حماس ، أي احتلال يمكن عكسه.
يمكنك أن تنظر إليه من الجانب الآخر أيضًا. عمل كل من صعد بالفعل إلى القمة تقريبًا بأكبر قدر من الحماس. الحماس هو محرك أي إنجاز ، وعندما يصيب الإنسان الآخرين بحماسته تزداد قوته عدة مرات. لا يمكنك التظاهر بالحماس وإصابة الآخرين به إذا لم تشعر به بنفسك.
إذا لم تكن متحمسًا لمهنتك الحالية ولكنك تريد أن تكون ناجحًا ، توقف عن العمل. ولكن قبل اتخاذ هذه الخطوة ، يجب عليك اختيار المجال الأفضل. خذ قطعة من الورق واكتب الأشياء التي تشعر بالحماس تجاهها. ثم فكر فيما يمكنك تحويله مما كتبته إلى مكان مناسب لك مهنة المستقبل. اختر المجال الذي يثيرك أكثر.
افهم أن المعرفة قوة
إن الشيء الرئيسي في بناء مهنة على الحماس هو المعرفة. يجب أن تعرف المزيد عن مجال عملك أكثر من أي شخص آخر. وبعد ذلك يمكنك تحويل معرفتك إلى أموال ، وإنشاء سوق طلب لهذه المعرفة وبناء شبكة من العملاء.
لا يكفي أن تعرف الكثير عن القليل. يجب أن تعرف أكثر مما يعرفه أي شخص آخر عن هذا القليل. لا تتوقف عن تعميق وتوسيع معرفتك حتى تعرف على وجه اليقين أنك تعرف أكثر من أي شخص آخر في مجال تخصصك ، وتعرف ذلك بشكل أفضل.
يعد تحويل معرفتك إلى منتج قابل للتسويق عملية إبداعية ، وتحتاج إلى التفكير مليًا في كيفية القيام بذلك. حاول الاستفادة من خبرة الأشخاص الذين يبيعون معارفهم في مجال مجاور لك. إذا لم يكن لديك مثل هذا المثال أمام عينيك ، فاتبع الإرشادات أدناه.
اكتشف ما هو سوقك ومن هم أهم عملائك ، وقدم لهم أفضل خدمة لك.
سوقك هم الأشخاص الذين يمكنهم الدفع مقابل معرفتك. يجب أن يكون عملاؤك الرئيسيون هم الأشخاص الذين سيقيمون خدماتك جيدًا.
ستكون ساحة المعركة هي السوق ، لذلك يجب أن تقرر كيف يمكنك بيع المعرفة التي لديك. هل ستعمل في شركة حسنة السمعة بالفعل أم شركة ناجحة رجل أعمال فرديكموظف؟ أو ربما ستعمل كمستقل لعدة شركات أو أشخاص؟ أم ستنشئ شركتك الخاصة لبيع خدماتك لشركات أو أفراد آخرين؟
يجب أن يكون عملاؤك أو عميلك الرئيسيون أشخاصًا أو شركات أفضل طريقةتقييم عملك ويمكن أن يوفر لك مجموعة من الوظائف ذات الأجر الجيد.
سواء كنت موظفًا ، أو شخصًا يعمل لحسابك الخاص ، أو صاحب عمل صغيرًا أو كبيرًا ، أو حتى رئيسًا للدولة ، فلا يزال لديك عملاء رئيسيون سيستمر عملك في النجاح ، بغض النظر عن المستوى الذي بدأت منه.
في أي مجال من مجالات النشاط ، يحقق 80٪ من الأشخاص 20٪ فقط من النتيجة ، ويحصل 20٪ من الأشخاص على 80٪ من النتيجة. ماذا تفعل الغالبية بشكل خاطئ والأقلية تفعله بشكل صحيح؟ بعد كل شيء ، من هذه الأقلية؟ هل يمكنك أن تفعل ما يفعلونه؟ هل يمكنك أن تأخذ ما يفعلونه وتفعلونه بشكل أفضل؟
هل عملاؤك مناسبون لك ، وهل أنت مناسب لعملائك؟ هل تعمل في نفس الشركة؟ في هذا القسم؟ هل تقوم بالعمل الصحيح؟ في أي مجال من مجالات عملك يمكنك أن تقدم لعملائك أفضل انطباع، الإنفاق الحد الأدنى من الجهد؟ هل تستمتع بما تفعله وتفعله بحماس؟ إذا لم يكن الأمر كذلك ، فابدأ بالتخطيط اليوم لكيفية الانتقال إلى وظيفة تشعر فيها كأنك شخص.
في المجال الذي عملت فيه ، في الاستشارات الإدارية ، كل شيء واضح للغاية. عميل كبير - جيد. أمر كبير جيد. إن وجود فريق من الموظفين مع العديد من الشباب ذوي الأجور المنخفضة والذين يمكن أن يُعهد إليهم بجميع الأعمال الروتينية هو أمر جيد. وثيقة الشخصية معرفةمع العملاء على مستوى المرؤوسين - حسناً. العلاقات مع أهم شخص في الشركة ، مثل الرئيس التنفيذي ، جيدة جدًا. الشراكة طويلة الأمد مع العملاء ممتازة. معارف طويلة الأجل ووثيقة مع الإدارة العلياالشركات الكبيرة ذات الميزانيات الضخمة وتحتاج إلى العديد من الاستشاريين الشباب - في طريقك إلى البنك ، تضحك فقط على مدى سهولة كل ذلك.
على أي الشركات في نشاطك تحقق أرباحًا كبيرة بشكل فاضح؟ أي من زملائك حصل على أعلى الدرجات وفي نفس الوقت يعمل دائمًا دون إجهاد ، ويستمتع بوقته؟ ماذا يفعلون بذكاء؟ فكر ، فكر ، فكر. الجواب في مكان ما قريب ، عليك فقط العثور عليه. ولكن ، بحق الله ، لا تنظر إلى رؤسائك للحصول على إجابات ، ولا تستطلع آراء زملائك ، ولا تحاول التنقيب عن أي شيء ذي قيمة في المطبوعات. هناك ستجد حقائق ثابتة وعامة في المليون خيارات مختلفة. الجواب الصحيح معروف فقط للغريبي الأطوار ، المهووسين بمهنتهم ، الأشخاص الذين يعتبرون زنادقة في مجال نشاطهم.
تعلم من الأفضل
في أي مجال من مجالات النشاط ، لا يفكر أو يتصرف الأشخاص الأكثر نجاحًا أبدًا بالطريقة التي يفكر ويتصرف بها زملاؤهم العاديون.
ومع ذلك ، على الرغم من أنهم عادة لا يشرحون أسرار نجاحهم ، إلا أنه يمكننا في كثير من الأحيان اكتشاف هذه الأسرار بأنفسنا من خلال الملاحظة.
في الأيام الخوالي ، كان الناس يفهمون هذا جيدًا. سواء كان طالبًا جالسًا عند قدمي معلم ، أو متدربًا يتعلم من سيد ، أو طالبًا يكتسب المعرفة من خلال مساعدة أستاذ في بحثه ، أو فنانًا طموحًا يعمل مع معلم مؤسس بالفعل ، فقد تعلموا جميعًا من خلال التعلم في عملية مساعدة وتقليد ما هو أفضل عمل في مهنتهم.
احصل على استعداد للدفع غالي السعرمن أجل الحق في العمل مع الأفضل. ابحث عن أي عذر لقضاء الوقت معهم. اكتشف ما هو غير عادي في سلوكهم. سترى أنهم يرون الأشياء بشكل مختلف ، ويستخدمون وقتهم بشكل مختلف ، ويتفاعلون مع الناس بشكل مختلف. إذا كنت لا تستطيع أن تفعل ما يفعلونه ، أو شيء أكثر اختلافًا عن الصور النمطية لمهنتك ، فلن ترتقي أبدًا إلى القمة.
ابدأ العمل لنفسك في وقت مبكر من حياتك المهنية
عند تخصيص وقتك ، رتب أولويات الأنشطة التي تكون أكثر إنتاجية بخمس مرات على الأقل من غيرها. بعد ذلك ، مهمتك الأساسية هي استخدام هذه الإنتاجية لتحقيق أكبر فائدة ممكنة لنفسك. من الناحية المثالية ، التي يجب أن تسعى جاهدًا إليها في بداية حياتك المهنية ، يجب أن تستمتع بنفسك بكل ثمار عملك.
وهناك ظرف واحد فقط يجب ألا تبدأ فيه مشروعك التجاري الخاص: إذا كنت لا تزال في طور الاستيعاب المكثف للمعرفة. إذا كان العمل في شركة أو شركة يمنحك معرفة أنه ليس لديك ، فإن فوائد هذا التدريب قد تبرر راتبك المنخفض. يحدث هذا غالبًا في أول عامين أو ثلاثة أعوام من الحياة المهنية. قد ينطبق هذا أيضًا على الحالات التي يأتي فيها الأشخاص الذين لديهم خبرة بالفعل في مهنتهم للعمل في شركة لديها المزيد معايير عاليةمن حيث اعتادوا العمل. في هذه الحالات ، تستغرق فترة التدريب عادة عدة أشهر ، على الأكثر لمدة عام.
عندما تنتهي فترات التدريب هذه ، ابدأ العمل لنفسك. ولا تقلق بشأن أمنك المالي. على أي حال ، فإن الشركة التي توظفك لا تضمن لك أي شيء أيضًا.
أعط العمل لأكبر عدد ممكن من منتجي فائض القيمة
إذا كنت في المستوى الأول من طريق النجاح ، يجب أن تتعلم كيفية استخدامك بشكل أفضل الوقت الخاص بي، ثانيًا - للتأكد من أن ثمار عملك تملأ جيبك فقط ، ثم في المستوى الثالث ، يجب أن تتعلم استخدام قوة الآخرين.
لن يكون هناك ما يكفي منك للقيام بكل شيء ، لذا انتبه للعدد الهائل من الأشخاص الذين من المحتمل أن تمنحهم وظيفة. من بين كل هؤلاء الأشخاص ، قلة قليلة منهم فقط يمكن أن تكون ذات فائدة كبيرة لك.
إن استخدام عمل الآخرين هو أكبر مصدر للإثراء. إلى حد ما ، يمكنك ويجب أن تستفيد من الأشخاص الذين لا يعملون لديك - من أصدقائك. ومع ذلك ، يمكنك الاستفادة بشكل مباشر وكامل من الأشخاص الذين تقوم بتعيينهم.
وغني عن القول أن الاستعانة بمنتجي الأرباح الصافية فقط ، والذين تزيد قيمتها عن تكلفتها ، سيحقق فوائد. ومع ذلك ، سيكون من الخطأ افتراض أنه يجب عليك فقط توظيف الأفضل من بين الأفضل. يتم إنشاء فائض القيمة من خلال توظيف أكبر عدد ممكن من المنتجين فائض القيمة ، حتى لو كان بعضهم ضعف مستوى العامل العادي ، بينما يكون البعض الآخر أكثر فائدة بخمس مرات (أو حتى أكثر). ضمن فريق الموظفين الخاص بك ، سيظل هناك توزيع للكفاءة بنسبة 80/20 أو 70/30. قد يتم الجمع بين أعلى الأرقام المطلقة لإنتاج فائض القيمة مع التوزيع غير المتكافئ للمواهب بين فريق العاملين لديك. الشرط الوحيد هو أن الموظف الأقل نجاحًا لا يزال يتعين عليه إحضار ، أكثر فائدةما يكلفك.
عمل الاستعانة بمصادر خارجية ليس من اختصاصك
أكثر الشركات والشركات المهنية نجاحًا هي تلك التي تخلت عن جميع الملاحقات باستثناء تلك التي يتفوقون فيها. إذا كانوا أفضل في التسويق ، فهم لا ينتجون. إذا كانوا أقوى بكثير من غيرهم في مجال البحث والاختراع ، فإنهم يستخدمون خدمات طرف ثالث ليس فقط في الإنتاج ، ولكن أيضًا في الإعلان وفي بيع سلعهم. إذا كانوا رائعين في إنتاج كميات ضخمة من المنتجات القياسية ، فإنهم لا يحاولون العثور على منتجات للعملاء الأكثر ثراءً. إذا كانوا متخصصين في إنتاج السلع لـ "كريم المجتمع" ، فإنهم لا يصعدون إلى سوق السلع الاستهلاكية. يمكن أن تستمر هذه الأمثلة إلى ما لا نهاية.
المرحلة الرابعة في نجاحك في حياتك المهنية هي استخدام فناني الأداء قدر الإمكان في كل الأعمال الإضافية. حافظ على هيكل مؤسستك بسيطًا قدر الإمكان. ركز على تلك المجالات التي تكون فيها أقوى من منافسيك عدة مرات.
استخدام رأس المال الموجود كوسيلة للتخصيب
حتى الآن ، بحثنا في طرق لتحسين وضعك المالي من خلال نشاط العمل. هذا لا يعني أنه لا يمكنك الثراء برأس المال الذي لديك بالفعل.
الثراء برأس المال يعني استخدام المال لتوليد فائض القيمة. جوهر العملية هو شراء آلات لتحل محل العمالة البشرية ، بمجرد أن يصبح استخدام الآلات أكثر كفاءة.
في الواقع ، يتم استخدام رأس المال لاستنساخ المعرفة ، معبراً عنها بصيغة معينة. يمكن أن تكون الأمثلة على هذا الاستخدام لرأس المال بمثابة أشكال مختلفة للتوزيع برمجةوالترويج للمطاعم الطعام السريعمثل ماكدونالدز (الذي يتباطأ بشكل متزايد) والتوزيع العالمي للمشروبات الغازية.
ملخص
الفائز يأخذ كل شيء ، لذلك يجب على الأشخاص الذين يسعون لتحقيق النجاح أن يسعوا جاهدين ليصبحوا قادة في مجال نشاطهم.
لا ينبغي أن يكون مجال النشاط هذا واسع النطاق. كن متخصصًا ضيقًا. ابحث عن المكان المناسب الذي يناسبك. لن تنجح أبدًا إذا كنت لا تحب ما تفعله.
النجاح مستحيل بدون المعرفة. لتكون ناجحًا ، تحتاج أيضًا إلى معرفة كيفية إرضاء عملائك بأقل قدر من الموارد. اكتشف في أي منطقة يمكن أن تحقق 20٪ من الموارد 80٪ من الأرباح.
في فجر حياتك المهنية ، تعلم كل ما يمكن تعلمه. لا يمكن القيام بذلك إلا إذا كنت تعمل في أفضل الشركاتمع أفضل الناس. كلمة "أفضل" تعني "الأفضل من حيث الفائدة للعمل في مجال تخصصك الضيق."
اذهب من خلال 4 مستويات من تنظيم نشاط عملك. أولاً ، احصل على أفضل استخداممن وقته. ثانيًا ، من خلال العمل بالقطعة ، تأكد من أن 100٪ من ثمار عملك تذهب إليك. ثالثًا ، استخدم عمل أكبر عدد ممكن من المنتجين ذوي القيمة الزائدة. رابعًا ، الاستعانة بمصادر خارجية للعمل الذي لا تكون فيه أنت وزملاؤك أفضل من منافسيك.
إذا فعلت كل هذا ، فستصبح مالكًا لشركة قوية. في هذه المرحلة ، استخدم تنظيم رأس المال من أجل زيادته.
ريتشارد كوخ
محاضر في اقتصاديات الإدارة واستراتيجية الأعمال في كلية إدارة الأعمال بجامعة برمنجهام.
تم نشر المادة في ترجمة مختصرة من اللغة الإنجليزية.
من الموقع
مناقشة
04.03.2006 17:03:37
مثيرة للاهتمام أنا أحب ذلك
09/22/2004 05:31:30 مساءً ، طنجةعلق على مقال "القواعد الذهبية العشر للنجاح الوظيفي"
واحد في الصيف ، والثاني (في المربع الأزرق ، لا أعرف أي تبعية) - بقدر ما كان في أكتوبر. لا أعتقد أن القواعد قد تغيرت منذ ذلك الحين. نعم ، والذهب ، عادات العادة نسمي الميداليات "للإنجازات الخاصة في التعليم".
مناقشة
لا أعلم عن هذا العام ، لكن في العام الماضي ، 2015 ، من أجل الحصول على ميدالية ، بالإضافة إلى شهادة مع مرتبة الشرف ، لم يكن لديك 3 الحالية ، أي لا يوجد سوى 4 و 5 في اليوميات ، وكان هذا هو الأكثر حالة معقدة. على الرغم من أنه لم يذكر في أي مكان.
كما أوضحوا لنا ، لن يتم منح ميداليتين ، الفيدرالية وميدالية موسكو. لا أحد في المدرسة يمكن أن يشرح بعد. بالنسبة للفيدرالية - سنتان من خمس سنوات ، لمجموع امتحانات موسكو الثلاثة ، لا يقل عن 223 نقطة (ليس من الواضح متى سيتم استلام هذه الميدالية فعليًا)
تشير "الشهادة النهائية للدولة" إلى إجراءات الشهادة في نهاية المستوى التعليمي المقابل. على وجه الخصوص ، بعد التخرج من الصف 11 ، من أجل الحصول على شهادة ، يجب على الخريج اجتياز إجراءات الشهادة النهائية للدولة.
هناك صورة نمطية مشتركة مع تقدم العمر لدينا القدرات المهنيةتتراجع. هذا غير صحيح. اليوم كثير بحث علميتأكيد العكس - على مر السنين ، تنمو القدرات المهنية فقط ، وتثريها الخبرة المكتسبة. وفقًا للمعايير الحديثة ، يبدأ أكثر وقت مثمر ونجاحًا مهنيًا في الحياة بعد سن الخمسين. بدء مهنة جديدة ، بدء عمل تجاري من الصفر ، إيجاد وظيفة أحلامك ، إتقان مهنة غير مألوفة - كل هذا يتجاوز ...
كيف تصنع الرغبات. لماذا تتحقق بعض الأمنيات والبعض الآخر لا؟ هل هنالك أي طريقة سريةتحقيق الاحلام؟ في الواقع ، تتحقق جميع رغباتنا إذا فكرنا فيها بشكل صحيح. السر كله يكمن في الصياغة الصحيحةأحلام. بينما تدور فكرة في رأسك ، فإنها شيء غامض وغير محدد. ولكن بمجرد كتابتها على الورق ، تصبح الفكرة كاملة وواضحة. هل توافق؟ نفس الشيء مع الرغبات. كيف ، قل الصلاة ، الكون ...
أحب ستيف جوبز ، هذا الحالم الذي لا يقهر ، المخترع العظيم الذي لم يستسلم أبدًا ونجح. 7ya.ru هو مشروع معلومات حول قضايا الأسرة: الحمل والولادة ، الأبوة والأمومة ، التعليم والوظيفة ، التدبير المنزلي ، الترفيه ، الجمال ...
مناقشة
علمت مؤخرًا من صديقة أنها تم تبنيها. هذه المرأة لها مظهر قوقازي ملون ، وكان والديها بالتبني أشقر وأحمر الشعر)) كتبوا أن الابنة ذهبت إلى جدتها الكبرى. وقد صدقت. حتى سن ال 14 قال المهنئون الحقيقة. كان هناك انفجار رهيب ، فهربت من المنزل ، ولم تستطع أن تغفر أنهم لم يخبروها بالحقيقة. ثم تصالحت مع والديها ، لكنها أدركت تمامًا أنها سعيدة وممتنة (وفقًا لها) بعد ولادة طفلها. لقد نصحت بشدة بعدم إخفاء الحقيقة عن الطفل ، لتعليمها منذ صغرها.
لدينا طفلان من هذا القبيل في عائلتنا - أحدهما يبلغ من العمر 29 عامًا تم التقاطه عند 7.5 ، والآخر 35 عامًا ، وتم أخذهم في هدف واحد. يعرف المرء حقيقة التبني وكل التفاصيل ، والثاني يعيش مع السر حتى الآن. كلاهما شخصان ناجحان وناجحان. في الوقت نفسه ، لا يتألق كلاهما بالذكاء الخارق ، لكنهما يعملان بنجاح مع VO. إنهم لا يشبهون الآباء بالتبني سواء من الخارج أو من حيث الشخصية. كل هذا لا يمنعهم من أن يكونوا جزءًا من العشيرة والعائلة. لذا فإن الكثير يعتمد على التوقعات. هنا (والأهم من ذلك) لم تتوقع كلتا العائلتين أي شيء خارق للطبيعة منهم ، فقد كان لدى والديهم أطفال بالدم.
1. ننسى العيوب. من الأفضل أن تفكر كثيرًا في مزاياك. هذه هي الوصية الأولى والأساسية. 2. البقاء في المنزل أقل. هناك الكثير من الأشياء الممتعة حولك! 3. تعرف على كيفية الاستماع. احترم رأي الآخرين. لا تفرض لك. 4. شم نفسك. ابحث عن عطرك ، لأن الروائح مرتبطة بالناس :) 5. لا تخف من التغيير. تطوير ، المضي قدما. يحاول. ابحث عن نفسك. 6. قم بتخزين الحلوى. تقول جميع الإعلانات أن النفس المنعش يجعل الفهم أسهل. على ما هو عليه! 7. انتبه لخطواتك. لست مضطرًا إلى ...
عملاؤنا أناس أقوياء وناجحون لم يأتوا من أجل الميداليات الذهبية. الشيء الرئيسي هو جو مريح في الملعب ، مما يسمح لك بالاسترخاء بعد ذلك عمل مكتبيوالمفاوضات المتوترة والاختناقات المرورية في موسكو. خصوصية التدريب هي وضع تقنية جيدة وتعليم اللعبة. في الواقع ، بعد 2-3 أشهر من التدريب ، سيرغب الكبار في اللعب. وبالطبع تعلم كيف تلعب بالنتيجة وتربح! التركيز الرئيسي لبرنامج تنس الكبار هو تعليم التنس على ...
بعد أن أصبحت منظمًا للأولمبياد في موضوع "الدراسات الاجتماعية" ، حصلت "جونيور" على إمكانية الوصول إلى بوابة أولمبياد عموم روسيا. وقد أتاح ذلك تبادل المعلومات بسرعة مع المجلس الروسي للأولمبياد المدرسي وتقديم تجربة القصر إبداع الأطفال. لقد أصبح بالفعل تقليدًا جيدًا في مدينتنا للاحتفال بنجاح الأطفال الموهوبين والموهوبين على صفحات الإصدار السنوي للصندوق الذهبي لنوفوسيبيرسك. يحتوي هذا الكتاب على أسماء وفرق بناءً على نتائج مشاركتهم في المسابقات والمهرجانات ...
09/29/2011 10:35:10 مساءً ، Golden Sun (في النظام 210778). 7ya.ru هو مشروع معلومات حول قضايا الأسرة: الحمل والولادة ، الأبوة والأمومة ، التعليم والوظيفة ، التدبير المنزلي ، الترفيه ، الجمال والصحة ، العلاقات الأسرية.
مناقشة
ذهبنا هذا العام إلى 809 ، وذهبنا عن قصد إلى معلم معين. طالما أن الجميع يحب ذلك.
شكرًا جزيلاً لك على الإجابات ، لقد ذهبنا إلى 387 ، بدا أنهم أعجبوا بها هناك ، لكن المراجعة لم تكن جيدة جدًا ، جاء مدير المدرسة 809 إلى روضة الأطفال ، وأخبرنا بكل شيء وأحب نفسه. ننزل عند 1400 و 712 و 1293
إذا بقيت في المنزل لمدة خمس أو عشر أو عشرين عامًا أخرى - لن تصبح الكعك ألذ ، ولكن بورشت حيث توجد مهنة - عادة ما يكون الأطفال مع الجدات أو المربيات معظم الوقت وأنا أدعمك ، ولكن هناك مأزق صغير . مِلكِي أفضل صديقتخرج من المدرسة الثانوية مع ...
مناقشة
كيف تتجنب الشعور بالوحدة؟ هذا هو ، على وجه التحديد ما تفعله طوال اليوم باستثناء الأعمال المنزلية. لأكون صريحًا ، لقد أصابني الجنون بالفعل في إجازة الأمومة على وجه التحديد بسبب نقص التواصل. الابن في الحديقة ، الزوج في العمل طوال اليوم ، والصديقات أيضا. وأشعر بالتعب ليس أقل من العمل.
حسن الكتابة ، لطيف. لا يوجد عدد كافٍ من النساء من هذا القبيل. ها أنا الآن جالس في المنزل بكرامة وسعادة. لكن ليس لأن لدي موهبة في ذلك. مجرد طفل صغير. وأنا أحبه ، أنا حقًا أحبه. لكنها الآن. وفي غضون عامين ، ربما أرغب في العمل بهذا الشكل! بعد كل شيء ، كنت أحب العمل من قبل ، وسوف يكبر الطفل. على الرغم من حقيقة أن لدي هوايات وأصدقاء وما إلى ذلك. ومع ذلك ، لا أعتقد أنه سيكون هناك ما يكفي في المنزل. عليك فقط أن تكون سعيدًا بكل شيء. بالتأكيد. وأنت لا تعمل لأنه لا توجد موهبة كافية للعمل كربة منزل. ولأنك تريد ذلك في الوقت الحالي. بعد كل شيء ، الموهبة - على الرغم من شرارة من الله ، ولكن يمكن الحصول عليها. الآن أنت فقط تحب العمل. إذا كنت تريد أن تكون ربة منزل. مثلك تكتب.
إذا أردت الصلاة لاحقًا أمام هذه الأيقونة ، فأنت بحاجة إلى أخذ البركة ، ثم تكريسها. أعتقد أنه من المرغوب فيه إظهار ما تريد خياطته ، حيث أن بعض المخططات غير متعارف عليها. لا اعرف التطريز لكن عندما ترسم الايقونات فهم يصومون ويمتنعون عن العلاقات الزوجية. لذلك ، غالبًا ما تتم كتابة الرموز خلال فترات الصيام لعدة أيام ، خاصةً خلال الصوم الكبير. بالمناسبة ، من 13 أغسطس ، يبدأ صوم الافتراض لمدة أسبوعين ، حتى 28 :)))
في منتدى Ubrus ، يبدو أنه كان هناك موضوع حول هذا الموضوع. قرأت أيضًا عن تطريز الأيقونات في حفلة توديع العزوبية ، ألق نظرة.
لا افهم النجاح الحالي في ماذا ؟؟ 7ya.ru هو مشروع معلومات حول قضايا الأسرة: الحمل والولادة ، الأبوة والأمومة ، التعليم والوظيفة ، التدبير المنزلي ، الترفيه ، الجمال والصحة ، العلاقات الأسرية.
أعتقد أنه صحيح. بالتوفيق والصحة! القواعد الذهبية للتغذية الصناعية. 7ya.ru هو مشروع معلومات حول قضايا الأسرة: الحمل والولادة ، الأبوة والأمومة ، التعليم والوظيفة ، التدبير المنزلي ، الترفيه ، الجمال والصحة ...
مناقشة
هكذا انتقلنا من St. إلى Guards في 5 أسابيع. كان أيضًا 30-40 غرامًا في الصدر + 100 غرام. التغذية التكميلية بالخليط وأيضًا ولدت 2300 ، الآن ليس لدينا توأم :))
في البداية ، استكملت من ملعقة كل 3 ساعات مقابل 30-50 جرامًا من الخليط. لم تبدأ ابنتي على الفور في امتصاص الكمية المناسبة من الثدي ، ولكن بشكل تدريجي ، كان هناك المزيد من الحليب وبعد شهر ونصف ، أزلت الرضاعة التكميلية تمامًا. تغير نظام التغذية في 5 أسابيع بشكل مفاجئ - كانوا يتغذون في سانت كل 3-4 ساعات ، للحراس كل ساعة ونصف. ثم أصبح 2-2.5. كانت مشكلتي الرئيسية - القبضة الصحيحة للثدي بعد الزجاجة ، تم حلها بمساعدة استشاري. افترقنا الزجاجة فجأة ، وهذا مهم أيضًا. ثم في 8 أشهر تعلموا أن يمتصوا من الزجاجة مرة أخرى :)))
IMHO ، كانت تلك تجربتي.
اعتقد نعم. بشكل عام ، يعتبر التحكم في الوزن قبل وبعد الزجاجة طريقة مباشرة للزجاجة ، لأن الطفل يأكل بشكل غير متساو أثناء النهار ، وما إذا كان يأكل أم لا يجب الحكم عليه من خلال زيادة الوزن. الشيء الرئيسي هنا هو إطعام حتى 50 جرامًا ، ولكن عند الطلب. نتيجة لذلك ، في يوم واحد سوف يمتص الطفل من تلقاء نفسه. أسهل بكثير في الامتصاص من الزجاجة! لكن الثديين يعملان. افعل كما قال الطبيب ، حتى تحصل على الكثير من الحليب ، وسيتعلم الأطفال الرضاعة. لقد مررت بنفس التجربة مع ابنتي. لقد تغلبنا على كل شيء.
مهنة ناجحةمع طفلين. الفتيات اللواتي نجحن في تحقيق مهنة (بدأنها في سن الثلاثين) ولا يهم متى وأين تبدأ. لجميع الأمهات - بالتوفيق والنجاح! 09. 10.2006 16:43 تم حذف الرسالة من قبل الوسيط على أساس فقرة القواعد: - لغة بذيئة ...
مناقشة
يبدو أن المثال الذي قدمته ليس في الموضوع تمامًا ، ولكنه لا يزال. لدينا أرباح جيدة جدًا في الشركة - وعدد كافٍ من الزوجات لا يعمل - راتب الزوج كافٍ. توفي موظفنا في حادث منذ 5 سنوات. كانت الزوجة تبلغ من العمر 30 عامًا فقط ولديها طفلان. لم تعمل لفترة طويلة جدًا. أخذوا الزوجة كمساعد في القسم حيث يعمل زوجها ، ودخلوا في الواقع منصبها.
09.10.2006 11:32:41، لينداكما مكثت 12! سنوات مع طفلين ، لقد عملت لمدة عام ، لكن الراتب يترك الكثير مما هو مرغوب فيه ، 15-16 ألف. صحيح أن الجدول الزمني يناسب 2/2. يعذبني نفس السؤال ، إلى أين أهرب ، إذا كان لا يزال ممكناً بالطبع. لأكون صريحًا ، لا أرى أي احتمالات بعد (بنفسي) ، أبلغ من العمر 36 عامًا.
09.10.2006 11:08:14 ، نفس الشيء10- لا ترسلها إلى رئيسك بالخطأ !!! 06.11.2005 21:29:08، Dream_fantom. وماذا ، الأشخاص الذين يتبعون هذه القواعد يتقدمون بشكل جيد؟ والتي تتضمن أي نقد يبدأ بالثناء. + أنا أؤيد أليكس أن العلاقة الجيدة هي نصف المعركة.
مناقشة
لا تكن صديقا لأحد!
لا تتحدث كثيرا ، وخاصة دوونلين
لا تعلم أي شخص أي شيء ، وتجاوز - فقط على الأقل :) وإلا ، قم بتنمية نفسك كمنافس :) شجع التعلم الذاتي
إذا ذهبت إلى السلطات بسؤال - احمل إجابة هذا السؤال في نفس الوقت ؛) مع مساحة صغيرة للمناورة :)
رئيسك في العمل هو والدك وأمك وزوجك مجتمعين :) الحقيقة المطلقة :) يحتاج إلى التكرار أحيانًا ، خاصةً عندما يكون في حالة سكر (في الحفلات). في الوقت نفسه ، يجب أن ينتابك شعور صادق في صوتك وتعبيرات وجهك :)
لا تشارك في محادثات شخصية. لا تناقش أو تحكم على أي من الموظفين. عامل الجميع على قدم المساواة ولطف. لباس رسمي وأفضل من غيره (تمت سرقة الأخير من Kondrateya).
